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[object Object],Ana Paula Teixeira Lima
Conceito de administração de salários ,[object Object],Ana Paula Teixeira Lima
Equilíbrio interno e externo de Salários  Ana Paula Teixeira Lima
O caráter multivariado do Salário  Ana Paula Teixeira Lima Compensação Financeira Não-Financeira Direta: *Salário *Prêmios *Comissões *Bônus Indireta: /Legal: *Planos de incentivo *Gratificações *Horas extras *Adicional periculosidade *Adicional insalubridade *Descanso semanal remunerado *Seguro desemprego *Férias *13º salário Voluntária: *Benefícios sociais *serviços sociais *Prêmios de produção *Complementação de produção Relativo ao cargo: *Identidade *Significado *Autonomia *Retroação Relativo ao ambiente de trabalho: *Políticas de RH *Reconhecimento *Orgulho *Condições ambientais *Qualidade de vida  no trabalho *Área de lazer Flexibilidade: *Semana reduzida *Rodízio de cargos
Curiosidade: Salário Nominal x Salário Real   Ana Paula Teixeira Lima
Salário para pessoas  Salário para as organizações  ,[object Object],[object Object],Ana Paula Teixeira Lima
Curiosidade:Composto Salarial  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ana Paula Teixeira Lima
Decorrências dos Salários  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ana Paula Teixeira Lima

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