1. Immigrants et marché du travail
au Québec
Groupe de travail interministériel
Défi de l’immigration et de la diversité au Québec
Présenté par
Malika Hamzaoui, économiste
Direction du CETECH et de l’information sur le marché du travail
Québec, juin 2008
2. Plan proposé
Contexte
Immigration en chiffres
Apport démographique
Les régions de naissance
La concentration géographique
Immigrants et marché du travail
Enjeu économique
Période d’établissement
Région de naissance
Homme/femme
La scolarité
Les jeunes
3. Le contexte
Le problème de l’intégration en emploi des
immigrants se pose avec acuité :
En rapport avec la hausse des niveaux
d’immigration
Dans un contexte de déclin de la population en
âge de travailler(15 à 64 ans)
Problème de relève, moins de jeunes et plus de
personnes âgées (pénuries potentielles)
Un marché de travail dynamique et de bonnes
perspectives à court et long terme
4. Immigration en chiffres
Apport démographique
Plus de 200 000 entrées en 5 ans (2003-2007), moy. de
43 000 personnes
Hausse à 55 000 en 2010
Les régions de naissance
• 2003-2007 versus 1999-2003 :
Afrique 29,5% (25,2%), dont 19,9% de l’Afrique du Nord
Asie 28,4% (34,8%)
Europe 22,6% (24%)
Amérique 19,4% (15,9%)
5. Concentration géographique* : Part de la RMR de Montréal
Total Immigrants
5 ans ou moins 5 à 10 ans Plus de 10 ans
Population 48% 89% 86% 90%
Population active 50% 89% 87% 89%
Emploi 49% 89% 85% 89%
Chômage 52% 88% 85% 89%
* 15 ans et plus
Neuf immigrants sur dix se retrouvent à Montréal. Les efforts d’intégration
devraient être déployés en fonction de cette concentration
6. Le marché du travail
Enjeu économique
Réponse relativement rapide aux potentielles
pénuries de main-d’œuvre
Une réserve de main-d’œuvre qualifiée
En 2007, plus de la moitié de la croissance (56%) de
la population active était le fait des immigrants
En 2007, 44% des nouveaux emplois ont été comblés
par les immigrants
Les immigrants représentent 13% de la population
(15 ans et plus), 12% de l’emploi, mais 18% des
chômeurs
7. La période d’établissement
L’insertion en emploi est plus difficile chez les immigrants
les plus récents
Taux de chômage élevé à l’arrivée, mais tend à baisser
avec le temps (données 2007)
Taux de chômage (en %)
Total 7,2
Total des immigrants 10,5
Immigrants très récents, 5 ans ou moins 14,6
Immigrants récents, de 5 à 10 ans 10,8
Immigrants de longue date, plus de 10 ans 9,3
8. La région de naissance
Certaines communautés éprouvent plus de difficultés que
d’autres (recensement 2006)
Taux de chômage (en %) selon la date d’arrivée
5 ans ou moins 5 à 10 ans Plus de 10 ans
Amérique du Nord F F F
Amérique latine 15,4E F 12,0
Europe 13,2E 10,1 6,3
Afrique 27,11 17,0E 9,8
Afrique du Nord 27,9E 18,7E F
Asie 13,3E 18,3E 10,3E
Tous 17,8 13,4 9,2
F donnée non fiable, E à utiliser avec prudence.
Taux de chômage (25 à 54ans) chez les minorités visibles nouvellement arrivées :
21,2%
Arabes : 28,9%, Sud Asiatiques, Noirs, et Latinos autour de 20%, Chinois 15%
Philippins 7,1%
9. Les hommes et les femmes
Les écarts entre immigrants et natifs existent autant pour les
hommes que pour les femmes, mais ces dernières semblent
avoir plus de difficultés à s’insérer sur le marché du travail
Taux de chômage (en %) chez les 25 à 54 ans, 2006
25
Total
20 Hom m e
Fem m e
15
10
5
0
Non im m igrant Im m igrant 2001-2006 1996-2001 1991-1996
10. La scolarité
Les personnes immigrantes très scolarisés affichent également
des difficultés au même titre que les moins scolarisés
Taux de chômage (en %) selon la scolarité, 2006
25
Diplôm e universitaire Diplôm e d'études secondaires
20
15
10
5
0
Non im m igrant Im m igrant 2001-2006 1996-2001 1991-1996
11. Les jeunes
Immigrants ou natifs affichent les taux de chômage
les plus élevés, mais l’écart est à son maximum chez
les 25 à 35 ans
Taux de chômage (en %) selon le groupe d’âge, 2006
15 à 24 25 à 34 35 à 44 45 à 54
Non immigrant 11,6 5,8 5,0 4,9
Immigrant 16,4 13,4 11,7 8,6
Total 12,0 6,8 6,0 5,4
12. Conclusion
Les immigrants éprouvent des difficultés sur le plan de
l’emploi et sont donc à risque en matière de pauvreté et
d’exclusion sociale
Les difficultés d’insertion sur le marché du travail sont
amplifiées si l’on tient compte de la date d’arrivée, de la
région de naissance, du sexe ou de l’âge
Certains groupes sont donc plus vulnérables que
d’autres :
Les immigrants les plus récents
Certaines communautés (Arabe, Noir, Latino…)
Les femmes
Les plus jeunes
13. Conclusion…(suite)
Le travail est le meilleur gage de prospérité
individuelle et collective
Pacte pour l’emploi , p.11
http://www.cetech.gouv.qc.ca
http://emploiquebec.net
Merci !