1. “Réduction du fossé entre les générations en matière de connaissances en gestion de l’eau agricole:
jumelage des experts seniors et juniors”
Sponsorisé par l’Initiative pour la Diffusion de l’Innovation du FIDA
FORMULAIRE DE CANDIDATURE POUR EXPERTS JUNIORS
Nom de famille Prénom Nom de jeune fille
Date de naissance (jour, mois, année) Lieu de naissance Nationalité actuelle Sexe
Adresse E-mail:
N. de Portable:
Précisez le pays ou vous souhaiteriez participer au programme:
CONNAISSANCES LINGUISTIQUES
Quelle-est votre langue maternelle?
LU ECRIT PARLÉ COMPREHENSION
AUTRES
LANGUES Excellent Bon Faible Excellent Bon Faible Excellent Bon Faible Excellent Bon Faible
Indiquezles COMPETENCES EN INFORMATIQUE que vous maitrisez :
EDUCATION
A. UNIVERSITÉ OU EQUIVALENT
FREQUENTÉ DE/Á FILIERE D'ETUDES
NOM, VILLE, PAYS TYPOLOGIE DU DIPLOME ET NOM
Mois/année Mois/année (cours principaux)
B. AUTRES FORMATIONS PROFESSIONELLES OU EXPERIENCE FORMATIVE (es.études technique ou apprentissage)
FREQUENTÉ DE/Á
NOM, VILLE, PAYS DESCRIPTION
Mois/Année Mois/année
DECRIVEZ BRIEVEMENT VOS ACTIVITÉS UNIVERSITAIRES, Y COMPRIS COURS SPECIAUX, SEMINAIRES,MEMOIRE(S)
ENUMEREZ TOUS LESPRIX, DISTINCTIONS HONORIFIQUES, BOURSES D’ETUDEQUE VOUS AVEZ OBTENU/GAGNÉ, ETLES
PUBLICATIONSQUE VOUS AVEZ ECRIT
ENUMEREZ TOUTES LES ACTIVTÉS EXTRA-PROFESSIONELLES, INDIVIDUELLES OU ASSOCIATIVES (DECRIVEZ
BRIEVEMENT LE BUT DE L’ASSOTIATION ET VOTRE ENGAGEMENT)

2. EXPERIENCE PROFESSIONELLE
Mentionnez la RAISON DU CHANGEMENT du poste du travail. Si vous avez besoin d’despace additionnel, faites un copier-coller du tableau.
1. EMPLOI ACTUEL (DERNIER EMPLOI SI CHOMEUR/E OU ETUDIANT/E)
DE (MOIS/ANNEE): Á (MOIS/ANNEE): TITREEXACT DE VOTRE POSTE:
SOCIETÉ/ORGANISATION: SECTEUR: PAYS:
DESCRIPTION DE VOTRE ROLE ET TACHES
2. EMPLOI PRECEDENT
DE (MOIS/ANNEE): DE (MOIS/ANNEES): DE (MOIS/ANNES):
SOCIETÉ/ORGANISATION: SOCIETÉ/ORGANISATION: SOCIETÉ/ORGANISATION:
DESCRIPTION DE VOTRE ROLE ET TACHES
3. EMPLOI PRECEDENT
DE (MOIS/ANNEE): DE (MOIS/ANNEE): DE (MOIS/ANNEE):
SOCIETÉ/ORGANISATION: SOCIETÉ/ORGANISATION: SOCIETÉ/ORGANISATION:
DESCRIPTION DE VOTRE ROLE ET TACHES

3. MOTIVATION
Pourquoi êtes-vous intéressé/eé dans le programme de mentorat junior/senior?
Quelles sont les compétences spécifiques que vous croyez de pouvoir apporter au mentorat junior/senior?
Quelles sont les compétences et les connaissances que vous souhaitez apprendre grâce au programme de mentorat
junior/senior ?
Comment décririez-vous votre personnalité, vos forces et faiblesses?
Quelles sont vos aspirations professionnelles pour les prochaines 5 année? Présentez vos objectifs de carrière.
Pouvez-vous voyager á l’extérieur de votre pays?
Avez-vous un compte bancaire international?
COMMENT AVEZ VOUS CONNUCE PROGRAMME?
Envoyer votre réponse áf.franco@ifad.orgavant le 30 octobre 2012