Este documento describe el Proyecto 2a Oportunidad, un programa dirigido a desempleados, ex cooperativistas, jóvenes titulados y empresas. El objetivo es ayudar a las personas a salir del desempleo ya sea por cuenta propia o ajena, y para las empresas aumentar su actividad. Se explican los 6 pasos del programa que incluyen cualificación, formación, asesoramiento e información para que los participantes puedan decidir entre ser trabajadores por cuenta ajena o propia. Finalmente, se proporcionan ejemplos de actividades con potencial en la

2. ¿Qué es el Proyecto 2ª Oportunidad?
¿Quién lo pone en marcha?
¿A quién va dirigido?
• Desempleados
• Ex-cooperativistas
• Jóvenes titulados
• Empresas

3. DESEMPLEADOS Y EMPRESAS
INFORMACIÓN
CAPACIDAD DE DECISIÓN
FORMACIÓN
DECISIÓN
EMPLEADO/A, TRABAJADOR/A
O SOCIO/A
6 pasos para tu segunda oportunidad

4. Cualificación
Formación
Ilusión en el
futuro
DESEMPLEADO
JOVEN TITULADO
EMPRESA
OBJETIVO
Salir de la situación de
desempleo, ya sea por
cuenta propia o por
cuenta ajena.
Y en el caso de las
empresas, la
posibilidad de
aumentar su actividad
empresarial.
Asesoramiento

5. ¿SOBRE QUÉ INFORMAMOS? ¿DÓNDE INFORMAMOS?
• Proyectos generales municipio a
municipio
• Grandes proyectos de la Región
• Planes estratégicos (Búsqueda de
sectores de futuro y yacimientos de
empleo)
• A través de seminarios
• En los municipios
• En UCOMUR:
 Proyectos individuales
 Proyectos colectivos
INFORMACIÓN

6. CAPACIDAD DE
DECISIÓN
Formación
Cualificación
Información
¿En qué sector?
¿En qué profesión?
¿Dónde? ¿Perspectivas?
Regionales/Nacionales/Internacionales
¿Inicio una nueva
formación?
¿Potencio y mejoro la
formación que poseo?
TRABAJADOR POR
CUENTAAJENA
TRABAJADOR POR
CUENTA PROPIA

7. FORMACIÓN
ESPECÍFICA TRANSVERSAL
Reglada Ocupacional
• Idiomas
• Atención al cliente
• Internacionalización
• Básica financiera
• Ofimática
• Nuevas Tecnologías
• Etc.

8. DECISIÓN
TRABAJADOR POR
CUENTAAJENA
TRABAJADOR POR
CUENTA PROPIA
BOLSA DE
PROFESIONALES
CUALIFICADOS
EMPRENDIZAJE
COLECTIVO
EMPRENDIZAJE
INDIVIDUAL
Sociedades
cooperativas
Posibilidad de
Emprendizaje
Nueva generadora
potencial de empleo
SALIDA DEL
DESEMPLEO
Mercado
Laboral
General
Mercado
Laboral
COOPERATIVO

13. SITUACIÓN GEOGRÁFICA
• Comisión integrada por los
municipios de:
 Molina de Segura
 Lorquí
 Ceutí
 Alguazas
 Torres de Cotillas
• Cuarta Comarca con más
población en la Región.

14. PROCESOS DEMOGRÁFICOS
• Dinámica creciente de población.
• Región de Murcia: 1.470.069 habitantes.
• Comisión de la Vega Media: 108.381 habitantes.
• Molina de Segura: 62.407 habitantes.
• Elevada participación de la población extranjera.
• Significativa tasa de juventud en algunos municipios de la
comarca.

15. EVOLUCIÓN DEL EMPLEO
• El número de desempleados la Comisión de la Vega Media
es:
• Región de Murcia: 153.331 personas
• Vega Media: 13.024 personas
• Molina de Segura: 7.144 personas
• Cerca del 90% de las personas desempleadas tienen hasta la
educación secundaria obligatoria o menos, lo cual refleja la
posición de desventaja en la que se encuentran aquellas
personas con menor nivel educativo a la hora de acceder a un
puesto de trabajo.

16. EVOLUCIÓN DEL EMPLEO
• Crecimiento generalizado de paro en todos los sectores.
• Los sectores más perjudicados: construcción y el sector primario son los
sectores con más destrucción de empleo estos últimos años.
• Sectores con castigados: la industria y el sector servicios.
• Los servicios sociales (sanidad, educación, etc.) y el comercio son los
sectores que menos sujetos están a variaciones.
Perfil del parado

17. Alguazas y Ceutí
• alto grado de especialización en el sector del transporte y almacenamiento, en la
producción y distribución de energía y en la industria manufacturera.
Lorquí
• sobre-especialización en la industria manufacturera y por su alto grado de
especialización en el transporte, almacenamiento y en el comercio.
Molina de Segura y Las Torres de Cotillas
• alto grado de especialización en sectores como el transporte y
almacenamiento, industria manufacturera, producción y distribución de energía y
construcción.
• infraespecialización en sectores relacionados con la agricultura e industrias
extractivas.
SECTORES Y ÁREAS SENSIBLES

32. POSICIONAMIENTO VS POTENCIALIDAD

33. ACTIVIDADES CON POTENCIALIDAD
(ALTA/MEDIA/BAJA)

34. ACCIONES PROPUESTAS
1. Facilitar la comercialización de frutas y hortalizas frescas (no conserva)
directamente por parte de los productores, utilizando los medios que ofrecen
las TIC.
2. Potenciar la oferta de turismo rural dedicando recursos municipales a la
identificación de oportunidades que están siendo desaprovechadas.
Facilitación del establecimiento de actividades de ocio, cultura y
restauración.
3. Desarrollo de actividades asistenciales (Centros de día, residencias, etc.)
4. Desarrollo de actividades complementarias al turismo rural, vinculadas
con el ocio y el tiempo libre.

35. “Suerte es lo que sucede cuando la preparación y la
oportunidad se encuentran”.
Voltaire
Gracias por su atención