Program, Læring mellem uddannelse og arbejdsliv, Odense 5 maj 2015
1. Program for dagen
09.30-10.00: Ankomst og kaffe
10.00-10.15: Velkomst og introduktion ved Maria Marquard, koordinator for
NVL, samt dagens facilitatorer, Sissel Kondrup, Uddannelsesforbundet,
og Ida Marie Behr Bendiksen, EVA
10.15-11.15: Overordnede perspektiver på dagens tema ved Bjarne
Wahlgren, Aarhus Universitet, og Hanne Leth Andersen,
Roskilde Universitet
11.15-12.00: Workshops, første del
12.00-13.00: Frokost
13.00-14.45: Workshops, anden del
14.45-15.45: Fremadrettede perspektiver på dagens tema ved Lone
Folmer Berthelsen, Dansk Industri, og Morten Ryom,
folketingskandidat og tidl. formand for Erhvervsskolernes Elevorganisation
15.45-16.00: Afrunding ved dagens facilitatorer
2. Voksenpædagogisk Forums konference 2015:
Læring mellem uddannelse og arbejdsliv
Voksnes læring i to kontekster
– hvordan skabes større udbytte og sammenhæng?
3. Læring mellem uddannelse og arbejdsliv
Hvordan skabes større udbytte?
Hvordan skabes bedre sammenhæng?
Skal der mere praksis ind i uddannelserne?
Skal uddannelserne mere ud i praksis?
Er der en tredje vej?
Er voksen- og efteruddannelse et fælles anliggende – og
hvis ja, hvordan forpligter vi os selv og hinanden på det?
5. Hvilke udfordringer i forhold til ”læring mellem
uddannelse og arbejdsliv” oplever du i din hverdag?
En stor del af mit arbejde
består i at motivere
virksomheder til at
prioritere efteruddannelse
af deres medarbejdere og
at se opkvalificering som
en investering snarere end
som et nødvendigt onde.
Der findes forskellige arbejds- og
læringskulturer hos henholdsvis
uddannelsesinstitutioner og
private virksomheder. Det kan
nogle gange lave barrierer for, at
vi bruger hinanden på den mest
optimale måde.
Når jeg underviser på diplom-
uddannelsen i erhvervspædagogik er
det en udfordring at gøre uddannelsen
praksisnær med de rammer, vi har.
6. Hvilke forbedringsbehov ser I?
Der er fx behov for…
at udvikle gode måder at overføre teoretisk viden til praksis
på, på arbejdspladsen
at sætte målgruppens behov i centrum i tilrettelæggelsen af
uddannelsestilbuddene
i højere grad at orientere sig mod anvendelse og praksis i
undervisningen
at tænke almene kompetencer som vigtige
erhvervskompetencer
at klæde ledere på til at facilitere og motivere til uddannelse og
brug af kompetencer
at finde tid og ressourcer til at bringe nye kompetencer i spil i
en travl hverdag
…og dette er blot et lille udpluk!
7. Program for dagen
10.15-11.15: Overordnede perspektiver på dagens tema
Ved Bjarne Wahlgren, Aarhus Universitet, og Hanne Leth Andersen,
Roskilde Universitet
11.15-12.00: Workshops, første del
12.00-13.00: Frokost
13.00-14.45: Workshops, anden del
14.45-15.45: Fremadrettede perspektiver på dagens tema
Ved Lone Folmer Berthelsen, Dansk Industri, og Morten Ryom,
folketingskandidat og tidl. formand for Erhvervsskolernes
Elevorganisation
15.45-16.00: Afrunding ved dagens facilitatorer
8. Præsentation af workshops
Workshop 1: Realkompetencevurdering – fra reelle til formelle kompetencer
Facilitator: Ida Marie Behr Bendiksen, EVA
Lokale 4.1
Workshop 2: Socialøkonomiske læringsarenaer mellem uddannelse og job
Facilitator: Rasmus Kjær, Træningsskolens Arbejdsmarkedsuddannelser
Lokale 3.5
Workshop 3: Virksomhedsforlagt undervisning – en udfordring for
virksomheder og uddannelsesinstitutioner
Facilitatorer: Frank Jørgensen, Uddannelsesforbundet, og Peter Müller, VUC & HF
Nordjylland
Trappeværelset
Workshop 4: Praksis som udgangspunkt for videre- og efteruddannelse
Facilitatorer: Sissel Kondrup, Uddannelsesforbundet, og Maria Marquard, NVL.
Lokale 3.2.
Workshop 5: Ledelsesfokus på synergi mellem kompetenceudvikling og
praksis
Facilitator: Grethe Bjært, afdelingsleder på HF og VUC Fyn
Salen
9. Overordnede perspektiver på dagens tema
Bjarne Wahlgren
Professor i voksenpædagogik på Institut for Uddannelse
og Pædagogik, Aarhus Universitet
Transfer og realkompetence – perspektiver på
sammenhængen mellem uddannelse og arbejdsliv
Hanne Leth Andersen
Rektor og professor i universitetspædagogik på RUC
Den erhvervsrettede drejning og dens betydning for
uddannelsespolitikken
10. Præsentation af workshops
Workshop 1: Realkompetencevurdering – fra reelle til formelle kompetencer
Facilitator: Ida Marie Behr Bendiksen, EVA
Lokale 4.1
Workshop 2: Socialøkonomiske læringsarenaer mellem uddannelse og job
Facilitator: Rasmus Kjær, Træningsskolens Arbejdsmarkedsuddannelser
Lokale 3.5
Workshop 3: Virksomhedsforlagt undervisning – en udfordring for
virksomheder og uddannelsesinstitutioner
Facilitatorer: Frank Jørgensen, Uddannelsesforbundet, og Peter Müller, VUC & HF
Nordjylland
Trappeværelset
Workshop 4: Praksis som udgangspunkt for videre- og efteruddannelse
Facilitatorer: Sissel Kondrup, Uddannelsesforbundet, og Maria Marquard, NVL.
Lokale 3.2.
Workshop 5: Ledelsesfokus på synergi mellem kompetenceudvikling og
praksis
Facilitator: Grethe Bjært, afdelingsleder på HF og VUC Fyn
Salen
11. Fremadrettede perspektiver på dagens tema
Lone Folmer Berthelsen
Erhvervsuddannelseschef i Dansk Industri
Dagens tema set fra et
Hvordan kan samarbejdet mellem virksomheder og
uddannelsesinstitutioner styrkes med henblik på optimal
anvendelsesværdi af kompetenceudvikling?
Morten Ryom
Bearbejdningssmed, folketingskandidat og tidligere
formand for Erhvervsskolernes Elevorganisation
Dagens tema set fra et
Hvordan kan man forbedre overgangen mellem skole og
arbejde og sikre, at deltagerne (eleverne) tilegner sig de
kompetencer, virksomhederne efterspørger?
12. Tak for i dag!
Skriv kommentarer, ris eller ros vedr. dagen til NVL-
koordinator Maria Marquard:
marq@edu.au.dk
Editor's Notes
Konferencens titel: Læring mellem uddannelse og arbejdsliv.
Hvorfor har vi skrevet ‘mellem’?... Det er et vigtigt begreb i denne sammenhæng.
Vi vil gerne henlede opmærksomheden på…
Det stykke vej, der skal tilbagelægges MELLEM uddannelse og arbejdsliv
Der kan være meget, der skal oversættes mellem de to kontekster… mentalt, kulturelt, forståelsesmæssigt, praksismæssigt…
Det betyder noget, om man…
som kursist går det stykke vej alene
bliver man fulgt godt på vejen af en underviser
går det sammen med kolleger, så man føler sig bedre rustet til at huske det man har lært, og til at udfordre vanerne osv.
møder ens arbejdsgiver på halvvejen, så man kommer sikkert og kompetent hjem til virksomheden
Det, og mere, sætter vi fokus på i dag. Vi spørger… (læs spørgsmål på slide)
Det ser på deltagersammensætningen ud til, at I mener, at efteruddannelse og kompetenceudvikling er et fælles anliggende.
På denne konference er der deltagere fra mange forskellige sammenhænge og alle led i fødekæden er repræsenteret
Vi er glade for, at så mange – OG SÅ MANGE FORSKELLIGE FOLK – er kommet i dag. Det giver nogle unikke muligheder for at vi alle kan få nye indsigter med hjem, vi kan tale på tværs og blive inspireret til at tænke anderledes. Det er i hvert fald vores håb!
I blev i jeres tilmelding til konferencen spurgt om, hvilke udfordringer ift. læring mellem uddannelse og arbejdsliv, I oplever.
Et lille udpluk af de svar lyder sådan her.. (læs citater på slide op).
Mere generelt viser de udfordringer, I peger på, at I bl.a. oplever behov for… (læs sætninger på slide op)
Helt overordnet ser programmet sådan ud:
Her til formiddag skal vi have to korte keynote-oplæg
Så starter workshopperne, og de strækker sig over frokost
Efter frokost får I kaffe ude i workshopperne
Og kl. lidt i 14.45. skal vi bede jer være tilbage her i salen.
Eftermiddagens keynote-oplæg
Og så afrunder vi dagen med et par betragtninger…