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1 von 29
Constitución política
                            Ley Federal de      MARCO NORMATIVO DE
                                                  LA PLANEACIÓN
                            Presupuesto y
   de los Estados
                           Responsabilidad
  Unidos Mexicanos
                             Hacendaria
                Ley general de
                  Educación

                         Ley de Presupuesto
 Ley de Coordinación
                           de Egresos de la
        Fiscal
                             Federación
                                                                         PROGRAMA
Legislación Nacional                             METODOLOGÍA DEL
                                                MARCO LÓGICO (MML):      OPERATIVO
Legislación Estatal
                                                 Una propuesta para la     ANUAL
                                                 planeación educativa       SEQ
Constitución política    Ley de Educación del
   del Estado de          Estado de Quintana
   Quintana Roo                  Roo


 Ley de planeación       Reglamento interior
 para el desarrollo        de los Servicios
   del Estado de            Educativos de
   Quintana Roo             Quintana Roo
METODOLOGÍA DEL MARCO
LÓGICO (MML): Una propuesta para
     la planeación educativa
ANTECEDENTES DE LA MML




 Iniciada hace más de treinta años, por encargo de la
  USAID,
 Desarrollada más tarde por varias entidades. La más
  relevante la agencia GTZ en su método ZOPP,
 Utilizada actualmente por varios países y organismos
  internacionales.
 Algunos intentos previos en México: Semarnat, Comisión
  Nacional del Agua, CONACYT, conferencias en algunas
  entidades de la República.

 La Agencia para el Desarrollo Internacional de Estados Unidos (USAID). Ziel Orientierte Project Planung (ZOPP)
 la Corporación Alemana para la Cooperación Técnica (GTZ).
METODOLOGÍA DEL MARCO LÓGICO (MML):




La MML es una herramienta que ayuda en la planeación,
diseño, evaluación y seguimiento de los programas y
proyectos.

♠ Ayuda a clarificar para qué se hace lo que se hace,
♠ A clarificar, qué logros o metas buscan,
♠ A definir y clarificar cómo se sabe si se alcanzan,
♠ A identificar qué riesgos hay en lo que se hace,

NOS AYUDA A PENSAR Y CLARIFICAR QUE ES LO QUE
              QUEREMOS HACER
PRIMERA PREGUNTA (Y LA MÁS IMPORTANTE)




 ► ¿CUÁL ES EL FIN (OBJETIVO) DE LO
      QUE QUIERES HACER (O LO QUE
           ESTÁS HACIENDO)
LA DEFINICION DEL OBJETIVO (FIN)



    A VECES DIFÍCIL DE PERCIBIR DEBIDO A LA
PREMURA EN REALIZAR PROGRAMAS O PROYECTOS




     PERO UNA VEZ LOGRADO SE HA
      AVANZADO MÁS DE LA MITAD
ALGUNAS CAUSAS DE FRACASOS DE LOS
 PROYECTOS (Que la MML busca resolver)


Múltiples objetivos (fines) en los proyectos.

Fracasos por no tener claras las
responsabilidades.

Fracasos por no contar con métodos para un
adecuado seguimiento y control.

Imposibilidad de comparar lo resultado con
lo planificado.

Actividades y presupuesto ajeno a los
objetivos.
Metodología del Marco Lógico

Obliga a quienes
Formulan el programa o proyecto a:


   Establecer objetivos con base en intereses de
    involucrados.
   Determinar responsabilidad de involucrados.
   Definir metas asociadas para medir el éxito.
   Definir medios para verificar logros.
   Identificar riesgos.
   Especificar recursos requeridos.
¿QUIENES SON LOS INTERESADOS?


LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS DE ANÁLISIS DE
LOS INTERESADOS SON LAS SIGUIENTES:


A) Grupos
B) Intereses
C) Problemas percibidos
D) Recursos y Mandato
E) Interés en el proyecto
F) Conflictos potenciales
FORMULACIÓN DE PROYECTOS


       TAREAS             INSTRUMENTOS            RESULTADOS

Identificación del        LLUVIA DE IDEAS    Selección de problemas
problema                    LÍNEA BASE       central

                                             Análisis de causas y
Análisis de problemas   ÁRBOL DE PROBLEMAS
                                             efectos

                                             Análisis de medios y
Análisis de Objetivos   ÁRBOL DE OBJETIVOS
                                             fines

Análisis de                 ÁRBOL DE
                                             Selección de la mejora
alternativas              ALTERNATIVAS

Identificación de                            Diseño de estrategias de
                           MARCOLÓGICO
proyectos                                    intervención
Instrumentos básicos de la MML


                Problemas percibidos por los grupos
ANÁLISIS DE
                relacionados con el programa o proyecto y
INVOLUCRADOS
                sus recursos.

ANÁLISIS DE     Identificación de la problemática y sus
PROBLEMAS       causas – efectos.

ANÁLISIS DE     Logros que podrían alcanzarse al ejecutar el
OBJETIVOS       proyecto y los medios para alcanzarlos.

ANÁLISIS DE     identificación de las alternativas de acciones
ALTERNATIVAS    que podrían solucionar la problemática.

MATRIZ DEL      Formato para desarrollar consistentemente el
MARCO LÓGICO    diseño del proyecto
El éxito final de los proyectos depende
de dos factores claves:


Objetivos claros

Compromisos fuertes



                         Los proyectos sean
                        Socialmente rentables
SECUENCIA

                   2      Problemas            Objetivos      3




    Involucrados
                                                              Alternativas
1
                                                           Opción 1          4
                                         5                 Opción 2


           Objetivo Fin

           Propósito
                                 Matriz Marco Lógico
           Resultados
           (componentes)

           Actividades
METODOLOGIA:


                         Narrativa
      Identificación       del
          de los        problema
      involucrados       de cada
                       involucrado



        Árbol de        Árbol de
       problemas       soluciones




                       Matriz del
      Proyectos a       Marco
       Ejecutar        Lógico de
                       cada uno
Estructura de la matriz del ML


              Resumen     Indicadores    Fuentes de     Supuestos
              narrativo   verificables   verificación


Fin               Los objetivos
                 relacionados con
                 los beneficiarios
Propósito
                                               El entorno del
                                                  Proyecto
Componentes

                   El Proyecto
Actividades
APLICACIÓN DE LA MML


 Planeación de nuevos programas y/o
  proyectos,

 Revisión de los Programas en marcha, para:
    Verificar cumplimientos
    Ajustar mecanismos,
    Modificarlos o en su caso rediseñarlos o
     terminarlos
EJEMPLO DEL SISTEMA DEL MARCO LOGICO




                   Caso: Los jóvenes del barrio de “Las
                          Cuevas” en Cd. Juárez




Ilustración basada en el documento “El enfoque del marco lógico”:
10 casos prácticos, “Cuaderno para la identificación y diseño del proyecto de desarrollo”,
Fundación CIDEAL, España, 2001.
CASO: LOS JOVENES DEL BARRIO DE “LAS CUEVAS”


Un problema reciente e importante que se ha podido observar en el barrio de “Las
Cuevas” es el incremento espectacular de la delincuencia juvenil, lo que ha
provocado un evidente malestar social, un aumento de la presencia policial
en la zona y un número significativo de muertos, heridos y damnificados,
como resultado del auge de las conductas antisociales protagonizadas por
algunos grupos locales de jóvenes.

El barrio de “Las Cuevas” constituye un área degradada de la ciudad, habitado
mayoritariamente por poblaciones inmigrantes que se ha ido estableciendo durante
los últimos tiempos en algunos de los barrios tradicionales del centro urbano. Los
porcentajes de población juvenil son muy elevados y se calcula que en torno a un
25 % de los habitantes del barrio tienen entre 15 y 24 años.

Para intentar comprender las causas que han motivado el auge de este tipo de
conductas un equipo de planificación se ha entrevistado con diferentes agentes
sociales de la zona y han constatado que los jóvenes apenas están integrados en la
vida comunitaria. Los canales para la participación           juvenil se encuentran
bloqueados o son inexistentes, las organizaciones juveniles locales son muy
débiles y existen claros prejuicios sociales que impiden la integración de este grupo
de edad.

1/ Actitud de discriminación frente a una persona debido a su pertenencia a un
grupo social determinado.
CASO: LOS JOVENES DEL BARRIO DE “LAS CUEVAS”
En otro orden de cosas, hay que reconocer que la mayoría de los jóvenes del barrio
cuentan con unos ingresos escasísimos o carecen de ellos. Por una parte, las
empresas de la zona no muestran un interés especial en contratar a trabajadores
jóvenes, alegando su falta de experiencia y de seriedad. Además, muchos jóvenes
apenas tienen información sobre el mercado laboral y desconocen sus posibilidades
de contratación.
Por último, debe señalarse que la deficiente capacitación laboral del colectivo
juvenil provoca el subempleo o el paro de muchos de ellos. Esta escasa capacitación
puede deberse a la ausencia de una información laboral específica pero, también, a
los muy bajos niveles de escolaridad que tienen muchos de estos jóvenes.
Aparte de todo esto, el estudio muestra que buena parte de los hábitos de vida de
los jóvenes del barrio son muy poco saludables y que el consumo de drogas, el
alcoholismo o las relaciones sexuales de riesgo son mucho más comunes de lo
que en principio podía suponerse. Los jóvenes entrevistados manifestaron un
completo desconocimiento acerca de las implicaciones que esos comportamientos
tienen para su salud. Esta ignorancia va unida la práctica inexistencia de los servicios
de salud accesibles a los jóvenes. Además, no hay en el barrio ningún equipamiento
deportivo ni de ningún otro tipo que permita la realización de un ocio creativo.
Teniendo en cuenta la situación descrita, el equipo de planificación se propone
realizar:
•   Un análisis   de   los distintos grupos implicados.
•   Un análisis   de   los problemas.
•   Un análisis   de   los objetivos de desarrollo.
•   Un análisis   de   las alternativas y
•   Una matriz    de   planificación del programa o proyectos de desarrollo.
ÁRBOL DE ROBLEMAS                                       Calidad de
        Causas y Efectos
                                                            vida
Efectos
                                                      Aumento de la                                Muertos y
             Malestar Social
                                                     presencia policial                             heridos




Problema                Incremento de la Delincuencia juvenil en el barrio de Las Cuevas



      Poca integración en la                     Los jóvenes disponen de                Hábitos de vida “muy
        vida comunitaria                          ingresos “muy bajos”                   poco” saludables



                                                                                   Desconocimi       Servicios de
                Canales de     Prejuicios       Las                                                                Pocas
Hábitos de                                                Deficiente    Poca        ento de las         salud
               participación    sociales    empresas                                                              opciones
vida “muy                                   no tienen    capacitació informació    implicacione      inaccesibles
                                                                                                                   de ocio
                bloqueados
  poco”                                     interés en   n laboral en n sobre el    s de ciertos       para los
                                                                                                                  creativo
saludables                                   contratar   los jóvenes mercado       comportamie         jóvenes
                                                                       laboral     ntos sobre la
                                              jóvenes
                                                                                       salud

  Causas                                                          Ausencia de
                                    “Bajos”                        formación
                                   niveles de                        laboral
                                  escolaridad                      especifica
ÁRBOL DE OBJETIVOS
         Medios y Fines


                                 Disminución de los niveles de delincuencia juvenil                   Alternativa
   Alternativa
                                                                                                           1
        3

    Aumento la integración de los               Aumento de los niveles de              Los jóvenes tienen hábitos
    jóvenes en la vida comunitaria               ingreso de los jóvenes                    de vida saludables

                                                     Alternativa
                                                          2                   Los jóvenes      Establecer      Creada
 Creados         Organizacio      Reducidos
                                                                              conocen las      servicios      una oferta
canales de       nes juveniles       los
                                                                            implicaciones de   de salud        de ocio
participaci       fortalecidas    prejuicios
                                                                                 ciertos       accesibles     creativo y
ón juvenil                         sociales
                                                                            comportamientos    para los       saludable
                                                                             sobre la salud    jóvenes




   Estimular a las empresas                      Reforzar la capacitación                  Establecer sistemas de
     en contratar jóvenes                         laboral de los jóvenes               información sobre el mercado
                                                                                                   laboral


                     Mejorar los niveles de                           Establecer sistemas
                         escolaridad                                     de formación
                                                                       laboral específica


          Mejorar la             Formación adaptada a
                                                                     Creado             Existen
        infraestructur              las capacidades
                                                                   sistema de           planes
         a educativa                    juveniles
                                                                   formación          formación-
                                                                   profesional         empresa
Estructura de la matriz del ML


                    Información acerca de los objetivos en cuatro
                    momentos diferentes en la vida del proyecto


              Resumen         Indicadores      Fuentes de        Supuestos
              narrativo       verificables     verificación

                             •Ser objetivo     Fuentes de        Al preparar un
Fin           Resumen        •Ser medible      información que   proyecto, así
                              objetivamente    se utilizarán     como al
              narrativo de   •Ser relevante    para              evaluarlo
Propósito                    •Ser específico   obtener los       y planificar su
              los            •Ser práctico y   datos             ejecución es
                              económico        necesarios para   necesario
              objetivos y    •Asociado a un    calcular los      recurrir
Componentes                   plazo            indicadores.      a supuestos.
              las                                                Es un futuro
                                                                 hipotético e
              actividades.                                       incierto.
Actividades
La lógica de un programa o proyecto:
     Una serie de hipótesis lógicas


                    Fin


Entonces

                 Propósito
           SI
                                   Entonces


                Componentes
                              SI



                Actividades           Hipótesis
                                       lógicas
           SI
A MANERA DE VERIFICACIÓN


         Fin



   Propósito     Si se logra el propósito el programa o
                 proyecto contribuirá al logro del fin


Componentes      Los componentes son necesarios y
                 contribuyen al logro del propósito

                 Las Actividades son necesarias y
 Actividades     suficientes para producir cada
                 componente del programa o proyecto.
Importancia de esclarecer los supuestos (riesgos)




    Obliga a pensar qué factores podrían hacer fracasar el
     proyecto (o dificultarlo)

    Mejora la comunicación entre el Gerente de Proyecto y
     la Superioridad.

    Identifica lo que está fuera de control del Gerente de
     Proyecto.

    Si falla el supuesto, existe una mayor probabilidad que
     el Gerente se comunique con la Superioridad en el
     lugar de evitarlo u ocultarlo.
EL MARCO LÓGICO Y LA EVALUACIÓN EXPOST

      PLANEADO                           REAL



                            VS




Uso de esta información para:

 Guiar y mejorar la ejecución de proyectos.
 Evaluar el éxito del programa (o proyecto).
 Mejorar el diseño de futuros proyectos.
Responsabilidad del gerente del proyecto


 Generar los resultados del proyecto


 Alertar cuando:

     Surjan dudas sobre la terminación oportuna de los resultados

     La terminación “exitosa” puede no resultar en el logro del
      objetivo del proyecto



    Recomendar acciones correctivas
El éxito final de los proyectos depende de
dos factores clave:


Objetivos claros
                   (responsabilidad de los directivos)


Compromisos fuertes
              (responsabilidad de todos)

                         Y que los proyectos sean
                           socialmente rentables
MUCHAS GRACIAS !!!!!!!!

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Presentación marco logico.1

  • 1. Constitución política Ley Federal de MARCO NORMATIVO DE LA PLANEACIÓN Presupuesto y de los Estados Responsabilidad Unidos Mexicanos Hacendaria Ley general de Educación Ley de Presupuesto Ley de Coordinación de Egresos de la Fiscal Federación PROGRAMA Legislación Nacional METODOLOGÍA DEL MARCO LÓGICO (MML): OPERATIVO Legislación Estatal Una propuesta para la ANUAL planeación educativa SEQ Constitución política Ley de Educación del del Estado de Estado de Quintana Quintana Roo Roo Ley de planeación Reglamento interior para el desarrollo de los Servicios del Estado de Educativos de Quintana Roo Quintana Roo
  • 2. METODOLOGÍA DEL MARCO LÓGICO (MML): Una propuesta para la planeación educativa
  • 3. ANTECEDENTES DE LA MML  Iniciada hace más de treinta años, por encargo de la USAID,  Desarrollada más tarde por varias entidades. La más relevante la agencia GTZ en su método ZOPP,  Utilizada actualmente por varios países y organismos internacionales.  Algunos intentos previos en México: Semarnat, Comisión Nacional del Agua, CONACYT, conferencias en algunas entidades de la República. La Agencia para el Desarrollo Internacional de Estados Unidos (USAID). Ziel Orientierte Project Planung (ZOPP) la Corporación Alemana para la Cooperación Técnica (GTZ).
  • 4. METODOLOGÍA DEL MARCO LÓGICO (MML): La MML es una herramienta que ayuda en la planeación, diseño, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos. ♠ Ayuda a clarificar para qué se hace lo que se hace, ♠ A clarificar, qué logros o metas buscan, ♠ A definir y clarificar cómo se sabe si se alcanzan, ♠ A identificar qué riesgos hay en lo que se hace, NOS AYUDA A PENSAR Y CLARIFICAR QUE ES LO QUE QUEREMOS HACER
  • 5. PRIMERA PREGUNTA (Y LA MÁS IMPORTANTE) ► ¿CUÁL ES EL FIN (OBJETIVO) DE LO QUE QUIERES HACER (O LO QUE ESTÁS HACIENDO)
  • 6. LA DEFINICION DEL OBJETIVO (FIN) A VECES DIFÍCIL DE PERCIBIR DEBIDO A LA PREMURA EN REALIZAR PROGRAMAS O PROYECTOS PERO UNA VEZ LOGRADO SE HA AVANZADO MÁS DE LA MITAD
  • 7. ALGUNAS CAUSAS DE FRACASOS DE LOS PROYECTOS (Que la MML busca resolver) Múltiples objetivos (fines) en los proyectos. Fracasos por no tener claras las responsabilidades. Fracasos por no contar con métodos para un adecuado seguimiento y control. Imposibilidad de comparar lo resultado con lo planificado. Actividades y presupuesto ajeno a los objetivos.
  • 8. Metodología del Marco Lógico Obliga a quienes Formulan el programa o proyecto a:  Establecer objetivos con base en intereses de involucrados.  Determinar responsabilidad de involucrados.  Definir metas asociadas para medir el éxito.  Definir medios para verificar logros.  Identificar riesgos.  Especificar recursos requeridos.
  • 9. ¿QUIENES SON LOS INTERESADOS? LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS DE ANÁLISIS DE LOS INTERESADOS SON LAS SIGUIENTES: A) Grupos B) Intereses C) Problemas percibidos D) Recursos y Mandato E) Interés en el proyecto F) Conflictos potenciales
  • 10. FORMULACIÓN DE PROYECTOS TAREAS INSTRUMENTOS RESULTADOS Identificación del LLUVIA DE IDEAS Selección de problemas problema LÍNEA BASE central Análisis de causas y Análisis de problemas ÁRBOL DE PROBLEMAS efectos Análisis de medios y Análisis de Objetivos ÁRBOL DE OBJETIVOS fines Análisis de ÁRBOL DE Selección de la mejora alternativas ALTERNATIVAS Identificación de Diseño de estrategias de MARCOLÓGICO proyectos intervención
  • 11. Instrumentos básicos de la MML Problemas percibidos por los grupos ANÁLISIS DE relacionados con el programa o proyecto y INVOLUCRADOS sus recursos. ANÁLISIS DE Identificación de la problemática y sus PROBLEMAS causas – efectos. ANÁLISIS DE Logros que podrían alcanzarse al ejecutar el OBJETIVOS proyecto y los medios para alcanzarlos. ANÁLISIS DE identificación de las alternativas de acciones ALTERNATIVAS que podrían solucionar la problemática. MATRIZ DEL Formato para desarrollar consistentemente el MARCO LÓGICO diseño del proyecto
  • 12. El éxito final de los proyectos depende de dos factores claves: Objetivos claros Compromisos fuertes Los proyectos sean Socialmente rentables
  • 13. SECUENCIA 2 Problemas Objetivos 3 Involucrados Alternativas 1 Opción 1 4 5 Opción 2 Objetivo Fin Propósito Matriz Marco Lógico Resultados (componentes) Actividades
  • 14. METODOLOGIA: Narrativa Identificación del de los problema involucrados de cada involucrado Árbol de Árbol de problemas soluciones Matriz del Proyectos a Marco Ejecutar Lógico de cada uno
  • 15. Estructura de la matriz del ML Resumen Indicadores Fuentes de Supuestos narrativo verificables verificación Fin Los objetivos relacionados con los beneficiarios Propósito El entorno del Proyecto Componentes El Proyecto Actividades
  • 16. APLICACIÓN DE LA MML  Planeación de nuevos programas y/o proyectos,  Revisión de los Programas en marcha, para:  Verificar cumplimientos  Ajustar mecanismos,  Modificarlos o en su caso rediseñarlos o terminarlos
  • 17. EJEMPLO DEL SISTEMA DEL MARCO LOGICO Caso: Los jóvenes del barrio de “Las Cuevas” en Cd. Juárez Ilustración basada en el documento “El enfoque del marco lógico”: 10 casos prácticos, “Cuaderno para la identificación y diseño del proyecto de desarrollo”, Fundación CIDEAL, España, 2001.
  • 18. CASO: LOS JOVENES DEL BARRIO DE “LAS CUEVAS” Un problema reciente e importante que se ha podido observar en el barrio de “Las Cuevas” es el incremento espectacular de la delincuencia juvenil, lo que ha provocado un evidente malestar social, un aumento de la presencia policial en la zona y un número significativo de muertos, heridos y damnificados, como resultado del auge de las conductas antisociales protagonizadas por algunos grupos locales de jóvenes. El barrio de “Las Cuevas” constituye un área degradada de la ciudad, habitado mayoritariamente por poblaciones inmigrantes que se ha ido estableciendo durante los últimos tiempos en algunos de los barrios tradicionales del centro urbano. Los porcentajes de población juvenil son muy elevados y se calcula que en torno a un 25 % de los habitantes del barrio tienen entre 15 y 24 años. Para intentar comprender las causas que han motivado el auge de este tipo de conductas un equipo de planificación se ha entrevistado con diferentes agentes sociales de la zona y han constatado que los jóvenes apenas están integrados en la vida comunitaria. Los canales para la participación juvenil se encuentran bloqueados o son inexistentes, las organizaciones juveniles locales son muy débiles y existen claros prejuicios sociales que impiden la integración de este grupo de edad. 1/ Actitud de discriminación frente a una persona debido a su pertenencia a un grupo social determinado.
  • 19. CASO: LOS JOVENES DEL BARRIO DE “LAS CUEVAS” En otro orden de cosas, hay que reconocer que la mayoría de los jóvenes del barrio cuentan con unos ingresos escasísimos o carecen de ellos. Por una parte, las empresas de la zona no muestran un interés especial en contratar a trabajadores jóvenes, alegando su falta de experiencia y de seriedad. Además, muchos jóvenes apenas tienen información sobre el mercado laboral y desconocen sus posibilidades de contratación. Por último, debe señalarse que la deficiente capacitación laboral del colectivo juvenil provoca el subempleo o el paro de muchos de ellos. Esta escasa capacitación puede deberse a la ausencia de una información laboral específica pero, también, a los muy bajos niveles de escolaridad que tienen muchos de estos jóvenes. Aparte de todo esto, el estudio muestra que buena parte de los hábitos de vida de los jóvenes del barrio son muy poco saludables y que el consumo de drogas, el alcoholismo o las relaciones sexuales de riesgo son mucho más comunes de lo que en principio podía suponerse. Los jóvenes entrevistados manifestaron un completo desconocimiento acerca de las implicaciones que esos comportamientos tienen para su salud. Esta ignorancia va unida la práctica inexistencia de los servicios de salud accesibles a los jóvenes. Además, no hay en el barrio ningún equipamiento deportivo ni de ningún otro tipo que permita la realización de un ocio creativo. Teniendo en cuenta la situación descrita, el equipo de planificación se propone realizar: • Un análisis de los distintos grupos implicados. • Un análisis de los problemas. • Un análisis de los objetivos de desarrollo. • Un análisis de las alternativas y • Una matriz de planificación del programa o proyectos de desarrollo.
  • 20. ÁRBOL DE ROBLEMAS Calidad de Causas y Efectos vida Efectos Aumento de la Muertos y Malestar Social presencia policial heridos Problema Incremento de la Delincuencia juvenil en el barrio de Las Cuevas Poca integración en la Los jóvenes disponen de Hábitos de vida “muy vida comunitaria ingresos “muy bajos” poco” saludables Desconocimi Servicios de Canales de Prejuicios Las Pocas Hábitos de Deficiente Poca ento de las salud participación sociales empresas opciones vida “muy no tienen capacitació informació implicacione inaccesibles de ocio bloqueados poco” interés en n laboral en n sobre el s de ciertos para los creativo saludables contratar los jóvenes mercado comportamie jóvenes laboral ntos sobre la jóvenes salud Causas Ausencia de “Bajos” formación niveles de laboral escolaridad especifica
  • 21. ÁRBOL DE OBJETIVOS Medios y Fines Disminución de los niveles de delincuencia juvenil Alternativa Alternativa 1 3 Aumento la integración de los Aumento de los niveles de Los jóvenes tienen hábitos jóvenes en la vida comunitaria ingreso de los jóvenes de vida saludables Alternativa 2 Los jóvenes Establecer Creada Creados Organizacio Reducidos conocen las servicios una oferta canales de nes juveniles los implicaciones de de salud de ocio participaci fortalecidas prejuicios ciertos accesibles creativo y ón juvenil sociales comportamientos para los saludable sobre la salud jóvenes Estimular a las empresas Reforzar la capacitación Establecer sistemas de en contratar jóvenes laboral de los jóvenes información sobre el mercado laboral Mejorar los niveles de Establecer sistemas escolaridad de formación laboral específica Mejorar la Formación adaptada a Creado Existen infraestructur las capacidades sistema de planes a educativa juveniles formación formación- profesional empresa
  • 22. Estructura de la matriz del ML Información acerca de los objetivos en cuatro momentos diferentes en la vida del proyecto Resumen Indicadores Fuentes de Supuestos narrativo verificables verificación •Ser objetivo Fuentes de Al preparar un Fin Resumen •Ser medible información que proyecto, así objetivamente se utilizarán como al narrativo de •Ser relevante para evaluarlo Propósito •Ser específico obtener los y planificar su los •Ser práctico y datos ejecución es económico necesarios para necesario objetivos y •Asociado a un calcular los recurrir Componentes plazo indicadores. a supuestos. las Es un futuro hipotético e actividades. incierto. Actividades
  • 23. La lógica de un programa o proyecto: Una serie de hipótesis lógicas Fin Entonces Propósito SI Entonces Componentes SI Actividades Hipótesis lógicas SI
  • 24. A MANERA DE VERIFICACIÓN Fin Propósito Si se logra el propósito el programa o proyecto contribuirá al logro del fin Componentes Los componentes son necesarios y contribuyen al logro del propósito Las Actividades son necesarias y Actividades suficientes para producir cada componente del programa o proyecto.
  • 25. Importancia de esclarecer los supuestos (riesgos)  Obliga a pensar qué factores podrían hacer fracasar el proyecto (o dificultarlo)  Mejora la comunicación entre el Gerente de Proyecto y la Superioridad.  Identifica lo que está fuera de control del Gerente de Proyecto.  Si falla el supuesto, existe una mayor probabilidad que el Gerente se comunique con la Superioridad en el lugar de evitarlo u ocultarlo.
  • 26. EL MARCO LÓGICO Y LA EVALUACIÓN EXPOST PLANEADO REAL VS Uso de esta información para:  Guiar y mejorar la ejecución de proyectos.  Evaluar el éxito del programa (o proyecto).  Mejorar el diseño de futuros proyectos.
  • 27. Responsabilidad del gerente del proyecto  Generar los resultados del proyecto  Alertar cuando:  Surjan dudas sobre la terminación oportuna de los resultados  La terminación “exitosa” puede no resultar en el logro del objetivo del proyecto  Recomendar acciones correctivas
  • 28. El éxito final de los proyectos depende de dos factores clave: Objetivos claros (responsabilidad de los directivos) Compromisos fuertes (responsabilidad de todos) Y que los proyectos sean socialmente rentables