SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Gestão da Mudança
Leitura e análise da fábula

“Quem mexeu no meu Queijo?”

Formadora: Patrícia Matos Leite
Dezembro de 2007
As Personagens
Fungadela

Correria

Gaguinho

Pigarro

sente o cheiro da mudança à distância

corre directo para a acção

aprende a adaptar-se quando vê que a
mudança conduz a uma situação melhor!

resiste à mudança
A fábula
O livro é uma fábula que retrata os objectivos que cada um de nós tem e
as mudanças a que estamos sujeitos durante a busca destes objectivos.
Nesta obra, os quatro personagens estão em busca de um mesmo
objectivo: uma estação repleta de queijo. Ao encontrá-la, todos ficam
felizes e imaginam o que farão com tanto queijo.

No entanto, as personagens esquecem-se que, à medida vão fazendo uso do queijo, este
vai acabando.
Ao perceberem que o queijo terminou, cada um toma uma atitude diferente (da mesma
maneira que cada um de nós também assume posturas diferentes diante de uma mesma
dificuldade).
O livro passa então a mostrar o que cada personagem está disposto a fazer (ou a não
fazer!) para obter mais queijo.
Durante a leitura, é possível observar a atitude de cada uma das personagens perante
as adversidades do labirinto (que simboliza a própria vida).
A fábula

(continuação)

Depois de terem descoberto o seu queijo, verificam-se três tipos de atitudes nas personagens:
O Fungadela e o Correria vão estando atentos à natural e previsível diminuição do mesmo e
quando este acaba partem imediatamente em busca de um novo e melhor queijo.
O Gaguinho demora algum tempo a perceber que ninguém iria repor o queijo naquele sítio e fica
com medo. Passado algum tempo, começa a imaginar a possibilidade de poder vir a encontrar um
novo e melhor queijo; nesse momento, resolve perseguir o seu sonho e acaba por conseguir
alcançar o seu objectivo. No mesmo local desse novo e melhor queijo, encontra o Fungadela e o
Correria. Apesar de tudo, o Gaguinho não deixou de pensar no seu amigo e foi registando
mensagens importantes nas paredes do Labirinto que percorreu sozinho.
O Pigarro acredita que alguém havia de voltar a colocar queijo no sítio onde ele estava e que não
vale a pena pensar a possibilidade de existir um queijo melhor do que o que ali tinha encontrado.
Em suma, perante uma alteração das circunstâncias, o Fungadela e o Correria enfrentaram as
dificuldades, não perdem a vontade de conseguirem mais e melhor queijo e actual de imediato.
O Gaguinho começou por ficar paralisado com a mudança mas alterou o seu comportamento e
acabou por juntar-se ao Fungadela e ao Correria.
O Pigarro não percebeu que ninguém o iria substituir na procura de uma solução para o seu caso
e tanto quanto sabemos … ficou sem queijo.
O significado do Queijo
O queijo simboliza aquilo que cada um de nós
ambiciona possuir, seja na vida pessoal ou
profissional: saúde, prosperidade, conforto,
promoção na carreira, etc.

“o meu queijo é conseguir
um bom emprego.”
“o meu queijo é terminar
este curso.”
“o meu queijo é educar bem
os meus filhos.”

No entanto, a busca pelo que se quer nem
sempre é fácil. Às vezes, deparamo-nos com
situações óptimas, que nos proporcionam
alegria e satisfação pessoal; em outras
situações, vemo-nos em "becos sem saída".
A parábola mostra então que a vida não é
necessariamente
um
caminho
livre
de
obstáculos mas sim um caminho repleto de
surpresas e de adversidades.
A diferença está na maneira como cada um de
nós lida com essas adversidades.
As mensagens na parede
Ao longo do seu percurso pelo Labirinto, o Gaguinho foi registando mensagens na
parede, com o objectivo de se orientar e de indicar a Pigarro o caminho que estava
fazer.
Estas frases representam as principais reflexões e conclusões que foi efectuando:
“Termos Queijo traz-nos felicidade”
“Quanto mais importante for para ti o teu Queijo, mais terás que te apegar a ele”
“Se não mudares aproximas-te da extinção”
“O que farias se não estivesses com medo?”
“Cheira o Queijo com frequência para saberes quando começa a ficar velho”
“Movermo-nos numa nova direcção ajuda-nos a encontrar um novo Queijo”
As mensagens na parede

(continuação)

“Quando te moves para lá do teu medo sentes-te livre”
“Imaginar-me a provar o novo Queijo, mesmo antes de o encontrar leva-me até ele”
“Quanto mais cedo te livrares do Queijo velho,
mais depressa encontrarás um
Novo Queijo”
“É mais seguro procurar no labirinto do que permanecer numa situação sem Queijo”
“Velhas crenças não te conduzem ao Novo queijo”
“Quando vês que podes encontrar e apreciar o Novo Queijo, mudas de rumo”
“Reparar atempadamente em pequenas mudanças ajuda a preparares-te para as
grandes mudanças vindouras”
As mensagens na parede

(continuação)

A mudança acontece
Mudam constantemente o Queijo
Antecipar a Mudança
Prepara-te para que te mexam no Queijo
Adapta-te rapidamente à Mudança
Quanto mais cedo te libertares do velho Queijo, mais depressa encontrarás um
Queijo novo
Mudança
Vai atrás do Queijo
Desfruta a Mudança
Saboreia a aventura e aprecia o sabor do novo Queijo
As mensagens na parede

(continuação)

Prepara-te para mudares rapidamente e apreciares a nova Mudança
O Queijo continua a ser-te retirado

Perseguir o Queijo e apreciá-lo!
Mensagem do livro “Quem mexeu no meu queijo?”
Sejam quais forem as características que decidamos utilizar
no nosso percurso de vida, todos partilhamos algo em comum:

a necessidade de descobrir o nosso caminho no
labirinto e de ter sucesso nestes tempos de mudança.
Análise do Grupo
Diferenças entre as personagens Gaguinho e Pigarro:
• Sentido de humor (capacidade de rir das situações e de si mesmo)
• Bom temperamento (bons sentimentos, valores)
• Espírito crítico (capacidade de ver a situação, nas suas vantagens
e desvantagens)
• Força de vontade
• Auto-estima
• Auto-confiança
• Exploração de desafios
• Aceitação da mudança
• Vontade de resistir/ sobreviver/ viver.
Análise do Grupo

(continuação)

O maior obstáculo à antecipação, aceitação e gestão da mudança … é o medo.

Medo de tentar

Pânico
Coragem

Desconhecido

Medo de falhar
Terror

(In)sucesso

Medo

Medo de perder
Suspense

Insegurança

Medo de participar
Receio

Emoção
Incerteza
apontamentos finais

O medo é natural, faz parte de nós e tem uma função: proteger-nos.
O importante é aprender a viver com ele e não desistir de tentar.

Frases famosas sobre o Medo:
“O medo nunca levou ninguém ao topo.”
(Públio Siro, em "Sentenças")
“Um dos efeitos do medo é perturbar os sentidos e fazer com que as
coisas não pareçam o que são.”
(Miguel Cervantes, em "Dom Quixote“)
apontamentos finais

(continuação)

Frases famosas sobre a Mudança:
“Nada é permanente, salvo a mudança.”
(Heráclito)
“O progresso é impossível sem mudança. Aqueles que não conseguem
mudar as suas mentes não conseguem mudar nada.”
(Bernard Shaw)
“A mudança é a lei da vida. E aqueles que apenas olham para o passado
ou para o presente irão com certeza perder o futuro.”
(John Kennedy)
fontes de informação
Bibliografia:
•“Quem mexeu no meu Queijo?”
Autor: Dr. Spencer Johnson
Editora: Pergaminho
Edição: 2003

Netgrafia:
• Wikipedia. A enciclopédia livre.
Página: http://pt.wikipedia.org/wiki/Quem_Mexeu_no_Meu_Queijo
(consultada em 06 de Dezembro de 2007)

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Palestra Motivacional
Palestra Motivacional Palestra Motivacional
Palestra Motivacional Lucas Fonseca
 
Reprogramação da mente para o Sucesso
Reprogramação da mente para o SucessoReprogramação da mente para o Sucesso
Reprogramação da mente para o SucessoRodrigo Telles
 
4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar
4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar 4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar
4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar Agendor
 
Manual de dinamicas_de_grupo[1]
Manual de dinamicas_de_grupo[1]Manual de dinamicas_de_grupo[1]
Manual de dinamicas_de_grupo[1]Glauciane Parente
 
Como Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para Você
Como Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para VocêComo Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para Você
Como Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para VocêTony Marques Barreira
 
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicasResgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicasIdeia de Marketing
 
PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS
PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS
PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS Moacir Moura
 
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissionalAuto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissionalAnselmo Lino Bispo
 
Introdução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e Prática
Introdução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e PráticaIntrodução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e Prática
Introdução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e Práticapsimais
 
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalAtitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalFabrício Ottoni
 
Liderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta PerformanceLiderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta Performancefernandorafa
 
15 DICAS DE LIDERANÇA
15 DICAS DE LIDERANÇA15 DICAS DE LIDERANÇA
15 DICAS DE LIDERANÇATatiane Souza
 

Was ist angesagt? (20)

20130424 palestra motivação
20130424 palestra motivação20130424 palestra motivação
20130424 palestra motivação
 
Palestra Motivacional
Palestra Motivacional Palestra Motivacional
Palestra Motivacional
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 
Reprogramação da mente para o Sucesso
Reprogramação da mente para o SucessoReprogramação da mente para o Sucesso
Reprogramação da mente para o Sucesso
 
4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar
4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar 4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar
4 dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de aplicar
 
Inteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalhoInteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalho
 
Manual de dinamicas_de_grupo[1]
Manual de dinamicas_de_grupo[1]Manual de dinamicas_de_grupo[1]
Manual de dinamicas_de_grupo[1]
 
Como Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para Você
Como Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para VocêComo Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para Você
Como Convencer as Pessoas a Dizerem “SIM” Para Você
 
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicasResgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas
Resgate a motivação da sua equipe em 20 técnicas
 
PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS
PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS
PALESTRA MOTIVAÇÃO PARA VENDAS
 
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissionalAuto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
 
Introdução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e Prática
Introdução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e PráticaIntrodução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e Prática
Introdução ao THS - Treinamento em Habilidades Sociais: Teoria e Prática
 
O poder-da-acao
O poder-da-acaoO poder-da-acao
O poder-da-acao
 
Automotivação
AutomotivaçãoAutomotivação
Automotivação
 
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalAtitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
 
Como fazer acontecer
Como fazer acontecerComo fazer acontecer
Como fazer acontecer
 
Networking
NetworkingNetworking
Networking
 
Atitudes Vencedoras
Atitudes VencedorasAtitudes Vencedoras
Atitudes Vencedoras
 
Liderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta PerformanceLiderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta Performance
 
15 DICAS DE LIDERANÇA
15 DICAS DE LIDERANÇA15 DICAS DE LIDERANÇA
15 DICAS DE LIDERANÇA
 

Andere mochten auch

Quem mexeu no meu queijo?
Quem mexeu no meu queijo?Quem mexeu no meu queijo?
Quem mexeu no meu queijo?Yuri Gregorio
 
Persuasão e Manipulação - A Propaganda
Persuasão e Manipulação - A PropagandaPersuasão e Manipulação - A Propaganda
Persuasão e Manipulação - A PropagandaDuarte Súcia
 
O segredo do controle da mente
O segredo do controle da menteO segredo do controle da mente
O segredo do controle da menteCamargo Pedro
 

Andere mochten auch (6)

Quem mexeu no meu queijo?
Quem mexeu no meu queijo?Quem mexeu no meu queijo?
Quem mexeu no meu queijo?
 
Procurar emprego
Procurar empregoProcurar emprego
Procurar emprego
 
Controle mental parte 1
Controle mental   parte 1Controle mental   parte 1
Controle mental parte 1
 
Persuasão e Manipulação - A Propaganda
Persuasão e Manipulação - A PropagandaPersuasão e Manipulação - A Propaganda
Persuasão e Manipulação - A Propaganda
 
Governantes invisiveis
Governantes invisiveisGovernantes invisiveis
Governantes invisiveis
 
O segredo do controle da mente
O segredo do controle da menteO segredo do controle da mente
O segredo do controle da mente
 

Ähnlich wie Gestão da Mudança com Queijo

Quem mexeu no meu queijo
Quem mexeu no meu queijoQuem mexeu no meu queijo
Quem mexeu no meu queijoFlavia Elias
 
EE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptx
EE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptxEE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptx
EE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptxAntoniaVieiradeSouza
 
Reflexão para o natal
Reflexão para o natalReflexão para o natal
Reflexão para o natalOrlei Almeida
 
1º ANO GPS TÓP 14 .pptx
1º ANO GPS TÓP 14 .pptx1º ANO GPS TÓP 14 .pptx
1º ANO GPS TÓP 14 .pptxFabieneSantos1
 

Ähnlich wie Gestão da Mudança com Queijo (6)

1595
15951595
1595
 
Quem mexeu no meu queijo
Quem mexeu no meu queijoQuem mexeu no meu queijo
Quem mexeu no meu queijo
 
EE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptx
EE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptxEE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptx
EE - SLIDE QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO.pptx
 
Reflexão para o natal
Reflexão para o natalReflexão para o natal
Reflexão para o natal
 
1º ANO GPS TÓP 14 .pptx
1º ANO GPS TÓP 14 .pptx1º ANO GPS TÓP 14 .pptx
1º ANO GPS TÓP 14 .pptx
 
Se você mudar
Se você mudarSe você mudar
Se você mudar
 

Mehr von Pelo Siro

Mehr von Pelo Siro (20)

1195593414 substancias quimicas
1195593414 substancias quimicas1195593414 substancias quimicas
1195593414 substancias quimicas
 
11955889 121.derrames 1
11955889 121.derrames 111955889 121.derrames 1
11955889 121.derrames 1
 
1196259117 primeiros socorros
1196259117 primeiros socorros1196259117 primeiros socorros
1196259117 primeiros socorros
 
1199995673 riscos profissionais
1199995673 riscos profissionais1199995673 riscos profissionais
1199995673 riscos profissionais
 
119625756 motsser2
119625756 motsser2119625756 motsser2
119625756 motsser2
 
119999888 revisoes
119999888 revisoes119999888 revisoes
119999888 revisoes
 
119558341 123.avaliacao de_riscos
119558341 123.avaliacao de_riscos119558341 123.avaliacao de_riscos
119558341 123.avaliacao de_riscos
 
2146
21462146
2146
 
2079
20792079
2079
 
2080
20802080
2080
 
2064
20642064
2064
 
2061
20612061
2061
 
2060
20602060
2060
 
2032
20322032
2032
 
2031
20312031
2031
 
2019
20192019
2019
 
2018
20182018
2018
 
2017
20172017
2017
 
2015
20152015
2015
 
2014
20142014
2014
 

Gestão da Mudança com Queijo

  • 1. Gestão da Mudança Leitura e análise da fábula “Quem mexeu no meu Queijo?” Formadora: Patrícia Matos Leite Dezembro de 2007
  • 2. As Personagens Fungadela Correria Gaguinho Pigarro sente o cheiro da mudança à distância corre directo para a acção aprende a adaptar-se quando vê que a mudança conduz a uma situação melhor! resiste à mudança
  • 3. A fábula O livro é uma fábula que retrata os objectivos que cada um de nós tem e as mudanças a que estamos sujeitos durante a busca destes objectivos. Nesta obra, os quatro personagens estão em busca de um mesmo objectivo: uma estação repleta de queijo. Ao encontrá-la, todos ficam felizes e imaginam o que farão com tanto queijo. No entanto, as personagens esquecem-se que, à medida vão fazendo uso do queijo, este vai acabando. Ao perceberem que o queijo terminou, cada um toma uma atitude diferente (da mesma maneira que cada um de nós também assume posturas diferentes diante de uma mesma dificuldade). O livro passa então a mostrar o que cada personagem está disposto a fazer (ou a não fazer!) para obter mais queijo. Durante a leitura, é possível observar a atitude de cada uma das personagens perante as adversidades do labirinto (que simboliza a própria vida).
  • 4. A fábula (continuação) Depois de terem descoberto o seu queijo, verificam-se três tipos de atitudes nas personagens: O Fungadela e o Correria vão estando atentos à natural e previsível diminuição do mesmo e quando este acaba partem imediatamente em busca de um novo e melhor queijo. O Gaguinho demora algum tempo a perceber que ninguém iria repor o queijo naquele sítio e fica com medo. Passado algum tempo, começa a imaginar a possibilidade de poder vir a encontrar um novo e melhor queijo; nesse momento, resolve perseguir o seu sonho e acaba por conseguir alcançar o seu objectivo. No mesmo local desse novo e melhor queijo, encontra o Fungadela e o Correria. Apesar de tudo, o Gaguinho não deixou de pensar no seu amigo e foi registando mensagens importantes nas paredes do Labirinto que percorreu sozinho. O Pigarro acredita que alguém havia de voltar a colocar queijo no sítio onde ele estava e que não vale a pena pensar a possibilidade de existir um queijo melhor do que o que ali tinha encontrado. Em suma, perante uma alteração das circunstâncias, o Fungadela e o Correria enfrentaram as dificuldades, não perdem a vontade de conseguirem mais e melhor queijo e actual de imediato. O Gaguinho começou por ficar paralisado com a mudança mas alterou o seu comportamento e acabou por juntar-se ao Fungadela e ao Correria. O Pigarro não percebeu que ninguém o iria substituir na procura de uma solução para o seu caso e tanto quanto sabemos … ficou sem queijo.
  • 5. O significado do Queijo O queijo simboliza aquilo que cada um de nós ambiciona possuir, seja na vida pessoal ou profissional: saúde, prosperidade, conforto, promoção na carreira, etc. “o meu queijo é conseguir um bom emprego.” “o meu queijo é terminar este curso.” “o meu queijo é educar bem os meus filhos.” No entanto, a busca pelo que se quer nem sempre é fácil. Às vezes, deparamo-nos com situações óptimas, que nos proporcionam alegria e satisfação pessoal; em outras situações, vemo-nos em "becos sem saída". A parábola mostra então que a vida não é necessariamente um caminho livre de obstáculos mas sim um caminho repleto de surpresas e de adversidades. A diferença está na maneira como cada um de nós lida com essas adversidades.
  • 6. As mensagens na parede Ao longo do seu percurso pelo Labirinto, o Gaguinho foi registando mensagens na parede, com o objectivo de se orientar e de indicar a Pigarro o caminho que estava fazer. Estas frases representam as principais reflexões e conclusões que foi efectuando: “Termos Queijo traz-nos felicidade” “Quanto mais importante for para ti o teu Queijo, mais terás que te apegar a ele” “Se não mudares aproximas-te da extinção” “O que farias se não estivesses com medo?” “Cheira o Queijo com frequência para saberes quando começa a ficar velho” “Movermo-nos numa nova direcção ajuda-nos a encontrar um novo Queijo”
  • 7. As mensagens na parede (continuação) “Quando te moves para lá do teu medo sentes-te livre” “Imaginar-me a provar o novo Queijo, mesmo antes de o encontrar leva-me até ele” “Quanto mais cedo te livrares do Queijo velho, mais depressa encontrarás um Novo Queijo” “É mais seguro procurar no labirinto do que permanecer numa situação sem Queijo” “Velhas crenças não te conduzem ao Novo queijo” “Quando vês que podes encontrar e apreciar o Novo Queijo, mudas de rumo” “Reparar atempadamente em pequenas mudanças ajuda a preparares-te para as grandes mudanças vindouras”
  • 8. As mensagens na parede (continuação) A mudança acontece Mudam constantemente o Queijo Antecipar a Mudança Prepara-te para que te mexam no Queijo Adapta-te rapidamente à Mudança Quanto mais cedo te libertares do velho Queijo, mais depressa encontrarás um Queijo novo Mudança Vai atrás do Queijo Desfruta a Mudança Saboreia a aventura e aprecia o sabor do novo Queijo
  • 9. As mensagens na parede (continuação) Prepara-te para mudares rapidamente e apreciares a nova Mudança O Queijo continua a ser-te retirado Perseguir o Queijo e apreciá-lo!
  • 10. Mensagem do livro “Quem mexeu no meu queijo?” Sejam quais forem as características que decidamos utilizar no nosso percurso de vida, todos partilhamos algo em comum: a necessidade de descobrir o nosso caminho no labirinto e de ter sucesso nestes tempos de mudança.
  • 11. Análise do Grupo Diferenças entre as personagens Gaguinho e Pigarro: • Sentido de humor (capacidade de rir das situações e de si mesmo) • Bom temperamento (bons sentimentos, valores) • Espírito crítico (capacidade de ver a situação, nas suas vantagens e desvantagens) • Força de vontade • Auto-estima • Auto-confiança • Exploração de desafios • Aceitação da mudança • Vontade de resistir/ sobreviver/ viver.
  • 12. Análise do Grupo (continuação) O maior obstáculo à antecipação, aceitação e gestão da mudança … é o medo. Medo de tentar Pânico Coragem Desconhecido Medo de falhar Terror (In)sucesso Medo Medo de perder Suspense Insegurança Medo de participar Receio Emoção Incerteza
  • 13. apontamentos finais O medo é natural, faz parte de nós e tem uma função: proteger-nos. O importante é aprender a viver com ele e não desistir de tentar. Frases famosas sobre o Medo: “O medo nunca levou ninguém ao topo.” (Públio Siro, em "Sentenças") “Um dos efeitos do medo é perturbar os sentidos e fazer com que as coisas não pareçam o que são.” (Miguel Cervantes, em "Dom Quixote“)
  • 14. apontamentos finais (continuação) Frases famosas sobre a Mudança: “Nada é permanente, salvo a mudança.” (Heráclito) “O progresso é impossível sem mudança. Aqueles que não conseguem mudar as suas mentes não conseguem mudar nada.” (Bernard Shaw) “A mudança é a lei da vida. E aqueles que apenas olham para o passado ou para o presente irão com certeza perder o futuro.” (John Kennedy)
  • 15. fontes de informação Bibliografia: •“Quem mexeu no meu Queijo?” Autor: Dr. Spencer Johnson Editora: Pergaminho Edição: 2003 Netgrafia: • Wikipedia. A enciclopédia livre. Página: http://pt.wikipedia.org/wiki/Quem_Mexeu_no_Meu_Queijo (consultada em 06 de Dezembro de 2007)