3. Tijdslijn implementatie Smart Working
Jan-Juni 2012
Juli-Dec 2012
April 2013
Oktober 2013
December 2013
Maart 2014
November 2014
Bepalen verander strategie
IT requirements (laptop, smartphone. Polycom, Webex ) HR beleid Digitalisatie/Opslag van gegevens Ontwikkelen trainingsmateriaal
Start ambassadeursessies
Bezettingsgraad onderzoek huidige panden
Management workshops Creëren commitment
Extra aandacht buitenlandse managers
E-Learning beschikbaar
Powerworkshops voor alle werknemers Uitleg Arbovoorzieningen, hoe verstel je je stoel etc.
2 december 2013; Feitelijke verhuizing naar het nieuwe pand aan de Hoekenrode
Bezettingsgraad onderzoek in nieuwe pand Verschuiven afdelingen
Evaluatie Smart Working op locatie
4. Belangrijke thema’s
1.Algemene Indruk/Gebouw
2.Gebruik van de werkplekken/Vergaderruimtes
3.Saamhorigheid/Team gevoel
4.Sfeer op de afdeling/Neighbourhood
5.Productiviteit
6.Flexibiliteit
7.Work-Life Balance
8.Rol manager/Sturing op output/Afstemming binnen het team
4