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20. Jagsi R et al. N Engl J Med 2006;355:281-287 Sex Distribution of Clinical Faculty Members & Resident Physicians- Medical Specialties, 2004 una questione di carriera
24. il coefficiente 2,6 in Italia le donne sono escluse dai luoghi di decisione e valutate con “coefficiente 2,6”, ovvero per ottenere promozioni pari a quelle di un ricercatore, una ricercatrice deve essere 2,6 volte più brava. “ Figlie di Minerva. Primo rapporto sulle carriere femminili negli enti pubblici di ricerca italiani” Rossella Palomba