„Vermittler außergewöhnlicher Talente“
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Kurz gesagt
Wir betreuen mehr als 600
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  1. 1. „Vermittler außergewöhnlicher Talente“ SAP - IT - ORACLE
  2. 2. 3 Globale Personal- lösungen 11 Ressourcen Marktkenntnisse 17 Fachberater mit Kompetenz 15 Empfehlungen Kunden und Kandidaten 21 Fakten Warum Sie uns wählen sollten 23 Oracle Talentsuche 9 Auf SAP spezialisierte Rekrutierung 7 Leidenschaft für Höchstleistungen Als preisgekrönter Personalvermittler hat sich Whitehall Resources als bevorzugter Partner für mehr als 600 weltweit führende Unternehmen etabliert. Unser Unternehmen genießt einen einzigartigen Ruf in der Rekrutierung von SAP-, Oracle- und IT-Experten. Unsere Expertise verhalf uns darüber hinaus zu einem exponentiellen Wachstum von mehr als 20 % pro Jahr, und mit unserer Bonitätseinstufung gehören wir laut Dun & Bradstreet zum obersten 1 % aller britischen Unternehmen. Wir sind immer bestrebt, die Besten in unserem Bereich zu sein, suchen mit Leidenschaft nach den am besten qualifizierten Kandidaten und bieten unseren Kunden einen hervorragenden Service. IT Personalvermittlung 13 Zentrale Werte unsere DNA 19 Kunden- zufriedenheit 5
  3. 3. 5 Whitehall Resources ist der bevorzugte Vertragspartner von Ciber UK. Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren zusammen. Whitehall hat immer schnell auf unsere Anforderungen reagiert und das benötigte Personal in kurzer Zeit beschafft, mit minimalen Vorgaben. Da die Kandidaten ein erstes Sichtungsverfahren durchlaufen, ist gewährleistet, dass sie zum Unternehmen passen. Whitehall Resources wurde zu einem verlässlichen Partner von Ciber und ist inzwischen unser wichtigster Vertragspartner bei der Personalvermittlung. „ “ Auf die Kundenbindungsrate von 99,8 % ist Whitehall Resources mit Recht stolz. Diese Zahl versinnbildlicht für uns, was es heißt, in unserer Branche führend zu sein. Sie wird von uns regelmäßig erfasst und an die Teams weitergegeben. Seit der Firmengründung im Jahr 2007 ist es uns gelungen, dem Konjunkturabschwung zu trotzen und Jahr für Jahr zweistellige Wachstumsraten zu erzielen. Außerdem haben wir, den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechend, auch unseren Personalvermittlungsservice für SAP und Oracle ausgebaut. Jeder Bereich wird von engagierten Beratern geleitet, die Branchenspezialisten sind, denn wir sind der Überzeugung, dass Experten bei der Rekrutierung talentierter, erfahrener Kandidaten mehr Erfolg haben. Gemeinsam zum Erfolg Heute ist Whitehall Resources nicht nur ein bedeutender Rekruter für Marktnischen mit millionenschweren Umsätzen, sondern auch einer der landesweit wachstumsstärksten Spezialisten für Personalvermittlung im IT-Bereich. Ursache unseres Erfolgs ist außer unserer konsequenten Kundenorientierung auch die Tatsache, dass unsere Kenntnisse der Talente im jeweiligen Sektor unübertroffen sind. Wir warten nicht etwa, bis Sie uns anrufen – die Suche nach Ihrem nächsten Kandidaten hat bereits vor Ihrem Anruf begonnen, und wahrscheinlich wissen wir bereits, wer dieser Kandidat ist. Kurz gesagt: Wir sind Experten im globalen Talentemarkt, mit einem stabilen Fundament, auf das sich unsere Kunden stützen können.
  4. 4. Dank jahrelanger Erfahrung in der Branche, umfassender Lebenslaufdaten und der seit langem bestehenden Beziehungen zu Kandidaten ist es uns gelungen, unseren eigenen Markt für SAP-Talente zu entwickeln. Kandidaten kennen uns, vertrauen uns und respektieren uns. Ein Bewerber formulierte dies folgendermaßen: „Wenn ich einen Anruf von Whitehall bekomme, denke ich sofort, das wird mich interessieren.“ Whitehall Resources rekrutiert Personal für die freie Mitarbeit, befristete und unbefristete Stellen. Für jeden Bereich gibt es ein eigenes Expertenteam. Das heißt, wir verstehen die fachlichen Anforderungen unseres Kunden auf Anhieb und können sie effektiv an Kandidaten übermitteln. So wird gewährleistet, dass die ausgewählten Kandidaten dem Stellenprofil so gut wie möglich entsprechen. Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass die Erfüllung ihrer Anforderungen in den Händen eines Experten aus ihrem Bereich liegt, der in einem Unternehmen tätig ist, das am Markt Vertrauen und Ansehen genießt. Whitehall Resources gehört zu den größten und bekanntesten Agenturen der Welt. Erreicht haben wir das, weil wir SAP-Experten sind und dieselbe Sprache sprechen wie unsere Kunden und Kandidaten. Sie finden keinen Partner für die Vermittlung von SAP-Personal, der die fachlichen Anforderungen besser versteht als wir. Sie finden keine SAP-Agentur, die mit größerem Erfolg SAP-Profis anwerben und Stellen überzeugender präsentieren kann. Whitehall versorgt JLR seit mehreren Jahren mit Personal und hat sich als unser bester Vermittlungspartner fest etabliert. Whitehall pflegt einen offenen und ehrlichen Umgang, ist flexibel und hält sich an Prozesse, die ziemlich strikt sein können. Jon und sein Team arbeiten unermüdlich, um so schnell wie möglich die besten Kandidaten auf dem Markt zu finden, ganz gleich, wie spezialisiert die zu füllende Position ist. Das Netzwerk, die SAP-Kenntnisse von Whitehall und die allgemeinen Marktkonditionen sind unvergleichlich. „ “ Marktführer in der Vermittlung von SAP-Personal 7
  5. 5. 9 Wir benötigten dringend Oracle-Personalberater bei Fujitsu. Whitehall schlug prompt eine Reihe geeigneter Kandidaten vor, von denen wir einen einstellten. Whitehall kennt den Markt genau und handhabt den Rekrutierungsprozess vorbildlich, vom Bewerbermanagement und der Organisation von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Feedback und Angebotsprozess. Whitehall vermittelt hochqualifizierte, geeignete Kandidaten schnell und budgetgerecht. „ “ Im Bereich Personalvermittlung, in dem sich der Wettbewerb zusehends verschärft, geht es in erster Linie um die Menschen. Da wir eine Beziehung zu unseren Oracle-Kunden aufbauen, können wir mit Leidenschaft über ihre Unternehmen berichten und so gewährleisten, dass die am besten geeigneten Kandidaten zum Gespräch eingeladen werden. Wir kennen unsere Kunden, stehen hinter dem, was sie tun, und versuchen, die richtigen Fachkräfte davon zu überzeugen, für sie zu arbeiten. Wir erweitern ständig unsere Lebenslaufdatenbank, besuchen Kunden und pflegen den Kontakt mit den besten Oracle-Profis. Dieses Engagement und Zielbewusstsein gewährleisten den Erfolg des Rekrutierungsprozesses. Wir sind in der Lage, innerhalb weniger Stunden nach Eingang einer Anfrage drei Spitzenkandidaten vorzuschlagen, die den Anforderungen unseres Kunden entsprechen. Aus diesem Grund sind wir für die meisten unserer Oracle- Kunden der bevorzugte Partner bei der Personalbeschaffung. Das Oracle-Team bei Whitehall Resources hat ein beneidenswertes Referenz- und Beziehungsnetzwerk aufgebaut, nicht zuletzt dank dem Engagement der Mitarbeiter und dem Glauben an Service mit persönlicher Note. Der weltweit größte Arbeitgeber für Oracle-Fachkräfte arbeitet mit unseren Experten zusammen, weil diese immer wieder von Neuem beweisen, dass sie den Markt besser kennen als alle anderen. Oracle Corporation entscheidet sich für Whitehall Resources
  6. 6. Der „International Desk“ von Whitehall Resources wurde eingerichtet, weil SAP-Fachkräfte und Unternehmen sich zunehmend global ausrichten. Mit Experten, die neun Sprachen sprechen und Kandidaten auf allen Kontinenten vermitteln, bieten wir eine globale Lösung für die Beschaffung von SAP- Personal aus einer Hand. Unser „International Desk“ stützt sich auf Spezialisten aus allen Bereichen von Whitehall und erlangt so Einblicke in unseren Wissensspeicher. Das internationale Team arbeitet für Kunden, die nach lokalen, im Land ansässigen Talenten als auch nach Fachleuten suchen, die international einen guten Ruf erworben haben. Unsere Website, die auch auf Französisch, Deutsch, Polnisch und Arabisch verfügbar ist, spiegelt unsere globale Leistungsfähigkeit wider. Unsere Berater sprechen fließend Englisch, Deutsch, Französisch, Polnisch, Ungarisch, Spanisch, Italienisch, Russisch und Mandarin. Wir sind eine Agentur mit starker Präsenz in ganz Europa und darüber hinaus, insbesondere als größter auf SAP spezialisierter Personalvermittler im Nahen Osten. Ob Sie nur einen einzigen hoch talentierten Mitarbeiter oder eine globale Recruiting-Lösung suchen, wir verfügen über die Expertise und die Ressourcen zur weltweiten Suche und Rekrutierung von Personal. Wir nutzen Whitehall seit mehreren Jahren für die Anwerbung und Rekrutierung von hoch qualifizierten, geschulten und einsatzbereiten SAP-Beratern in etwa einem Dutzend europäischer Länder. Das internationale Team überzeugt uns immer mit Service auf höchstem Niveau und größter Professionalität. Vor allem vermittelt es einige der besten Berater, mit denen ich je zusammengearbeitet habe. „ 11 Internationale Rekrutierung, lokale Kompetenz “
  7. 7. Whitehall Resources rekrutiert IT-Profis für mehr als 600 der weltweit führenden Unternehmen. Wir arbeiten nach denselben Grundsätzen, die in anderen Geschäftsbereichen zum Erfolg geführt haben, um die am besten qualifizierten Kandidaten vermitteln und das beste Vertragsmanagement gewährleisten zu können. Daher hält uns die große Mehrheit unserer Kunden seit vielen Jahren die Treue. Uns ist klar, dass Kunden mit den besten Spezialisten für die Personalvermittlung kooperieren möchten, ohne die Kosten, den Verwaltungsaufwand und die Probleme, die mit der Beauftragung mehrerer Agenturen verbunden sind. Kunden benötigen ein Unternehmen, das geeignete Kandidaten für ERP- Nischenpositionen vermittelt, aber auch den Bedarf an nicht spezialisiertem IT-Personal decken kann. Whitehall Resources ist in Teams aufgegliedert, die auf bestimmte Bereiche spezialisiert sind. Alle unsere Kunden, die nach SAP- und Oracle-Beratern suchen, können auch das auf die Vermittlung von IT-Personal spezialisierte Team in Anspruch nehmen. Alle Organisationen benötigen zusätzliches Personal mit IT- Kompetenz, jedoch nicht unbedingt mit SAP- oder Oracle-Spezialisierung. Unser engagiertes IT-Team spürt diese Kandidaten auf. Für Sie bedeutet das, bei der Rekrutierung von IT-Personal haben Sie nur eine Anlaufstelle. Whitehall, ein höchst professionelles Unternehmen, ist seit mehr als zwei Jahren ein Partner im Microsoft-Programm. Wann immer wir um Marktdaten bitten, kennen sich die Mitarbeiter im betreffenden Bereich aus und beantworten unsere Fragen schnell. Whitehall vermittelt nur Kandidaten, die nach Ansicht der Agentur wirklich die Anforderungen des Managers erfüllen, und reagiert sofort, wenn wir darum bitten, weitere Schritte zu unternehmen. Die Zusammenarbeit mit Ben und dem Team bei Whitehall macht großen Spaß. 13 „ “ Erfüllung aller Anforderungen bei der Rekrutierung von IT-Personal
  8. 8. Whitehall Resources ist in der Lage, die allerbesten karrierebewussten Berater anzuwerben. Wir gewährleisten, dass sie – unabhängig von ihrem Hintergrund – eines gemeinsam haben: den Willen zum Erfolg in einem immer härter umkämpften Arbeitsmarkt. Sie verstärken gut geführte, erfahrene Teams, und wir investieren in ihre persönliche Weiterentwicklung. Beim Arbeiten in Teams eignen sich Berater schnell fundierte Fach- und Marktkenntnisse an. Daher können unsere Berater Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden genau definieren und im Gespräch mit Kandidaten souverän vermitteln. So erreichen wir, dass uns viele Berater zur Verfügung stehen, die in Ihren Fachbereichen bekannt sind und hohes Ansehen genießen. Berater bei Whitehall Resources sind nicht nur stets aktiv um den Ausbau ihrer Referenz- und Beziehungsnetzwerke bemüht, sondern nutzen außerdem unsere riesigen internen Expertendatenbanken. Sie recherchieren im Internet und am Telefon und denken stets voraus, um Kontakte mit den besten Fachleuten in Ihrem Sektor zu knüpfen, lange bevor Sie diese Mitarbeiter benötigen. Oft wird von uns verlangt, geeignete Kandidaten so schnell wie möglich zu finden. Wir legen immer die Lebensläufe von drei qualifizierten Bewerbern vor, von denen wir wissen, dass Sie sie kennenlernen möchten. Uns ist klar, dass Zeit kostbar ist, und stellen immer Qualität über Quantität. 15 Meine Erfahrungen mit Whitehall Resources sind äußerst positiv. Seit unserem ersten Kontakt habe ich die Mitarbeiter als sehr professionell und gleichzeitig freundlich erlebt. Ich habe mich nie als Produkt empfunden, das einen Käufer sucht, sondern mich wie eine wertvolle Ressource gefühlt, die auf die passende Gelegenheit wartet. Es war mir ein Vergnügen, als Kandidat von Whitehall Resources betreut zu werden. „ “ Fachberater
  9. 9. “ Unterstützung in allen Phasen 17 Whitehall Resources hat die Möglichkeit, weit über die Anforderungen des Rekrutierungsprozesses hinauszugehen. Wir bieten unseren Kunden Mehrwertdienste, indem wir sie bei der Definition von Anforderungen unterstützen, unsere engen Beziehungen zu Kandidaten nutzen, Einblick in die aktuelle Marktsituation im Hinblick auf die benötigten Fähigkeiten gewähren und die Risiken durch Contractor Management verringern. Von Whitehall Resources erhalten Sie eine außergewöhnliche Auswahlliste mit Kandidaten. Bemerkenswert ist, dass 71 % unserer Kandidaten entweder bereits mit uns zusammengearbeitet haben oder von einem vertrauenswürdigen Kunden empfohlen wurden. Unsere Berater tauschen Marktkenntnisse aus und behalten die meisten laufenden und anlaufenden Projekte im Auge. Wir wissen, welche Qualifikationen Mangelware oder im Überfluss vorhanden sind. Das gibt unseren Kunden die Möglichkeit, ein wettbewerbsfähiges Angebot zu formulieren, das an die Marktbedingungen angepasst ist. Zwischen unseren Kundenbetreuern und Ihnen wird sich eine stabile Arbeitsbeziehung entwickeln. Unsere Berater werden unterstützt von einem engagierten Operations Team, das mit den besten CRM-Plattformen arbeiten. Dies ermöglicht eine kompromisslose Kundenorientierung. Die Mitglieder unserer Operations Teams wiederum sind Experten im On- und Offboarding von freien Mitarbeitern, der Gehaltsabrechnung und im Vertragsmanagement. Wir haben effiziente Verwaltungs- und Reporting-Systeme entwickelt, die unseren Kunden Standard- Berichtsfunktionen zu KPIs (Key Performance Indicators) bieten. Da sich die Reporting-Funktion zudem auf Ihre Anforderungen abstimmen lässt, ist es möglich, in allen Phasen Performance-Ereignisse zu messen. Darüber hinaus sind unsere CRM- Systeme akribisch referenziert und durchsuchbar, weit über die allgemeine Suche nach Bewerberkompetenzen hinaus. So erfahren wir, wann die am besten geeigneten freien Mitarbeiter verfügbar werden. Whitehall Resources vermittelt beständig eine breite Palette an Beratern, die den angegebenen Anforderungen gut gerecht werden. Damit werden Nacharbeit und Recycling überflüssig. Paul und sein Team verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des Oracle-Markts und haben sich bei der kurzfristigen Beschaffung von Personal für Schlüsselpositionen bewährt, und das im vorgegebenen Kostenrahmen. „
  10. 10. Whitehall Resources hat allen anderen Agenturen etwas voraus. Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit beim nächsten Projekt. ” ” Die Werte von Whitehall sind keine leeren Worte. Sie prägen unser Handeln und ermöglichen es uns, stabile, langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten aufzubauen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Erfolge in der Personalvermittlung auf engen Partnerschaften beruhen, und setzen uns dafür ein, dass dies immer so bleibt. Integrität Absolut integres Verhalten hilft uns dabei, Entscheidungen nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen zu treffen. Ehrlichkeit In all unserem Handeln sind wir direkt, ehrlich und transparent. Leidenschaft Wir sind mit dem Herzen dabei. Unser Herz ist im Unternehmen und das Unternehmen in unserem Herzen. Wenn das, was Sie tun, Ihnen wirklich wichtig ist, und Sie alles dafür geben, sind die Möglichkeiten unbegrenzt. Werte, die uns wichtig sind Expertise Unsere Expertise bedeutet echten Mehrwert, sowohl für unsere Kandidaten als auch für unsere Kunden. Wissensaustausch befähigt jedes Mitglied unseres Teams, Leistungen auf unvergleichlichem Niveau zu erreichen. 19
  11. 11. „Ich bin seit neun Jahren als freier Mitarbeiter tätig. Im Laufe dieser Zeit habe ich mit vielen großen Personalvermittlern in ganz Europa sowie im Raum Greater Middle East und in Nordafrika zusammengearbeitet. Whitehall gehört zu den Agenturen, die sich von anderen abheben. Der Service von Whitehall ist pünktlich, effizient und vor allem persönlich. Nie fühlte ich mich allein gelassen, nachdem ich für ein Projekt vermittelt wurde. Vor allem die Verwaltung arbeitete bei Whitehall sehr flott. Ich bin froh über die Zusammenarbeit und werde die Dienste von Whitehall auch in Zukunft so oft wie möglich in Anspruch nehmen.“ Robert Sutherland, SAP-Ausbildungsleiter, CSC „Whitehall Resources vermittelte mir einen Vertrag als freier Mitarbeiter bei Capgemini. Die Professionalität von Whitehall fand ich sehr beeindruckend. Ich wurde über die Entwicklung immer bestens informiert und erhielt Feedback zum Interviewprozess. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit, auch bei künftigen Verträgen.“ Sailen Shah, Oracle Finanzberater „Whitehall ist meine Nummer eins unter den Agenturen. Wenn ich einen Anruf von Whitehall bekomme, bin ich sofort ganz Ohr und denke, das könnte mich interessieren. Bei Whitehall weiß ich, meine Zeit wird nicht vergeudet, und ich lande an der richtigen Stelle.“ Steve Birchall, Leitender SAP-Lösungsarchitekt „Ich habe bereits mit Whitehall Resources zusammengearbeitet und schätze die Professionalität und Unterstützung der Agentur vor, während und nach Ablauf der Vertragsdauer sehr. Die Kooperation ist angenehm und reibungslos – eine Erfahrung, die ich gern wiederholen möchte. Leigh versinnbildlicht diese Aspekte von Whitehall hervorragend. Sie ist professionell und hilfsbereit, und die Zusammenarbeit mit ihr ist ein Vergnügen. Sie hat alle meine Fragen prompt beantwortet und mich während des Rekrutierungsprozesses immer über den Fortgang und die Anforderungen auf dem Laufenden gehalten. Ich bin mit Leighs Unterstützung sehr zufrieden und hoffe auf eine lange Zusammenarbeit.“ Mick Kelly, SAP ABAP SAP ABAP-Entwickler/Berater für Datenmigration „Whitehall und itelligence haben eine enge und vertrauensvolle Beziehung aufgebaut. Die Professionalität, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft von Whitehall sind für uns entscheidend. Die Qualität der an uns vermittelten Berater ist ausnahmslos sehr hoch. Das gilt sowohl für Mitarbeiter mit unbefristeten als auch befristeten Verträgen, ob in Voll- oder Teilzeit. Die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit, die Whitehall im Laufe dieser sieben Jahre an den Tag gelegt hat – unter zum Teil ungewöhnlichen und schwierigen Bedienungen –, sind dabei echte 'Mehrwertfaktoren', die unsere Entscheidung zur Fortführung der langfristigen Geschäftsbeziehung zu Whitehall mitbestimmt haben.“ James Tobiasen, ERP-Programmleiter und Beschaffungsmanager, Itelligence Ein Wort von unseren Kunden und Kandidaten „Capgemini erwartet von seinen Partnern in der Personalbeschaffung die Vermittlung hervorragender Mitarbeiter für eine Vielzahl von Fachgebieten, vertikalen Branchen und Standorte. Qualität und Reaktionszeiten sind entscheidend. Whitehall Resources ist für uns ein hochgeschätzter Partner, der unsere Lieferfähigkeit seit vielen Jahren erfolgreich unterstützt.“ David Lowson, Vice President, Capgemini UK 21 „Meine Aufgaben als Leiterin eines Transformationsprogramms erstrecken sich über verschiedene Arbeitsbereiche. Ich brauche daher in der Personalbeschaffung einen Partner, der meine Anforderungen versteht und schnell und effizient hochqualifizierte Kandidaten beschaffen kann, die die geforderten Fähigkeiten besitzen, sich in die Teamkultur einfügen und meinem Budget entsprechen. Whitehall Resources hat seine Leistungsfähigkeit im Laufe mehrerer Jahre immer wieder aufs Neue bewiesen.“ Darlene Schroeder, Stellvertretende IT-Leiterin, Cambridge Assessment
  12. 12. Kurz gesagt Wir betreuen mehr als 600 Kunden auf sechs Kontinenten, für die wir über 6000 Kandidaten vermitteln konnten. Wir unterstützen unser Gemeinwesen, indem wir Gelder für wohltätige Zwecke sammeln, als Sportsponsor auftreten und Unternehmensdienstleistungen lokal beziehen. Wir sind in der Lage, mit weltweit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und diesen eine große Zahl von Kandidaten zu vermitteln. Unsere Kundenbindungsrate von 99,8 % ist die beste in ganz Großbritannien. Mehr als 71 % unserer vermittelten Kandidaten wurden entweder bereits von uns vermittelt oder von einem vertrauenswürdigen Kunden empfohlen. Wir sind eine Organisation mit Vielfalt, deren Mitarbeiter neun verschiedene Sprachen sprechen und unsere Kunden bei der Rekrutierung von Personal im internationalen Maßstab unterstützen. Mehr als 91 % unserer vermittelten Kandidaten berichten von „großartigem Service“ über die Vertragslaufzeit, und mehr als 97 % würden sehr gern wieder mit Whitehall Resources zusammenarbeiten. Wir sind ein kreditwürdiges Unternehmen, das von Dun & Bradstreet die Bewertung A1 erhielt. Damit gehören wir zum obersten 1 % aller in Großbritannien eingetragenen Unternehmen. Partner von SAP UK, AG, MENA & Oracle Corporation. 23
  13. 13. 3 The Courtyards Phoenix Square Wyncolls Road Colchester Essex CO4 9PE Tel.: +44 (0)1206 212101 E-Mail: client@whitehallresources.co.uk www.whitehallresources.co.uk SAP - IT - ORACLE „Vermittler außergewöhnlicher Talente“

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