Jalavapuiston koulun itsearviointi 2012

1. Huoltajakysely (kevät-11)
Vastaajia 56, skaala 1-5
sijainti
yhteisön ulkoinen
turvallisuus ympäristö
opetusmenetelmät
Toimivat asiat
ja ops
+
koulutalo ja
opiskelutilat
yleinen
opetusryhmät
järjestys ja
toimivia
koulun tietotekninen
ilmapiiri varustus ja
opiskeluvälineet

2. kouluruokailu
yhteistyö huoltajien
kanssa
kouluterveydenhuolto
koulun Kehitettävät
harrastustoiminta häiriöihin
alueet
puuttuminen
opiskeluryhmän työrauha ja
koko opiskeluilmapiiri

3. Oppilaskysely (kevät-11)
Vastaajia 213, skaala 1-5
• Vanhemmat pitävät koulutyötä tärkeänä ja
kannustavat menestymään +
• Koulussa on ystäviä +
• Useimmat opettajat ovat ystävällisiä +
• Moni oppilas ilmoitti osallistuneensa
kiusaamiseen –
• Kerhotarjonta ei ole riittävä –
• Osallistuminen sääntöjen laatimiseen –

4. Henkilöstökysely/Johtajuus (2012)
Vastaajia 18, skaala 1-6
• Johtaminen korkeatasoista ja
ammattitaitoista
• Lukuvuosisuunnitelma noudattaa kunnan
strategiaa
• Pedagoginen johtaminen toimii hyvin
• Henkilöstö tukee koulun johtoa, joka on
kehitysmyönteinen

5. Henkilöstökysely/Henkilöstö
• Henkilöstön osaaminen vastaa koulun
erityispiirteitä
• Henkilökunnan yhteistyö toimii koulussa
hyvin
• Henkilöstön perehdyttämiseen ollaan
tyytyväisiä

6. Henkilöstökysely/Arviointi ja OPS:n
toteuttaminen
• Arvioinnin tuottama tieto johtaa käytännön
parannuksiin
• Oppilasarviointi on tasalaatuista
• Oppilaat osoittavat osaamisensa
monipuolisilla arviointimenetelmillä
• OPS:n toteuttamiseen ja päivittämiseen
opetushenkilöstö sitoutuu hyvin

7. monipuoliset
opetusmateriaalit ja –
välineet
opetushenkilöstö on
kehittämismyönteistä
oppilaiden erilaiset
Opetus ja opetusjärjestelyt/ tarpeet huomioitu
Henkilöstökysely hyvin
oppimaan oppimisen
taitoja tuetaan eri
luokka-asteilla
monipuoliset
oppimismenetelmät ja
erilaiset opetusryhmät -ympäristöt

8. Oppimisen kasvun ja hyvinvoinnin
tuki/Henkilöstökysely
• Kolmiportainen tuki toteutuu erinomaisesti
(resurssointi)
• Oppimaan oppimisen taitojen
kehittäminen toteutuu erinomaisesti
• Henkilöstö kokee saavansa OHR:ltä
tukea
• Lukuvuosisuunnitelma palvelee koko
henkilöstön tarpeita
• Koulussa on toimivat niveltämiskäytänteet

9. Osallisuus ja
vaikuttaminen/Henkilöstökysely
• Henkilöstö arvostaa oppilaiden ja
huoltajien osallistamista erittäin paljon
• Toimintakulttuuri on avointa ja
vuorovaikutteista
• Oppilasparlamentti, jossa ruokaraati
• Ympäristöraati -> Vihreä lippu –koulu
• Oppilas-, huoltaja- ja kiusaamiskyselyt
• Vastuu yhteisestä ympäristöstä on tärkeä
tavoite

10. Kodin ja koulun välinen
yhteistyö/Henkilöstökysely
• Henkilöstö kokee tarvitsevansa enemmän
tukea moninaisten perheiden
kohtaamisessa
• Yhteistyöilmapiiri on myönteistä ja
keskustelevaa
• Huoltajia osallistetaan hyvin (Wilma)
• Vanhempainyhdistykset (Ulmus, PTA ja
johtokunnassa vanhempien edustus)

11. Fyysinen
oppimisympäristö/Henkilöstökysely
• Opetustilat pedagogisesti tarkoituksenmukaisia
• Korjaustoimenpiteet hoidetaan vuosittain
• Kestävän kehityksen periaatteita noudatetaan
(Vihreä lippu)
• Koulukirjasto tukee oppimista hyvin
• Oppilaat ovat aktiivisia kirjaston käyttäjiä
(sähköinen lainausjärjestelmä)
• Turvallisuussuunnitelma on koko henkilöstön
tiedossa ja sitä päivitetään säännöllisesti.