9. « les valeurs, les normes de
relations et les
représentations ne s’injectent
pas dans un tissu social
comme un liquide
anesthésique dans un muscle
douloureux »
Renaud Sainsaulieu (1977).
10. « Dans notre quête de performance, d’importantes
valeurs ont balisé notre chemin.
Je ne vais pas les énumérer, en parler serait
commencer à les bafouer avant de les perdre ».
Claude ONESTA, « Chef d’orchestre »
de l’équipe de France de Hand Ball
Confiance – Liberté
10
« LES EXPERTS, une tribu d’hommes libres » JL CHOVELON
12. « culture organisationelle »
une configuration plus ou moins
homogène de représentations,
qui ont cours à un moment donné
et qui sont plus ou moins
partagés par toutes les
« familles » du club
(joueurs, entraîneurs, arbitres,
dirigeants, partenaires et
supporters).
13. LE CONTEXTE
SPORT
SPECTACLE
RUGBY 1998
PROFESSIONEL
1995
1880 1987
1ère COUPE
AMATEURISME DU MONDE
17. Les matchs du Stade Français loin de Jean Bouin …
2010 - 2011
• TOP 14 : S.F – TOULOUSE
79.578 spectateurs au Stade Charléty
2009 - 2010
• TOP 14 : S.F – TOULOUSE
78.254 spectateurs au Stade Charléty
2006 - 2007
17
• TOP 14 : S.F – USAP : 12-11
18. « Les supporters de
Bourgoin n’ont
pas l’habitude des
grands stades….
Je préfère
l’ambiance de
Rajon, car c’est la
vraie maison…..
mais je crois malgré
tout que c’est une
évolution
impérative pour le
CSBJ ».
JL A. 2ème
Sponsor du
club.
30. http://www.youtube.com/watch?v=kBRvO4R4arA
Définition Roland Viau (1997, p. 7) :
« La motivation est un concept dynamique qui a ses
origines dans la perception qu’un élève a de lui-même et de
son environnement et qui l’incite à choisir une activité, à s’y
engager et à persévérer dans son accomplissement afin
d’atteindre un but ». Version 1h40 http://vimeo.com/34613550
http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/
http://ww2.ac-poitiers.fr/apprend/spip.php?article87
36. VALEURS PARC
Parmi les valeurs suivantes,
quelles sont les 4 VALEURS
qui correspondent le mieux
au PARC 2011 - 2012 ?
37. Propositions
REFERENCE
VALEURS
2011/2012
Toujours prendre des points à domicile
SOLIDARITE
(Au pire, 2 défaites maximum à domicile)
L’engagement physique et mental des joueurs
COURAGE
dans un jeu rugueux
Au moins 1 point de bonus offensif à la
DETERMINATION maison, ou, une victoire à l’extérieur lors de
chaque bloc
Etre chaque lundi mieux classé que la saison
AMBITION
dernière à la même journée
L’objectif collectif l’emporte toujours sur
LOYAUTE
l’intérêt individuel
Entretenir notre culture SUD EST,
FIERTE Marquer notre TERRITOIRE
(agressivité, hostilité).
Faire don de son corps et de sa personne
dans le but de marquer l’adversaire
AGRESSIVITE
et de lui faire mal.
(Accepter de souffrir plus que l’adversaire).
Mouiller le maillot.
Ne jamais s’avouer vaincu.
TRAVAIL
Avancer individuellement et collectivement
sur et en dehors du terrain.
Ne jamais oublier d’où l’on vient.
Chaque lundi se remettre en question pour
HUMILITE
pouvoir être mentalement prêt au combat
chaque week-end.
38. VALEURS
REFERENCE
2011 - 2012
Faire don de son corps et de sa personne
AGRESSIVITE dans le but de marquer l’adversaire et
de lui faire mal (Accepter de souffrir
plus que l’adversaire)
Mouiller le maillot.
TRAVAIL Ne jamais s’avouer vaincu.
Avancer individuellement et collectivement
sur et en dehors du terrain
Ne jamais oublier d’où l’on vient.
HUMILITE Chaque lundi se remettre en question pour
pouvoir être mentalement prêt au
combat chaque week-end.
SOLIDARITE Toujours prendre des points à domicile
(au pire, 2 défaites maximum à domicile)
49. VALEURS
« Ce par quoi on est
digne d’estime sur le
plan physique,
affectif, intellectuel,
….. »
« C’est notre lien
entre l’individu et
le collectif »
50. VALEURS FEA
REFERENCE
2013
METTRE LES NOUVELLES
INNOVATION TECHNOLOGIES AU SERVICE
DE NOS STAGIAIRES
REPONDRE CONCRETEMENT AUX
PROBLEMATIQUES DE
DIVERSITE L’ANIMATION, DES LOISIRS
ET DU TOURISME EN
ARDECHE
MUTUALISER NOTRE SAVOIR
COLLABORATION FAIRE AVEC L’ENSEMBLE DES
ACTEURS DU TERRITOIRE
52. - Un territoire à conquérir
- Respect du maillot / de la mission
- Démarche projet identique : défendre NOS valeurs
Ce que vous avez le
plus envie
que l’on partage
ensemble…
54. « Idéalement nous sommes ce que
nous pensons. Dans la réalité, nous
sommes ce que nous accomplissons ».
Ayrton SENNA
55. https://www.facebook.com/olivier.nier.1
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