El documento describe diferentes tipos de documentos como cartillas, folletos, plegables, brochures, portafolios de servicios, planes de negocios y diseños corporativos. Proporciona definiciones breves de cada uno y explica sus propósitos y características principales como tamaño, contenido y función de comunicación.
1. cartilla
• Cuaderno pequeño dispuesto
para anotar en él
determinados datos de
carácter oficial o
personal Tratado breve y
elemental sobre un arte u
oficio.
3. El Folleto
Un folleto es un pequeño documento diseñado
para ser entregado a mano o por correo.
Un folleto de tres cuerpos se halla escrito al
frente y al dorso y se pliega hacia el centro desde
ambos lados.
El folleto es un ejemplo de un documento de
tamaño específico con el cuál usted debe trabajar.
No se puede agregar una página de más.
4. El plegable:
Es una pieza gráfica que
trasmite un mensaje de
manera ágil, moderna y
concreta. Esta diseñado
sobre una pagina por
ambas caras y la
conforman de varios
pliegues, plegados o
cuerpos.
5. El brochure:
Brochure es toda aquella folletería que sea
propia de una compañía y que la represente.
El Brochure abarca desde trípticos
publicitarios de un nuevo producto o
servicio que su compañía ofrezca hasta las
carpetas de presentación de proyectos que
circulan de manera interna o externa.
6. Portafolio de servicios:
Un portafolio de servicios es un documento en el
cual se contempla la información básica y
precisa de nuestra empresa, en el cual
incluimos: breve reseña histórica de la empresa,
visión, misión, objetivos de nuestra empresa,
productos, servicios, garantías, socios,
proveedores, respaldos, clientes de la empresa
y los datos de contacto como correo
electrónico, dirección, teléfono, fax etc.
7. Plan de negocios:
es una declaración
formal de los
objetivos de
negocio, recogidos
por escrito en un
documento, que
desarrolla,
sistematiza e
integra las
actividades,
estrategias de
negocio, análisis de
la situación del
mercado y otros
8. Diseño corporativo:
engloba el proceso de comunicación y
diseño, cuyo objetivo es crear una
imagen positiva e inequívoca de la
empresa, capaz a su vez de alcanzar el
grupo de destino en todo su
esplendor.
