SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
УЧАСТИЕВВЫСТАВКЕ.
КАКДОБИТЬСЯБОЛЬШЕГО?
Уважаемыеколлеги!
Нам важно, чтобы Ваше участие
в мероприятиях StatusPraesens
было максимально эффективным.
Мы делаем для этого всё, что от нас
зависит (а иногда и больше!).
К сожалению [или к счастью :)],
от нас зависит не всё.
Во многом результаты участия
определяются Вашими действиями.
Именно поэтому мы подготовили
несколько простых рекомендаций
по работе на выставке, которые
позволят Вам повысить эффектив-
ность участия.
Советы эксперта по выставочной
деятельности Николая Карасёва
Кто рано встаёт,
к тому посетитель идёт
Многие делегаты приходят
на мероприятие очень рано
(иногда к 7:00!). После прохождения
регистрации у них часто остаётся
время на осмотр стендов. Если Вы
будете работать на стенде с самого
раннего утра, Вы сможете установить
больше полезных контактов.
Будьте на стенде,
когда это особенно важно
Стенд на выставке не должен пустовать
ни минуты. На нём постоянно должен
находиться кто-то из сотрудников.
Однако в течение дня есть время,
когда на стенде нужно находиться
обязательно. Причём в полном составе!
Изучите расписание научной
программы. В перерывах между
сессиями делегаты выходят из залов
для посещения экспозиции. Это самые
активные моменты работы на стенде.
Все сотрудники должны быть на месте,
чтобы успеть установить максимальное
количество контактов.
Проявляйте активность
Не стесняйтесь первыми заговаривать
с посетителями. Самый простой способ
установить контакт – улыбнуться,
поприветствовать посетителя, задать
вопрос о его профиле деятельности,
сказать пару слов о своём продукте.
Действуйте быстро
Особенность контактов
на мероприятии – краткосрочность.
Времени у делегатов мало, поэтому
нужно разработать предельно простой
алгоритм общения. Определите,
что Вам важнее всего узнать и сообщить
делегатам. Задавайте конкретные
вопросы, доносите информацию
коротко и просто.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Медиабюро StatusPraesens
www.praesens.ru
+7 (499) 346 3902 tel,
+7 (499) 558 0253 fax
vk.com/praesens
УСПЕШНОЙРАБОТЫ!
Не заставляйте
посетителей ждать
По данным опросов, 58% посетителей
не готовы ждать, пока подойдёт или
освободится кто-то из представителей
компании на стенде, более одной
минуты. Будьте внимательны!
Чего не стоит делать на стенде
Разговаривать по телефону, работать
за компьютером, читать, принимать
пищу, поправлять макияж, сидеть
(тем более вальяжно развалившись,
вытянув ноги, подпирая голову рукой),
демонстрировать усталость
(безучастность, отстранённость и т.д.).
Всё это может отбить у посетителей
желание подходить к Вам.
Не важно, какое у Вас настроение
и как сильно Вы устали, посетители
не должны этого замечать.
Используйте время
работы мероприятия
до последней минуты
Не покидайте стенд раньше времени.
Возможность установить полезные
контакты сохраняется до самого
закрытия мероприятия.
В кратчайшие сроки после
мероприятия обработайте
полученные контакты
Внесите контакты в базу данных,
при необходимости установите
связь с посетителями, вышлите
дополнительную информацию.
Чем дольше контакты лежат без
обработки, тем холоднее становятся.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیFarzad Moghaddam
 
志领宣传手册
志领宣传手册志领宣传手册
志领宣传手册Fei Hou
 
太医手机推广
太医手机推广太医手机推广
太医手机推广Joe Zhou
 
Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...
Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...
Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...MarcoTechnologies
 
Удостоверение о п.в.Монтаж АЭС
Удостоверение о п.в.Монтаж АЭСУдостоверение о п.в.Монтаж АЭС
Удостоверение о п.в.Монтаж АЭСIhar Kalmykou
 
نظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستندية
نظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستنديةنظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستندية
نظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستنديةali abdelrahman
 
個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用
個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用
個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用勝輝 周
 
Рекомендательное письмо
Рекомендательное письмоРекомендательное письмо
Рекомендательное письмоTatiana Larina
 

Andere mochten auch (11)

عماد علاقات
عماد علاقاتعماد علاقات
عماد علاقات
 
شکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصیشکل گیری برند شخصی
شکل گیری برند شخصی
 
志领宣传手册
志领宣传手册志领宣传手册
志领宣传手册
 
太医手机推广
太医手机推广太医手机推广
太医手机推广
 
走进非洲
走进非洲走进非洲
走进非洲
 
Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...
Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...
Eliminate Data Entry with Document Scanning, Data Capture and Extraction - PS...
 
Удостоверение о п.в.Монтаж АЭС
Удостоверение о п.в.Монтаж АЭСУдостоверение о п.в.Монтаж АЭС
Удостоверение о п.в.Монтаж АЭС
 
الحارثي
الحارثيالحارثي
الحارثي
 
نظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستندية
نظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستنديةنظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستندية
نظم ادارة المستندات و ميكنة دورات العمل المستندية
 
個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用
個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用
個人知識管理達人 淺談提升個人效率的方法及規劃工具的使用
 
Рекомендательное письмо
Рекомендательное письмоРекомендательное письмо
Рекомендательное письмо
 

Ähnlich wie Участие в выставке. Как добиться большего_Карасев Н.В.

Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)HRedu.ru
 
Домашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журнаДомашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журнаNikita Stepnov
 
Zappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насZappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насIgor Solodov
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизниWebSoft
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?Netpeak
 
Катерина Дробот: "HR-branding – не дорого, но круто"
Катерина Дробот:  "HR-branding – не дорого, но круто"Катерина Дробот:  "HR-branding – не дорого, но круто"
Катерина Дробот: "HR-branding – не дорого, но круто"Kharkov IT Cluster
 
Как найти, заполучить и удержать CTO
Как найти, заполучить и удержать CTOКак найти, заполучить и удержать CTO
Как найти, заполучить и удержать CTOGregory Sitnin
 
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
10 советов, как выстроить работу в компании удаленноesprezo
 
Карьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераКарьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераEugen Savitsky
 
Due diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения Сысоева
Due diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения СысоеваDue diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения Сысоева
Due diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения СысоеваYevgen Sysoyev
 
Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"EnglishDom
 
Семинар "Карьера в клинических исследованиях"
Семинар "Карьера в клинических исследованиях"Семинар "Карьера в клинических исследованиях"
Семинар "Карьера в клинических исследованиях"Aleksandra Mukhina
 
Лира: Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутри
Лира:  Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутриЛира:  Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутри
Лира: Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутриArtem Akulov
 
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...Konstantin Savkin
 
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеРозничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеMargarita Fatina
 
второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!КИТ МЕДИА
 
второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!КИТ МЕДИА
 

Ähnlich wie Участие в выставке. Как добиться большего_Карасев Н.В. (20)

Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
 
Домашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журнаДомашний директор, Бизнес-журна
Домашний директор, Бизнес-журна
 
Zappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насZappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у нас
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
 
Секреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленкеСекреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленке
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?
 
DUKON
DUKON DUKON
DUKON
 
Катерина Дробот: "HR-branding – не дорого, но круто"
Катерина Дробот:  "HR-branding – не дорого, но круто"Катерина Дробот:  "HR-branding – не дорого, но круто"
Катерина Дробот: "HR-branding – не дорого, но круто"
 
Как найти, заполучить и удержать CTO
Как найти, заполучить и удержать CTOКак найти, заполучить и удержать CTO
Как найти, заполучить и удержать CTO
 
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
10 советов, как выстроить работу в компании удаленно
 
Карьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераКарьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнера
 
Marketing mix
Marketing   mixMarketing   mix
Marketing mix
 
Due diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения Сысоева
Due diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения СысоеваDue diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения Сысоева
Due diligence (аудит) стартапов. Мастер-класс Евгения Сысоева
 
Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"
 
Семинар "Карьера в клинических исследованиях"
Семинар "Карьера в клинических исследованиях"Семинар "Карьера в клинических исследованиях"
Семинар "Карьера в клинических исследованиях"
 
Лира: Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутри
Лира:  Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутриЛира:  Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутри
Лира: Как мы строим распределенную работу с клиентами и внутри
 
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
Cеминар выставки: Как достичь результат при работе на выставке, вспомогательн...
 
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем местеРозничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
Розничная сеть МТС_ Развитие на рабочем месте
 
второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!
 
второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!
 

Mehr von Nikolai Karasev

«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникаций
«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникаций«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникаций
«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникацийNikolai Karasev
 
Стоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.В
Стоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.ВСтоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.В
Стоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.ВNikolai Karasev
 
Выставки или интернет. Выставки + интернет!
Выставки или интернет. Выставки + интернет!Выставки или интернет. Выставки + интернет!
Выставки или интернет. Выставки + интернет!Nikolai Karasev
 
Как поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.В
Как поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.ВКак поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.В
Как поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.ВNikolai Karasev
 
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...Nikolai Karasev
 
Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...
Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...
Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...Nikolai Karasev
 
В чём ценность выставок_Карасев Н.В.
В чём ценность выставок_Карасев Н.В.В чём ценность выставок_Карасев Н.В.
В чём ценность выставок_Карасев Н.В.Nikolai Karasev
 
Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012
Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012
Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012Nikolai Karasev
 

Mehr von Nikolai Karasev (8)

«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникаций
«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникаций«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникаций
«Ожившие» манекены или Выставки в системе интегрированных коммуникаций
 
Стоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.В
Стоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.ВСтоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.В
Стоит ли участвовать в выставках во время кризиса_Карасев Н.В
 
Выставки или интернет. Выставки + интернет!
Выставки или интернет. Выставки + интернет!Выставки или интернет. Выставки + интернет!
Выставки или интернет. Выставки + интернет!
 
Как поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.В
Как поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.ВКак поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.В
Как поставить задачи участия в выставке_Карасев Н.В
 
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
Практический семинар «Как повысить эффективность участия в выставках»_Карасев...
 
Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...
Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...
Тренинг персонала «Эффективная работа на выставке. Как посетителей превращать...
 
В чём ценность выставок_Карасев Н.В.
В чём ценность выставок_Карасев Н.В.В чём ценность выставок_Карасев Н.В.
В чём ценность выставок_Карасев Н.В.
 
Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012
Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012
Правила эффективной выставки. «Коммерческий директор» №10, 2012
 

Участие в выставке. Как добиться большего_Карасев Н.В.

  • 1. УЧАСТИЕВВЫСТАВКЕ. КАКДОБИТЬСЯБОЛЬШЕГО? Уважаемыеколлеги! Нам важно, чтобы Ваше участие в мероприятиях StatusPraesens было максимально эффективным. Мы делаем для этого всё, что от нас зависит (а иногда и больше!). К сожалению [или к счастью :)], от нас зависит не всё. Во многом результаты участия определяются Вашими действиями. Именно поэтому мы подготовили несколько простых рекомендаций по работе на выставке, которые позволят Вам повысить эффектив- ность участия. Советы эксперта по выставочной деятельности Николая Карасёва Кто рано встаёт, к тому посетитель идёт Многие делегаты приходят на мероприятие очень рано (иногда к 7:00!). После прохождения регистрации у них часто остаётся время на осмотр стендов. Если Вы будете работать на стенде с самого раннего утра, Вы сможете установить больше полезных контактов. Будьте на стенде, когда это особенно важно Стенд на выставке не должен пустовать ни минуты. На нём постоянно должен находиться кто-то из сотрудников. Однако в течение дня есть время, когда на стенде нужно находиться обязательно. Причём в полном составе! Изучите расписание научной программы. В перерывах между сессиями делегаты выходят из залов для посещения экспозиции. Это самые активные моменты работы на стенде. Все сотрудники должны быть на месте, чтобы успеть установить максимальное количество контактов. Проявляйте активность Не стесняйтесь первыми заговаривать с посетителями. Самый простой способ установить контакт – улыбнуться, поприветствовать посетителя, задать вопрос о его профиле деятельности, сказать пару слов о своём продукте. Действуйте быстро Особенность контактов на мероприятии – краткосрочность. Времени у делегатов мало, поэтому нужно разработать предельно простой алгоритм общения. Определите, что Вам важнее всего узнать и сообщить делегатам. Задавайте конкретные вопросы, доносите информацию коротко и просто. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • 2. Медиабюро StatusPraesens www.praesens.ru +7 (499) 346 3902 tel, +7 (499) 558 0253 fax vk.com/praesens УСПЕШНОЙРАБОТЫ! Не заставляйте посетителей ждать По данным опросов, 58% посетителей не готовы ждать, пока подойдёт или освободится кто-то из представителей компании на стенде, более одной минуты. Будьте внимательны! Чего не стоит делать на стенде Разговаривать по телефону, работать за компьютером, читать, принимать пищу, поправлять макияж, сидеть (тем более вальяжно развалившись, вытянув ноги, подпирая голову рукой), демонстрировать усталость (безучастность, отстранённость и т.д.). Всё это может отбить у посетителей желание подходить к Вам. Не важно, какое у Вас настроение и как сильно Вы устали, посетители не должны этого замечать. Используйте время работы мероприятия до последней минуты Не покидайте стенд раньше времени. Возможность установить полезные контакты сохраняется до самого закрытия мероприятия. В кратчайшие сроки после мероприятия обработайте полученные контакты Внесите контакты в базу данных, при необходимости установите связь с посетителями, вышлите дополнительную информацию. Чем дольше контакты лежат без обработки, тем холоднее становятся.