2. Analiza situacije
Coca-Cola Hellenic Srbija kao jedan od svojih prioriteta u
poslovanju ima bezbednost i zdravlje svojih zaposlenih na radu
što je dokazala kroz niz aktivnosti:
• Usvajanje i primena međunarodnog sistema zaštite i bezbednosti zdravlja na radu
OHSAS 18001 (Occupational health and safety management system)
• Svakom zaposlenom obezbeđena je odgovarajuća zaštitna radna oprema
• Zaposleni imaju zdravstveno osiguranje i besplatan sistematski pregled
• Zaposleni u proizvodnji obučeni su da pravilno upravljaju proizvodnim mašinama
• Zaposlenima u prodaji uspešno je organizovana obuka za bezbednu i eko-vožnju
• Zaposleni u magacinu su kroz obuku usvojili način pravilnog rukovanja teretom
• Služba bezbednosti i zaštite na radu svakog meseca šalje menadžmentu analizu
stanja, fokusirajući se na svaku povredu i specifično bolovanje
I pored svih mera prevencije,
nesreće na radnom mestu se i dalje dešavaju!!!
3. Ciljevi
Jačanje ustanovljenih politika i procedura za bezbednost i zdravlje
na radu
Kreiranje kulture individualne odgovornosti kako za sopstvenu,
tako i za bezbednost ostalih kolega i posetilaca punionice
Podizanje svesti da se nesreće na radnom mestu dešavaju
Podsećanje na mere koje je kompanija uradila u cilju zaštite
zdravlja i bezbednosti svojih zaposlenih
4. Strategija
Identifikovanje potencijalnih rizika koji se mogu desiti u svakom od
tri sektora kompanije i u cilju prevencije razvijene su zanimljive,
interaktivne i edukativne aktivnosti/treninzi
Promoteri kampanje su bili i zaposleni koji su imali povredu na radu
(kako bi što verodostojnije preneli poruku da se povrede dešavaju),
kao i oni koji svojim ponašanjem daju dobar primer
Identifikovanje najefikasnijih kanala komunikacije i njihovo
korišćenje na inovativan način
Prenošenje ozbiljne poruke na zanimljiv način
5. Na č in izvo đ enja - taktike i tehnike
komunikacije (kreativnost i
inovativnost)
Osmišljen je slogan kampanje:
6. Na č in izvo đ enja - taktike i tehnike
komunikacije (kreativnost i
inovativnost)
Napravljena je maskota kampanje: Radiša Zdravković (čije ime asocira na rad i zdravlje)
Glumac obučen u kostim Radiše Zdravkovića bio je uključen u sve aktivnosti kampanje
7. Na č in izvo đ enja - taktike i tehnike
komunikacije (kreativnost i
inovativnost)
Akcenat na vizuelnoj komunikaciji (lakše se pamti)
- snimljen je najavni film
- napravljen je najavni poster sa promoterima akcije
8. Na č in izvo đ enja - taktike i tehnike
komunikacije (kreativnost i
inovativnost )
Dizajnirana je pop-up brošura koja sadrži savete šta
zaposleni u svakom od sektora treba da rade kako ne bi
došlo do povrede na radu, kao i informacije o tome šta
je kompanija uradila u cilju prevencije povreda.
9. Na č in izvo đ enja - aktivnosti
Radiša Zdravković je putem svog Coca-Cola Hellenic e-maila
(radisa.zdravkovic@cchellenic.com), koji je specijalno otvoren za ovu priliku,
najavio kampanju i pozvao zaposlene da pogledaju najavni film. Narednih
nekoliko dana, za svaki od tri sektora organizovani su različiti
treninzi/aktivnosti, u zavisnosti od rizika kojima su zaposleni u tom sektoru
izloženi, po sledećem principu:
10. Na č in izvo đ enja - aktivnosti
Prodaja
Trening/Аktivnost: trodnevni trening za 400 zaposlenih u Beogradu i Paraćinu u
Potencijalni Nacionalnoj vozačkoj akademiji (NAVAK)–najbolji trening centar u Srbiji
rizici/problemi:
- interaktivna teorijska predavanja
- neprimerena
vožnja - pojašnjenje novog zakona i njegovih odredbi
- saobraćajne - simulacija čeonog sudara i prevrtanja
nezgode - vežbe na poligonu – tehnike upravljanja, kočenje i
- novi zakon o izbegavanje prepreka
saobraćaju
- urađen anonimni test naučenog
Sve aktivnosti dešavale su se pod budnim okom Radiše Zdravkovića
11. Na č in izvo đ enja - aktivnosti
Sistem snabdevanja
(proizvodnja, magacin, transport)
Potencijalni rizici/ Trening/Аktivnost:
problemi:
- Modna revija zaštitne opreme (modele nose
- kršenje propisa o manekenke zajedno sa zaposlenima)
nošenju zaštitne
opreme - Fizioterapeut objašnjava pravilno podizanje
- nepropisno
tereta
podizanje tereta - Video sa situacijama koje je teško
- povrede nastale predvideti, a koje dovode do povreda na radu
u žurbi
- Upoznavanje vozača kamiona sa novim
- rizici u zakonom
saobraćaju
Radiša Zdravković je vodio modnu reviju
12. Na č in izvo đ enja - aktivnosti
Administracija
Potencijalni rizici/ Trening/Аktivnost:
problemi:
-Fizioterapeut pokazuje vežbe koje se svakodnevno mogu
- bolovi u leđima primenjivati u kancelariji, kao i vežbe za odmaranje očiju
zbog nepravilnog - Svi treninzi se izvode u prirodi, a sve vežbe se mogu raditi i na
sedenja
radnom mestu na malom prostoru
- problemi sa
vidom zbog
dugotrajnog
gledanja u
monitor računara
... i Radiša Zdravković je vežbao sa zaposlenima
13. Na č in izvo đ enja - aktivnosti
Svi zaposleni dobili su pored pop-up brošure i
Nakon kampanje postavljeni su posteri/podsetnici anti-stres poklone u obliku srca sa likom
Radiše Zdravkovića
Posteri za administraciju
Posteri u prodaji, sa svakodnevnim vežbama
za sigurnu vožnju
14. Na č in izvo đ enja - aktivnosti
Tekst o kampanji je izašao u internom
časopisu kompanije (1500 primeraka)
15. Na č in izvo đ enja - terminski plan
Priprema kampanje – konceptualno rešenje, pravljenje scenarija i snimanje najavnog filma, fotografisanje
zaposlenih i izrada postera, razvijanje rešenja i izrada maskote, poklona, brošura, trajala je tri nedelje. Sama
realizacija kampanje trajala je nedelju dana
ponedeljak, 21.9.2009. utorak,22.9.2009. sreda,23.9.2009. petak, 25.9.2009.
Predavanja fizioterapeuta NAVAK - Beograd: Predavanja fizioterapeuta za
Predavanja fizioterapeuta za radnike u administraciji - zaposlene u administraciji u
za radnike u Niš i Paraćin: 09:00 – početak programa Novom Sadu i Čačku:
administraciji- Beograd:
cetvrtak, 24.9.2009.
08:00 – polazak iz Beograda za Modne revije u Beogradu za
Niš zaposlene iz proizvodnje i 06:00 – polazak za Čačak
09:00 – 09:30 - predavanje 1 magacina + kratko predavanje
12:00 – 12:30 – predavanje za
zaposlene u administraciji fizioterapeuta nakon revije: 09:30 – 10:00 – predavanje
09:45 – 10:15 – predavanje 2
12:45 – 13:15 – predavanje za
zaposlene u magacinu i 13:30 – 14:00 – za radnike druge 10:30 – polazak za Novi Sad
10:30 – 11:00 – predavanje 3
distribuciji smene
15:30 – 16:00 – predavanje za
11:15 – 11:45 – predavanje 4 14:00 – polazak za Paraćin 14:15 – 14:45 – za radnike prve zaposlene u administraciji
smene
16:15 – 16:45 – predavanje za
11:45 – 13:00 – pauza 15:00 – 15:30 – predavanje za
21:30 – 22:00 – za radnike treće zaposlene u magacinu i
zaposlene u administraciji
smene distribuciji
12:00 – 12:30 – predavanje 5 15:45 – 16:15 – predavanje za
zaposlene u magacinu i 17:00 – povratak za Beograd
12:45 – 13:15 – predavanje 6
Predavanje fizioterapeuta za
distribuciji
transport i distribuciju:
16:30 – povratak za Beograd subota, 26.9.2009.
13:30 – 14:00 – predavanje 7 12:00 – 12:30 – predavanje 1
NAVAK - Beograd: 12:30 – 13:00 – predavanje 2 NAVAK - Paraćin:
14:15 – 14:45 – predavanje 8
09:00 – početak programa 13:00 – 13:30 – predavanje 3 09:00 – početak programa
16. U č inak i na č in evaluacije
• Radiša Zdravković je kroz različite aktivnosti u kojima je učestvovao edukovao i zabavio
više od 1.000 zaposlenih
• Zaposleni su pozitivno reagovali na kampanju
Ova kampanja je bila jedna od mnogih aktivnosti koje je Coca-Cola Hellenic Srbija
preduzela kako bi obezbedila zdrave i bezbedne radne uslove svojim zaposlenima. Ona
je, između ostalih aktivnosti, doprinela da se smanji:
- broj povreda na radu sa 18 na 10 (posmatrani period: 6 meseci nakon kamapanje u
poređenu sa 6 meseci pre kampanje)
- potrošnja goriva
17. U č inak i na č in evaluacije
Figura Radiše Zdravković, u prirodnoj veličini, postavljena je na ulaznoj i izlaznoj kapiji, kako bi stalno
podsećala na kampanju i poželela dobrodošlicu posetiocima i zaposlenima –Uživajte u bezbednosti!
Za 2010-u godinu planirana je još jedna kampanja/podsetnik sa temom zaštite i bezbednosti na radu