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Faire classer
son office de tourisme
Retour d’expérience
Sommaire
Pourquoi faire classer l’OT ?
Calendrier
Préparation du dossier
Instruction du dossier et difficultés rencontrées
Facteurs de succès
Pourquoi faire classer l’OT ?
• Un choix
• Des engagements
• Le cas de Sarlat Périgord Noir
Un choix
• Choix libre
Le classement des OT n’est plus obligatoire.
C’est donc une démarche volontaire.
– Un levier puissant pour renforcer son rôle
fédérateur dans le développement local.
– Un premier pas vers la démarche qualité (critères
de la grille de l’arrêté du 12 novembre 2010).
– L’affichage d’une ambition et d’une gestion
sérieuse.
Un choix
• Choix orienté
– Pour les communes touristiques et les stations
classées
• qui souhaitent le rester
(cf. article R133-32 du code du tourisme)

• et qui disposent de la capacité d’accueil suffisante
(cf. article R133-33 du code du tourisme)
Un choix
Un choix nécessaire mais pas suffisant pour rester ou devenir
une commune touristique
POURCENTAGE
Calcul de la capacité exigible :
-Nb de chambres en hôtellerie classée et

non classée X2;
- Nb de lits en résidence de tourisme X1 ;
- Nb de logements meublés X4 ;
- Nb d'emplacements de camping X3;
- Nb de lits en village de vacances et
maisons familiales de vacances ;
- Nb de résidences secondaires X5 ;
- Nb de chambres d'hôtes X2;
- Nb d'anneaux de plaisance dans les ports
de plaisance X4.

POPULATION
MUNICIPALE DE LA
COMMUNE (habitants)

MINIMUM EXIGÉ DE
CAPACITÉ d'hébergement
d'une population
non permanente

Jusqu'à 1 999

15 %

De 2 000 à 3 499

12, 5 %

De 3 500 à 4 999

10, 5 %

De 5 000 à 9 999
A partir de 10 000

8, 5 %

4, 5 %
Des engagements
Un choix exigeant, impliquant des engagements
(cf. arrêté du 12/11/10 fixant les critères de classement des OT)

• Horaires d’ouverture
– au moins 305 jours par an en catégorie I
• ce qui équivaut par exemple une ouverture
51 semaines sur 52 sauf le dimanche
• A Sarlat, l’OT ouvre 350 jours/an

– 240 en catégorie II
• A Beynac, l’OT ouvre 259 jours par an

– 120 en catégorie III
• A La Roque Gageac, l’OT ouvre 216 jours par an
Des engagements
• Supports obligatoires
– L’OT classé doit diffuser des informations a minima sur
support papier sur sa zone géographique
d’intervention relatives :
• à tous les hébergements touristiques classés comportant
au moins le nom de l’établissement, les coordonnées
postales, le courriel, l’adresse du site Internet, les
coordonnées téléphoniques, le nombre d’étoiles ;
• aux monuments et sites touristiques culturels, naturels ou
de loisirs pouvant comporter l’indication des tarifs d’usage,
des périodes et horaires d’ouverture au public, du site
Internet et des coordonnées téléphoniques et postales ;
• aux événements et animations ;
• aux numéros de téléphone d’urgence.
Des engagements
• Internet
– Chaque office doit avoir son site Internet.
Pour un OT de 1ère catégorie, il devra aussi y avoir un
site mobile.
– Les offices de tourisme des catégories II et I doivent
offrir un accès wifi à leurs clients.

• Ressources humaines
– Un office de tourisme de catégorie II aura au moins
trois salariés, dont un responsable ou directeur.
– Un office de tourisme de catégorie I aura évidemment
un directeur, mais aussi notamment un responsable
qualité.
Des engagements
• Animation du réseau de professionnels
– Tous les OT doivent animer leur réseau de
professionnels, tenir un tableau de bord de
l’activité touristique et de la fréquentation
numérique, comme physique.

• Information du public
– Les OT classés s’obligent à afficher à destination
des usagers les services qu’ils sont en droit
d’attendre de l’office de tourisme selon sa
catégorie.
L’OT en catégorie III
• Structure de petite
•
•

taille
dotée d’une équipe permanente
essentiellement chargée des missions
fondamentales relatives à l’accueil
et à l’information touristique.
Des engagements
• Quelques uns des engagements pour un OT en

catégorie III :

– Offrir du mobilier pour s’asseoir.
– Etre ouvert au moins 120 jours par an samedi et dimanche inclus en
période touristique ou d'animation.
– Répondre toute l'année aux courriers.
– Communiquer en une langue étrangère au moins :
•
•
•
•

ses périodes d'ouverture.
à l'accueil (personnel pratiquant deux langues étrangères au moins).
sur son site internet (bilingue).
dans ses supports d’information relative aux hébergements touristiques
classés , aux monuments et sites touristiques culturels, naturels ou de loisirs,
aux événements et animations, aux numéros de téléphone d'urgence.

– Traiter les réclamations et mesurer la satisfaction.
– Actualiser les données sur l'offre touristique de sa zone géographique
d'intervention.
L’OT en catégorie II
L’OT en catégorie II :
• Structure de taille moyenne intervenant dans une zone
géographique représentative d’un bassin de consommation touristique
homogène et cohérent.
• Son équipe est nécessairement pilotée par un responsable ou

par un directeur.

• La structure propose des services variés plus importants que ceux
des offices relevant de la catégorie III de nature à générer des
ressources propres.
• L’office de tourisme de catégorie II développe une politique de
promotion ciblée et met en œuvre des outils d’écoute de la
clientèle de nature à améliorer la qualité des services rendus et de
ceux de ses partenaires œuvrant dans sa zone géographique
d’intervention.
Des engagements
• Quelques uns des engagements pour un OT
en catégorie II :
– Etre ouvert au moins 240 jours par an.
– Communiquer en deux langues étrangères au moins :
• ses périodes d'ouverture.
• à l'accueil (personnel pratiquant deux langues étrangères au
moins).
• sur son site internet (trilingue).
• dans ses supports d’information.

– Respecter une démarche de qualité.
Ce que dit la loi
L’OT en catégorie I :
•

Structure de

type entrepreneurial ayant vocation à fédérer les
professionnels et à développer l’économie touristique
dans sa zone géographique d’intervention, laquelle supporte un flux
touristique naturel important de provenance nationale et
internationale.

•
•
•

équipe polyglotte est nécessairement pilotée par un
directeur.
Elle se compose de collaborateurs spécialisés selon les axes
de développement de la structure et du territoire.
Elle déploie des actions de promotion à vocation nationale ou
internationale.
Son
Ce que dit la loi
L’OT en catégorie I (suite):
•

La structure propose des services variés de nature à générer des
ressources propres et à justifier une
politique commerciale déterminée.

•

Le recours aux technologies
de la structure.

•

L’OT développe une politique de promotion ciblée et met en œuvre des
outils d’écoute de la clientèle de nature à améliorer la qualité des
services rendus et de ceux de ses partenaires œuvrant dans sa zone géographique
d’intervention.

•

Il inscrit ses actions dans une démarche promouvant la qualité
dans le but d’améliorer ses prestations de service et sa performance
globale.

de l’information est maîtrisé au sein
Des engagements
• Quelques uns des engagements pour un OT
en catégorie I :
– Site internet trilingue dédié et adapté à la
consultation via des supports embarqués.
– Proposer un service d'information touristique
intégrant les nouvelles technologies de l'information
et de la communication (réseaux sociaux, téléphonie
mobile, géolocalisation...).
– Respecter les exigences d’une certification de services
et/ou d’une marque de qualité.
Le cas de Sarlat Périgord Noir
• Jusqu’au 31/12/11,
– l’OT de Sarlat était un EPIC municipal
– L’OTIPN était une association communautaire

• Suite à la fusion des communautés de communes du
Sarladais et du Périgord Noir le 01/01/11
– Les OT ont été dissous le 31/12/11 pour donner naissance
à l’ OTSPN, sous la forme d’un EPIC communautaire
– S’agissant d’une nouvelle entité, avec de nouveaux statuts,
les anciens classements en 2 et 3 étoiles ne pouvaient être
maintenus
– D’où la nécessité de solliciter un nouveau classement
Le cas de Sarlat Périgord Noir
• Motivation de la demande de classement
– Du fait de l’importance de l’activité touristique pour
l’économie du territoire, les élus ont souhaité l’inscrire
dans une dynamique d’excellence.
– Le fait de classer l’OT lui confère une certaine
exemplarité et contribue à conforter son autorité visà-vis de la communauté professionnelle.
– Le trafic de l’OT induit une responsabilité de premier
ordre quant à l’image qu’il donne de la destination.
– Le classement en catégorie I apparaissait dès lors
comme impératif.
Le cas de Sarlat Périgord Noir
• Motivation de la demande de classement
– La ville de Sarlat-la-Canéda postule au renouvellement
de son classement en Station de tourisme à compter
du 01/01/14, ce qui implique que l’OT soit classé en
catégorie I, conformément à l’arrêté du 10/06/11
modifiant l’arrêté du 02/09/08 relatif aux communes
touristiques et aux stations classées de tourisme.
– Le classement en catégorie I nécessite de se voir
attribuer préalablement la marque nationale Qualité
tourisme.
– Pour obtenir la marque, l’OT devait d’abord disposer
d’un classement. D’où le choix de l’OT de demander
en 1er lieu son classement en catégorie II.
Calendrier
• Obligations relatives aux communes
touristiques
• Obligations relatives aux stations classées de
tourisme
• Rétroplanning prévisionnel
• Vers le classement en catégorie II
Rétroplanning prévisionnel
•
•
•
•
•
•
•

01/01/12 : Mise en œuvre du nouvel EPIC
30/06/12 :Demande de classement en catégorie II
15/09/12 : Classement en catégorie II
31/10/12 : Obtention de la marque Qualité Tourisme
31/10/12 : Demande de classement en catégorie I
31/12/12 : Classement en catégorie I
31/12/12 : Dépôt de la demande de renouvellement du
classement de la ville de Sarlat en station classée
• 31/12/13 : Date d’échéance du classement de la ville
de Sarlat en station classée
Vers le classement en catégorie II
• 06/04/12 : Délibération par le CD de l’OT
• 01/06/12 : Délibération par le Conseil
communautaire
• 09/07/12 : Dépôt du dossier de demande de
classement
• Accusé réception
• 07/09/12 : 1er retour après instruction
• 11/10/12 : Dépôt des éléments complémentaires
• 16/11/12 : Arrêté de classement en catégorie II
De la catégorie II à la catégorie I
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

07-janv
14-mars
15-mars
22-mars
04-avr
12-avr
05-avr
10-avr
13-mai
03-juin
20-juin
11-juil

•
•
•

18-juil
12-aout
16-sept

Envoi dossier udotsi Dordogne pour audit conseil
Envoi du dossier à l'UDOTSI 33
Délibération OT demande de classement cat I
Audit blanc par l'UDOTSI 33
Réception du rapport d'audit blanc
Délibération CC demande de classement cat I
Dépôt par l'OT auprès d'OTDF de son dossier qualité
Audit
Transmission à OTF par le cabinet de son rapport d'audit
Octroi par OTF de la marque Qualité Tourisme à l'OT
Dépôt par la CCSPN de la demande de classement
Point avec la Direction de la réglementation sur les éléments
manquants au dossier de classement
Demande par la Préfecture d'éléments complémentaires
Envoi à la Préfecture des éléments manquants
Arrêté de classement en catégorie I de l'OT
Préparation du dossier
• Contenu
• Organisation
• Aspects pratiques
Contenu
• Un dossier de 25 pages et 80 annexes
• répondant à 27 à 36 critères relatifs aux
relations avec :
– la collectivité
– les socioprofessionnels
– la clientèle
Contenu
• Exemples d’annexes produites :
–
–
–
–
–
–

fiche de procédure du traitement du courrier
fiche de procédure du traitement des courriels
organigramme du personnel de l’office de tourisme
procédure accueil au comptoir
listes exhaustives des hébergements
fiche de procédure de gestion de l’information
touristique
– convention d’objectif
– statuts de l’office de tourisme
Contenu
• Exemples d’annexes produites (suite) :
–
–
–
–
–
–
–

fiche de procédure information du client
fiche de procédure des questionnaires de satisfaction
exemple de fiche de réclamation
fiche de procédure de traitement des réclamations
politique qualité de l’office de tourisme 2012-2014
liste des procédures qualité
fiche de procédure gestion des ressources humaines
Contenu
• Exemples d’annexes produites (suite) :
– fiche de poste des conseillers en séjour
– plan de communication 2012
– attestation du CDT 24 concernant le système
d’informations
– stratégie 2012-2014
– tableau de bord de l’offre touristique
– exemple d’étude des visiteurs
– exemple d’étude des questionnaires de satisfaction
Organisation
– Catégorie II :
Quatre personnes impliquées pendant 9 mois:
•
•
•
•

Le Directeur,
Un administrateur référent,
La référente qualité,
Un agent administratif

– Catégorie I :
Implication de toute l’équipe dans la démarche
qualité + les 4 mêmes personnes pendant 9 mois
Aspects pratiques
• S’appuyer sur le guide méthodologique fourni par la DGCIS
• Numérotation des annexes
– Le plus simple est de décliner les annexes à partir de la numérotation
des critères
– Par exemple 1.1.1.1-A1 pour la 1° annexe liée au 1er critère

• Version papier reliée
– Penser à numéroter les pages et à intégrer un sommaire dynamique
renvoyant à la pagination du document

• Version numérique, sur support physique ou en téléchargement
– Il est recommandé de donner aux annexes un nom explicite
commençant par le numéro de l’annexe
– Pour le téléchargement, si vous ne disposez pas de votre propre
serveur FTP, utilisez un service web tel que fr.hightail.com ou dl.free.fr
Guide méthodologique

http://www.dgcis.gouv.fr/tourisme/classement-des-offices-tourisme
Formulaire de demande de classement
Dossier de demande de classement
Version papier
Version numérique
Instruction du dossier et difficultés rencontrées
• Malgré toute l’attention portée à la
constitution du dossier
• Et les échanges avec la préfecture en amont et
pendant la constitution du dossier
• Des éléments complémentaires ont été
demandés sur 18 critères distincts
• Générant la production d’une quarantaine
d’annexes supplémentaires, en faisant passer
le nombre de 37 à 80
Eléments manquants
• La plupart des éléments manquants étaient :
– Des photos d’illustration (enseignes, badges, agencement)
– Des affiches originales plutôt que des photos d’affiches en
situation (horaires, numéros d’urgence, disponibilités…)
– La retranscription de certaines informations (messages
répondeur téléphonique)
– Certaines procédures (levée du courrier dans les différents BIT,
gestion de l’info) ainsi que des indicateurs
– Certains documents complémentaires tels que les CV du
personnel d’accueil

• Un point concernait la rédaction de la convention
d’objectifs
– laquelle doit indiquer quelle est la place et le rôle de l’OT dans le
développement économique local
Cas du
critère 1.1.1.1
Réponse de l’OT au
critère 1.1.1.1
Réponse de l’OT au critère 1.1.1.1 (suite)
Retour de la préfecture
pour le critère 1.1.1.1
Eléments complémentaires fournis
par l’OT pour le critère 1.1.1.1
Eléments complémentaires fournis
par l’OT pour le critère 1.1.1.1
Retour de la préfecture
pour le critère 2.2.1.1
Eléments de réponse fournis
par l’OT pour le critère 2.2.1.1
Concernant l’indication de la place et du rôle de l’OT dans le développement
économique local dans la rédaction de la convention d’objectifs

• Le rôle de l’office de tourisme est précisément défini par les
missions qui lui sont assignées par la collectivité dans ses
statuts. Ces missions constituent précisément l’ossature de
la convention d’objectifs passée avec la collectivité.
• En outre, dans son préambule (2° paragraphe), la
convention rappelle le poids de l’économie touristique du
territoire communautaire et indique que le rôle de l’Office
de tourisme est de concevoir et d’exécuter sa politique
touristique.
• Certes cette précision est de portée générale mais ce point
spécifique dans le Guide méthodologique pour la
constitution du dossier de demande classement ne semble
pas central dans la réponse au point 2.2.1.1.
Eléments de réponse fournis
par l’OT pour le critère 2.2.1.1
Concernant le bilan annuel de l’activité de l’OT

• L’office de tourisme Sarlat Périgord Noir a été
institué le 1er janvier 2012.
• En tant que nouvel établissement, il ne peut
présenter de bilan annuel de son activité dans
la mesure où sa 1° année de fonctionnement
n’est pas encore achevée.
• Il semble que ce point ne doive pas
s’appliquer dans un cas de création nouvelle.
Eléments de réponse fournis
par l’OT pour le critère 2.2.1.1
Concernant les indicateurs de performance

• Le tableau des indicateurs mis en place dans le
cadre de la démarche qualité et renseigné
chaque mois a été remis et admis
valablement.
• Il intégrait en 2012 :
– 30 indicateurs d’activité (54 à présent)
– 20 indicateurs de qualité (24 à présent)
– 7 indicateurs d’efficience (34 à présent)
Eléments de réponse fournis
par l’OT pour le critère 2.2.1.1
Concernant le bilan annuel de l’activité de l’OT

• L’office de tourisme Sarlat Périgord Noir a été
institué le 1er janvier 2012.
• En tant que nouvel établissement, il ne peut
présenter de bilan annuel de son activité dans
la mesure où sa 1° année de fonctionnement
n’est pas encore achevée.
• Il semble que ce point ne doive pas
s’appliquer dans un cas de création nouvelle.
Facteurs de succès
• Faire partager l’enjeu à l’ensemble des parties
prenantes (élus, administrateurs, salariés)
• Se faire accompagner par l’UD pour :
– Etre au fait des derniers textes
– Bénéficier des retours d’expérience du réseau

• Echanger régulièrement avec la direction de la
réglementation (à la préfecture)
• Faire viser chaque fois que possible en amont par
la direction de la réglementation les documents
nécessitant le vote de l’assemblée délibérante
Merci de votre attention !

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Témoignage Classement OT Sarlat Périgord Noir - nov. 2013

  • 1. Faire classer son office de tourisme Retour d’expérience
  • 2. Sommaire Pourquoi faire classer l’OT ? Calendrier Préparation du dossier Instruction du dossier et difficultés rencontrées Facteurs de succès
  • 3. Pourquoi faire classer l’OT ? • Un choix • Des engagements • Le cas de Sarlat Périgord Noir
  • 4. Un choix • Choix libre Le classement des OT n’est plus obligatoire. C’est donc une démarche volontaire. – Un levier puissant pour renforcer son rôle fédérateur dans le développement local. – Un premier pas vers la démarche qualité (critères de la grille de l’arrêté du 12 novembre 2010). – L’affichage d’une ambition et d’une gestion sérieuse.
  • 5. Un choix • Choix orienté – Pour les communes touristiques et les stations classées • qui souhaitent le rester (cf. article R133-32 du code du tourisme) • et qui disposent de la capacité d’accueil suffisante (cf. article R133-33 du code du tourisme)
  • 6. Un choix Un choix nécessaire mais pas suffisant pour rester ou devenir une commune touristique POURCENTAGE Calcul de la capacité exigible : -Nb de chambres en hôtellerie classée et non classée X2; - Nb de lits en résidence de tourisme X1 ; - Nb de logements meublés X4 ; - Nb d'emplacements de camping X3; - Nb de lits en village de vacances et maisons familiales de vacances ; - Nb de résidences secondaires X5 ; - Nb de chambres d'hôtes X2; - Nb d'anneaux de plaisance dans les ports de plaisance X4. POPULATION MUNICIPALE DE LA COMMUNE (habitants) MINIMUM EXIGÉ DE CAPACITÉ d'hébergement d'une population non permanente Jusqu'à 1 999 15 % De 2 000 à 3 499 12, 5 % De 3 500 à 4 999 10, 5 % De 5 000 à 9 999 A partir de 10 000 8, 5 % 4, 5 %
  • 7. Des engagements Un choix exigeant, impliquant des engagements (cf. arrêté du 12/11/10 fixant les critères de classement des OT) • Horaires d’ouverture – au moins 305 jours par an en catégorie I • ce qui équivaut par exemple une ouverture 51 semaines sur 52 sauf le dimanche • A Sarlat, l’OT ouvre 350 jours/an – 240 en catégorie II • A Beynac, l’OT ouvre 259 jours par an – 120 en catégorie III • A La Roque Gageac, l’OT ouvre 216 jours par an
  • 8. Des engagements • Supports obligatoires – L’OT classé doit diffuser des informations a minima sur support papier sur sa zone géographique d’intervention relatives : • à tous les hébergements touristiques classés comportant au moins le nom de l’établissement, les coordonnées postales, le courriel, l’adresse du site Internet, les coordonnées téléphoniques, le nombre d’étoiles ; • aux monuments et sites touristiques culturels, naturels ou de loisirs pouvant comporter l’indication des tarifs d’usage, des périodes et horaires d’ouverture au public, du site Internet et des coordonnées téléphoniques et postales ; • aux événements et animations ; • aux numéros de téléphone d’urgence.
  • 9. Des engagements • Internet – Chaque office doit avoir son site Internet. Pour un OT de 1ère catégorie, il devra aussi y avoir un site mobile. – Les offices de tourisme des catégories II et I doivent offrir un accès wifi à leurs clients. • Ressources humaines – Un office de tourisme de catégorie II aura au moins trois salariés, dont un responsable ou directeur. – Un office de tourisme de catégorie I aura évidemment un directeur, mais aussi notamment un responsable qualité.
  • 10. Des engagements • Animation du réseau de professionnels – Tous les OT doivent animer leur réseau de professionnels, tenir un tableau de bord de l’activité touristique et de la fréquentation numérique, comme physique. • Information du public – Les OT classés s’obligent à afficher à destination des usagers les services qu’ils sont en droit d’attendre de l’office de tourisme selon sa catégorie.
  • 11. L’OT en catégorie III • Structure de petite • • taille dotée d’une équipe permanente essentiellement chargée des missions fondamentales relatives à l’accueil et à l’information touristique.
  • 12. Des engagements • Quelques uns des engagements pour un OT en catégorie III : – Offrir du mobilier pour s’asseoir. – Etre ouvert au moins 120 jours par an samedi et dimanche inclus en période touristique ou d'animation. – Répondre toute l'année aux courriers. – Communiquer en une langue étrangère au moins : • • • • ses périodes d'ouverture. à l'accueil (personnel pratiquant deux langues étrangères au moins). sur son site internet (bilingue). dans ses supports d’information relative aux hébergements touristiques classés , aux monuments et sites touristiques culturels, naturels ou de loisirs, aux événements et animations, aux numéros de téléphone d'urgence. – Traiter les réclamations et mesurer la satisfaction. – Actualiser les données sur l'offre touristique de sa zone géographique d'intervention.
  • 13. L’OT en catégorie II L’OT en catégorie II : • Structure de taille moyenne intervenant dans une zone géographique représentative d’un bassin de consommation touristique homogène et cohérent. • Son équipe est nécessairement pilotée par un responsable ou par un directeur. • La structure propose des services variés plus importants que ceux des offices relevant de la catégorie III de nature à générer des ressources propres. • L’office de tourisme de catégorie II développe une politique de promotion ciblée et met en œuvre des outils d’écoute de la clientèle de nature à améliorer la qualité des services rendus et de ceux de ses partenaires œuvrant dans sa zone géographique d’intervention.
  • 14. Des engagements • Quelques uns des engagements pour un OT en catégorie II : – Etre ouvert au moins 240 jours par an. – Communiquer en deux langues étrangères au moins : • ses périodes d'ouverture. • à l'accueil (personnel pratiquant deux langues étrangères au moins). • sur son site internet (trilingue). • dans ses supports d’information. – Respecter une démarche de qualité.
  • 15. Ce que dit la loi L’OT en catégorie I : • Structure de type entrepreneurial ayant vocation à fédérer les professionnels et à développer l’économie touristique dans sa zone géographique d’intervention, laquelle supporte un flux touristique naturel important de provenance nationale et internationale. • • • équipe polyglotte est nécessairement pilotée par un directeur. Elle se compose de collaborateurs spécialisés selon les axes de développement de la structure et du territoire. Elle déploie des actions de promotion à vocation nationale ou internationale. Son
  • 16. Ce que dit la loi L’OT en catégorie I (suite): • La structure propose des services variés de nature à générer des ressources propres et à justifier une politique commerciale déterminée. • Le recours aux technologies de la structure. • L’OT développe une politique de promotion ciblée et met en œuvre des outils d’écoute de la clientèle de nature à améliorer la qualité des services rendus et de ceux de ses partenaires œuvrant dans sa zone géographique d’intervention. • Il inscrit ses actions dans une démarche promouvant la qualité dans le but d’améliorer ses prestations de service et sa performance globale. de l’information est maîtrisé au sein
  • 17. Des engagements • Quelques uns des engagements pour un OT en catégorie I : – Site internet trilingue dédié et adapté à la consultation via des supports embarqués. – Proposer un service d'information touristique intégrant les nouvelles technologies de l'information et de la communication (réseaux sociaux, téléphonie mobile, géolocalisation...). – Respecter les exigences d’une certification de services et/ou d’une marque de qualité.
  • 18. Le cas de Sarlat Périgord Noir • Jusqu’au 31/12/11, – l’OT de Sarlat était un EPIC municipal – L’OTIPN était une association communautaire • Suite à la fusion des communautés de communes du Sarladais et du Périgord Noir le 01/01/11 – Les OT ont été dissous le 31/12/11 pour donner naissance à l’ OTSPN, sous la forme d’un EPIC communautaire – S’agissant d’une nouvelle entité, avec de nouveaux statuts, les anciens classements en 2 et 3 étoiles ne pouvaient être maintenus – D’où la nécessité de solliciter un nouveau classement
  • 19. Le cas de Sarlat Périgord Noir • Motivation de la demande de classement – Du fait de l’importance de l’activité touristique pour l’économie du territoire, les élus ont souhaité l’inscrire dans une dynamique d’excellence. – Le fait de classer l’OT lui confère une certaine exemplarité et contribue à conforter son autorité visà-vis de la communauté professionnelle. – Le trafic de l’OT induit une responsabilité de premier ordre quant à l’image qu’il donne de la destination. – Le classement en catégorie I apparaissait dès lors comme impératif.
  • 20. Le cas de Sarlat Périgord Noir • Motivation de la demande de classement – La ville de Sarlat-la-Canéda postule au renouvellement de son classement en Station de tourisme à compter du 01/01/14, ce qui implique que l’OT soit classé en catégorie I, conformément à l’arrêté du 10/06/11 modifiant l’arrêté du 02/09/08 relatif aux communes touristiques et aux stations classées de tourisme. – Le classement en catégorie I nécessite de se voir attribuer préalablement la marque nationale Qualité tourisme. – Pour obtenir la marque, l’OT devait d’abord disposer d’un classement. D’où le choix de l’OT de demander en 1er lieu son classement en catégorie II.
  • 21. Calendrier • Obligations relatives aux communes touristiques • Obligations relatives aux stations classées de tourisme • Rétroplanning prévisionnel • Vers le classement en catégorie II
  • 22. Rétroplanning prévisionnel • • • • • • • 01/01/12 : Mise en œuvre du nouvel EPIC 30/06/12 :Demande de classement en catégorie II 15/09/12 : Classement en catégorie II 31/10/12 : Obtention de la marque Qualité Tourisme 31/10/12 : Demande de classement en catégorie I 31/12/12 : Classement en catégorie I 31/12/12 : Dépôt de la demande de renouvellement du classement de la ville de Sarlat en station classée • 31/12/13 : Date d’échéance du classement de la ville de Sarlat en station classée
  • 23. Vers le classement en catégorie II • 06/04/12 : Délibération par le CD de l’OT • 01/06/12 : Délibération par le Conseil communautaire • 09/07/12 : Dépôt du dossier de demande de classement • Accusé réception • 07/09/12 : 1er retour après instruction • 11/10/12 : Dépôt des éléments complémentaires • 16/11/12 : Arrêté de classement en catégorie II
  • 24. De la catégorie II à la catégorie I • • • • • • • • • • • • 07-janv 14-mars 15-mars 22-mars 04-avr 12-avr 05-avr 10-avr 13-mai 03-juin 20-juin 11-juil • • • 18-juil 12-aout 16-sept Envoi dossier udotsi Dordogne pour audit conseil Envoi du dossier à l'UDOTSI 33 Délibération OT demande de classement cat I Audit blanc par l'UDOTSI 33 Réception du rapport d'audit blanc Délibération CC demande de classement cat I Dépôt par l'OT auprès d'OTDF de son dossier qualité Audit Transmission à OTF par le cabinet de son rapport d'audit Octroi par OTF de la marque Qualité Tourisme à l'OT Dépôt par la CCSPN de la demande de classement Point avec la Direction de la réglementation sur les éléments manquants au dossier de classement Demande par la Préfecture d'éléments complémentaires Envoi à la Préfecture des éléments manquants Arrêté de classement en catégorie I de l'OT
  • 25. Préparation du dossier • Contenu • Organisation • Aspects pratiques
  • 26. Contenu • Un dossier de 25 pages et 80 annexes • répondant à 27 à 36 critères relatifs aux relations avec : – la collectivité – les socioprofessionnels – la clientèle
  • 27. Contenu • Exemples d’annexes produites : – – – – – – fiche de procédure du traitement du courrier fiche de procédure du traitement des courriels organigramme du personnel de l’office de tourisme procédure accueil au comptoir listes exhaustives des hébergements fiche de procédure de gestion de l’information touristique – convention d’objectif – statuts de l’office de tourisme
  • 28. Contenu • Exemples d’annexes produites (suite) : – – – – – – – fiche de procédure information du client fiche de procédure des questionnaires de satisfaction exemple de fiche de réclamation fiche de procédure de traitement des réclamations politique qualité de l’office de tourisme 2012-2014 liste des procédures qualité fiche de procédure gestion des ressources humaines
  • 29. Contenu • Exemples d’annexes produites (suite) : – fiche de poste des conseillers en séjour – plan de communication 2012 – attestation du CDT 24 concernant le système d’informations – stratégie 2012-2014 – tableau de bord de l’offre touristique – exemple d’étude des visiteurs – exemple d’étude des questionnaires de satisfaction
  • 30. Organisation – Catégorie II : Quatre personnes impliquées pendant 9 mois: • • • • Le Directeur, Un administrateur référent, La référente qualité, Un agent administratif – Catégorie I : Implication de toute l’équipe dans la démarche qualité + les 4 mêmes personnes pendant 9 mois
  • 31. Aspects pratiques • S’appuyer sur le guide méthodologique fourni par la DGCIS • Numérotation des annexes – Le plus simple est de décliner les annexes à partir de la numérotation des critères – Par exemple 1.1.1.1-A1 pour la 1° annexe liée au 1er critère • Version papier reliée – Penser à numéroter les pages et à intégrer un sommaire dynamique renvoyant à la pagination du document • Version numérique, sur support physique ou en téléchargement – Il est recommandé de donner aux annexes un nom explicite commençant par le numéro de l’annexe – Pour le téléchargement, si vous ne disposez pas de votre propre serveur FTP, utilisez un service web tel que fr.hightail.com ou dl.free.fr
  • 33. Formulaire de demande de classement
  • 34.
  • 35.
  • 36. Dossier de demande de classement
  • 39. Instruction du dossier et difficultés rencontrées • Malgré toute l’attention portée à la constitution du dossier • Et les échanges avec la préfecture en amont et pendant la constitution du dossier • Des éléments complémentaires ont été demandés sur 18 critères distincts • Générant la production d’une quarantaine d’annexes supplémentaires, en faisant passer le nombre de 37 à 80
  • 40. Eléments manquants • La plupart des éléments manquants étaient : – Des photos d’illustration (enseignes, badges, agencement) – Des affiches originales plutôt que des photos d’affiches en situation (horaires, numéros d’urgence, disponibilités…) – La retranscription de certaines informations (messages répondeur téléphonique) – Certaines procédures (levée du courrier dans les différents BIT, gestion de l’info) ainsi que des indicateurs – Certains documents complémentaires tels que les CV du personnel d’accueil • Un point concernait la rédaction de la convention d’objectifs – laquelle doit indiquer quelle est la place et le rôle de l’OT dans le développement économique local
  • 42. Réponse de l’OT au critère 1.1.1.1
  • 43. Réponse de l’OT au critère 1.1.1.1 (suite)
  • 44. Retour de la préfecture pour le critère 1.1.1.1
  • 45. Eléments complémentaires fournis par l’OT pour le critère 1.1.1.1
  • 46. Eléments complémentaires fournis par l’OT pour le critère 1.1.1.1
  • 47. Retour de la préfecture pour le critère 2.2.1.1
  • 48. Eléments de réponse fournis par l’OT pour le critère 2.2.1.1 Concernant l’indication de la place et du rôle de l’OT dans le développement économique local dans la rédaction de la convention d’objectifs • Le rôle de l’office de tourisme est précisément défini par les missions qui lui sont assignées par la collectivité dans ses statuts. Ces missions constituent précisément l’ossature de la convention d’objectifs passée avec la collectivité. • En outre, dans son préambule (2° paragraphe), la convention rappelle le poids de l’économie touristique du territoire communautaire et indique que le rôle de l’Office de tourisme est de concevoir et d’exécuter sa politique touristique. • Certes cette précision est de portée générale mais ce point spécifique dans le Guide méthodologique pour la constitution du dossier de demande classement ne semble pas central dans la réponse au point 2.2.1.1.
  • 49. Eléments de réponse fournis par l’OT pour le critère 2.2.1.1 Concernant le bilan annuel de l’activité de l’OT • L’office de tourisme Sarlat Périgord Noir a été institué le 1er janvier 2012. • En tant que nouvel établissement, il ne peut présenter de bilan annuel de son activité dans la mesure où sa 1° année de fonctionnement n’est pas encore achevée. • Il semble que ce point ne doive pas s’appliquer dans un cas de création nouvelle.
  • 50. Eléments de réponse fournis par l’OT pour le critère 2.2.1.1 Concernant les indicateurs de performance • Le tableau des indicateurs mis en place dans le cadre de la démarche qualité et renseigné chaque mois a été remis et admis valablement. • Il intégrait en 2012 : – 30 indicateurs d’activité (54 à présent) – 20 indicateurs de qualité (24 à présent) – 7 indicateurs d’efficience (34 à présent)
  • 51. Eléments de réponse fournis par l’OT pour le critère 2.2.1.1 Concernant le bilan annuel de l’activité de l’OT • L’office de tourisme Sarlat Périgord Noir a été institué le 1er janvier 2012. • En tant que nouvel établissement, il ne peut présenter de bilan annuel de son activité dans la mesure où sa 1° année de fonctionnement n’est pas encore achevée. • Il semble que ce point ne doive pas s’appliquer dans un cas de création nouvelle.
  • 52. Facteurs de succès • Faire partager l’enjeu à l’ensemble des parties prenantes (élus, administrateurs, salariés) • Se faire accompagner par l’UD pour : – Etre au fait des derniers textes – Bénéficier des retours d’expérience du réseau • Echanger régulièrement avec la direction de la réglementation (à la préfecture) • Faire viser chaque fois que possible en amont par la direction de la réglementation les documents nécessitant le vote de l’assemblée délibérante
  • 53. Merci de votre attention !