Iii kpmg-dykta

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Iii kpmg-dykta

  1. 1. KPMG CommunityMünchen, 4. Oktober 2012Roman DyktaHead of Employer Branding & Resourcing
  2. 2. Agenda I KPMG in Kürze II Warum ein eigenes Netzwerk aufbauen? III Zielsetzung IV Content V Vermarktung© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 1Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  3. 3. Unser Name Wir sind eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungs- unternehmen weltweit. Die Initialen der vier Gründerväter bilden den Namen: ■ K Piet Klynveld (Niederlande) ■ P William Barcley Peat (UK) ■ M James Marwick (USA) ■ G Reinhard Goerdeler (Deutschland)© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 2Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  4. 4. KPMG in Deutschland Rund 8.400 Mitarbeiter KielDeutschland Hamburg An über 20 Standorten Bremen Berlin Hannover Bielefeld €1,2 Mrd. Umsatz 2011 Dortmund Halle Dresden Essen Düsseldorf Leipzig Jena Köln Frankfurt Mainz Über 145.000 Mitarbeiter Saarbrücken Nürnberg Mannheim RegensburgInternational Rund 8.150 Partner Augsburg Stuttgart In 152 Ländern Freiburg München $22,7 Mrd. Umsatz 2011© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 3Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  5. 5. Warum ein eigenesNetzwerk aufbauen?
  6. 6. Nachhaltige Betreuung - gezielte Ansprache ■ Nach einem Beratungsgespräch auf einer Messe oder einer Ver- Offline anstaltung gehen Kontakte zu interessierten Studenten verloren, wenn zu diesem Zeitpunkt kein konkreter Einstiegswunsch besteht. ■ Praktikantenbindungsprogramm nicht ausreichend, um die Phase bis zum möglichen Festeinstieg zu überbrücken. ■ Newsletter: Studenten werden nicht zielgerichtet über die Bereiche Online und Themen informiert, die sie interessieren. Informationsüberflutung, Streuverluste ■ Darstellung von „Spezialbereichen“ schwierig© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 5Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  7. 7. Drei Ziele: Employer Branding – Relationship - Recruiting Employer ■ Präsentationsplattform auch für Spezialbereiche durch Branding ■ Artikel, Expertenforen, Interviews, Exklusivevents ■ Erstkontakte auf Messe sichern Relationship ■ Bindungsplattform für aktuelle und ehemalige Praktikanten ■ z.B. Organisation von regionalen Praktikantenstammtischen ■ Active Sourcing anhand von CV-Kriterien ■ z.B. Bachelor, Wirtschaftswissenschaften, 3. Semester, Interesse an Recruiting Audit in München ■ Nach 6 Monaten Inaktivität  Reminder zur Profilaktualisierung  aktuelle Profile in der Datenbank© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 6Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  8. 8. Zielsetzung
  9. 9. Zwei Zielgruppen - zwei Netzwerke Netzwerk 2 Netzwerk 1 (Student Relationship (Branding und Recruiting) Management) Interesse an KPMG ausbauen Kontakt zu KPMG bis zum und Kontakt halten Festeinstieg verstärken Erstkontaktpunkte Bindung ■ Messekontakte ■ Praktikanten ■ Internetseite ■ Werkstudenten ■ Partner-Plattformen ■ Student Ambassadors ■ Social Media-Kanäle ■ highQ´ler© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 8Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  10. 10. Content
  11. 11. Funktionen der KPMG Community© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 10Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  12. 12. Funktionen der KPMG Community© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 11Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  13. 13. Funktionen der KPMG Community© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 12Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  14. 14. Vereinfachte Bewerbung für Mitglieder ■ Community-Mitglieder mit vollständig ausgefülltem Profil können sich per E-Mail an das Recruiting-Postfach bewerben ■ Der Nutzer muss seine Daten nicht zusätzlich ins e-Recruitung-Tool eingeben ■ Ausschreibung von Stellen möglich© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 13Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  15. 15. Vermarktung
  16. 16. Vermarktung Offline Messe-Aufsteller Printanzeige Flyer© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 15Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  17. 17. Vermarktung Online Eigene Landingpage Header auf Careers Bannerschaltung Social Media Kanäle und Partner-Plattformen© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger 16Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
  18. 18. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Kontakt KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Roman Dykta Head of Employer Branding & Resourcing T +49 30 2068 - 1473 rdykta@kpmg.com www.kpmg.de/careersDie enthaltenen Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf die spezielle Situation einer Einzelperson oder einer juristischen Person ausgerichtet. Obwohl wir uns bemühen, zuverlässige und aktuelleInformationen zu liefern, können wir nicht garantieren, dass diese Informationen so zutreffend sind wie zum Zeitpunkt ihres Eingangs oder dass sie auch in Zukunft so zutreffend sein werden. Niemand sollte aufgrunddieser Informationen handeln ohne geeigneten fachlichen Rat und ohne gründliche Analyse der betreffenden Situation. Unsere Leistungen erbringen wir vorbehaltlich der berufsrechtlichen Prüfungder Zulässigkeit in jedem Einzelfall.© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative(„KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetrageneMarkenzeichen von KPMG International.

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