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Branches Info est une publication de Parménide 
N°15 
15 
septembre 
2014 
La quinzaine sociale en bref 
Deux 
moments 
majeurs 
ont 
marqué 
la 
quinzaine 
sociale, 
en 
partie 
éclipsés 
par 
l’effervescence 
politique 
dans 
laquelle 
François 
Hollande 
a 
été 
plongé. 
Le 
9 
septembre, 
les 
partenaires 
sociaux 
se 
sont 
retrouvés 
au 
MEDEF 
pour 
fixer 
l’agenda 
social 
de 
l’année 
à 
venir, 
dans 
la 
suite 
de 
la 
Conférence 
sociale 
de 
juillet. 
En 
dehors 
des 
négociations 
imposées 
par 
le 
gouvernement 
sur 
la 
modernisation 
du 
dialogue 
social 
et 
sur 
l’épargne 
salariale, 
seul 
le 
sort 
des 
retraites 
complémentaires 
devrait 
être 
discuté. 
Le 
lendemain, 
les 
50 
branches 
les 
plus 
« 
peuplées 
» 
étaient 
reçues 
au 
ministère 
du 
Travail 
pour 
un 
bilan 
des 
négociations 
menées 
sur 
les 
contreparties 
au 
pacte 
de 
responsabilité. 
En 
réalité, 
la 
réunion 
a 
permis 
de 
traiter 
de 
nombreuses 
questions 
et 
de 
noyer 
le 
poisson 
le 
moins 
comestible. 
Même 
des 
fédérations 
extrêmement 
modérées 
de 
la 
CFDT 
font 
en 
effet 
savoir 
leur 
malaise 
à 
l’idée 
de 
signer 
des 
accords 
de 
branche 
qui 
ne 
comporteront 
pas 
de 
contreparties 
en 
matière 
d’emplois. 
Dans 
un 
contexte 
de 
chômage 
galopant, 
de 
probable 
recul 
du 
Pib 
au 
troisième 
trimestre, 
ces 
éléments 
font 
en 
effet 
tache 
dans 
un 
paysage 
social 
qui 
gronde 
sourdement… 
17 
branches 
montrées 
du 
doigt 
La 
réunion 
qui 
s’est 
tenue 
le 
10 
septembre 
au 
ministère 
du 
Travail 
a 
permis 
de 
montrer 
du 
doigt 
17 
branches 
qui 
n’ont 
lancé 
aucune 
négociation 
sur 
les 
contreparties 
au 
pacte 
de 
responsabilité. 
La 
méthode 
est 
curieuse 
et 
rappelle 
la 
technique 
du 
« 
shaming 
» 
lancée 
en 
son 
temps 
(et 
peut-­‐être 
à 
son 
insu) 
par 
Xavier 
Darcos, 
ministre 
du 
Travail, 
à 
propos 
des 
négociations 
« 
seniors 
» 
dans 
les 
entreprises. 
Ceux 
qui 
ont 
une 
la 
bonne 
idée 
de 
lancer, 
même 
en 
urgence, 
une 
réunion 
souvent 
totalement 
artificielle, 
pour 
négocier 
ces 
contreparties 
ont 
donc 
été 
bien 
inspirés. 
Ils 
ont 
échappé 
à 
ces 
manières 
toujours 
divertissantes 
pour 
ceux 
qui 
ne 
sont 
pas 
sur 
le 
grill, 
et 
qui 
consistent 
à 
désigner 
publiquement 
du 
doigt 
les 
vilains 
petits 
canards. 
Les 
mauvais 
esprits 
auront 
relevé, 
dans 
la 
liste 
en 
question, 
quelques 
étrangetés 
drolatiques. 
Par 
exemple, 
on 
y 
trouve 
la 
branche 
de 
la 
boulangerie-­‐pâtisserie. 
C’est 
le 
genre 
d’anecdote 
qui 
fait 
mauvais 
effet. 
Jean-­‐Pierre 
Crouzet, 
président 
de 
l’UPA, 
est 
en 
effet 
aussi 
président, 
chacun 
le 
sait, 
de 
la 
Confédération 
Nationale 
de 
la 
Boulangerie-­‐Pâtisserie 
Française. 
Comment 
le 
président 
d’une 
Union 
représentative 
au 
niveau 
national 
peut-­‐il 
ne 
pas, 
dans 
sa 
branche, 
honorer 
un 
engagement 
qui 
permet 
de 
diminuer 
fortement 
les 
cotisations 
sociales 
? 
Il 
a 
sans 
doute 
sa 
réponse, 
mais 
il 
est 
très 
probable 
que 
certaines 
organisations 
syndicales 
ne 
manqueront 
pas 
de 
se 
poser 
la 
question. 
Numériquement, 
la 
branche 
la 
plus 
importante 
qui 
n’a 
pas 
engagé 
de 
négociation 
est 
celle 
des 
transports 
routiers. 
Avec 
plus 
de 
650.000 
salariés, 
c’est, 
selon 
l’INSEE, 
la 
5è 
branche 
la 
plus 
« 
fournie 
» 
de 
France, 
presque 
équivalente 
à 
la 
branche 
du 
commerce 
de 
détail 
à 
prédominance 
alimentaire, 
qui 
a 
pour 
sa 
part 
ouvert 
des 
discussions. 
Là 
encore, 
le 
fait 
qu’une 
branche 
aussi 
« 
peuplée 
» 
n’ait 
pas 
cherché, 
même 
symboliquement, 
à 
marquer 
les 
esprits 
en 
ouvrant 
ne 
serait-­‐ce 
que 
formellement 
les 
négociations 
en 
dit 
long 
sur 
l’état 
de 
désillusion 
des 
partenaires 
sociaux 
et 
sur 
le 
manque 
de 
motivation 
vis-­‐à-­‐vis 
d’un 
dispositif 
qui 
paraît 
de 
moins 
en 
moins 
promis 
à 
une 
belle 
réussite. 
Sur 
le 
fond, 
la 
réunion 
du 
10 
septembre 
est 
d’abord 
apparue 
comme 
un 
exercice 
de 
communication 
destiné 
à 
rassurer 
l’opinion 
publique 
sur 
l’engagement 
des 
branches 
à 
délivrer 
des 
contreparties 
au 
pacte 
de 
responsabilité. 
On 
peut 
douter 
de 
l’effet 
final 
produit 
par 
cette 
séance 
où 
les 
problèmes 
n’ont 
guère 
été 
abordés. 
Branches Info N°15 15 septembre 2014
2 
Branches Info est une publication de Parménide 
Protection sociale complémentaire 
Agenda 
social 
FO 
obtient 
une 
délibération 
sociale 
au 
MEDEF 
sur 
les 
clauses 
de 
désignation 
C’est 
l’une 
des 
décisions 
les 
moins 
connues 
et 
les 
moins 
attendues 
de 
la 
réunion 
sur 
l’agenda 
social 
tenue 
au 
MEDEF 
le 
9 
septembre. 
A 
la 
demande 
de 
Philippe 
Pihet, 
chargé 
des 
retraites 
à 
FO 
et 
accessoirement 
président 
de 
l’ARRCO, 
une 
délibération 
sociale 
aura 
lieu 
sur 
les 
clauses 
de 
désignation 
en 
prévoyance. 
Cette 
délibération 
devrait 
donner 
lieu 
à 
une 
seule 
réunion, 
qui 
se 
tiendra 
début 
novembre, 
et 
dont 
les 
termes 
sont 
déjà 
connus 
: 
les 
partenaires 
sociaux 
devraient 
demander 
officiellement 
une 
« 
protection 
» 
pour 
les 
désignations 
en 
prévoyance 
contre 
la 
décision 
du 
Conseil 
Constitutionnel 
du 
13 
juin 
2013 
les 
interdisant. 
Cette 
délibération 
s’intégrera 
au 
bilan 
de 
l’accord 
du 
9 
juillet 
2009 
sur 
la 
gouvernance 
des 
groupes 
de 
protection 
sociale. 
Elle 
devrait 
apporter 
à 
ceux-­‐ci 
un 
appréciable 
mais 
incertain 
coup 
de 
pouce. 
Les 
groupes 
sont 
en 
effet 
fortement 
sécoués 
par 
les 
vicissitudes 
du 
temps 
: 
entre 
les 
300 
millions 
d’économies 
qui 
leur 
sont 
imposées 
sur 
leurs 
frais 
de 
fonctionnement 
par 
les 
fédératins 
AGIRC-­‐ARRCO 
et 
l’ouverture 
du 
marché 
de 
la 
complémentaire 
santé 
à 
une 
concurrence 
exacerbée 
entre 
assureurs, 
mutualistes 
et 
paritaires, 
les 
désignations 
en 
prévoyance 
apparaissent 
comme 
les 
derniers 
espaces 
de 
profitabilité 
pour 
les 
institutions 
de 
prévoyance. 
Le 
fait 
que 
la 
proposition 
émane 
de 
FO 
est 
en 
soi 
un 
signal 
important. 
Depuis 
plusieurs 
semaines, 
FO 
cherche 
une 
parade 
efficace 
à 
la 
décision 
du 
Conseil 
Constitutionnel. 
Plusieurs 
idées 
ont 
été 
évoquées, 
comme 
une 
saisine 
de 
la 
Commission 
Européenne 
en 
responsabilité 
de 
l’Etat 
pour 
défaut 
de 
transposition 
des 
dispositions 
directement 
applicables. 
Cette 
idée 
visait 
à 
souligner 
le 
poids 
des 
jurisprudences 
favorables 
aux 
désignations 
adoptées 
par 
la 
Cour 
de 
Justice. 
Finalement, 
la 
première 
riposte 
consiste 
donc 
à 
bâtir 
une 
norme 
interne 
essentiellement 
défensive. 
L’idée 
du 
texte 
est 
d’établir 
une 
sorte 
de 
cordon 
de 
protection 
autour 
des 
quelques 
175 
désignations 
en 
prévoyance, 
un 
marché 
bien 
plus 
porteur 
que 
la 
santé 
(les 
volumes 
capitalisés 
en 
prévoyance 
sont 
trois 
fois 
supérieurs 
à 
ceux 
de 
la 
santé). 
La 
plupart 
de 
ces 
désignations 
profitent 
à 
des 
institutions 
de 
prévoyance 
et 
marginalement 
à 
des 
mutuelles. 
Reste 
à 
savoir 
quel 
sera 
l’impact 
de 
cette 
délibération 
sur 
l’état 
du 
droit. 
La 
proscription 
des 
désignations 
se 
fonde 
sur 
un 
principe 
constitutionne 
simple 
: 
une 
entreprise 
ne 
peut 
être 
liée 
à 
un 
contrat 
qu’elle 
n’a 
pas 
signé 
– 
en 
l’espèce 
un 
contrat 
de 
branche. 
Quel 
peut 
être 
le 
poids 
d’une 
délibération, 
c’est-­‐à-­‐dire 
d’une 
norme 
sociale 
« 
floue 
» 
(parce 
que 
délibérée 
et 
non 
négociée…) 
convenue 
entre 
partenaires 
sociaux 
face 
à 
une 
norme 
de 
valeur 
constitutionnelle 
? 
Pendant 
ce 
temps, 
Marisol 
Touraine 
a 
publié 
le 
décret 
fixant 
les 
garanties 
minimales 
à 
prévoir 
dans 
les 
accords 
de 
branche. 
CCN 
66 
: 
L’ACCORD 
SANTE 
EST 
BOUCLE 
Le 
1er 
septembre, 
la 
branche 
de 
la 
CCN 
66 
(établissements 
et 
services 
pour 
personnes 
inadaptées 
et 
handicapées) 
a 
signé 
un 
accord 
santé, 
avec 
des 
garanties 
fixées 
à 
46€ 
mensuels. 
5 
assureurs 
sont 
recommandés 
: 
AG2R, 
MUTEX, 
Klésia, 
Malakoff-­‐Médéric 
et 
Intégrance. 
L’ACCORD 
SANTE 
DE 
LA 
PHOTOGRAPHIE 
BIENTOT 
ETENDU 
L’accord 
du 
20 
décembre 
2013 
relatif 
à 
la 
mise 
en 
place 
d'un 
régime 
collectif 
de 
protection 
sociale 
complémentaire 
« 
frais 
de 
santé 
» 
dans 
les 
professions 
de 
la 
photographie 
(IDCC 
2162) 
fait 
l’objet 
d’un 
avis 
d’extension 
(JO 
du 
11 
septembre 
2014). 
L’accord 
recommandait 
AG2R. 
LES 
FAMILLES 
RURALES 
LANCENT 
UN 
APPEL 
D’OFFRES 
SANTE 
La 
branche 
des 
familles 
rurales 
lance 
un 
appel 
d’offres 
en 
santé 
(1967 
associations 
locales, 
près 
de 
13 
000 
salariés). 
Les 
candidatures 
sont 
réservées 
aux 
organismes 
qui 
justifient 
de 
l’assurance 
ou 
de 
la 
gestion 
de 
5 
clients 
grands 
comptes 
de 
plus 
de 
5 
000 
salariés 
du 
secteur 
de 
l’Economie 
Sociale. 
LES 
CHIRURGIENS 
LANCENT 
UN 
APPEL 
D’OFFRES 
SANTE 
L’UCDF 
(Union 
des 
chirurgiens 
de 
France) 
vient 
de 
lancer 
un 
appel 
d’offres 
en 
complémentaire 
santé 
pour 
les 
salariés 
de 
ses 
adhérents. 
Le 
cabinet 
APS 
Prévoyance 
est 
chargé 
de 
l’expertise 
du 
marché. 
Branches Info N°15 15 septembre 2014
3 
Branches Info est une publication de Parménide 
La vie des branches professionnelles 
HUMANIS 
ASSURE 
LA 
SANTE 
DE 
RENAULT 
Le 
11 
septembre, 
Renault, 
la 
CFDT, 
la 
CFE-­‐CGC 
et 
la 
CGT 
ont 
signé 
l’accord 
relatif 
à 
la 
mise 
en 
oeuvre 
d’une 
couverture 
complémentaire 
santé 
obligatoire 
pour 
les 
salariés 
de 
Renault 
(35.000 
salariés 
concernés). 
Mise 
en 
place 
dès 
le 
1er 
janvier 
2015, 
la 
couverture 
complémentaire 
santé 
va 
au-­‐delà 
des 
obligations 
légales. 
Au 
terme 
d’un 
processus 
de 
mise 
en 
concurrence, 
Renault 
a 
finalement 
retenu 
le 
groupe 
Humanis. 
CARREFOUR 
ECONOMISE 
3 
MILLIONS 
SUR 
SES 
CONTRATS 
PREVOYANCE 
Grâce 
à 
la 
refonte 
de 
ses 
contrats 
prévoyance 
et 
à 
une 
nouvelle 
répartition 
des 
cotisations 
(les 
salariés 
apportent 
9 
euros 
supplémentaires), 
le 
groupe 
Carrefour 
réalise 
une 
importante 
économie 
dans 
son 
budget 
prévoyance. 
Ces 
économies 
sont 
évaluées 
à 
3 
millions 
par 
an. 
UNIFED 
DENONCE 
L’ACCORD 
FORMATION 
Dans 
la 
foulée 
de 
la 
réforme 
légale 
de 
la 
formation 
professionnelle, 
les 
employeurs 
de 
la 
branche 
de 
l’action 
sanitaire 
et 
sociale 
ont 
dénoncé 
leur 
accord 
formation. 
Celui-­‐ci 
reste 
néanmoins 
en 
vigueur 
pendant 
15 
mois, 
le 
temps 
de 
négocier 
un 
nouvel 
accord. 
GRANDE 
DISTRIBUTION 
: 
FO 
ADHERE 
A 
L’ACCORD 
TEMPS 
PARTIEL 
La 
grande 
distribution 
a 
signé 
un 
accord 
portant 
le 
temps 
partiel 
minimal 
à 
26 
heures 
hebdomadaires. 
Le 
syndicat 
FO 
a 
annoncé 
son 
adhésion 
à 
cet 
accord. 
GARDIENS 
D’IMMEUBLES 
: 
TEMPS 
PARTIEL 
L’accord 
sur 
le 
temps 
partiel 
pour 
les 
gardiens 
d’immeuble 
est 
en 
position 
difficile. 
La 
CFDT 
a 
annoncé 
son 
intention 
de 
ne 
pas 
le 
signer, 
compte 
tenu 
des 
maigres 
contreparties 
qu’il 
comporte 
pour 
les 
salariés. 
ACCORD 
SOCIAL 
A 
LA 
POSTE 
La 
Poste 
connaît 
d’importantes 
difficultés, 
avec 
une 
baisse 
d’activité 
de 
l’ordre 
de 
6% 
par 
an. 
Un 
accord 
a 
été 
déposé 
à 
la 
signature 
pour 
mettre 
en 
place 
une 
GPEC, 
un 
observatoire 
des 
métiers, 
ainsi 
que 
des 
améliorations 
des 
conditions 
de 
travail 
et 
la 
mise 
en 
place 
d’un 
compte 
personnel 
de 
formation. 
L’indispensable 
signature 
de 
FO 
n’est 
toutefois 
pas 
acquise. 
FOURNIVAL 
PRESIDENT 
DES 
PHARMACIENS 
Le 
bureau 
de 
l’Union 
nationale 
des 
pharmacies 
de 
France 
(UNPF) 
a 
élu 
un 
nouveau 
président, 
Jean-­‐Luc 
Fournival, 
pour 
succéder 
à 
Michel 
Caillaud 
qui 
a 
présenté 
sa 
démission 
pour 
raisons 
personnelles. 
LASSALLE 
SAINT 
JEAN 
PRESIDENT 
DES 
SIROPS 
Philippe 
Lassale 
Saint 
Jean 
a 
été 
élu 
président 
du 
Syndicat 
français 
des 
sirops 
lors 
de 
la 
dernière 
assemblée 
générale 
du 
10 
juillet 
dernier. 
Il 
succède 
à 
Jean-­‐François 
Hettler, 
directeur 
marketing 
de 
Britvic 
France 
(Teisseire). 
ROUE 
REELU 
PRESIDENT 
D’INAPORC 
Les 
membres 
de 
l’interprofession 
sont 
les 
fédérations 
professionnelles 
représentatives 
de 
chaque 
métier 
de 
la 
filière 
porcine 
française. 
INAPORC 
est 
reconnue 
officiellement 
par 
les 
pouvoirs 
publics 
depuis 
2003. 
VIAUD 
A 
LA 
CONCHYLICULTURE 
De 
justesse 
face 
à 
Jacques 
Sourbier, 
Gérald 
Viaud 
a 
été 
réélu 
président 
du 
Comité 
national 
de 
la 
conchyliculture 
(CNC), 
le 
3 
septembre. 
Il 
avait 
repris 
en 
juin 
2013 
l’intérim 
du 
mandat 
de 
Goulven 
Brest, 
démissionnaire. 
SAMSON 
REELU 
A 
L’AFILOG 
Claude 
Samson, 
ex-­‐directeur 
général 
de 
Samada, 
a 
été 
réélu 
président 
de 
l'association 
de 
logistique 
Afilog 
pour 
trois 
ans 
(96 
adhérents 
en 
France). 
Branches Info N°15 15 septembre 2014
4 
Branches Info est une publication de Parménide 
Tripalio 
Dont 
2,8 
millions 
d'entreprises 
géolocalisées 
Branches 
Info 
Courtage 
Network 
Près 
de 
1.000 
En bref 
courxers 
spécialisés 
en 
assurances 
collecxves 
Bientôt 
un 
autre 
réseau 
social? 
Brand 
Content 
Spécialisé 
en 
assurances 
collecxves 
de 
personnes 
Bientôt 
une 
maison 
d’édixon? 
L’offre 
TRIPALIO 
aujourd’hui 
Tripalio 
est 
une 
open 
database 
sociale 
unique 
en 
France. 
Avec 
son 
offre 
globale, 
qui 
va 
de 
la 
simple 
donnée 
sur 
les 
conventions 
collectives 
jusqu’à 
la 
fourniture 
de 
contenu 
éditorial 
spécialisé 
en 
protection 
sociale 
complémentaire 
pour 
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du 
secteur, 
Tripalio 
s’est 
imposé 
comme 
l’outil 
de 
référence 
sur 
l’ANI 
et 
sur 
la 
généralisation 
de 
la 
complémentaire 
santé. 
SOMMAIRE 
: 
<page 
1> 
17 
branches 
montrées 
du 
doigt 
<page 
2> 
FO 
obtient 
une 
délibération 
sociale 
au 
MEDEF 
sur 
les 
clauses 
de 
désignation, 
les 
appels 
d’offre 
en 
santé, 
les 
négociations 
de 
branche 
en 
santé 
et 
en 
prévoyance 
<page 
3> 
la 
vie 
des 
organisations, 
négociations 
chez 
Carrefour, 
Renault, 
à 
la 
Poste, 
les 
élections 
et 
réelections 
patronales 
L’EQUIPE 
TRIPALIO 
Eric 
Verhaeghe 
et 
Kevin 
Le 
Jeune, 
co-­‐ 
fondateurs 
de 
Parménide 
Bruno 
Rivals, 
rédacteur 
des 
lettres 
de 
veille 
sur 
la 
dépendance 
et 
la 
retraite 
Fabrice 
de 
Korodi, 
avocat 
au 
cabinet 
spécialisé 
en 
assurance 
Avens 
Branches Info N°15 15 septembre 2014

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Branches Info n°15 - 15 septembre 2014

  • 1. 1 Branches Info est une publication de Parménide N°15 15 septembre 2014 La quinzaine sociale en bref Deux moments majeurs ont marqué la quinzaine sociale, en partie éclipsés par l’effervescence politique dans laquelle François Hollande a été plongé. Le 9 septembre, les partenaires sociaux se sont retrouvés au MEDEF pour fixer l’agenda social de l’année à venir, dans la suite de la Conférence sociale de juillet. En dehors des négociations imposées par le gouvernement sur la modernisation du dialogue social et sur l’épargne salariale, seul le sort des retraites complémentaires devrait être discuté. Le lendemain, les 50 branches les plus « peuplées » étaient reçues au ministère du Travail pour un bilan des négociations menées sur les contreparties au pacte de responsabilité. En réalité, la réunion a permis de traiter de nombreuses questions et de noyer le poisson le moins comestible. Même des fédérations extrêmement modérées de la CFDT font en effet savoir leur malaise à l’idée de signer des accords de branche qui ne comporteront pas de contreparties en matière d’emplois. Dans un contexte de chômage galopant, de probable recul du Pib au troisième trimestre, ces éléments font en effet tache dans un paysage social qui gronde sourdement… 17 branches montrées du doigt La réunion qui s’est tenue le 10 septembre au ministère du Travail a permis de montrer du doigt 17 branches qui n’ont lancé aucune négociation sur les contreparties au pacte de responsabilité. La méthode est curieuse et rappelle la technique du « shaming » lancée en son temps (et peut-­‐être à son insu) par Xavier Darcos, ministre du Travail, à propos des négociations « seniors » dans les entreprises. Ceux qui ont une la bonne idée de lancer, même en urgence, une réunion souvent totalement artificielle, pour négocier ces contreparties ont donc été bien inspirés. Ils ont échappé à ces manières toujours divertissantes pour ceux qui ne sont pas sur le grill, et qui consistent à désigner publiquement du doigt les vilains petits canards. Les mauvais esprits auront relevé, dans la liste en question, quelques étrangetés drolatiques. Par exemple, on y trouve la branche de la boulangerie-­‐pâtisserie. C’est le genre d’anecdote qui fait mauvais effet. Jean-­‐Pierre Crouzet, président de l’UPA, est en effet aussi président, chacun le sait, de la Confédération Nationale de la Boulangerie-­‐Pâtisserie Française. Comment le président d’une Union représentative au niveau national peut-­‐il ne pas, dans sa branche, honorer un engagement qui permet de diminuer fortement les cotisations sociales ? Il a sans doute sa réponse, mais il est très probable que certaines organisations syndicales ne manqueront pas de se poser la question. Numériquement, la branche la plus importante qui n’a pas engagé de négociation est celle des transports routiers. Avec plus de 650.000 salariés, c’est, selon l’INSEE, la 5è branche la plus « fournie » de France, presque équivalente à la branche du commerce de détail à prédominance alimentaire, qui a pour sa part ouvert des discussions. Là encore, le fait qu’une branche aussi « peuplée » n’ait pas cherché, même symboliquement, à marquer les esprits en ouvrant ne serait-­‐ce que formellement les négociations en dit long sur l’état de désillusion des partenaires sociaux et sur le manque de motivation vis-­‐à-­‐vis d’un dispositif qui paraît de moins en moins promis à une belle réussite. Sur le fond, la réunion du 10 septembre est d’abord apparue comme un exercice de communication destiné à rassurer l’opinion publique sur l’engagement des branches à délivrer des contreparties au pacte de responsabilité. On peut douter de l’effet final produit par cette séance où les problèmes n’ont guère été abordés. Branches Info N°15 15 septembre 2014
  • 2. 2 Branches Info est une publication de Parménide Protection sociale complémentaire Agenda social FO obtient une délibération sociale au MEDEF sur les clauses de désignation C’est l’une des décisions les moins connues et les moins attendues de la réunion sur l’agenda social tenue au MEDEF le 9 septembre. A la demande de Philippe Pihet, chargé des retraites à FO et accessoirement président de l’ARRCO, une délibération sociale aura lieu sur les clauses de désignation en prévoyance. Cette délibération devrait donner lieu à une seule réunion, qui se tiendra début novembre, et dont les termes sont déjà connus : les partenaires sociaux devraient demander officiellement une « protection » pour les désignations en prévoyance contre la décision du Conseil Constitutionnel du 13 juin 2013 les interdisant. Cette délibération s’intégrera au bilan de l’accord du 9 juillet 2009 sur la gouvernance des groupes de protection sociale. Elle devrait apporter à ceux-­‐ci un appréciable mais incertain coup de pouce. Les groupes sont en effet fortement sécoués par les vicissitudes du temps : entre les 300 millions d’économies qui leur sont imposées sur leurs frais de fonctionnement par les fédératins AGIRC-­‐ARRCO et l’ouverture du marché de la complémentaire santé à une concurrence exacerbée entre assureurs, mutualistes et paritaires, les désignations en prévoyance apparaissent comme les derniers espaces de profitabilité pour les institutions de prévoyance. Le fait que la proposition émane de FO est en soi un signal important. Depuis plusieurs semaines, FO cherche une parade efficace à la décision du Conseil Constitutionnel. Plusieurs idées ont été évoquées, comme une saisine de la Commission Européenne en responsabilité de l’Etat pour défaut de transposition des dispositions directement applicables. Cette idée visait à souligner le poids des jurisprudences favorables aux désignations adoptées par la Cour de Justice. Finalement, la première riposte consiste donc à bâtir une norme interne essentiellement défensive. L’idée du texte est d’établir une sorte de cordon de protection autour des quelques 175 désignations en prévoyance, un marché bien plus porteur que la santé (les volumes capitalisés en prévoyance sont trois fois supérieurs à ceux de la santé). La plupart de ces désignations profitent à des institutions de prévoyance et marginalement à des mutuelles. Reste à savoir quel sera l’impact de cette délibération sur l’état du droit. La proscription des désignations se fonde sur un principe constitutionne simple : une entreprise ne peut être liée à un contrat qu’elle n’a pas signé – en l’espèce un contrat de branche. Quel peut être le poids d’une délibération, c’est-­‐à-­‐dire d’une norme sociale « floue » (parce que délibérée et non négociée…) convenue entre partenaires sociaux face à une norme de valeur constitutionnelle ? Pendant ce temps, Marisol Touraine a publié le décret fixant les garanties minimales à prévoir dans les accords de branche. CCN 66 : L’ACCORD SANTE EST BOUCLE Le 1er septembre, la branche de la CCN 66 (établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) a signé un accord santé, avec des garanties fixées à 46€ mensuels. 5 assureurs sont recommandés : AG2R, MUTEX, Klésia, Malakoff-­‐Médéric et Intégrance. L’ACCORD SANTE DE LA PHOTOGRAPHIE BIENTOT ETENDU L’accord du 20 décembre 2013 relatif à la mise en place d'un régime collectif de protection sociale complémentaire « frais de santé » dans les professions de la photographie (IDCC 2162) fait l’objet d’un avis d’extension (JO du 11 septembre 2014). L’accord recommandait AG2R. LES FAMILLES RURALES LANCENT UN APPEL D’OFFRES SANTE La branche des familles rurales lance un appel d’offres en santé (1967 associations locales, près de 13 000 salariés). Les candidatures sont réservées aux organismes qui justifient de l’assurance ou de la gestion de 5 clients grands comptes de plus de 5 000 salariés du secteur de l’Economie Sociale. LES CHIRURGIENS LANCENT UN APPEL D’OFFRES SANTE L’UCDF (Union des chirurgiens de France) vient de lancer un appel d’offres en complémentaire santé pour les salariés de ses adhérents. Le cabinet APS Prévoyance est chargé de l’expertise du marché. Branches Info N°15 15 septembre 2014
  • 3. 3 Branches Info est une publication de Parménide La vie des branches professionnelles HUMANIS ASSURE LA SANTE DE RENAULT Le 11 septembre, Renault, la CFDT, la CFE-­‐CGC et la CGT ont signé l’accord relatif à la mise en oeuvre d’une couverture complémentaire santé obligatoire pour les salariés de Renault (35.000 salariés concernés). Mise en place dès le 1er janvier 2015, la couverture complémentaire santé va au-­‐delà des obligations légales. Au terme d’un processus de mise en concurrence, Renault a finalement retenu le groupe Humanis. CARREFOUR ECONOMISE 3 MILLIONS SUR SES CONTRATS PREVOYANCE Grâce à la refonte de ses contrats prévoyance et à une nouvelle répartition des cotisations (les salariés apportent 9 euros supplémentaires), le groupe Carrefour réalise une importante économie dans son budget prévoyance. Ces économies sont évaluées à 3 millions par an. UNIFED DENONCE L’ACCORD FORMATION Dans la foulée de la réforme légale de la formation professionnelle, les employeurs de la branche de l’action sanitaire et sociale ont dénoncé leur accord formation. Celui-­‐ci reste néanmoins en vigueur pendant 15 mois, le temps de négocier un nouvel accord. GRANDE DISTRIBUTION : FO ADHERE A L’ACCORD TEMPS PARTIEL La grande distribution a signé un accord portant le temps partiel minimal à 26 heures hebdomadaires. Le syndicat FO a annoncé son adhésion à cet accord. GARDIENS D’IMMEUBLES : TEMPS PARTIEL L’accord sur le temps partiel pour les gardiens d’immeuble est en position difficile. La CFDT a annoncé son intention de ne pas le signer, compte tenu des maigres contreparties qu’il comporte pour les salariés. ACCORD SOCIAL A LA POSTE La Poste connaît d’importantes difficultés, avec une baisse d’activité de l’ordre de 6% par an. Un accord a été déposé à la signature pour mettre en place une GPEC, un observatoire des métiers, ainsi que des améliorations des conditions de travail et la mise en place d’un compte personnel de formation. L’indispensable signature de FO n’est toutefois pas acquise. FOURNIVAL PRESIDENT DES PHARMACIENS Le bureau de l’Union nationale des pharmacies de France (UNPF) a élu un nouveau président, Jean-­‐Luc Fournival, pour succéder à Michel Caillaud qui a présenté sa démission pour raisons personnelles. LASSALLE SAINT JEAN PRESIDENT DES SIROPS Philippe Lassale Saint Jean a été élu président du Syndicat français des sirops lors de la dernière assemblée générale du 10 juillet dernier. Il succède à Jean-­‐François Hettler, directeur marketing de Britvic France (Teisseire). ROUE REELU PRESIDENT D’INAPORC Les membres de l’interprofession sont les fédérations professionnelles représentatives de chaque métier de la filière porcine française. INAPORC est reconnue officiellement par les pouvoirs publics depuis 2003. VIAUD A LA CONCHYLICULTURE De justesse face à Jacques Sourbier, Gérald Viaud a été réélu président du Comité national de la conchyliculture (CNC), le 3 septembre. Il avait repris en juin 2013 l’intérim du mandat de Goulven Brest, démissionnaire. SAMSON REELU A L’AFILOG Claude Samson, ex-­‐directeur général de Samada, a été réélu président de l'association de logistique Afilog pour trois ans (96 adhérents en France). Branches Info N°15 15 septembre 2014
  • 4. 4 Branches Info est une publication de Parménide Tripalio Dont 2,8 millions d'entreprises géolocalisées Branches Info Courtage Network Près de 1.000 En bref courxers spécialisés en assurances collecxves Bientôt un autre réseau social? Brand Content Spécialisé en assurances collecxves de personnes Bientôt une maison d’édixon? L’offre TRIPALIO aujourd’hui Tripalio est une open database sociale unique en France. Avec son offre globale, qui va de la simple donnée sur les conventions collectives jusqu’à la fourniture de contenu éditorial spécialisé en protection sociale complémentaire pour votre site Internet, en passant par un réseau social de courtiers qui fédèrent plus de 1.000 acteurs du secteur, Tripalio s’est imposé comme l’outil de référence sur l’ANI et sur la généralisation de la complémentaire santé. SOMMAIRE : <page 1> 17 branches montrées du doigt <page 2> FO obtient une délibération sociale au MEDEF sur les clauses de désignation, les appels d’offre en santé, les négociations de branche en santé et en prévoyance <page 3> la vie des organisations, négociations chez Carrefour, Renault, à la Poste, les élections et réelections patronales L’EQUIPE TRIPALIO Eric Verhaeghe et Kevin Le Jeune, co-­‐ fondateurs de Parménide Bruno Rivals, rédacteur des lettres de veille sur la dépendance et la retraite Fabrice de Korodi, avocat au cabinet spécialisé en assurance Avens Branches Info N°15 15 septembre 2014