SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 24
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Facebook-aiheinen
    työryhmätyöskentely

                                                11.4.2012
                                          Uudenmaan liitto
                                                  Helsinki




1   Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto Facebookissa
    http://www.facebook.com/uudenmaanliitto




2                            Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto Facebookissa
           http://www.facebook.com/uudenmaanliitto
    • Sivu on avattu 1.2.2012.
    • Sivun näkee kuka tahansa netin käyttäjä, kuka
      tahansa Facebook-käyttäjä, sivun tykkääjä sekä
      sivun ylläpitäjät.
    • Sivulle kirjoittamiseen ja kommentointiin
      tarvitsee rekisteröityä Facebookiin.
    • Sivulla on perustiedot, tykkääjät, kuvat ja
      kartta.
    • Sivun seinällä näkyvät viestivirtana julkaisut,
      jotka Uudenmaan liitto ja sivun tykkääjät ovat
      tehneet.
3                                   Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto Facebookissa
           http://www.facebook.com/uudenmaanliitto
    •Facebook-sivu toimii Uudenmaan liiton
     asiantuntijoiden, sidosryhmien, päättäjien ja
     kansalaisten kohtaamispaikkana.
    •Sivua ylläpitää virka-aikoina viestintä ja
     asiantuntijat. Ylläpitäjät voivat tarvittaessa
     moderoida ja poistaa asiattomat viestit.
    •Facebookissa ei voi saattaa asioita vireille.
     Viralliset asiat hoidetaan kirjaamon kautta s-
     postitse tai postitse.

4                                   Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto Facebookissa
          http://www.facebook.com/uudenmaanliitto
    •Sivulla on tykkäämiset-laatikko, jota kuka
     tahansa Facebook-käyttäjä klikkaamalla pääsee
     näkemään tilastotietoja sivusta.




5                                  Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto Facebookissa
           http://www.facebook.com/uudenmaanliitto
    •Sivulle voi sivun tykkääjä tai kuka tahansa
     Facebook-käyttäjä käydä tekemässä julkaisun,
     joka on tekstiä ja/tai linkki. Julkaisu voi
     sisältää tiedon, että kenen kanssa julkaisun
     tekijä on tai missä julkaisun tekijä on. Kuvia tai
     videoita ei voi sivun tykkääjä tai kuka tahansa
     Facebook-käyttäjä julkaista.




6                                   Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto Facebookissa
          http://www.facebook.com/uudenmaanliitto
    • Uudenmaan liitto on sivuna käynyt tykkäämässä
      muita sivuja, jotka näkyvät omana Tykkäämiset-
      laatikkona sivulla.
    • Sivun tykkääjä tai kuka tahansa Facebook-
      käyttäjä näkee, kuinka monta hänen Facebook-
      kaveriansa tykkää samasta sivusta ja Facebook
      ehdottaa sivun tykkäämistä.




7                                  Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto Facebookissa
    http://www.facebook.com/uudenmaanliitto




8                            Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivun ylläpitäjät
    •Facebook-sivulla voi olla useampi ylläpitäjä,
     joten heidän on hyvä perustaa ylläpitäjien
     konehuone.
    •Ylläpitäjät luovat omat toimintatapansa ja -
     sääntönsä.




9                              Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ylläpitäjien konehuone
     •Ylläpitäjien konehuone on salainen Facebook-
      ryhmä, jossa ylläpitäjät käsittelevät sisäisesti
      Facebook-sivun ylläpitoasioita.




10                               Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Konehuoneen toimintatavat
     • Tehdään omasta ylläpitotyöstä toisille
       ylläpitäjille näkyvää.
     • Facebook-sivua päivitetään riittävän usein.
     • Facebook-sivulla ei käsitellä organisaation
       sisäisiä, eikä salaisia asioita. Konehuoneessa voi
       muiden ylläpitäjien kanssa neuvotella sisällöstä.
     • Millaista sisältöä sivulle luodaan?
     • Tulevien statuspäivitysten ajankohtaa, teemoja,
       kuvitusta ja editointiprosessia voi käydä
       yhdessä läpi.
11                                Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Konehuoneen toimintatavat
     •Kuinka käsitellään mahdollisia häiriköitä?
     •Kuinka vastataan erilaisiin mielipiteisiin?
     •Annetaanko sivun yhteisön vastata?
     •Koska keskustelua viedään uusiin suuntiin?
     •Millainen sisältö on kohderyhmää kiinnostavaa?
     •Millainen sisältö saa sivun tykkääjän jatkamaan
      sivun seurantaa?
     •Millainen sisältö saa sivun tykkääjän
      lopettamaan sivun seurannan?
12                              Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivun päivittäminen
     •Muista avoin ja positiivinen asenne! Ole valmis
      omaksumaan uusia asioita.
     •Laita tieto liikkeelle, älä istu sen päällä.
     •Yhteisöllisen median käyttö ja näkyminen
      verkossa on osa ammatillista pääomaa.




13                              Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Askeleita kohti yhteisöllistä
            sisällöntuotantoa
     • Organisaation yhteisöllisestä mediasta
       kiinnostuneet henkilöt ovat muutosagentteja.
     • Annetaan heille lupa innostua, inspiroitua,
       kasvattaa omaa tietotaitoaan aiheesta.
     • Annetaan heille lupa käyttää kaikkia välineitä.
     • Edelläkävijät ja muutosagentit vievät viestiä
       eteenpäin ja innostavat muita.
     • Hiljainen tieto tehdään näkyväksi, pois ihmisten
       päästä ja sähköposteista.
     • Sovitaan yhdessä yhteisistä pelisäännöistä ja
       roolituksista.
14                                Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 1/3
     •Esittele Facebook-sivun ylläpitäjät sekä
      organisaation muutosagentit.
     •Pyydä palautetta Facebook-sivun seuraajilta.
     •Tee kooste erilaisista alaa koskettavista
      blogikirjoituksista.
     •Haastattele sidosryhmän henkilöitä.
     •Poimi jokin alan historiatieto esiin ja kerro
      siitä tarina.


15                              Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 2/3
     •Järjestä avoimien ovien tapahtuma, jonne
      keräät osallistujat yhteisöllisen median kautta.
     •Kirjoita talteen, kuinka sisällöntuottamisen
      askeleet lähtivät liikkeelle ja miten siinä
      onnistuttiin. Jaa tarina muille.
     •Käy verkoston muilla Facebook-sivuilla
      osallistumassa peukuttamalla,
      kommentoimalla ja vastaamalla kysymyksiin.
     •Kuvaa muutosagentteja työssään ja julkaise
      kuva Facebook-sivulla.
16                              Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 3/3
     •Tiivistelmiä
     •Pikaohjeita
     •Ristiinlinkityksiä
     •Hyvät otsikoinnit, tarinallisuus
     •Tunnista asiat, joita kysytään jatkuvasti




17                               Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Liikkuvaa kuvaa verkkoon
     • Audiovisuaalinen sisältö; kuvaa ja ääntä yhdistävä
       esitys
     • Heti tai hetken päästä
     • Vaikuttavaa viestintää
     • Rikkain media välittää tietoa, monta eri kerrosta
     • Miksi videoita pitäisi käyttää?
      – Google suosii YouTube-videoita, ovat toisena Google-
        haun kärjessä kuvien jälkeen.
      – YouTube on maailman toiseksi eniten käytetty hakukone.
      – Videoilla saa paljon näkyvyyttä. YouTube-videoita
        katsellaan noin 3 miljardia kertaa päivässä.
18                                  Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kerro tarina
     •Kerro tulevista tapahtumista
     •Näytä, kuinka jokin asia tehdään
     •Lähetä tervehdys
     •Välitä uutinen tai ajankohtainen asia
     •Tee tervetuloa-video




19                              Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tallenna
     •Kuvaa musiikkiesitys, puheenvuoro,
      konferenssipuhe tai seminaari
     •Tallenna tapahtuma
     •Tee suora lähetys, joka jää talteen
     •Raportoi tapahtumapaikalta
     •Tee lähetys matkalta
     •Kuvaa videopäiväkirjaa



20                              Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kuvaaminen
     • Videokameralla
     • Digikameralla
     • Kännykkäkameralla
      – kännykän muistiin
      – suoraan verkkoon
     • Tietokoneen webbikameralla
      – tietokoneen kovalevylle
      – suoraan verkkoon omalle julkiselle kanavalle
        (reaaliaikainen seuranta mahdollistuu) tai suljetulle
        kanavalle
      – suoraan verkkoon palvelun tallennustilaan
21                                    Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Viesti vaikuttavasti videolla
     • YouTube, http://www.youtube.com/
     • Viddler, http://www.viddler.com/
     • Vimeo, http://vimeo.com/
     • Flickr, http://www.flickr.com/
     • Qik (livevideostreamaus), http://qik.com/
     • Bambuser (livevideostreamaus), http://
       bambuser.com/
     • Sisältö, ajoitus ja kohderyhmän löytyminen
       määrittelevät onnistumisen videon välityksellä
     • Videon levittäminen:
       – Jaa, kokeile eri nimiversioita, tägitä hyvin, linkitä muualle
22                                        Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto verkossa
               http://www.uudenmaanliitto.fi/
     • Uudenmaan liiton viestintästrategia http://
       www.uudenmaanliitto.fi/files/1750/
       Uudenmaan_liiton_viestintastrategia.pdf
     • Uudenmaan liitto viestii selkeästi, tehokkaasti ja tuloksellisesti.
     • Tuloksellinen viestintä on:
     • tiiviisti integroitu liiton toimintaan
     • suunnitelmallista ja aktiivista
     • järjestelmällistä ja ennakoivaa
     • luotettavaa, rehellistä ja ymmärrettävää
     • avointa ja vuorovaikutteista
     • oikea-aikaista
     • kielilain mukaista ja jäsenkuntien kaksikielistä tietohuoltoa
       vastaavaa
     • kansainväliset olosuhteet huomioivaa
23                                           Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uudenmaan liitto verkossa
             http://www.uudenmaanliitto.fi/
     • Uudenmaan liiton sidosryhmiä ovat:
     • Jäsenkunnat ja niiden luottamushenkilöt
     • Kansanedustajat
     • Ministerit
     • Valtionhallinto
     • Opetus- ja tutkimuslaitokset
     • Työmarkkinajärjestöt, elinkeinoelämä ja kauppakamarit
     • Järjestöt
     • Muut kuntayhtymät
     • Muut maakunnan liitot
     • Kansainväliset verkostot
24                                      Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Pauliina Mäkelä
 
Some Menee Maalle 2.8.2012 Mahdollisuudet
Some Menee Maalle 2.8.2012 MahdollisuudetSome Menee Maalle 2.8.2012 Mahdollisuudet
Some Menee Maalle 2.8.2012 MahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelma
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelmaApteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelma
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelmaPauliina Mäkelä
 
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaHenkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenYhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenPauliina Mäkelä
 
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonApteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonPauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
 
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaPauliina Mäkelä
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraPauliina Mäkelä
 
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäVerkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäPauliina Mäkelä
 
Sosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessaSosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessaPauliina Mäkelä
 
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassaAsiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassaPauliina Mäkelä
 
Järjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalvelu
Järjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalveluJärjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalvelu
Järjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalveluSaara Pajunpää
 

Was ist angesagt? (20)

Digitaalinen työskentely
Digitaalinen työskentelyDigitaalinen työskentely
Digitaalinen työskentely
 
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
Twitterin hyödyntäminen kunnan yhteisöllisyydessä ja viestinnässä sekä sisält...
 
Some Menee Maalle 2.8.2012 Mahdollisuudet
Some Menee Maalle 2.8.2012 MahdollisuudetSome Menee Maalle 2.8.2012 Mahdollisuudet
Some Menee Maalle 2.8.2012 Mahdollisuudet
 
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelma
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelmaApteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelma
Apteekki netissä 7.5.2013 yhteisöllisen median suunnitelma
 
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaHenkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
 
Facebook-sivuille aikajana
Facebook-sivuille aikajanaFacebook-sivuille aikajana
Facebook-sivuille aikajana
 
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenYhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
 
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonApteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
 
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
 
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäVerkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
 
Sosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessaSosiaalisesti livenä ja somessa
Sosiaalisesti livenä ja somessa
 
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassaAsiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
 
Järjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalvelu
Järjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalveluJärjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalvelu
Järjestötoiminta esille verkossa - esimerkkinä Ihimiset.fi -verkkopalvelu
 

Ähnlich wie Uudenmaan liiton Facebook-ryhmätyö

Yhteisöllinen media opetuksen tukena
Yhteisöllinen media opetuksen tukenaYhteisöllinen media opetuksen tukena
Yhteisöllinen media opetuksen tukenaPauliina Mäkelä
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011
Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011
Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaYhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaPauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Pauliina Mäkelä
 
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjilleTyöpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjillePauliina Mäkelä
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Pauliina Mäkelä
 
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Pauliina Mäkelä
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäPauliina Mäkelä
 
HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...
HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...
HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Pauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Pauliina Mäkelä
 
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaSome Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaYhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaPauliina Mäkelä
 
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010Pauliina Mäkelä
 

Ähnlich wie Uudenmaan liiton Facebook-ryhmätyö (20)

Yhteisöllinen media opetuksen tukena
Yhteisöllinen media opetuksen tukenaYhteisöllinen media opetuksen tukena
Yhteisöllinen media opetuksen tukena
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
 
Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011
Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011
Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaYhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
 
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
 
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjilleTyöpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
 
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
 
HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...
HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...
HR Keko koulutuspäivä, osana Viestinnästä dialogiin työyhteisössä -kokonaisuu...
 
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
 
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaSome Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
 
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaYhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
 
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
 
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
 

Mehr von Pauliina Mäkelä

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Pauliina Mäkelä
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Pauliina Mäkelä
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterPauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Pauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasPauliina Mäkelä
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Pauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Pauliina Mäkelä
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Pauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Pauliina Mäkelä
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaPauliina Mäkelä
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyPauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Pauliina Mäkelä
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Pauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Pauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Pauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusPauliina Mäkelä
 

Mehr von Pauliina Mäkelä (20)

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in Twitter
 
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
 

Uudenmaan liiton Facebook-ryhmätyö

  • 1. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely 11.4.2012 Uudenmaan liitto Helsinki 1 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 2. Uudenmaan liitto Facebookissa http://www.facebook.com/uudenmaanliitto 2 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 3. Uudenmaan liitto Facebookissa http://www.facebook.com/uudenmaanliitto • Sivu on avattu 1.2.2012. • Sivun näkee kuka tahansa netin käyttäjä, kuka tahansa Facebook-käyttäjä, sivun tykkääjä sekä sivun ylläpitäjät. • Sivulle kirjoittamiseen ja kommentointiin tarvitsee rekisteröityä Facebookiin. • Sivulla on perustiedot, tykkääjät, kuvat ja kartta. • Sivun seinällä näkyvät viestivirtana julkaisut, jotka Uudenmaan liitto ja sivun tykkääjät ovat tehneet. 3 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 4. Uudenmaan liitto Facebookissa http://www.facebook.com/uudenmaanliitto •Facebook-sivu toimii Uudenmaan liiton asiantuntijoiden, sidosryhmien, päättäjien ja kansalaisten kohtaamispaikkana. •Sivua ylläpitää virka-aikoina viestintä ja asiantuntijat. Ylläpitäjät voivat tarvittaessa moderoida ja poistaa asiattomat viestit. •Facebookissa ei voi saattaa asioita vireille. Viralliset asiat hoidetaan kirjaamon kautta s- postitse tai postitse. 4 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 5. Uudenmaan liitto Facebookissa http://www.facebook.com/uudenmaanliitto •Sivulla on tykkäämiset-laatikko, jota kuka tahansa Facebook-käyttäjä klikkaamalla pääsee näkemään tilastotietoja sivusta. 5 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 6. Uudenmaan liitto Facebookissa http://www.facebook.com/uudenmaanliitto •Sivulle voi sivun tykkääjä tai kuka tahansa Facebook-käyttäjä käydä tekemässä julkaisun, joka on tekstiä ja/tai linkki. Julkaisu voi sisältää tiedon, että kenen kanssa julkaisun tekijä on tai missä julkaisun tekijä on. Kuvia tai videoita ei voi sivun tykkääjä tai kuka tahansa Facebook-käyttäjä julkaista. 6 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 7. Uudenmaan liitto Facebookissa http://www.facebook.com/uudenmaanliitto • Uudenmaan liitto on sivuna käynyt tykkäämässä muita sivuja, jotka näkyvät omana Tykkäämiset- laatikkona sivulla. • Sivun tykkääjä tai kuka tahansa Facebook- käyttäjä näkee, kuinka monta hänen Facebook- kaveriansa tykkää samasta sivusta ja Facebook ehdottaa sivun tykkäämistä. 7 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 8. Uudenmaan liitto Facebookissa http://www.facebook.com/uudenmaanliitto 8 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 9. Facebook-sivun ylläpitäjät •Facebook-sivulla voi olla useampi ylläpitäjä, joten heidän on hyvä perustaa ylläpitäjien konehuone. •Ylläpitäjät luovat omat toimintatapansa ja - sääntönsä. 9 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 10. Ylläpitäjien konehuone •Ylläpitäjien konehuone on salainen Facebook- ryhmä, jossa ylläpitäjät käsittelevät sisäisesti Facebook-sivun ylläpitoasioita. 10 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 11. Konehuoneen toimintatavat • Tehdään omasta ylläpitotyöstä toisille ylläpitäjille näkyvää. • Facebook-sivua päivitetään riittävän usein. • Facebook-sivulla ei käsitellä organisaation sisäisiä, eikä salaisia asioita. Konehuoneessa voi muiden ylläpitäjien kanssa neuvotella sisällöstä. • Millaista sisältöä sivulle luodaan? • Tulevien statuspäivitysten ajankohtaa, teemoja, kuvitusta ja editointiprosessia voi käydä yhdessä läpi. 11 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 12. Konehuoneen toimintatavat •Kuinka käsitellään mahdollisia häiriköitä? •Kuinka vastataan erilaisiin mielipiteisiin? •Annetaanko sivun yhteisön vastata? •Koska keskustelua viedään uusiin suuntiin? •Millainen sisältö on kohderyhmää kiinnostavaa? •Millainen sisältö saa sivun tykkääjän jatkamaan sivun seurantaa? •Millainen sisältö saa sivun tykkääjän lopettamaan sivun seurannan? 12 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 13. Facebook-sivun päivittäminen •Muista avoin ja positiivinen asenne! Ole valmis omaksumaan uusia asioita. •Laita tieto liikkeelle, älä istu sen päällä. •Yhteisöllisen median käyttö ja näkyminen verkossa on osa ammatillista pääomaa. 13 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 14. Askeleita kohti yhteisöllistä sisällöntuotantoa • Organisaation yhteisöllisestä mediasta kiinnostuneet henkilöt ovat muutosagentteja. • Annetaan heille lupa innostua, inspiroitua, kasvattaa omaa tietotaitoaan aiheesta. • Annetaan heille lupa käyttää kaikkia välineitä. • Edelläkävijät ja muutosagentit vievät viestiä eteenpäin ja innostavat muita. • Hiljainen tieto tehdään näkyväksi, pois ihmisten päästä ja sähköposteista. • Sovitaan yhdessä yhteisistä pelisäännöistä ja roolituksista. 14 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 15. Ideoita sisällöntuotantoon 1/3 •Esittele Facebook-sivun ylläpitäjät sekä organisaation muutosagentit. •Pyydä palautetta Facebook-sivun seuraajilta. •Tee kooste erilaisista alaa koskettavista blogikirjoituksista. •Haastattele sidosryhmän henkilöitä. •Poimi jokin alan historiatieto esiin ja kerro siitä tarina. 15 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 16. Ideoita sisällöntuotantoon 2/3 •Järjestä avoimien ovien tapahtuma, jonne keräät osallistujat yhteisöllisen median kautta. •Kirjoita talteen, kuinka sisällöntuottamisen askeleet lähtivät liikkeelle ja miten siinä onnistuttiin. Jaa tarina muille. •Käy verkoston muilla Facebook-sivuilla osallistumassa peukuttamalla, kommentoimalla ja vastaamalla kysymyksiin. •Kuvaa muutosagentteja työssään ja julkaise kuva Facebook-sivulla. 16 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 17. Ideoita sisällöntuotantoon 3/3 •Tiivistelmiä •Pikaohjeita •Ristiinlinkityksiä •Hyvät otsikoinnit, tarinallisuus •Tunnista asiat, joita kysytään jatkuvasti 17 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 18. Liikkuvaa kuvaa verkkoon • Audiovisuaalinen sisältö; kuvaa ja ääntä yhdistävä esitys • Heti tai hetken päästä • Vaikuttavaa viestintää • Rikkain media välittää tietoa, monta eri kerrosta • Miksi videoita pitäisi käyttää? – Google suosii YouTube-videoita, ovat toisena Google- haun kärjessä kuvien jälkeen. – YouTube on maailman toiseksi eniten käytetty hakukone. – Videoilla saa paljon näkyvyyttä. YouTube-videoita katsellaan noin 3 miljardia kertaa päivässä. 18 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 19. Kerro tarina •Kerro tulevista tapahtumista •Näytä, kuinka jokin asia tehdään •Lähetä tervehdys •Välitä uutinen tai ajankohtainen asia •Tee tervetuloa-video 19 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 20. Tallenna •Kuvaa musiikkiesitys, puheenvuoro, konferenssipuhe tai seminaari •Tallenna tapahtuma •Tee suora lähetys, joka jää talteen •Raportoi tapahtumapaikalta •Tee lähetys matkalta •Kuvaa videopäiväkirjaa 20 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 21. Kuvaaminen • Videokameralla • Digikameralla • Kännykkäkameralla – kännykän muistiin – suoraan verkkoon • Tietokoneen webbikameralla – tietokoneen kovalevylle – suoraan verkkoon omalle julkiselle kanavalle (reaaliaikainen seuranta mahdollistuu) tai suljetulle kanavalle – suoraan verkkoon palvelun tallennustilaan 21 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 22. Viesti vaikuttavasti videolla • YouTube, http://www.youtube.com/ • Viddler, http://www.viddler.com/ • Vimeo, http://vimeo.com/ • Flickr, http://www.flickr.com/ • Qik (livevideostreamaus), http://qik.com/ • Bambuser (livevideostreamaus), http:// bambuser.com/ • Sisältö, ajoitus ja kohderyhmän löytyminen määrittelevät onnistumisen videon välityksellä • Videon levittäminen: – Jaa, kokeile eri nimiversioita, tägitä hyvin, linkitä muualle 22 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 23. Uudenmaan liitto verkossa http://www.uudenmaanliitto.fi/ • Uudenmaan liiton viestintästrategia http:// www.uudenmaanliitto.fi/files/1750/ Uudenmaan_liiton_viestintastrategia.pdf • Uudenmaan liitto viestii selkeästi, tehokkaasti ja tuloksellisesti. • Tuloksellinen viestintä on: • tiiviisti integroitu liiton toimintaan • suunnitelmallista ja aktiivista • järjestelmällistä ja ennakoivaa • luotettavaa, rehellistä ja ymmärrettävää • avointa ja vuorovaikutteista • oikea-aikaista • kielilain mukaista ja jäsenkuntien kaksikielistä tietohuoltoa vastaavaa • kansainväliset olosuhteet huomioivaa 23 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
  • 24. Uudenmaan liitto verkossa http://www.uudenmaanliitto.fi/ • Uudenmaan liiton sidosryhmiä ovat: • Jäsenkunnat ja niiden luottamushenkilöt • Kansanedustajat • Ministerit • Valtionhallinto • Opetus- ja tutkimuslaitokset • Työmarkkinajärjestöt, elinkeinoelämä ja kauppakamarit • Järjestöt • Muut kuntayhtymät • Muut maakunnan liitot • Kansainväliset verkostot 24 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi