SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
ÉTICA E ETIQUETA
Quais São osQuais São os
ConceitosConceitos
FundamentaisFundamentais
Sobre oSobre o
ComportamentoComportamento
Pessoal ePessoal e
Profissional?Profissional?
Como Evitar osComo Evitar os
“Descuidos” Que Podem“Descuidos” Que Podem
Emperrar Sua Carreira?Emperrar Sua Carreira?
Quais São as Regras da Etiqueta?
Como se Comportar em
Diversas Situações, Desde as
Mais Complicadas às Mais
Comuns do Cotidiano?
É T I C AÉ T I C A
É Como NósÉ Como Nós
Enxergamos asEnxergamos as
Questões daQuestões da
“Moralidade”“Moralidade”
HumanaHumana
Ou Seja, a Ética é a NossaOu Seja, a Ética é a Nossa
Própria Consciência SobrePrópria Consciência Sobre
o Que é “o Que é “CertoCerto” ou “” ou “ErradoErrado””
Sendo Assim, Não Nos Cabe Aqui DiscutirSendo Assim, Não Nos Cabe Aqui Discutir
Questões Filosóficas, Mas Sim Entendermos QueQuestões Filosóficas, Mas Sim Entendermos Que
Muitas Decisões Empresariais Tomadas PelosMuitas Decisões Empresariais Tomadas Pelos
Gerentes Serão Baseadas na Sua PrópriaGerentes Serão Baseadas na Sua Própria
ConsciênciaConsciência
ÉTICA EMPRESARIALÉTICA EMPRESARIAL
Começou a Ser Considerada Em 1980 Nos EUA,Começou a Ser Considerada Em 1980 Nos EUA,
Quando Dois Corretores da Bolsa de ValoresQuando Dois Corretores da Bolsa de Valores
Americana Foram Condenados Porque VenderamAmericana Foram Condenados Porque Venderam
Informações Confidenciais de Determinada EmpresaInformações Confidenciais de Determinada Empresa
Aos Seus ConcorrentesAos Seus Concorrentes
A Partir Disso, asA Partir Disso, as
Faculdades deFaculdades de
Administração PassaramAdministração Passaram
a Incluir o Estudo daa Incluir o Estudo da
Ética Empresarial ComoÉtica Empresarial Como
Matéria Obrigatória DosMatéria Obrigatória Dos
Cursos de GestãoCursos de Gestão
EmpresarialEmpresarial
É um Conjunto de Regras
Cerimoniosas de Trato Entre as
Pessoas e Que São Estabelecidas a
Partir do Bom Senso e do Bom
Gosto
Diferentemente doDiferentemente do
Que Muita GenteQue Muita Gente
Pensa Essas RegrasPensa Essas Regras
Não SãoNão São
Privilégio dePrivilégio de
Determinada ClasseDeterminada Classe
Social, Pois QualquerSocial, Pois Qualquer
Pessoa PodePessoa Pode
Aprendê-las e FazerAprendê-las e Fazer
Delas UmaDelas Uma
Ferramenta a SeuFerramenta a Seu
FavorFavor
É Importante Considerar Que
Nesse Mundo Competitivo, a
Pessoa Que Cultiva os Bons
Modos Tem Mais Chances de
Ascensão ProfissionalO Comportamento Fino e de Bom
Gosto Com Certeza Faz a
Diferença Entre o Sucesso e o
Fracasso; Entre Avançar ou “Ficar
Para Trás”
E T I Q U E T A
Regras Para
Cumprimentar
e Apresentar
Pessoas
As Regras de Etiqueta São Uma
Espécie de Código, Através do Qual
Nós Informamos Aos Outros Que
Somos Preparados Para Conviver
Harmoniosamente Em Grupo
Essas Regras Tratam Basicamente do
Comportamento Social e Englobam Desde o
Modo de Vestir-se Até os Modos de Comer, de
Freqüentar Ambientes Públicos e –
Principalmente – de Como se Relacionar Com
as Pessoas
Sendo Assim, Veremos a
Seguir Algumas Regras
no Cumprimento e na
Apresentação de Pessoas
Regra Básica Para
Apresentações:
Quem Quer Que
Esteja se
Apresentando (ou
Sendo Apresentado)
Deve Sorrir e Olhar
a Pessoa Nos Olhos.
Seriedade e Tensão
Não Funcionam Bem
Nas Apresentações
A Pessoa Mais Importante é
Quem Recebe a Outra e, Em
Função Disso, Deve Ter Seu
Nome Dito Primeiro. No Meio
Empresarial é Interessante Dar
ao Cliente Essa Importância
Maior
Tapinha Nas Costas e Beijinhos Devem Ser
Evitados, a Menos Que Haja Grande
Intimidade Entre Eles e a Ocasião Permita
Esse Tipo de Carinho
Se ao Esticar a
Mão Para se
Apresentar a
Alguém e Ela
Não Retribuir
Esse Gesto,
Retire a Mão,
Mas
Continue a
Apresentação
Para Apresentar Alguém a Um
Grupo, Aproveite Quando
Estiverem Reunidos e Diga Algo
Mais ou Menos Assim: "Oi, Pessoal
Queria
Apresentar a Vocês a Fulana de
Tal, Gerente da Empresa Tal“.
Saiba Que Nas Apresentações
Para Um Grupo Estão Dispensados
os “Apertos de Mão”
Ao Ser Apresentado, Se
Estiver Sentada, a
Pessoa Deve se Levantar
(Esta Regra se Aplica
Aos Homens), Pois se
Não se Levantar Pode
Parecer Desinteressado
Se as Mulheres Estiverem
Sentadas só Devem se Levantar
se a Pessoa Apresentada For a
Anfitriã ou Uma Senhora de Idade
Quando Lhe
Cabe
Apresentar
Alguém, Diga o
Nome Completo
da Pessoa e
Algo Que
Propicie o Início
de Uma
Conversa
O “Olá!" e o “Como Vai?" São
Considerados Cumprimentos
Padrões. Você Não Precisa Usar
Aquele Tradicional “Muito
Prazer!”
Alguns Ficam em Dúvida na Hora
de Apresentar Seu Cônjuge
""Olá, Esta é Minha Mulher,Olá, Esta é Minha Mulher,
Fulana de TalFulana de Tal“! É de Bom“! É de Bom
Tom e Evita ConstrangimentoTom e Evita Constrangimento
Nunca Deve-se
Perguntar a Uma Mulher
se Ela Está Grávida,
Pois se Ela Estiver
Realmente Esperando
um Bebê Não há
Problema. Por Outro
Lado, se Ela Só Tiver
Engordado, a Situação
Será Constrangedora
PERGUNTAS INDISCRETASPERGUNTAS INDISCRETAS
Recomendação: Quando Você
se Apresentar a Alguém Não
se Intitule “Doutor” ou
Professor” Porque Isso Não é
de Bom Tom e, Se Realmente
Você é, Todos Saberão na
Hora Certa
ETIQUETA AO TELEFONEETIQUETA AO TELEFONE
Ter Bons Modos ao
Telefone Pode Fazer
Uma Enorme Diferença
na Carreira de Uma
Pessoa. Veremos a
Seguir Como Evitar
Tenha Sempre Papel e
Caneta e Anote os
Recados
Pergunte se o Outro Pode
Falar Naquele
Momento
Desligue o Celular emDesligue o Celular em
Reuniões, Eventos e LocaisReuniões, Eventos e Locais
Públicos – a Menos QuePúblicos – a Menos Que
Esteja Aguardando LigaçãoEsteja Aguardando Ligação
UrgenteUrgente
Se o Celular de
Outra Pessoa Tocar
Nunca Atenda!
Ao Atender ao TelefoneAo Atender ao Telefone
Diga o Seu Nome eDiga o Seu Nome e
Pergunte “Em Que PossoPergunte “Em Que Posso
Ajudar?". Evite PerguntarAjudar?". Evite Perguntar
“Quem Fala?“ e Só Faça“Quem Fala?“ e Só Faça
Esta Pergunta se NãoEsta Pergunta se Não
Conseguir Identificar QuemConseguir Identificar Quem
Enquanto Estiver Falando
ao Telefone, Não Faça
Outras Coisas Como
Digitar, Mexer Com Papéis,
etc. A Pessoa do Outro
Lado – Com Certeza Vai
Perceber e Pode Achar Que
Você Não Está Lhe Dando
a Devida Atenção
Não Coma Enquanto
Estiver ao Telefone.
Mesmo o Som de Uma
Simples Bala,
Chiclete ou Pastilha é
Percebido Pelo
Interlocutor e Pode
Ser Interpretado
Como “Pouco Caso”
Não Tussa, Espirre Nem
Assoe o Nariz
Diretamente Diante do
Telefone. Desculpe-se e
Afaste-se do Aparelho
Por Alguns Instantes
Durante Uma Reunião na Sua Sala,
Se o Telefone Tocar, Peça Licença
Aos Demais, Atenda e ao Desligar
Desculpe-se Pela Interrupção
Se Você Recebeu a Ligação e
Precisa de Algum Tempo Para
Dar Uma Resposta,
Comprometa-se a Ligar,
Informando Quando e a Que
Horas Telefonará
Sempre Que Ligar ou
Atender o Telefone,
Esqueça Seus
Problemas Pessoais,
Pois Sua Voz Deve
Soar Calma e
Agradável – Por Mais
Que Esteja
Sobrecarregado de
Lembre-seLembre-se: Quem Faz a Ligação: Quem Faz a Ligação
Deve Desligar PrimeiroDeve Desligar Primeiro
Esta Regra Só Deve Ser Quebrada
Quando o Outro Estende Demais a
Conversa e Não Percebe Que Está
na Hora de Desligar
Dicas Importantes Ao Vestir-se
no Ambiente de Trabalho
Cuidado Com a MODA eCuidado Com a MODA e
Modismos. Por Isso, Opte PeloModismos. Por Isso, Opte Pelo
““ClássicoClássico””Cores Escuras Emagrecem eCores Escuras Emagrecem e
Passam Sobriedade e Segurança;Passam Sobriedade e Segurança;
Cores Claras Engordam e PassamCores Claras Engordam e Passam
Descontração; Faça UmaDescontração; Faça Uma
Composição Equilibrando EstesComposição Equilibrando Estes
FatoresFatoresFuja à Tentação do Jeans e Cuidado Para NãoFuja à Tentação do Jeans e Cuidado Para Não
Exagerar No PerfumeExagerar No Perfume
Escolha Relógio e Acessórios QueEscolha Relógio e Acessórios Que
Complementam Sua Roupa e Cuidado Com osComplementam Sua Roupa e Cuidado Com os
ExcessosExcessos
DICAS IMPORTANTES
Nunca Fume em Reuniões,
Visitas ou Locais Fechados e
Não Seja o Último a Sair Dos
Eventos
Jamais Chame o Cliente de “Querido”, “Meu
Bem” ou “Amor”
Sempre Ande ComSempre Ande Com
Cartões de VisitaCartões de Visita
Atualizados. ConheçaAtualizados. Conheça
os Usos e Costumes deos Usos e Costumes de
Cada Local, PrestandoCada Local, Prestando
Atenção Aos DetalhesAtenção Aos Detalhes
Lembre-se Que Cada Cargo ou Função
Demanda Algumas Posturas e
Responsabilidades Diferentes
Nunca Trate de Assuntos Particulares e
Nem Fale Mal da Empresa, na Frente de
Clientes e Fornecedores
DICAS DE ALMOÇO OUDICAS DE ALMOÇO OU
JANTAR DE NEGÓCIOSJANTAR DE NEGÓCIOS
Opte Por Refeições eOpte Por Refeições e
Bebidas Leves,Bebidas Leves,
Lembrando-se Que aLembrando-se Que a
Finalidade é Comercial eFinalidade é Comercial e
Não NutricionalNão Nutricional
Em Almoço ou
Jantar de Negócios,
Quem Convida Paga
a Conta
EVITE:
Palitar os Dentes,
Mastigar Com a Boca
Aberta, Cotovelos na
Mesa, Olhar só Para o
Prato, Arrastar a Cadeira,
Comer Antes de Todos
Serem Servidos, Chamar
o Garçom Por Apelido,
Usar o Celular
ETIQUETA NO ELEVADOR
Nos Elevadores, o Homem
Sempre Deve Segurar a Porta
Para a Entrada de Mulheres e
Idosos
Se Duas Pessoas Forem DescerSe Duas Pessoas Forem Descer
no Mesmo Andar, o Homem (ouno Mesmo Andar, o Homem (ou
a Pessoa Mais Jovem) Devea Pessoa Mais Jovem) Deve
Abrir a Porta Para Mulheres ouAbrir a Porta Para Mulheres ou
IdososIdosos
Em Elevadores de
Empresas, o Homem
Deve Entrar Após a
Mulher e Permitir-lhe
a Passagem Para
Que Ela Saia
Primeiro
Se o Elevador Estiver Cheio e
Essa Delicadeza Representar
Incômodo Para as Pessoas, o
Homem Deve Pedir Licença e Sair
MARKETING PESSOALMARKETING PESSOAL
Por Que Algumas Pessoas –
Apesar de Serem Competentes –
Não se Destacam no Meio
Profissional?
É Porque Não Basta Mostrar
Competência, é Preciso
“Vender” Uma Boa Imagem
Não Basta
Ser Bom, é
Necessário
Que os
Outros
Saibam Que
Você é Bom
Portanto, Divulgar Sua Imagem éPortanto, Divulgar Sua Imagem é
Fazer Marketing Pessoal, Pois QuemFazer Marketing Pessoal, Pois Quem
Não é Visto Raramente é LembradoNão é Visto Raramente é Lembrado
Mas Não Basta Ser Visto, é Preciso Que as
Pessoas Gravem Sua Imagem de Maneira
Agradável, Simpática e Duradoura
VOCÊ É O SEUVOCÊ É O SEU
“PRODUTO”“PRODUTO”
No Mundo CorporativoNo Mundo Corporativo
Você Deve TentarVocê Deve Tentar
Oferecer o Seu Talento,Oferecer o Seu Talento,
Sua Experiência e osSua Experiência e os
Seus ConhecimentosSeus Conhecimentos
Talento:Talento: É a Sua VocaçãoÉ a Sua Vocação
Para Determinada OcupaçãoPara Determinada Ocupação
ou Funçãoou Função
Experiência: é o Que Se
Adquire Executando
Trabalhos e Aprendendo
em Cada Etapa Dessa
Execução
Conhecimento: é a Soma
Das Experiências Adquiridas
ao Longo Dos Trabalhos e,
Para Melhorar Nesse Item, é
Preciso se Aperfeiçoar
Continuamente Estudando,
Aprendendo e Avançando
O Sucesso da Sua
Carreira Depende
de Como Você Lida
Com Esse
“Produto” (Você
Mesmo) e Como
Você Cuida da
“Embalagem” (Sua
Apresentação)
Nesse Momento Entra emNesse Momento Entra em
Cena o Diferencial DasCena o Diferencial Das
Pessoas de SucessoPessoas de Sucesso ::
HABILIDADE DE RELACIONAMENTO
Empregadores BuscamEmpregadores Buscam
Contratar Alguém Que ElesContratar Alguém Que Eles
Conheçam (ou Respeitem).Conheçam (ou Respeitem).
Sendo Assim, VocêSendo Assim, Você
Precisará Fazer-sePrecisará Fazer-se
Conhecido (e Respeitado)Conhecido (e Respeitado)
Por Essas PessoasPor Essas Pessoas
Mas, Como FazerMas, Como Fazer
Isso?Isso?
ENCONTRE GENTE
Encontre Pessoas eEncontre Pessoas e
Converse Com Elas. FaçaConverse Com Elas. Faça
Contatos OndeContatos Onde
Quer Que Você Vá e SejaQuer Que Você Vá e Seja
Lá o Que Estiver FazendoLá o Que Estiver Fazendo
Todas as Pessoas SãoTodas as Pessoas São
Importantes ou SerãoImportantes ou Serão
Importantes. Por Isso,Importantes. Por Isso,
Trate Todos ComTrate Todos Com
Educação eEducação e
UrbanidadeUrbanidade
Esqueça a Timidez,Esqueça a Timidez,
Pois Isso Não éPois Isso Não é
Desculpa Para Não seDesculpa Para Não se
RelacionarRelacionar
Se Você NãoSe Você Não
Anunciar oAnunciar o
Produto QueProduto Que
Você é, ComoVocê é, Como
as Pessoasas Pessoas
Vão ConhecerVão Conhecer
FAÇA SEU COMERCIAL
Defina Uma Espécie de Anúncio
Para Você Mesmo; Ou Seja, Um
Pequeno Resumo Que Você Pode
Passar Para as Pessoas
Informalmente Numa Conversa
Pense Que Você Está Fazendo
Um Comercial de 30 Segundos
Sobre Si Mesmo, Com Ênfase
em Seus Pontos Fortes
Se Você Está Indo a UmSe Você Está Indo a Um
Congresso, Reunião ou MesmoCongresso, Reunião ou Mesmo
a Um Encontro Informal,a Um Encontro Informal,
Procure Saber Quem Estará Lá.Procure Saber Quem Estará Lá.
É Uma Forma de Preparar SeuÉ Uma Forma de Preparar Seu
DiscursoDiscurso
Não se Esqueça de
Levar Cartões de
Visita,Pois é
Desagradável Ter Que
Desculpar-se ao Receber
o Cartão de Alguém Que
Acabou de Conhecer e
Não Ter o Seu Próprio
Cartão Para Entregar
DEDIQUE TEMPO
Participe de Reuniões, Happy Hours e
Passeios Com os Colegas de Trabalho ou
do Clube. Pratique Esportes Coletivos,
Porque Além de Ajudarem Você a Manter a
Saúde, Oferecem Importantes
Oportunidades de Promover a Sua Imagem
Ponha a Modéstia de Lado
e Fale Dos Projetos Que
Você Está Desenvolvendo,
as Conquistas Obtidas e,
Se Tiver Talento Para
escrever, Escreva Artigos
Para Jornais e Revistas.
Não Descuide da
Sua Aparência,
Pois a Pessoa
Elegante
é Bem Vista e
Bem Lembrada

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Postura de atendimento
Postura de atendimentoPostura de atendimento
Postura de atendimentoAninhada12
 
Entrevista de emprego
Entrevista de emprego Entrevista de emprego
Entrevista de emprego thamiresantana
 
Etica profissional
Etica profissionalEtica profissional
Etica profissionalFatima Silva
 
Aula 5 - Recepção e Atendimento 1
Aula 5  -  Recepção e Atendimento 1Aula 5  -  Recepção e Atendimento 1
Aula 5 - Recepção e Atendimento 1Charles Lima
 
Etica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de TrabalhoEtica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de TrabalhoNyedson Barbosa
 
Treinamento Atendimento à Clientes
Treinamento Atendimento à ClientesTreinamento Atendimento à Clientes
Treinamento Atendimento à Clientesaavbatista
 
EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDE
EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDEEXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDE
EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDEPLATAFORMA1CURSOS
 
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicasRecepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicasLuh Soares
 
ATENDIMENTO AO CLIENTE
ATENDIMENTO AO CLIENTEATENDIMENTO AO CLIENTE
ATENDIMENTO AO CLIENTEFidel Torquato
 
RELAÇÕES INTERPESSOAIS
RELAÇÕES INTERPESSOAISRELAÇÕES INTERPESSOAIS
RELAÇÕES INTERPESSOAISAndréa Dantas
 
Artigo boas maneiras no ambiente de trabalho
Artigo   boas maneiras no ambiente de trabalhoArtigo   boas maneiras no ambiente de trabalho
Artigo boas maneiras no ambiente de trabalhoAna Lucia Gouveia
 
Comunicação interpessoal comunicação assertiva
Comunicação interpessoal comunicação assertivaComunicação interpessoal comunicação assertiva
Comunicação interpessoal comunicação assertivaBeatriz123Letras
 
etica no trabalho
 etica no trabalho etica no trabalho
etica no trabalhoMila Rosa
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalNome Sobrenome
 
Etica e postura profissional
Etica e postura profissionalEtica e postura profissional
Etica e postura profissionaladelynny
 
Aula 3 noções de ética profissional
Aula 3   noções de ética profissionalAula 3   noções de ética profissional
Aula 3 noções de ética profissionalLuiz Siles
 
Oficina Elaboração De Currículo
Oficina Elaboração De CurrículoOficina Elaboração De Currículo
Oficina Elaboração De Currículomarcelasb
 

Was ist angesagt? (20)

Postura de atendimento
Postura de atendimentoPostura de atendimento
Postura de atendimento
 
Entrevista de emprego
Entrevista de emprego Entrevista de emprego
Entrevista de emprego
 
Etica profissional
Etica profissionalEtica profissional
Etica profissional
 
Aula 5 - Recepção e Atendimento 1
Aula 5  -  Recepção e Atendimento 1Aula 5  -  Recepção e Atendimento 1
Aula 5 - Recepção e Atendimento 1
 
Etica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de TrabalhoEtica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de Trabalho
 
Treinamento Atendimento à Clientes
Treinamento Atendimento à ClientesTreinamento Atendimento à Clientes
Treinamento Atendimento à Clientes
 
Aula 3 - Etiqueta
Aula 3 - EtiquetaAula 3 - Etiqueta
Aula 3 - Etiqueta
 
EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDE
EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDEEXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDE
EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO NA ÁREA DE SAÚDE
 
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicasRecepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
 
ATENDIMENTO AO CLIENTE
ATENDIMENTO AO CLIENTEATENDIMENTO AO CLIENTE
ATENDIMENTO AO CLIENTE
 
RELAÇÕES INTERPESSOAIS
RELAÇÕES INTERPESSOAISRELAÇÕES INTERPESSOAIS
RELAÇÕES INTERPESSOAIS
 
Artigo boas maneiras no ambiente de trabalho
Artigo   boas maneiras no ambiente de trabalhoArtigo   boas maneiras no ambiente de trabalho
Artigo boas maneiras no ambiente de trabalho
 
Comunicação interpessoal comunicação assertiva
Comunicação interpessoal comunicação assertivaComunicação interpessoal comunicação assertiva
Comunicação interpessoal comunicação assertiva
 
Etiqueta profissional
Etiqueta profissionalEtiqueta profissional
Etiqueta profissional
 
etica no trabalho
 etica no trabalho etica no trabalho
etica no trabalho
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 
Etica e postura profissional
Etica e postura profissionalEtica e postura profissional
Etica e postura profissional
 
Aula 3 noções de ética profissional
Aula 3   noções de ética profissionalAula 3   noções de ética profissional
Aula 3 noções de ética profissional
 
Oficina Elaboração De Currículo
Oficina Elaboração De CurrículoOficina Elaboração De Currículo
Oficina Elaboração De Currículo
 
Síndrome de burnout
Síndrome de burnoutSíndrome de burnout
Síndrome de burnout
 

Andere mochten auch

Desenvolvimento Pessoal - Etiqueta Profissional
Desenvolvimento Pessoal - Etiqueta ProfissionalDesenvolvimento Pessoal - Etiqueta Profissional
Desenvolvimento Pessoal - Etiqueta ProfissionalLuis Antonio Cezar Junior
 
Etiqueta social e profissional apostila
Etiqueta social e profissional   apostilaEtiqueta social e profissional   apostila
Etiqueta social e profissional apostilaSumã Pedrosa
 
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa Luiz Siles
 
Postura e imagem profissional sebrae 01-11-2011
Postura e imagem profissional   sebrae 01-11-2011Postura e imagem profissional   sebrae 01-11-2011
Postura e imagem profissional sebrae 01-11-2011filipebrito
 
éTica pessoal e empresarial
éTica pessoal e empresarialéTica pessoal e empresarial
éTica pessoal e empresarialleojusto
 
Marketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiquetaMarketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiquetaProfKellySabrina
 
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...Diogo Costa
 
Treinamento Etiqueta na Empresa
Treinamento Etiqueta na EmpresaTreinamento Etiqueta na Empresa
Treinamento Etiqueta na EmpresaGrupo Krypton
 
Atividade de ética profissional
Atividade de ética profissionalAtividade de ética profissional
Atividade de ética profissionalWaldeval Sousa
 
éTica no ambiente profissional
éTica no ambiente profissionaléTica no ambiente profissional
éTica no ambiente profissionalleojusto
 
Ética profissional
Ética profissional Ética profissional
Ética profissional JUCILANA
 
Etiqueta Profissional
Etiqueta ProfissionalEtiqueta Profissional
Etiqueta ProfissionalDouglas Ramos
 
Legnormas aula 1
Legnormas aula 1Legnormas aula 1
Legnormas aula 1Nilda Silva
 
Como Abrir uma Pequena Empresa
Como Abrir uma Pequena EmpresaComo Abrir uma Pequena Empresa
Como Abrir uma Pequena EmpresaÉrico Machado
 
8 passos para o sucesso
8 passos para o sucesso8 passos para o sucesso
8 passos para o sucessoVander de Lima
 
Apresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaeger
Apresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaegerApresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaeger
Apresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaegerCAURS
 

Andere mochten auch (20)

Etica Pessoal E Profissional Melo
Etica Pessoal E Profissional MeloEtica Pessoal E Profissional Melo
Etica Pessoal E Profissional Melo
 
Desenvolvimento Pessoal - Etiqueta Profissional
Desenvolvimento Pessoal - Etiqueta ProfissionalDesenvolvimento Pessoal - Etiqueta Profissional
Desenvolvimento Pessoal - Etiqueta Profissional
 
Etiqueta social e profissional apostila
Etiqueta social e profissional   apostilaEtiqueta social e profissional   apostila
Etiqueta social e profissional apostila
 
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa
 
Postura e imagem profissional sebrae 01-11-2011
Postura e imagem profissional   sebrae 01-11-2011Postura e imagem profissional   sebrae 01-11-2011
Postura e imagem profissional sebrae 01-11-2011
 
éTica pessoal e empresarial
éTica pessoal e empresarialéTica pessoal e empresarial
éTica pessoal e empresarial
 
Marketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiquetaMarketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiqueta
 
Etiqueta profissional
Etiqueta profissional Etiqueta profissional
Etiqueta profissional
 
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
 
Guia de Etiqueta Digital
Guia de Etiqueta DigitalGuia de Etiqueta Digital
Guia de Etiqueta Digital
 
Treinamento Etiqueta na Empresa
Treinamento Etiqueta na EmpresaTreinamento Etiqueta na Empresa
Treinamento Etiqueta na Empresa
 
Atividade de ética profissional
Atividade de ética profissionalAtividade de ética profissional
Atividade de ética profissional
 
éTica no ambiente profissional
éTica no ambiente profissionaléTica no ambiente profissional
éTica no ambiente profissional
 
Ética profissional
Ética profissional Ética profissional
Ética profissional
 
Etiqueta Profissional
Etiqueta ProfissionalEtiqueta Profissional
Etiqueta Profissional
 
Legnormas aula 1
Legnormas aula 1Legnormas aula 1
Legnormas aula 1
 
Como Abrir uma Pequena Empresa
Como Abrir uma Pequena EmpresaComo Abrir uma Pequena Empresa
Como Abrir uma Pequena Empresa
 
8 passos para o sucesso
8 passos para o sucesso8 passos para o sucesso
8 passos para o sucesso
 
Apresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaeger
Apresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaegerApresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaeger
Apresentação III Fórum Temático arq. urb. eduardo jaeger
 
Curso online gratuito Etiqueta Social
Curso online gratuito Etiqueta SocialCurso online gratuito Etiqueta Social
Curso online gratuito Etiqueta Social
 

Ähnlich wie (13) ética e etiqueta pessoal e profissional

Artigo secretaria
Artigo secretariaArtigo secretaria
Artigo secretarialetieri11
 
Planejamento de recepções
Planejamento de recepçõesPlanejamento de recepções
Planejamento de recepçõesSenac
 
Imagem Pessoal Vs Postura Profissional protocolo
Imagem Pessoal Vs Postura Profissional protocoloImagem Pessoal Vs Postura Profissional protocolo
Imagem Pessoal Vs Postura Profissional protocoloNuno Granada
 
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptxEtiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptxChristiane Fust
 
Atendimento e Postura Profissional CDA 2009.ppt
Atendimento e Postura Profissional CDA 2009.pptAtendimento e Postura Profissional CDA 2009.ppt
Atendimento e Postura Profissional CDA 2009.pptKlaudiaZiesemer
 
postura no ambiente de trabalho
postura no ambiente de trabalhopostura no ambiente de trabalho
postura no ambiente de trabalhoelisabatista7
 
PALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptx
PALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptxPALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptx
PALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptxFbioTenrio4
 
Comportamento no Trabalho
Comportamento no TrabalhoComportamento no Trabalho
Comportamento no TrabalhoMaria Lemos
 

Ähnlich wie (13) ética e etiqueta pessoal e profissional (20)

Etiquetas profissionais
Etiquetas profissionaisEtiquetas profissionais
Etiquetas profissionais
 
Etiquetasocial
EtiquetasocialEtiquetasocial
Etiquetasocial
 
Artigo secretaria
Artigo secretariaArtigo secretaria
Artigo secretaria
 
Artigo secretaria
Artigo secretariaArtigo secretaria
Artigo secretaria
 
Planejamento de recepções
Planejamento de recepçõesPlanejamento de recepções
Planejamento de recepções
 
Sua majestade, o cliente!.ppt
 Sua majestade, o cliente!.ppt  Sua majestade, o cliente!.ppt
Sua majestade, o cliente!.ppt
 
(3) entenda a sua empresa
(3) entenda a sua empresa(3) entenda a sua empresa
(3) entenda a sua empresa
 
Imagem Pessoal Vs Postura Profissional protocolo
Imagem Pessoal Vs Postura Profissional protocoloImagem Pessoal Vs Postura Profissional protocolo
Imagem Pessoal Vs Postura Profissional protocolo
 
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptxEtiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptx
 
Atendimento e Postura Profissional CDA 2009.ppt
Atendimento e Postura Profissional CDA 2009.pptAtendimento e Postura Profissional CDA 2009.ppt
Atendimento e Postura Profissional CDA 2009.ppt
 
(12) acerte no curriculum e na entrevista
(12) acerte no curriculum e na entrevista(12) acerte no curriculum e na entrevista
(12) acerte no curriculum e na entrevista
 
postura no ambiente de trabalho
postura no ambiente de trabalhopostura no ambiente de trabalho
postura no ambiente de trabalho
 
4-slides-submodulo6posturatrabalho.ppt
4-slides-submodulo6posturatrabalho.ppt4-slides-submodulo6posturatrabalho.ppt
4-slides-submodulo6posturatrabalho.ppt
 
Recepcao.pptx
Recepcao.pptxRecepcao.pptx
Recepcao.pptx
 
Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt
 Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt  Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt
Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt
 
Candidatos a Emprego: do Currículo à Demissão
Candidatos a Emprego: do Currículo à DemissãoCandidatos a Emprego: do Currículo à Demissão
Candidatos a Emprego: do Currículo à Demissão
 
Candidatos a emprego do curriculo a demissao
Candidatos a emprego do curriculo a demissaoCandidatos a emprego do curriculo a demissao
Candidatos a emprego do curriculo a demissao
 
PALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptx
PALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptxPALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptx
PALESTRA SOBRE RECEPÇÃO .pptx
 
Comportamento em Ambientes de Trabalho
Comportamento em Ambientes de TrabalhoComportamento em Ambientes de Trabalho
Comportamento em Ambientes de Trabalho
 
Comportamento no Trabalho
Comportamento no TrabalhoComportamento no Trabalho
Comportamento no Trabalho
 

Mehr von PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas

Mehr von PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas (20)

Como Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
Como Utilizar o Marketing nas Redes SociaisComo Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
Como Utilizar o Marketing nas Redes Sociais
 
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
Ambiente Empreendedor nas Corporações e a Proposta de Um Modelo de Inovação P...
 
Postura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
Postura e Imagem Profissional em Ambientes CorporativosPostura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
Postura e Imagem Profissional em Ambientes Corporativos
 
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
Psicologia do Trabalho (Uma Introdução ao Estudo do Comportamento e da Person...
 
O Processo de Transporte de Cargas.pptx
O Processo de Transporte de Cargas.pptxO Processo de Transporte de Cargas.pptx
O Processo de Transporte de Cargas.pptx
 
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptxConceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
Conceitos, Evolução e Processos Logísticos.pptx
 
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas OrganizacõesA Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
A Criatividade Como Estratégia Competitiva Nas Organizacões
 
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
A Ciência Política e as Implicações Filosóficas, Sociológicas e Jurídicas no ...
 
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptxTécnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
 
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptxA Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
A Identidade Visual na Criação de Uma Marca.pptx
 
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptxGestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
Gestão Financeira Para Pequenas Empresas.pptx
 
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptxA Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
A Contabilidade Como Instrumento Gerencial.pptx
 
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptxProgramação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
Programação Neurolinguística – História, Competências e Pressupostos.pptx
 
DINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptxDINÂMICA de GRUPO.pptx
DINÂMICA de GRUPO.pptx
 
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptxAUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO.pptx
 
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptxDESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
DESENVOLVIMENTO PESSOAL no TRABALHO.pptx
 
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptxINTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
INTELIGÊNCIA de NEGÓCIOS.pptx
 
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptxA Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
A Controladoria Voltada a Avaliação de Desempenho nas Empresas.pptx
 
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
 
A Negociação e as Principais Etapas de Uma Apresentação de Vendas
A Negociação e as Principais Etapas de Uma Apresentação de VendasA Negociação e as Principais Etapas de Uma Apresentação de Vendas
A Negociação e as Principais Etapas de Uma Apresentação de Vendas
 

Kürzlich hochgeladen

Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelizaçãoConferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelizaçãoE-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...E-Commerce Brasil
 
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoWagnerSouza717812
 
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendasConferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendasE-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operaçãoConferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operaçãoE-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...E-Commerce Brasil
 
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?Michael Rada
 
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...E-Commerce Brasil
 
Brochura template para utilizar em eventos
Brochura template para utilizar em eventosBrochura template para utilizar em eventos
Brochura template para utilizar em eventosnpbbbb
 
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?E-Commerce Brasil
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssGuilhermeMelo381677
 
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptxDesenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptxCoca Pitzer
 
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de vendaConferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de vendaE-Commerce Brasil
 

Kürzlich hochgeladen (14)

Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelizaçãoConferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
 
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
 
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
 
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendasConferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
 
Conferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operaçãoConferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operação
 
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
 
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
 
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
 
Brochura template para utilizar em eventos
Brochura template para utilizar em eventosBrochura template para utilizar em eventos
Brochura template para utilizar em eventos
 
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
 
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptxDesenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
 
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de vendaConferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
 

(13) ética e etiqueta pessoal e profissional

  • 1. ÉTICA E ETIQUETA Quais São osQuais São os ConceitosConceitos FundamentaisFundamentais Sobre oSobre o ComportamentoComportamento Pessoal ePessoal e Profissional?Profissional? Como Evitar osComo Evitar os “Descuidos” Que Podem“Descuidos” Que Podem Emperrar Sua Carreira?Emperrar Sua Carreira? Quais São as Regras da Etiqueta? Como se Comportar em Diversas Situações, Desde as Mais Complicadas às Mais Comuns do Cotidiano?
  • 2. É T I C AÉ T I C A É Como NósÉ Como Nós Enxergamos asEnxergamos as Questões daQuestões da “Moralidade”“Moralidade” HumanaHumana Ou Seja, a Ética é a NossaOu Seja, a Ética é a Nossa Própria Consciência SobrePrópria Consciência Sobre o Que é “o Que é “CertoCerto” ou “” ou “ErradoErrado”” Sendo Assim, Não Nos Cabe Aqui DiscutirSendo Assim, Não Nos Cabe Aqui Discutir Questões Filosóficas, Mas Sim Entendermos QueQuestões Filosóficas, Mas Sim Entendermos Que Muitas Decisões Empresariais Tomadas PelosMuitas Decisões Empresariais Tomadas Pelos Gerentes Serão Baseadas na Sua PrópriaGerentes Serão Baseadas na Sua Própria ConsciênciaConsciência
  • 3. ÉTICA EMPRESARIALÉTICA EMPRESARIAL Começou a Ser Considerada Em 1980 Nos EUA,Começou a Ser Considerada Em 1980 Nos EUA, Quando Dois Corretores da Bolsa de ValoresQuando Dois Corretores da Bolsa de Valores Americana Foram Condenados Porque VenderamAmericana Foram Condenados Porque Venderam Informações Confidenciais de Determinada EmpresaInformações Confidenciais de Determinada Empresa Aos Seus ConcorrentesAos Seus Concorrentes A Partir Disso, asA Partir Disso, as Faculdades deFaculdades de Administração PassaramAdministração Passaram a Incluir o Estudo daa Incluir o Estudo da Ética Empresarial ComoÉtica Empresarial Como Matéria Obrigatória DosMatéria Obrigatória Dos Cursos de GestãoCursos de Gestão EmpresarialEmpresarial
  • 4. É um Conjunto de Regras Cerimoniosas de Trato Entre as Pessoas e Que São Estabelecidas a Partir do Bom Senso e do Bom Gosto Diferentemente doDiferentemente do Que Muita GenteQue Muita Gente Pensa Essas RegrasPensa Essas Regras Não SãoNão São Privilégio dePrivilégio de Determinada ClasseDeterminada Classe Social, Pois QualquerSocial, Pois Qualquer Pessoa PodePessoa Pode Aprendê-las e FazerAprendê-las e Fazer Delas UmaDelas Uma Ferramenta a SeuFerramenta a Seu FavorFavor É Importante Considerar Que Nesse Mundo Competitivo, a Pessoa Que Cultiva os Bons Modos Tem Mais Chances de Ascensão ProfissionalO Comportamento Fino e de Bom Gosto Com Certeza Faz a Diferença Entre o Sucesso e o Fracasso; Entre Avançar ou “Ficar Para Trás” E T I Q U E T A
  • 5. Regras Para Cumprimentar e Apresentar Pessoas As Regras de Etiqueta São Uma Espécie de Código, Através do Qual Nós Informamos Aos Outros Que Somos Preparados Para Conviver Harmoniosamente Em Grupo Essas Regras Tratam Basicamente do Comportamento Social e Englobam Desde o Modo de Vestir-se Até os Modos de Comer, de Freqüentar Ambientes Públicos e – Principalmente – de Como se Relacionar Com as Pessoas Sendo Assim, Veremos a Seguir Algumas Regras no Cumprimento e na Apresentação de Pessoas
  • 6. Regra Básica Para Apresentações: Quem Quer Que Esteja se Apresentando (ou Sendo Apresentado) Deve Sorrir e Olhar a Pessoa Nos Olhos. Seriedade e Tensão Não Funcionam Bem Nas Apresentações A Pessoa Mais Importante é Quem Recebe a Outra e, Em Função Disso, Deve Ter Seu Nome Dito Primeiro. No Meio Empresarial é Interessante Dar ao Cliente Essa Importância Maior Tapinha Nas Costas e Beijinhos Devem Ser Evitados, a Menos Que Haja Grande Intimidade Entre Eles e a Ocasião Permita Esse Tipo de Carinho
  • 7. Se ao Esticar a Mão Para se Apresentar a Alguém e Ela Não Retribuir Esse Gesto, Retire a Mão, Mas Continue a Apresentação Para Apresentar Alguém a Um Grupo, Aproveite Quando Estiverem Reunidos e Diga Algo Mais ou Menos Assim: "Oi, Pessoal Queria Apresentar a Vocês a Fulana de Tal, Gerente da Empresa Tal“. Saiba Que Nas Apresentações Para Um Grupo Estão Dispensados os “Apertos de Mão” Ao Ser Apresentado, Se Estiver Sentada, a Pessoa Deve se Levantar (Esta Regra se Aplica Aos Homens), Pois se Não se Levantar Pode Parecer Desinteressado
  • 8. Se as Mulheres Estiverem Sentadas só Devem se Levantar se a Pessoa Apresentada For a Anfitriã ou Uma Senhora de Idade Quando Lhe Cabe Apresentar Alguém, Diga o Nome Completo da Pessoa e Algo Que Propicie o Início de Uma Conversa O “Olá!" e o “Como Vai?" São Considerados Cumprimentos Padrões. Você Não Precisa Usar Aquele Tradicional “Muito Prazer!” Alguns Ficam em Dúvida na Hora de Apresentar Seu Cônjuge ""Olá, Esta é Minha Mulher,Olá, Esta é Minha Mulher, Fulana de TalFulana de Tal“! É de Bom“! É de Bom Tom e Evita ConstrangimentoTom e Evita Constrangimento
  • 9. Nunca Deve-se Perguntar a Uma Mulher se Ela Está Grávida, Pois se Ela Estiver Realmente Esperando um Bebê Não há Problema. Por Outro Lado, se Ela Só Tiver Engordado, a Situação Será Constrangedora PERGUNTAS INDISCRETASPERGUNTAS INDISCRETAS Recomendação: Quando Você se Apresentar a Alguém Não se Intitule “Doutor” ou Professor” Porque Isso Não é de Bom Tom e, Se Realmente Você é, Todos Saberão na Hora Certa ETIQUETA AO TELEFONEETIQUETA AO TELEFONE Ter Bons Modos ao Telefone Pode Fazer Uma Enorme Diferença na Carreira de Uma Pessoa. Veremos a Seguir Como Evitar
  • 10. Tenha Sempre Papel e Caneta e Anote os Recados Pergunte se o Outro Pode Falar Naquele Momento Desligue o Celular emDesligue o Celular em Reuniões, Eventos e LocaisReuniões, Eventos e Locais Públicos – a Menos QuePúblicos – a Menos Que Esteja Aguardando LigaçãoEsteja Aguardando Ligação UrgenteUrgente Se o Celular de Outra Pessoa Tocar Nunca Atenda! Ao Atender ao TelefoneAo Atender ao Telefone Diga o Seu Nome eDiga o Seu Nome e Pergunte “Em Que PossoPergunte “Em Que Posso Ajudar?". Evite PerguntarAjudar?". Evite Perguntar “Quem Fala?“ e Só Faça“Quem Fala?“ e Só Faça Esta Pergunta se NãoEsta Pergunta se Não Conseguir Identificar QuemConseguir Identificar Quem
  • 11. Enquanto Estiver Falando ao Telefone, Não Faça Outras Coisas Como Digitar, Mexer Com Papéis, etc. A Pessoa do Outro Lado – Com Certeza Vai Perceber e Pode Achar Que Você Não Está Lhe Dando a Devida Atenção Não Coma Enquanto Estiver ao Telefone. Mesmo o Som de Uma Simples Bala, Chiclete ou Pastilha é Percebido Pelo Interlocutor e Pode Ser Interpretado Como “Pouco Caso” Não Tussa, Espirre Nem Assoe o Nariz Diretamente Diante do Telefone. Desculpe-se e Afaste-se do Aparelho Por Alguns Instantes
  • 12. Durante Uma Reunião na Sua Sala, Se o Telefone Tocar, Peça Licença Aos Demais, Atenda e ao Desligar Desculpe-se Pela Interrupção Se Você Recebeu a Ligação e Precisa de Algum Tempo Para Dar Uma Resposta, Comprometa-se a Ligar, Informando Quando e a Que Horas Telefonará Sempre Que Ligar ou Atender o Telefone, Esqueça Seus Problemas Pessoais, Pois Sua Voz Deve Soar Calma e Agradável – Por Mais Que Esteja Sobrecarregado de Lembre-seLembre-se: Quem Faz a Ligação: Quem Faz a Ligação Deve Desligar PrimeiroDeve Desligar Primeiro Esta Regra Só Deve Ser Quebrada Quando o Outro Estende Demais a Conversa e Não Percebe Que Está na Hora de Desligar
  • 13. Dicas Importantes Ao Vestir-se no Ambiente de Trabalho Cuidado Com a MODA eCuidado Com a MODA e Modismos. Por Isso, Opte PeloModismos. Por Isso, Opte Pelo ““ClássicoClássico””Cores Escuras Emagrecem eCores Escuras Emagrecem e Passam Sobriedade e Segurança;Passam Sobriedade e Segurança; Cores Claras Engordam e PassamCores Claras Engordam e Passam Descontração; Faça UmaDescontração; Faça Uma Composição Equilibrando EstesComposição Equilibrando Estes FatoresFatoresFuja à Tentação do Jeans e Cuidado Para NãoFuja à Tentação do Jeans e Cuidado Para Não Exagerar No PerfumeExagerar No Perfume Escolha Relógio e Acessórios QueEscolha Relógio e Acessórios Que Complementam Sua Roupa e Cuidado Com osComplementam Sua Roupa e Cuidado Com os ExcessosExcessos
  • 14. DICAS IMPORTANTES Nunca Fume em Reuniões, Visitas ou Locais Fechados e Não Seja o Último a Sair Dos Eventos Jamais Chame o Cliente de “Querido”, “Meu Bem” ou “Amor” Sempre Ande ComSempre Ande Com Cartões de VisitaCartões de Visita Atualizados. ConheçaAtualizados. Conheça os Usos e Costumes deos Usos e Costumes de Cada Local, PrestandoCada Local, Prestando Atenção Aos DetalhesAtenção Aos Detalhes Lembre-se Que Cada Cargo ou Função Demanda Algumas Posturas e Responsabilidades Diferentes Nunca Trate de Assuntos Particulares e Nem Fale Mal da Empresa, na Frente de Clientes e Fornecedores
  • 15. DICAS DE ALMOÇO OUDICAS DE ALMOÇO OU JANTAR DE NEGÓCIOSJANTAR DE NEGÓCIOS Opte Por Refeições eOpte Por Refeições e Bebidas Leves,Bebidas Leves, Lembrando-se Que aLembrando-se Que a Finalidade é Comercial eFinalidade é Comercial e Não NutricionalNão Nutricional Em Almoço ou Jantar de Negócios, Quem Convida Paga a Conta EVITE: Palitar os Dentes, Mastigar Com a Boca Aberta, Cotovelos na Mesa, Olhar só Para o Prato, Arrastar a Cadeira, Comer Antes de Todos Serem Servidos, Chamar o Garçom Por Apelido, Usar o Celular
  • 16. ETIQUETA NO ELEVADOR Nos Elevadores, o Homem Sempre Deve Segurar a Porta Para a Entrada de Mulheres e Idosos Se Duas Pessoas Forem DescerSe Duas Pessoas Forem Descer no Mesmo Andar, o Homem (ouno Mesmo Andar, o Homem (ou a Pessoa Mais Jovem) Devea Pessoa Mais Jovem) Deve Abrir a Porta Para Mulheres ouAbrir a Porta Para Mulheres ou IdososIdosos Em Elevadores de Empresas, o Homem Deve Entrar Após a Mulher e Permitir-lhe a Passagem Para Que Ela Saia Primeiro Se o Elevador Estiver Cheio e Essa Delicadeza Representar Incômodo Para as Pessoas, o Homem Deve Pedir Licença e Sair
  • 17. MARKETING PESSOALMARKETING PESSOAL Por Que Algumas Pessoas – Apesar de Serem Competentes – Não se Destacam no Meio Profissional? É Porque Não Basta Mostrar Competência, é Preciso “Vender” Uma Boa Imagem Não Basta Ser Bom, é Necessário Que os Outros Saibam Que Você é Bom Portanto, Divulgar Sua Imagem éPortanto, Divulgar Sua Imagem é Fazer Marketing Pessoal, Pois QuemFazer Marketing Pessoal, Pois Quem Não é Visto Raramente é LembradoNão é Visto Raramente é Lembrado Mas Não Basta Ser Visto, é Preciso Que as Pessoas Gravem Sua Imagem de Maneira Agradável, Simpática e Duradoura
  • 18. VOCÊ É O SEUVOCÊ É O SEU “PRODUTO”“PRODUTO” No Mundo CorporativoNo Mundo Corporativo Você Deve TentarVocê Deve Tentar Oferecer o Seu Talento,Oferecer o Seu Talento, Sua Experiência e osSua Experiência e os Seus ConhecimentosSeus Conhecimentos Talento:Talento: É a Sua VocaçãoÉ a Sua Vocação Para Determinada OcupaçãoPara Determinada Ocupação ou Funçãoou Função Experiência: é o Que Se Adquire Executando Trabalhos e Aprendendo em Cada Etapa Dessa Execução Conhecimento: é a Soma Das Experiências Adquiridas ao Longo Dos Trabalhos e, Para Melhorar Nesse Item, é Preciso se Aperfeiçoar Continuamente Estudando, Aprendendo e Avançando
  • 19. O Sucesso da Sua Carreira Depende de Como Você Lida Com Esse “Produto” (Você Mesmo) e Como Você Cuida da “Embalagem” (Sua Apresentação) Nesse Momento Entra emNesse Momento Entra em Cena o Diferencial DasCena o Diferencial Das Pessoas de SucessoPessoas de Sucesso :: HABILIDADE DE RELACIONAMENTO Empregadores BuscamEmpregadores Buscam Contratar Alguém Que ElesContratar Alguém Que Eles Conheçam (ou Respeitem).Conheçam (ou Respeitem). Sendo Assim, VocêSendo Assim, Você Precisará Fazer-sePrecisará Fazer-se Conhecido (e Respeitado)Conhecido (e Respeitado) Por Essas PessoasPor Essas Pessoas Mas, Como FazerMas, Como Fazer Isso?Isso?
  • 20. ENCONTRE GENTE Encontre Pessoas eEncontre Pessoas e Converse Com Elas. FaçaConverse Com Elas. Faça Contatos OndeContatos Onde Quer Que Você Vá e SejaQuer Que Você Vá e Seja Lá o Que Estiver FazendoLá o Que Estiver Fazendo Todas as Pessoas SãoTodas as Pessoas São Importantes ou SerãoImportantes ou Serão Importantes. Por Isso,Importantes. Por Isso, Trate Todos ComTrate Todos Com Educação eEducação e UrbanidadeUrbanidade Esqueça a Timidez,Esqueça a Timidez, Pois Isso Não éPois Isso Não é Desculpa Para Não seDesculpa Para Não se RelacionarRelacionar Se Você NãoSe Você Não Anunciar oAnunciar o Produto QueProduto Que Você é, ComoVocê é, Como as Pessoasas Pessoas Vão ConhecerVão Conhecer
  • 21. FAÇA SEU COMERCIAL Defina Uma Espécie de Anúncio Para Você Mesmo; Ou Seja, Um Pequeno Resumo Que Você Pode Passar Para as Pessoas Informalmente Numa Conversa Pense Que Você Está Fazendo Um Comercial de 30 Segundos Sobre Si Mesmo, Com Ênfase em Seus Pontos Fortes Se Você Está Indo a UmSe Você Está Indo a Um Congresso, Reunião ou MesmoCongresso, Reunião ou Mesmo a Um Encontro Informal,a Um Encontro Informal, Procure Saber Quem Estará Lá.Procure Saber Quem Estará Lá. É Uma Forma de Preparar SeuÉ Uma Forma de Preparar Seu DiscursoDiscurso Não se Esqueça de Levar Cartões de Visita,Pois é Desagradável Ter Que Desculpar-se ao Receber o Cartão de Alguém Que Acabou de Conhecer e Não Ter o Seu Próprio Cartão Para Entregar
  • 22. DEDIQUE TEMPO Participe de Reuniões, Happy Hours e Passeios Com os Colegas de Trabalho ou do Clube. Pratique Esportes Coletivos, Porque Além de Ajudarem Você a Manter a Saúde, Oferecem Importantes Oportunidades de Promover a Sua Imagem Ponha a Modéstia de Lado e Fale Dos Projetos Que Você Está Desenvolvendo, as Conquistas Obtidas e, Se Tiver Talento Para escrever, Escreva Artigos Para Jornais e Revistas. Não Descuide da Sua Aparência, Pois a Pessoa Elegante é Bem Vista e Bem Lembrada