1. Місто Львів, 79005
Площа Петрушевича 3, офіс 311
Тел./Факс: +380 32 297 13 90, 297 19 03
www.lvivconsult.com
info@lvivconsult.com
ДОСЛІДЖЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ ВИРОБНИЧИХ
ПІДПРИЄМСТВ ЗАХІДНОГО РЕГІОНУ УКРАЇНИ,
ЛИСТОПАД 2015 РОКУ
Загальна інформація про дослідження
Компанії - учасники: виробничі підприємства Львівської, Івано-Франківської,
Закарпатської та Тернопільської областей
 Дослідження проводилось в період з 5 жовтня по 30 жовтня 2015 року
 Оплата праці подана станом на 1 жовтня 2015 року
 Роботодавці подавали зарплати у гривнях, до відрахування податків та
обов’язкових платежів. Виплати та нарахування зарплат проводяться
щомісячно.
 Компанії, котрі брали участь у дослідженні, сплачують наступні податки
на зарплату:
– нарахування на фонд оплати праці: розмір податку до 38% від
окладу
– відрахування від зарплати працівника:
o 15% податок на доходи
o 3,6% додаткове пенсійне страхування
o 1,5 % військовий збір
У звіті зазначені базова місячна зарплата, прогнозована базова зарплата станом на січень
2016 року та запланована загальна компенсація, до сплати обов`язкових відрахувань.
• Статистичні дані про рівні зарплат подані у вигляді діапазонів, що включають
уточнений мінімум та максимум, квартилі, медіана та середнє значення на
посаді/компанії.
• Інформація подана по в розрізі цілого Західного регіону , Львівської області
та складального виробництва
 Учасниками дослідження стали 16 компаній, котрі працюють в Західній Україні
більше п`яти років.
 Половина компаній-учасниць мають чисельність персоналу від 100 до 500
працівників, близько 32% - мають від 500 до 5500 працівників.
 100 % учасників дослідження є компаніями з іноземним капіталом.

2. Місто Львів, 79005
Площа Петрушевича 3, офіс 311
Тел./Факс: +380 32 297 13 90, 297 19 03
www.lvivconsult.com
info@lvivconsult.com
43%
23%
11%
11%
11%
Складальне виробництво
(автомобільна галузь та електроніка)
Легка промисловість
Деревообробка / Металообробка
Харчова промисловість
Інші : виробництво будматеріалів та
упаковки
Порівняння посад
Результати:
Зміни чисельності персоналу в останньому кварталі 2015 – протягом 2016 року
Результати: Зміни в оплаті праці: IV. 2015 – 2016 р.
зросте 50 %
зменшиться 25 %
залишиться незмінною 25 %
У порівнянні з 2014 роком кількість підприємств, що будуть розширювати свій
штат збільшилась у двічі, а кількість компаній, котрі через певні обставини
будуть проводити скорочення, виросла на 5%.
Учасники порівнювали свої посади з описом 36 посад, згрупованих в 7 “сімей”:
Виробництво та Інженерія Робітники
Контроль якості на виробництві Логістика та закупка сировини
Людські ресурси Фінанси та бухгалтерський облік
Продаж
88% компаній переглядають рівень оплати праці :
- 38% раз на рік стабільно переглядають зарплату
- 50 % переглядали оплату праці за останні 6 місяців та переглядатиму її знову
станом на 01.2016.
Базові зарплати в середньому зростуть на 6 - 18% у порівнянні з даними IV
кварталу 2015 року.

3. Місто Львів, 79005
Площа Петрушевича 3, офіс 311
Тел./Факс: +380 32 297 13 90, 297 19 03
www.lvivconsult.com
info@lvivconsult.com
Результати: Підстави для перегляду зарплат в 2016 році
Результати: Преміювання
Результати: Найбільш поширені пільги серед виробничих компаній
Результати: Середня базова зарплата до сплати обов`язкових відрахувань
(медіана - середнє значення на посаді)
* відповідно до офіційного курсу валют 22,9 грн/ 1 долар США
В умовах нестабільної економіки компанії прагнуть залучити нових ключових
працівників. Підстави для перегляду зарплат:
% респондентів
 Індивідуальні досягнення працівника 70 %
 Офіційний рівень інфляції 64 %
 Політика оплати праці інших компаній 44 %
Коливання курсу валют вже не є одним зі стимулюючих факторів перегляду зарплат,
а от оцінювання індивідуальних результатів допомагає утримати кращих і цінних
працівників.
 Тільки 63 % компаній виплачують преміальні, минулого року цей показник
становив 80%
 Більшість компаній платять премії щомісяця робітникам і працівникам середньої
ланки, а керівникам вищої ланки – раз на рік або раз на квартал.
 Перемінна частина компенсації (преміальні) в 2016 році буде становити:
39%-55% загальної компенсації робітників та технічного персоналу на
виробництві; 18% - 33% загальної компенсації спеціалістів та керівників
невиробничої сфери.
 81 % компанії пропонують своїм працівникам компенсаційний пакет.
 Найбільш доступними для всіх рівнів працівників є організація транспортування та
харчування, професійне навчання та курси іноземних мов. Для вищої та середньої
керівної ланки найбільш популярними пільгами залишаються оплата мобільного
зв`язку та додаткова оплачувана відпустка.
 У порівнянні з минулим дослідженням зменшилась кількість компаній, котрі
оплачують або ж надають житло працівникам, а пенсійні виплати зникли загалом з
пакету пільг усіх компаній.
94 % компаній прив`язують свою систему оплати праці до гривні, 12 % - до Євро
для керівників вищої ланки та окремих ключових працівників.
Керівник виробництва, від 3 років досвіду 21500-22000 грн. ($938-960)
Бухгалтер, від 2 років досвіду 4550-5200 грн. ($198-227)
Інженер, 2-3 роки на виробництві 5500-6700 грн. ($240-292)
Механік , від 3 років досвіду 4200-4900 грн. ($183-214)
Складальник / оператор на лінії 3000-3300 грн. ($131–144)
В порівнянні з минулим роком середня базова зарплата в гривнях керівників на
виробництві зросла на 15% - 18%, середня базова зарплата спеціалістів - на 10-
14%, середня базова зарплата кваліфікованих робітників зросла на 23%-28%, а
робітників без кваліфікації – на 24%. В розрахунку на долар рівень оплат знизився
від 22 % - 27% для робітників 33%-42% для вищої та середньої ланки.

4. Місто Львів, 79005
Площа Петрушевича 3, офіс 311
Тел./Факс: +380 32 297 13 90, 297 19 03
www.lvivconsult.com
info@lvivconsult.com
Порівняння середньої місячної зарплати (медіани) (в $) вищої управлінської ланки
виробничих підприємств Західного регіону України
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
Фінансовий
директор
Головний
бухгалтер
Менеджер
виробництва
HR директор Керівник
відділу
продажу
Керівник
відділу
логістики
2010 (7,9)* 2011 (8,0)* 2012 (8,06)* 2014 (15)* 2015 (22,9)*
* відповідно до офіційного курсу валют
Якщо у Вас виникли запитання стосовно звіту або ж Ви б хотіли придбати повний звіт
про Огляд зарплат виробничих підприємств Західного регіону, 2015 прошу
контактувати з Оксаною Абраменко
+38 032 297 19 03
+38 032 297 13 90
+38 050 370 13 16
oksana.abramenko@lvivconsult.com
www.lvivconsult.com