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Utopies @action tank Entreprise Pollinisatrice
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Les ateliers du super collectif des professionnels de innovation & transforma...
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un Nord-Pas de Calais pour bien vivre ensemble

  • 1.
  • 2. L’Eau dans l’Audomarois Christine Delaval Bien consommés, services rendus L’eau, vecteur de développement durable pour le territoire de l’Audomarois Du territoire de la ressource Eau … au territoire des usages de l’Eau : pour un changement de référentiel plus sur: http://www.ca-stomer.fr/La-CASO/Grands-projets/Pole-Recherche-et-Developpement-Eau http://www.cd2e.com/eau/cluster-aquapris
  • 3. Vers une définition collective de la nature économique de cette ressource environnementale… La vulnérabilité de l’Eau et la dépendance des activités du territoire à l’Eau : une réflexion, de nouvelles perspectives de développement, et un terrain d’expérimentation grandeur nature
  • 4. Pour une activité maraichère agri - environnementale viable dans le marais Ou intégrer les contraintes naturelles de la ressource Eau (limitée et fragile) comme un facteur de définition de nouveaux modèles économiques.
  • 5. - La TESR : un cadre stabilisé d’analyse d’une démarche de projet : où va-t-on? où en est-on? quelles avancées? quelles singularités? quelle valeur ajoutée? - L’OD & les OD entre elles : un moyen de réinterroger les modèles économiques en vigueur
  • 6. Valorisation de la forêt et filière bois Michel DEOM Exploitation/transformation/construction La démarche Chênelet : une filière bois « intégrée » en circuit court Exploitation, Transformation et Construction plus sur: http://www.chenelet.org/
  • 8. Construction d’un bâtiment multiactivités pour la coopérative BARAKA à Roubaix Toit de la scierie à SPL Construction bois Deux logements sociaux à Calais
  • 9. • Insertion : 70 emplois créés sur cette filière au sein du groupe Chênelet • Développement solidaire : Logement social éco-construit • Emploi local : Stimulation de l’emploi local à chaque étape de la filière : débardeurs, artisans, etc. • Recherche & Développement : Innovation environnementale Insertion, Emploi local et R&D
  • 10. Le Lycée du IIIe millénaire Nom du présentateur… démocratisation, citoyenneté Faire du Lycée du IIIe millénaire un espace du bien vivre ensemble gouvernance participative, sobriété écologique, restauration…
  • 11. le lycée ouvert le lycée ressource le lycée micro-société le lycée continuité le lycée augmenté le lycée retourné Le lycée le lycée citoyen le lycée anti-stress de la confiance le lycée acteur de la société le lycée mélangé le lycée des compétences Construire un espace du bien vivre ensemble, d’éducation à la citoyenneté le lycée démonstrateur le lycée flexible le lycée blog le lycée…
  • 12. Les budgets participatifs des Lycées, la gouvernance démocratique du Lycée du IIIe millénaire.
  • 13. Lycée du troisième millénaire démonstrateur de TESR
  • 14. Lutte contre le diabète Anne Lambrecht Mieux vivre Lutter contre le diabète pour mieux vivre ensemble Solidarité et entraide plus sur: insérez ici un lien vers l'action/projet/initiative…
  • 15. Vivre ensemble pour mieux soigner / Pluridisciplinarité / Partage d’informations / Ensemble les professionnels sont plus forts
  • 16. Vivre ensemble pour mieux se soigner / L’inclusion sociale (classes populaires et personnes isolées)
  • 17. Vivre ensemble pour mieux prévenir : lutter contre le diabète c’est aussi… (Re)prendre une activité physique / Une alimentation saine et équilibrée
  • 18. Plan 100 000 logements Hélène VAN ELSLANDE Amélioration durable adaptée Cliquer sur sur l'icône ci-dessous pour insérer une image générique qui présente votre action/projet/initiative au sein de l'OD... Choisissez l'image la plus caractéristique, reconnaissable pour faire la couverture de votre présentation et insérez-la en plein format… Réseau du conseil et de l’accompagnement Conseil et accompagnement à l’amélioration durable de l’habitat adaptés à chaque situation
  • 19. Cliquez sur l'icône ci-dessous pour insérer une ou plusieurs images montrant le concept de votre action/projet/initiative… Quelles intentions? Quels principes directeurs? Quelles finalités? Carte du réseau du conseil et de l’accompagnement
  • 20. Cliquez sur l'icône ci-dessous pour insérer une ou plusieurs images montrant un exemple de votre action/projet/initiative… Un cas précis, un exemple concret et emblématique illustrant le concept de la diapositive précédente… Maison de l’Habitat Durable
  • 21. Cliquez sur l'icône ci-dessous pour insérer une ou plusieurs images montrant les relations avec la TESR de votre action/projet/initiative… Qu'est ce que la TESR apporte à votre action/projet/initiative? Et inversement en quoi votre action/projet/initiative contribue à la TESR? Auto-réhabilitation [Accompagnée]
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26. STRATEGIE ENERGETIQUE DU TERRITOIRE Karine BOUREKOUK Anticipation, adaptation , prospective La formation permanente Région Nord Pas de Calais : en -des programmes de formation : - répondant aux préoccupations d’accès à l’emploi, de sécurisation des parcours professionnels et de promotion sociale et professionnelle ; - pour un public demandeur d’emploi, en priorité; - répondant aux besoins de développement économique des secteurs et territoires. http://www.nordpasdecalais.fr/jcms/c_5195/formation-permanente
  • 27. La formation permanente : un levier de la transition énergétique : - le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles, véritable outil de pilotage de la stratégie de la formation professionnelle en région. - des études prospectives pour : - Accompagner l’évolution des compétences - Accompagner par la formation l’émergence de nouveaux métiers et le « verdissement » des métiers
  • 28. Des initiatives pour développer les compétences dans le domaine de l’énergie en Région : - Une étude sur les métiers et compétences du management de l’énergie (Pôle Energie 2020 et CUEEP Littoral); - Une étude sur les gisements d’emplois de l’économie verte en Région Nord Pas de Calais (C2RP et CD2E); - Une étude prospective sur les perspectives d’évolution de la filière économique « Energies renouvelables » en matière de ressources humaines et plus particulièrement de formation des actifs (CD2E); http://www.c2rp.fr/
  • 29. Des initiatives pour développer les compétences dans le domaine de l’énergie en Région : - Fin 2013, édition d’un guide des formations en Energie en Nord Pas-de-Calais (Pôle Energie 2020 et C2RP); - Le 28 janvier 2014, organisation d’un carrefour des métiers de l’énergie (Pôle Energie 2020 et Entreprendre Ensemble).
  • 30. OD EURALENS Guillaume Hébert Architecte urbaniste Co-fondateur d’ «Une Fabrique de la Ville », AMO de l’association Euralens Mots-clés : aménagement, paysage, lien social Atelier : un Nord-Pas de Calais pour bien vivre ensemble TRANSFORMATION DU BASSIN MINIER EN UNE MÉTROPOLE DURABLE L’ « Archipel vert » : valoriser et relier les atouts urbains et paysagers du territoire d’accueil du Louvre-Lens En savoir plus : www.euralens.org
  • 31. Cliquez sur l'icône ci-dessous pour insérer une ou plusieurs images montrant le concept de votre action/projet/initiative… Quelles intentions? Quels principes directeurs? Quelles finalités? DU LOUVRE-LENS À EURALENS : Une nouvelle écriture urbaine repensant la relation entre le musée et la ville durable
  • 32. LES RÉFLEXIONS SUR LES ÉCO-CITÉS DU LOUVRE Mieux vivre sur son territoire et s’approprier l’espace public
  • 33. LA CHAÎNE DES PARCS Un projet transversal impactant positivement la transformation écologique et sociale
  • 34. CRÉDITS PHOTOGRAPHIQUES © Association Euralens © Atelier Michel Desvigne et Christian de Porzamparc © Une Fabrique de la Ville © Conseil régional Nord-Pas de Calais Dominique Bokalo Hubert Bouvet