2. Suivez cette formation à la lettreSuivez cette formation à la lettre
nous vous accompagneronsnous vous accompagnerons
vers le succèsvers le succès
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3. Comment bien démarrerComment bien démarrer
Fixez-vous desFixez-vous des
objectifs et écrivezobjectifs et écrivez
votre propre histoire.votre propre histoire.
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Quand on ne sait pas où l'on va, tous les chemins mènent nulle part.
4. Identification de vos ObjectifsIdentification de vos Objectifs
Votre investissement de départ
Le nombre d’heures disponible par semaine
Les gains espérés par semaine
Les qualifications à atteindre dans la compagnie
Mettez en place votre propre stratégie
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5. Votre Liste de NomsVotre Liste de Noms
Cercle d’influence, famille, amis,
Collègues de travail, voisins, commerçants,
Ami d’enfance, armée, anciens collègues,
Album photos,
Ancien agendas
Répertoire téléphonique…
NOMS = FOND DE COMMERCE
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6. Le classement par groupeLe classement par groupe
Groupe A
– Cercle d’influence, famille, amis
Groupe B
– Collègues, voisins, commerçants
Groupe C
– Perdus de vue, amis d’enfance,
armée, anciens collègues
Groupe D
– Inconnus, les gens que l’on croise
– Ne pas les contacter
A DCB
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7. L’invitationL’invitation
C’est une prise de rendez-vous
Dites-en le moins possible
Ne répondez pas aux questions,
…Tant que la personne n’aura pas vu la
présentation
ENTHOUSIASME = CONFIANCE
2 mn 10 mn
Le sourire et l’enthousiasme
s’entendent au téléphone
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8. Les Atouts à mettre en avantLes Atouts à mettre en avant
Cette Opportunité vous permettra de :
1 – De Travailler à Temps choisi
2 – De définir votre Style de Vie
3 – De Viser l’indépendance Financière
4 – De devenir Totalement LIBRE
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9. La présentationLa présentation
En tête à tête
En réunion
En web conférence
- Attention à la peur de perdre
- Ne jamais donner l’information avant la réunion
- Amenez vos contacts à votre Sponsor (Obligatoire)
- Toujours confirmer le RDV la veille
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10. Le démarrageLe démarrage
Juste après la présentation, convenir d’un RDV
Répondre aux questions en suspend
Transmettre la vision de notre projet
Mesurer la motivation de votre futur partenaire
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11. Le suiviLe suivi
Mettre en place un plan d’actions
– Devenir Team Développer le première semaine
– Libérer sa stratégie la semaine suivante
Définir les objectifs en terme de gains
Mettre en place des moyens communs pour avancer
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12. Les premiers pasLes premiers pas
Devenir Team Developper la première semaine
Inviter et inscrire 2
personnes avec un
Power Share
Les aider à faire la
même chose dès leur
démarrage
Drimimo
Une à Gauche Une à Droite
13. Les premiers pasLes premiers pas (suite)(suite)
Libérer sa Stratégie la deuxième semaine
Positionner 2 Powers
Shares sur votre
jambe commune
Positionnez un Power
Share sur votre jambe
perso
Une fois cette opération réalisée,
vous pouvez positionner à votre
guise les personnes sur votre jambe
gauche ou votre jambe droite
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14. Le MomentumLe Momentum
Première semaine
– Inviter 2 personnes
– Faire en sorte qu’ils démarrent
– Les aider à inviter 2 autres personnes
Créer 2 Bricks
– 1 Master à Gauche
– 1 Master à Droite
Et que chaque master fasse la même chose
Débloquer sa Stratégie
– 2 masters sur la jambe commune
– 1 master sur la jambe perso
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15. La loi des rendez-vousLa loi des rendez-vous
Booker 10 personnes la première semaine
Relancer la veille de la présentation
Recommencer l’opération pendant 4 semaines
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16. Sans formationSans formation
Quelle crédibilité ?
Quelle vision ?
Quelle équipe ?
Quelle croissance ?
Quelles commissions ?
Quel développement ?
Wor(l)d
Wor(l)d Formation
Starter
Drimimo
- Team Developper
- Libérer sa
Stratégie
17. Votre AttitudeVotre Attitude
Soyez Enthousiaste
Soyez à l’écoute de votre équipe
Sachez donner sans attendre en retour
Donnez la meilleure image de vous même
– Tenue vestimentaire
– Propos clairs, limpides, sans ambiguïté
On ne fait jamais 2 fois, première bonne impressionOn ne fait jamais 2 fois, première bonne impression
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18. L’exemplaritéL’exemplarité
Devenez un vrai professionnel
Soyez un exemple pour votre équipe
Soyez irréprochable
Soyez éthique
Apprenez à devenir Leader
Transmettez un métier, une passion
Créez votre propre histoire
Écrivez l’histoire de votre compagnie
L’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seuleL’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seule «« ALBERT SCHWEITZER ALBERT SCHWEITZER »»
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