SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 37
Agenda
• Modelo de Crecimiento de Valor Agregado
• Prevención de Pandillas
• Intimidación
EPAS Modelos de Crecimiento
Local
Un enfoque de valor agregado para el
establecimiento de objetivos individuales
de crecimiento de los estudiantes y el
seguimiento del progreso del estudiante
El Significado de Crecimiento
Identificar a los alumnos que están en riesgo de no tener la habilidad a
nivel de grado
ECRA promueve el uso de los percentiles de crecimiento. Percentiles
de crecimiento expresa la diferencia entre los logros previstos y reales
como porcentuales. Esto permite a las escuelas y los distritos :
Documentar si el crecimiento de cada estudiante es similar, mayor o
menor que el crecimiento típico.
Establecer objetivos de crecimiento rigurosos pero alcanzables para el
crecimiento individual del estudiante.
Aplicaciones: Objetivos de Crecimiento Individual para el Estudiante
Como pueden utilizar los datos:
Oportunidades universitarias y carreras
• Planear para la Universidad con tiempo
– Los requisitos de admisión varían en cada escuela
– Investigar en el portal de internet de los posibles
colegios/universidades de interés
– Utilizar el Career Cruising (Búsqueda de carreras)
Como pueden utilizar los datos: oportunidades de
colegio
• Community College (ECC)
– Exentos para tomar examen de colocación con los
resultados de ACT:
• Inglés 20 o más
• Lectura 18 o más
• Matemáticas 23 o más alto requisito del curso:
Como pueden utilizar los datos: oportunidades
universitarias
PERFIL DE
INGRESO
ACT GPA RANGO
NORTHERN ILLINOIS
UNIVERSITY (NIU)
20-25 2.85-3.47 50-78 PERCENTIL
WESTERN ILLINOIS
UNIVERSITY (WIU)
20 2.5/4.0 50-78 PERCENTIL
ILLINOIS STATE
UNIVERSITY (ISU)
22-26 3.12-3.76 50-78 PERCENTIL
UNIVERSITY OF
ILLINOIS (U of I)
VARIA POR “UNIVERSIDAD”
EDUCACION ACT 25-29
NEGOCIOS ACT 28-32
HUMANIDADES Y CIENCIAS ACT 27-32
MEDIOS DE COMUNICACION ACT 26-30
COMO pueden utilizar LOS DATOS: OPORTUNIDADES
UNIVERSITARIAS
FERFIL DE INGRESO ACT GPA RANGO
AUGUSTANA UNIVERSITY 23-28 3.0 O MAS 50-78 PERCENTIL
JUDSON UNIVERSITY 21 2.5 O MAS 50-78 PERCENTIL
COMO pueden utilizar LOS DATOS:
SELECCION DE CURSOS
Elige cursos que tengan:
o Rigor, Relevancia y Relaciones
o que te ayuden a prepararte para el futuro
o Toma cursos adicionales a los requeridos para
graduación
 Cursos requeridos por el Distrito 300:
Inglés= 4 años
Matemáticas= 3 años (hasta Algebra 2)
Ciencias= 2 años
Estudios Sociales= 3 años (Historia del Mundo, Historia de US,
Economía y Gobierno)
Idioma Extranjero/Arte/Música= 1 año
1 de Noviembre del 2010 hasta el descanso de Invierno:
Los consejeros discutirán la selección de cursos en grupos
grandes con los seniors, juniors y sophomores.
17 de Diciembre, 2010:
Las formas de petición de curso de senior, junior y sophomore
deben ser entregadas en Servicios Estudiantiles
Como pueden utilizar los datos: selección de
cursos
 Elgin Community College (ECC)
Cursos requeridos/ Recomendaciones:
4 años de Inglés
3 años de Matemáticas
3 años de Ciencias
3 años de Estudios Sociales
 75% de los estudiantes en ECC que no tomaron clase
de matemáticas en su año como senior, tuvieron que
tomar un curso de matemáticas para recuperarse.
Como pueden utilizar los datos: selección de
cursos
• Mayormente TODAS las escuelas del
Estados
– Cursos Requeridos en High School/Recomendaciones:
• 4 años de Inglés
• 3-4 años de Matemáticas
• 4 años de Laboratorio de Ciencias
• 4 años de Estudios Sociales
• 4 años de Idioma Extranjero
Como pueden utilizar los datos: selección de
cursos
• Escuela Privada (Augustana)
– Cursos Requeridos en High School
/Recomendaciones:
• 4 años de Inglés
• 3-4 años de Matemáticas
• 2 años de Laboratorio de Ciencias
• 3 años de Estudios Sociales
• 2 años de Idioma Extranjero
(Evaluación de Planeación Educativa)
• Proceso que ayuda a los estudiantes a identificar carrera y
metas educativas
• Grado 8: Explore
• Grado 9: PLAN
• Grado 10: IACT
• Grado 11: ACT
• (Medida de la preparación académica de los estudiantes para
el éxito postsecundario)
Pregunta de ingles en act
Vistiendo pantalones de
mezclilla en la escuela
En 1970 el consejo de
educación de Pittsfield, New
Hampshire aprobó código
de vestimenta que prohibía
a los estudiantes vestir
cierto tipo de ropa.
31. Dado que todas las opciones son
ciertas ¿Cual ilustraría mejor el
termino “dress code” como es
usado en esta oración?
A. NO CAMBIARSE
B. Ropa que era inapropiada.
C. ropa, incluyendo sandalias,
pantalones de campana, y
“dungarees” (pantalón de
mezclilla).
D. Ropa que es permitida en
algunas escuelas actualmente.
Claves de trabajo de lectura
High Plains Insurance
DE: James R. Whitney, Oficial Ejecutivo
PARA: División de Ventas
• Le animamos a asistir a un seminario titulado
"Técnicas para la Retención de Clientes" el 14 de julio.
Es a partir de las 9:00 A.M. a 4:00 P.M. en el Hotel
DeMeers. Se servirá una almuerzo durante el
descanso de medio día. Si usted quiere comer en el
seminario, traiga $ 8.50 ese día para comprar su
comida. Usted deberá reservar su almuerzo para las
3:00pm del 10 de Julio. Póngase en contacto con
Víctor de la División de Recursos Humanos, Luchetti o
Gloria Rogers.
• Esperamos una gran cantidad de tráfico en nuestro edificio esa
mañana. Por lo tanto, se dejara ir a los departamentos al seminario
en diferentes horarios. Revise el boletin de anuncios del
departamento.
El estacionamiento limitado del hotel previene que los
empleados conduzcan individualmente. Los empleados que
asistieron al seminario deben viajar en el autobús de la ciudad a
menos que viajen en un transporte colectivo. Recomendamos el
autobús. Si tiene que compartir el viaje, revise el boletin de
anuncios del departamento. Contará con una hoja de registro para
los conductores voluntarios. El horario de los autobuses de la
ciudad para ese día es el siguiente:
Salida en Tremont St. a las 8:22; llega a la DeMeers Hotel a las 8:43.
Salida de Tremont St. a las 8:32; llega a la DeMeers Hotel a las 8:51.
Notifique a su supervisor de cualquier problema que le impida
asistir.
1. Usted planea viajar en transporte colectivo. ¿De acuerdo con este
memo, como puede determinar cuando salir?
A. Preguntar a Gloria Rogers.
B. Preguntar a James R. Whitney.
C. Preguntar a su supervisor.
D. Revisar el boletín de anuncios del departamento.
E. Mirar la hoja de registro para transporte colectivo.
2. Usted d trabaja para la división de ventas y estará en un viaje de
negocios el 14 de Julio. De acuerdo con el memorándum usted
debe:
A. Revisar el boletín de anuncios sobre el próximo seminario.
B. Avisar a Gloria Rogers sobre su viaje de negocios.
C. Dejar saber a Vitor Luchetti que estará fuera del pueblo.
D. Dejar saber a su supervisor que tiene planes de viaje.
E. Registrarse para ser voluntario el próximo seminario.
Como usar los datos:
preparación para los exámenes
Prepararse para el exٕ ámen
Dentro de la escuela
ACT en línea
KeyTrain
La High School corre el programa ACT Prep
Fuera de la Escuela
ACT Prep Material de la librería
ACT en línea
Programas Privados ACT
Exámenes de Practica ACT
Como usar los datos: Durante
asesoramiento
• Es importante que los estudiantes se
involucren en lecciones de asesoramiento
para ayudar a prepararlos para:
– Preparación ACT
– Estrategias para Tomar Exámenes
– Habilidades de como tomar los exámenes
seriamente
Como usar los datos: Intervenciones
• Intervenciones de Lectura (Scantron
Performance Series, Aimsweb, SIMS,
Programas de Lectura Específicos)
• Intervenciones de Matemáticas(Scantron
Achievement Series)
• Centro de apoyo académico / Centro de
Tutoría/Tutoría entre estudiantes
• Horarios flexibles
¿Tiene preguntas?
Agenda
• Modelo de Crecimiento de Valor Agregado
• Prevención de Pandillas
• Intimidación
Esfuerzo de la lucha contra el
acoso/intimidaciÓn
una revisión de la respuesta del distrito
Distrito 300
Problema de Acoso/Intimidaciónen las Escuelas
• Quizás, más que otro problema de seguridad , el acoso
afecta el sentido de seguridad de los estudiantes.
• La intimidación/acoso se esta expandiendo y es quizás
el problema de seguridad menos reportado en las
escuelas.
• El acoso es común en las escuela y ocurre en todos los
grados, aunque con mas frecuencia durante la primaria.
Disminuye en la escuela intermedia y escuela superior,
pero sigue siendo frecuente. Los estudiantes de primer
año en High School son los mas vulnerables.
Problema de Acoso/Intimidación en las Escuelas
• Aunque parece un rito pasajero o relativamente inofensivo
que ayuda a construir el carácter de los jóvenes…
• La intimidación es ahora conocida por tener efectos
perjudiciales a largo plazo tanto para la victima como para
el agresor
• Las víctimas de acoso sufren daños psicológicos por largo
tiempo aún cuando el acoso ha parado.
• Las investigaciones han mostrado, que sin ninguna
intervención, los acosadores son mucho mas propensos a
involucrase en comportamiento criminal que sus
compañeros.
Por qué se niegan a Reportarlo
Razones por las cuales las víctimas no reportan el acoso:
• miedo a las represalias/venganza
• sienten vergüenza de no poder solucionar el problema por
si mismos
• miedo a que no les crean
• no quieren preocupar a sus padres
• creen que las cosas no van a cambiar
• piensan que avisarle a sus padres o maestros va a
empeorar el problema
• miedo a que su maestro le diga al acosador
• Piensa que sería considerado como un soplón
¿Acoso, o conflicto normal?
• NO todos los conflictos son considerados como
acoso.
• Empujar, patear o golpear no es necesariamente
considerado como comportamiento intimidante…
• Eventos que ocurren una sola vez no son acoso
• El acoso típicamente involucra búsqueda de
poder y control sobre la persona objetivo.
Usualmente involucra ataques repetidos en un
periodo de tiempo.
Tipos de Acoso/Intimidación
• Agresión Física: lastimar a una persona o propiedad de la persona
– Empujar, golpear, patear, arruinar propiedad, humillar físicamente, infligir daño
corporal, bloquear en un espacio cerrado.
• Agresión Social/Relacional: lastimar para la aceptación del grupo de una
persona
– chismear, avergonzar a propósito, propagar rumores, humillación pública,
manipular una situación para asegurar el rechazo.
• Intimidación: lastimar a una persona mediante la presión y el miedo
– Extorción, miradas amenazantes, amenaza de revelar información de una
persona, jugar trucos sucios
• Agresión Verbal: lastimar a una persona mediante el abuso de palabras
hirientes
– Burlarse, usar sobrenombres
• Agresiones Escritas: lastimar a una persona mediante palabras escritas
– Pasar notas, grafiti, escribir cosas hirientes para que los demás lo miren
Los Efectos de Acoso/Intimidación Cibernética
El acoso cibernético puede parecer peor para la victima que ser
acosado en persona por diferentes factores:
• Si ocurre en la casa de la víctima. Ser acosado en casa puede eliminar el
único lugar en que los estudiantes se sienten más seguros.
• Puede ser Severo. Algunas veces los niños dicen cosas en línea que no
dirían en persona, mayormente porque no pueden ver la reacción de las
otras personas
• Puede tener gran alcance. Los niños pueden enviar correos electrónicos a
la clase entera para burlarse de alguien solo presionando algunos botones,
o exponerlos en el sitio web para el acceso de todo el mundo
• Puede ser anónimo. Los acosadores cibernéticos algunas veces se
esconden tras nombres falsos y correos electrónicos para no ser
identificados. El no saber quién es responsable de los mensajes de acoso
puede incrementar la inseguridad de la víctima.
El acoso cibernético puede invadir la vida social y emocional de un niño
con sus amigos y compañeros de clase. Puede exponer un secreto o
catalogarlo como inadaptado para la vista de todos.
Acoso/Intimidación Cibernética y los Padres
• Establezca un correo electrónico y cuentas de redes sociales(chat) con sus
hijos, conozca las lista de amigos (buddies, friends) tenga la habilidad de
saber qué esta pasando en páginas de redes sociales.
• Hable con su hijo sobre el acoso cibernético. Dígale a su hijo:
– Si alguien le envía un mensaje malicioso , no lo responda. Que lo guarde, lo imprima y lo
muestre a un adulto.
– No ponga nada en línea que no quiera que miren sus compañeros, aún cuando sea un
correo personal
– Nunca enviar un mensaje a alguien diciéndole algo que no lo haría en persona.
– Borrar y desalentar el acoso en línea…no le sigas la corriente al acoso …ponte en favor de
la victima
 Dígale a su hijo que no lo culpará si son acosados cibernéticamente.
Enfatice que no le quitará los privilegios de usar la computadora – esta es
la razón principal que los niños no hablan con los adultos cuando se les
esta acosando cibernéticamente.
¿Esta mi hijo(a) siendo acosado/intimidado(a)?
Puede ser una victima si él/ella:
 Llega a casa con la ropa rota/estropeada o sucia o los libros dañados;
 Tiene cortes, moretones o raspaduras;
 Tienen muy pocos o ningún amigo para jugar;
 Le da miedo ir a la escuela o se queja de dolores de cabeza o
estómago
 No duerme bien o tiene malos sueños;
 Pierde interés en el trabajo escolar; baja sus calificaciones
 Se ve triste, deprimido(a) y con cambios de humor;
 Es callado(a), sensible o pasivo(a).
Si su hijo(a) tiene alguno de los síntomas anteriores:
HABLE con ÉL/ELLA
Cerciore una cita para tener una conferencia con el personal escolar para
hablar sobre sus preocupaciones.
Comité en Contra del Acoso/Intimidación de D-
300
• Bajo la petición del Superintendente de
escuelas
• Dirigido por el Comité Disciplinario del
Consejo Educativo
• Se armó un comité para revisar la respuesta
del distrito sobre el acoso
Enfoque del Comité en Contra del
Acoso/Intimidación
• Trabajar en la interacción personal y el acoso cibernético
• Reportar métodos y proceso por acoso
• Proceso de evaluación del problema – ¿Para determinar qué
tan profundo y amplio es el problema?
(individualizado / salón de clases / grado /construcción de nivel)
• Intervención del Comportamiento - ¿Cómo determinar el
comportamiento y qué hacer con el agresor ?
• Pieza de Prevención:
Currículo basado en – educación de maestros y estudiantes…
determinando si actualmente contamos con una pieza
educativa que trate el acoso…o si existe la necesidad de crear
una que trate específicamente el comportamiento de acoso.
Los Miembros del Comité Representan
• Todos los niveles educativos
– primaria / intermedio(middle) / superior (high school)
• Currículo
• P.B.I.S.
• Psicólogos
• Trabajadores Sociales
• Educación Especial
• Seguridad
• Tecnología
• Transportación
• Padres
Progreso del Comité
• Crear un formato de intervención para las escuelas
primarias, intermedias y superiores.
– Usar un proceso de notificación para los padres, disciplina, intervención, participación
de la policía y hacer seguimiento de las personas involucradas.
– Incluyendo un contrato escrito entre el agresor, padres y la escuela…detallando el
comportamiento prohibido y consecuencias si el comportamiento continua.
– Promesa contra el Acoso/Intimidación por los estudiantes y maestros al comienzo del
año escolar y de los padres si su hijo(a) ha sido identificado por mostrar
comportamiento intimidante.
– Incrementar intervenciones y disciplina para modificar el comportamiento
• Reportando
– Desarrollar una página en el sitio web del distirio con enlaces sobre anti-acoso e
intervenciones que incluyan contratos en contra del acoso/intimidación y el proceso
administrativo
– Forma de reporte de acoso. Permitir que se realicen reportes en línea y anónimamente
del comportamiento intimidante.
– Registro de comportamiento y seguimiento en Infinite Campus para marcar el
comportamiento de maestro a maestro, grado a grado, escuela a escuela
¿¿¿Preguntas???

Más contenido relacionado

Destacado

La importancia de la diferencia
La importancia de la diferenciaLa importancia de la diferencia
La importancia de la diferenciaÁngel Román
 
Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)
Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)
Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)theahdtp2014
 
Registro semanal de la alegría o felicidad
Registro semanal de la alegría o felicidadRegistro semanal de la alegría o felicidad
Registro semanal de la alegría o felicidadturandot_007
 
8 herramientas para mejorar tu experiencia en Dropbox
8 herramientas para mejorar tu experiencia en Dropbox8 herramientas para mejorar tu experiencia en Dropbox
8 herramientas para mejorar tu experiencia en DropboxKaren Quintero Castañeda
 
Las 16 habilidades de un Community Manager
Las 16 habilidades de un Community ManagerLas 16 habilidades de un Community Manager
Las 16 habilidades de un Community ManagerRicardo Mena
 
CáMara Acorazada Del Banco De EspañA
CáMara Acorazada Del Banco De EspañACáMara Acorazada Del Banco De EspañA
CáMara Acorazada Del Banco De EspañAfederico alonso
 
Pensamiento positivo
Pensamiento positivoPensamiento positivo
Pensamiento positivoRamon Ruiz
 
20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajes
20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajes20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajes
20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajesMentxu Ramilo Araujo
 
MULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULA
MULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULAMULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULA
MULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULAOlman Salazar
 
Promoción de la lectura
Promoción de la lecturaPromoción de la lectura
Promoción de la lecturaLizbeth Soto
 
Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...
Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...
Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...David Álvarez
 
Estudio buscadores en Compañías de Seguros
Estudio buscadores en Compañías de Seguros Estudio buscadores en Compañías de Seguros
Estudio buscadores en Compañías de Seguros ideup
 

Destacado (20)

La importancia de la diferencia
La importancia de la diferenciaLa importancia de la diferencia
La importancia de la diferencia
 
Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)
Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)
Proyecto de aula TIC en las high frequency words (H.F.W)
 
Registro semanal de la alegría o felicidad
Registro semanal de la alegría o felicidadRegistro semanal de la alegría o felicidad
Registro semanal de la alegría o felicidad
 
8 herramientas para mejorar tu experiencia en Dropbox
8 herramientas para mejorar tu experiencia en Dropbox8 herramientas para mejorar tu experiencia en Dropbox
8 herramientas para mejorar tu experiencia en Dropbox
 
Las 16 habilidades de un Community Manager
Las 16 habilidades de un Community ManagerLas 16 habilidades de un Community Manager
Las 16 habilidades de un Community Manager
 
CáMara Acorazada Del Banco De EspañA
CáMara Acorazada Del Banco De EspañACáMara Acorazada Del Banco De EspañA
CáMara Acorazada Del Banco De EspañA
 
Realidad Aumentada FP
Realidad Aumentada FPRealidad Aumentada FP
Realidad Aumentada FP
 
Pensamiento positivo
Pensamiento positivoPensamiento positivo
Pensamiento positivo
 
La uncion verdadera en la predicacion
La uncion verdadera en la predicacionLa uncion verdadera en la predicacion
La uncion verdadera en la predicacion
 
20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajes
20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajes20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajes
20130618 Sesión 3 Redes Sociales: presencia y gestión de los mensajes
 
Salmo 27
Salmo 27Salmo 27
Salmo 27
 
MULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULA
MULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULAMULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULA
MULTIPLICACIÓN EN CUADRÍCULA
 
Hasta dónde quieres llegar
Hasta dónde quieres llegarHasta dónde quieres llegar
Hasta dónde quieres llegar
 
Introducción a Edmodo
Introducción a EdmodoIntroducción a Edmodo
Introducción a Edmodo
 
Problemas 3
Problemas 3Problemas 3
Problemas 3
 
Motricidad
Motricidad Motricidad
Motricidad
 
Promoción de la lectura
Promoción de la lecturaPromoción de la lectura
Promoción de la lectura
 
Orff metodologia
Orff metodologiaOrff metodologia
Orff metodologia
 
Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...
Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...
Nuevos Ecosistemas de Aprendizaje para la Formación de los Profesionales del ...
 
Estudio buscadores en Compañías de Seguros
Estudio buscadores en Compañías de Seguros Estudio buscadores en Compañías de Seguros
Estudio buscadores en Compañías de Seguros
 

Similar a EPAS Modelos de Crecimiento

EEP SAM MEMORIA 14-15
EEP SAM MEMORIA 14-15EEP SAM MEMORIA 14-15
EEP SAM MEMORIA 14-15teresamores
 
Sistema de ayuda a estudiantes internacionales
Sistema de ayuda a estudiantes internacionalesSistema de ayuda a estudiantes internacionales
Sistema de ayuda a estudiantes internacionalesGHP
 
Proyecto de vida y eleccion de carrera.pptx
Proyecto de vida y eleccion de carrera.pptxProyecto de vida y eleccion de carrera.pptx
Proyecto de vida y eleccion de carrera.pptxVictorBaosSalmeron1
 
PresentacióN Dia Tec Secundarias
PresentacióN Dia Tec SecundariasPresentacióN Dia Tec Secundarias
PresentacióN Dia Tec Secundariasal392556
 
Orientacion socio ocupacional
Orientacion socio ocupacionalOrientacion socio ocupacional
Orientacion socio ocupacionalMaria Contreras
 
Rutas hacia la formación post secundaria
Rutas hacia la formación post secundariaRutas hacia la formación post secundaria
Rutas hacia la formación post secundariaclara villarreal
 
Reunion familias 2021 2022 ciclo-2 def
Reunion familias 2021 2022 ciclo-2 defReunion familias 2021 2022 ciclo-2 def
Reunion familias 2021 2022 ciclo-2 defsegundociclocolegioe
 
Plan de accion tutorial 112
Plan de accion tutorial 112Plan de accion tutorial 112
Plan de accion tutorial 112QOM6
 
Secuenciacion tutori as 3º eso 1314
Secuenciacion tutori as 3º eso  1314Secuenciacion tutori as 3º eso  1314
Secuenciacion tutori as 3º eso 1314QOM6
 
Plan de accion tutorial 1112
Plan de accion tutorial 1112Plan de accion tutorial 1112
Plan de accion tutorial 1112QOM6
 
Secuenciacion tutorias 1º ESO
Secuenciacion tutorias 1º ESOSecuenciacion tutorias 1º ESO
Secuenciacion tutorias 1º ESOQOM6
 
Inducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdf
Inducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdfInducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdf
Inducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdfMonicaAlejandraRiver1
 
Secuenciación tutorías 3º 1314
Secuenciación tutorías 3º 1314Secuenciación tutorías 3º 1314
Secuenciación tutorías 3º 1314QOM6
 
Mentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalMentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalsaulchoque123456
 
Mentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalMentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalMarimba123
 
Ejemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del Problema
Ejemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del ProblemaEjemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del Problema
Ejemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del ProblemaMaya Amanda Kelly Mer Ney
 

Similar a EPAS Modelos de Crecimiento (20)

Programa Vo' Dale - Lista 2
Programa Vo' Dale - Lista 2Programa Vo' Dale - Lista 2
Programa Vo' Dale - Lista 2
 
Comipems 2017
Comipems 2017Comipems 2017
Comipems 2017
 
EEP SAM MEMORIA 14-15
EEP SAM MEMORIA 14-15EEP SAM MEMORIA 14-15
EEP SAM MEMORIA 14-15
 
Sistema de ayuda a estudiantes internacionales
Sistema de ayuda a estudiantes internacionalesSistema de ayuda a estudiantes internacionales
Sistema de ayuda a estudiantes internacionales
 
Proyecto de vida y eleccion de carrera.pptx
Proyecto de vida y eleccion de carrera.pptxProyecto de vida y eleccion de carrera.pptx
Proyecto de vida y eleccion de carrera.pptx
 
PresentacióN Dia Tec Secundarias
PresentacióN Dia Tec SecundariasPresentacióN Dia Tec Secundarias
PresentacióN Dia Tec Secundarias
 
Orientacion socio ocupacional
Orientacion socio ocupacionalOrientacion socio ocupacional
Orientacion socio ocupacional
 
Rutas hacia la formación post secundaria
Rutas hacia la formación post secundariaRutas hacia la formación post secundaria
Rutas hacia la formación post secundaria
 
Reunion familias 2021 2022 ciclo-2 def
Reunion familias 2021 2022 ciclo-2 defReunion familias 2021 2022 ciclo-2 def
Reunion familias 2021 2022 ciclo-2 def
 
Plan de accion tutorial 112
Plan de accion tutorial 112Plan de accion tutorial 112
Plan de accion tutorial 112
 
Secuenciacion tutori as 3º eso 1314
Secuenciacion tutori as 3º eso  1314Secuenciacion tutori as 3º eso  1314
Secuenciacion tutori as 3º eso 1314
 
Plan de accion tutorial 1112
Plan de accion tutorial 1112Plan de accion tutorial 1112
Plan de accion tutorial 1112
 
Secuenciacion tutorias 1º ESO
Secuenciacion tutorias 1º ESOSecuenciacion tutorias 1º ESO
Secuenciacion tutorias 1º ESO
 
Inducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdf
Inducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdfInducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdf
Inducción General Docente a Estudiante FORMARTE.pdf
 
Grupo manuel perdomo nubia
Grupo manuel perdomo nubiaGrupo manuel perdomo nubia
Grupo manuel perdomo nubia
 
Secuenciación tutorías 3º 1314
Secuenciación tutorías 3º 1314Secuenciación tutorías 3º 1314
Secuenciación tutorías 3º 1314
 
Mentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalMentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinal
 
Mentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalMentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinal
 
Ejemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del Problema
Ejemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del ProblemaEjemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del Problema
Ejemplos de capitulos en tesina... Planteamiento del Problema
 
Unidad deaprendizaje matematica 2019
Unidad deaprendizaje matematica 2019Unidad deaprendizaje matematica 2019
Unidad deaprendizaje matematica 2019
 

Más de Michelle Marconi (20)

Grammar: Parts of Speech
Grammar: Parts of SpeechGrammar: Parts of Speech
Grammar: Parts of Speech
 
2011 PSAE Test Prep
2011 PSAE Test Prep2011 PSAE Test Prep
2011 PSAE Test Prep
 
Juniors Goal Setting
Juniors Goal SettingJuniors Goal Setting
Juniors Goal Setting
 
PSAE 2011 Test Prep Presentation Eng Reading Writing
PSAE 2011 Test Prep Presentation Eng Reading WritingPSAE 2011 Test Prep Presentation Eng Reading Writing
PSAE 2011 Test Prep Presentation Eng Reading Writing
 
Juniors_Goal Setting
Juniors_Goal SettingJuniors_Goal Setting
Juniors_Goal Setting
 
The gods and_goddesses_marconi
The gods and_goddesses_marconiThe gods and_goddesses_marconi
The gods and_goddesses_marconi
 
Homepage Nov 29 2010
Homepage Nov 29 2010Homepage Nov 29 2010
Homepage Nov 29 2010
 
What's Happening at D-CHS?
What's Happening at D-CHS?What's Happening at D-CHS?
What's Happening at D-CHS?
 
Oct 27 presentation dchs final
Oct 27 presentation dchs finalOct 27 presentation dchs final
Oct 27 presentation dchs final
 
Homepage
HomepageHomepage
Homepage
 
Slideshow for wiki
Slideshow for wikiSlideshow for wiki
Slideshow for wiki
 
Avid slides
Avid slidesAvid slides
Avid slides
 
Avid slides
Avid slidesAvid slides
Avid slides
 
Mnd the english renaissance and william shakespeare
Mnd the english renaissance and william shakespeareMnd the english renaissance and william shakespeare
Mnd the english renaissance and william shakespeare
 
Sept 2010 cia
Sept 2010 ciaSept 2010 cia
Sept 2010 cia
 
D c hs hallway presentation 9-23
D c hs hallway presentation 9-23D c hs hallway presentation 9-23
D c hs hallway presentation 9-23
 
Super fans
Super fansSuper fans
Super fans
 
Charger pride
Charger prideCharger pride
Charger pride
 
2010 11 homecoming parade
2010 11 homecoming parade2010 11 homecoming parade
2010 11 homecoming parade
 
Super fans
Super fansSuper fans
Super fans
 

EPAS Modelos de Crecimiento

  • 1. Agenda • Modelo de Crecimiento de Valor Agregado • Prevención de Pandillas • Intimidación
  • 2. EPAS Modelos de Crecimiento Local Un enfoque de valor agregado para el establecimiento de objetivos individuales de crecimiento de los estudiantes y el seguimiento del progreso del estudiante
  • 3. El Significado de Crecimiento Identificar a los alumnos que están en riesgo de no tener la habilidad a nivel de grado ECRA promueve el uso de los percentiles de crecimiento. Percentiles de crecimiento expresa la diferencia entre los logros previstos y reales como porcentuales. Esto permite a las escuelas y los distritos : Documentar si el crecimiento de cada estudiante es similar, mayor o menor que el crecimiento típico. Establecer objetivos de crecimiento rigurosos pero alcanzables para el crecimiento individual del estudiante.
  • 4. Aplicaciones: Objetivos de Crecimiento Individual para el Estudiante
  • 5. Como pueden utilizar los datos: Oportunidades universitarias y carreras • Planear para la Universidad con tiempo – Los requisitos de admisión varían en cada escuela – Investigar en el portal de internet de los posibles colegios/universidades de interés – Utilizar el Career Cruising (Búsqueda de carreras)
  • 6. Como pueden utilizar los datos: oportunidades de colegio • Community College (ECC) – Exentos para tomar examen de colocación con los resultados de ACT: • Inglés 20 o más • Lectura 18 o más • Matemáticas 23 o más alto requisito del curso:
  • 7. Como pueden utilizar los datos: oportunidades universitarias PERFIL DE INGRESO ACT GPA RANGO NORTHERN ILLINOIS UNIVERSITY (NIU) 20-25 2.85-3.47 50-78 PERCENTIL WESTERN ILLINOIS UNIVERSITY (WIU) 20 2.5/4.0 50-78 PERCENTIL ILLINOIS STATE UNIVERSITY (ISU) 22-26 3.12-3.76 50-78 PERCENTIL UNIVERSITY OF ILLINOIS (U of I) VARIA POR “UNIVERSIDAD” EDUCACION ACT 25-29 NEGOCIOS ACT 28-32 HUMANIDADES Y CIENCIAS ACT 27-32 MEDIOS DE COMUNICACION ACT 26-30
  • 8. COMO pueden utilizar LOS DATOS: OPORTUNIDADES UNIVERSITARIAS FERFIL DE INGRESO ACT GPA RANGO AUGUSTANA UNIVERSITY 23-28 3.0 O MAS 50-78 PERCENTIL JUDSON UNIVERSITY 21 2.5 O MAS 50-78 PERCENTIL
  • 9. COMO pueden utilizar LOS DATOS: SELECCION DE CURSOS Elige cursos que tengan: o Rigor, Relevancia y Relaciones o que te ayuden a prepararte para el futuro o Toma cursos adicionales a los requeridos para graduación  Cursos requeridos por el Distrito 300: Inglés= 4 años Matemáticas= 3 años (hasta Algebra 2) Ciencias= 2 años Estudios Sociales= 3 años (Historia del Mundo, Historia de US, Economía y Gobierno) Idioma Extranjero/Arte/Música= 1 año
  • 10. 1 de Noviembre del 2010 hasta el descanso de Invierno: Los consejeros discutirán la selección de cursos en grupos grandes con los seniors, juniors y sophomores. 17 de Diciembre, 2010: Las formas de petición de curso de senior, junior y sophomore deben ser entregadas en Servicios Estudiantiles
  • 11. Como pueden utilizar los datos: selección de cursos  Elgin Community College (ECC) Cursos requeridos/ Recomendaciones: 4 años de Inglés 3 años de Matemáticas 3 años de Ciencias 3 años de Estudios Sociales  75% de los estudiantes en ECC que no tomaron clase de matemáticas en su año como senior, tuvieron que tomar un curso de matemáticas para recuperarse.
  • 12. Como pueden utilizar los datos: selección de cursos • Mayormente TODAS las escuelas del Estados – Cursos Requeridos en High School/Recomendaciones: • 4 años de Inglés • 3-4 años de Matemáticas • 4 años de Laboratorio de Ciencias • 4 años de Estudios Sociales • 4 años de Idioma Extranjero
  • 13. Como pueden utilizar los datos: selección de cursos • Escuela Privada (Augustana) – Cursos Requeridos en High School /Recomendaciones: • 4 años de Inglés • 3-4 años de Matemáticas • 2 años de Laboratorio de Ciencias • 3 años de Estudios Sociales • 2 años de Idioma Extranjero
  • 14. (Evaluación de Planeación Educativa) • Proceso que ayuda a los estudiantes a identificar carrera y metas educativas • Grado 8: Explore • Grado 9: PLAN • Grado 10: IACT • Grado 11: ACT • (Medida de la preparación académica de los estudiantes para el éxito postsecundario)
  • 15. Pregunta de ingles en act Vistiendo pantalones de mezclilla en la escuela En 1970 el consejo de educación de Pittsfield, New Hampshire aprobó código de vestimenta que prohibía a los estudiantes vestir cierto tipo de ropa. 31. Dado que todas las opciones son ciertas ¿Cual ilustraría mejor el termino “dress code” como es usado en esta oración? A. NO CAMBIARSE B. Ropa que era inapropiada. C. ropa, incluyendo sandalias, pantalones de campana, y “dungarees” (pantalón de mezclilla). D. Ropa que es permitida en algunas escuelas actualmente.
  • 16. Claves de trabajo de lectura High Plains Insurance DE: James R. Whitney, Oficial Ejecutivo PARA: División de Ventas • Le animamos a asistir a un seminario titulado "Técnicas para la Retención de Clientes" el 14 de julio. Es a partir de las 9:00 A.M. a 4:00 P.M. en el Hotel DeMeers. Se servirá una almuerzo durante el descanso de medio día. Si usted quiere comer en el seminario, traiga $ 8.50 ese día para comprar su comida. Usted deberá reservar su almuerzo para las 3:00pm del 10 de Julio. Póngase en contacto con Víctor de la División de Recursos Humanos, Luchetti o Gloria Rogers.
  • 17. • Esperamos una gran cantidad de tráfico en nuestro edificio esa mañana. Por lo tanto, se dejara ir a los departamentos al seminario en diferentes horarios. Revise el boletin de anuncios del departamento. El estacionamiento limitado del hotel previene que los empleados conduzcan individualmente. Los empleados que asistieron al seminario deben viajar en el autobús de la ciudad a menos que viajen en un transporte colectivo. Recomendamos el autobús. Si tiene que compartir el viaje, revise el boletin de anuncios del departamento. Contará con una hoja de registro para los conductores voluntarios. El horario de los autobuses de la ciudad para ese día es el siguiente: Salida en Tremont St. a las 8:22; llega a la DeMeers Hotel a las 8:43. Salida de Tremont St. a las 8:32; llega a la DeMeers Hotel a las 8:51. Notifique a su supervisor de cualquier problema que le impida asistir.
  • 18. 1. Usted planea viajar en transporte colectivo. ¿De acuerdo con este memo, como puede determinar cuando salir? A. Preguntar a Gloria Rogers. B. Preguntar a James R. Whitney. C. Preguntar a su supervisor. D. Revisar el boletín de anuncios del departamento. E. Mirar la hoja de registro para transporte colectivo. 2. Usted d trabaja para la división de ventas y estará en un viaje de negocios el 14 de Julio. De acuerdo con el memorándum usted debe: A. Revisar el boletín de anuncios sobre el próximo seminario. B. Avisar a Gloria Rogers sobre su viaje de negocios. C. Dejar saber a Vitor Luchetti que estará fuera del pueblo. D. Dejar saber a su supervisor que tiene planes de viaje. E. Registrarse para ser voluntario el próximo seminario.
  • 19. Como usar los datos: preparación para los exámenes Prepararse para el exٕ ámen Dentro de la escuela ACT en línea KeyTrain La High School corre el programa ACT Prep Fuera de la Escuela ACT Prep Material de la librería ACT en línea Programas Privados ACT Exámenes de Practica ACT
  • 20. Como usar los datos: Durante asesoramiento • Es importante que los estudiantes se involucren en lecciones de asesoramiento para ayudar a prepararlos para: – Preparación ACT – Estrategias para Tomar Exámenes – Habilidades de como tomar los exámenes seriamente
  • 21. Como usar los datos: Intervenciones • Intervenciones de Lectura (Scantron Performance Series, Aimsweb, SIMS, Programas de Lectura Específicos) • Intervenciones de Matemáticas(Scantron Achievement Series) • Centro de apoyo académico / Centro de Tutoría/Tutoría entre estudiantes • Horarios flexibles
  • 23. Agenda • Modelo de Crecimiento de Valor Agregado • Prevención de Pandillas • Intimidación
  • 24. Esfuerzo de la lucha contra el acoso/intimidaciÓn una revisión de la respuesta del distrito Distrito 300
  • 25. Problema de Acoso/Intimidaciónen las Escuelas • Quizás, más que otro problema de seguridad , el acoso afecta el sentido de seguridad de los estudiantes. • La intimidación/acoso se esta expandiendo y es quizás el problema de seguridad menos reportado en las escuelas. • El acoso es común en las escuela y ocurre en todos los grados, aunque con mas frecuencia durante la primaria. Disminuye en la escuela intermedia y escuela superior, pero sigue siendo frecuente. Los estudiantes de primer año en High School son los mas vulnerables.
  • 26. Problema de Acoso/Intimidación en las Escuelas • Aunque parece un rito pasajero o relativamente inofensivo que ayuda a construir el carácter de los jóvenes… • La intimidación es ahora conocida por tener efectos perjudiciales a largo plazo tanto para la victima como para el agresor • Las víctimas de acoso sufren daños psicológicos por largo tiempo aún cuando el acoso ha parado. • Las investigaciones han mostrado, que sin ninguna intervención, los acosadores son mucho mas propensos a involucrase en comportamiento criminal que sus compañeros.
  • 27. Por qué se niegan a Reportarlo Razones por las cuales las víctimas no reportan el acoso: • miedo a las represalias/venganza • sienten vergüenza de no poder solucionar el problema por si mismos • miedo a que no les crean • no quieren preocupar a sus padres • creen que las cosas no van a cambiar • piensan que avisarle a sus padres o maestros va a empeorar el problema • miedo a que su maestro le diga al acosador • Piensa que sería considerado como un soplón
  • 28. ¿Acoso, o conflicto normal? • NO todos los conflictos son considerados como acoso. • Empujar, patear o golpear no es necesariamente considerado como comportamiento intimidante… • Eventos que ocurren una sola vez no son acoso • El acoso típicamente involucra búsqueda de poder y control sobre la persona objetivo. Usualmente involucra ataques repetidos en un periodo de tiempo.
  • 29. Tipos de Acoso/Intimidación • Agresión Física: lastimar a una persona o propiedad de la persona – Empujar, golpear, patear, arruinar propiedad, humillar físicamente, infligir daño corporal, bloquear en un espacio cerrado. • Agresión Social/Relacional: lastimar para la aceptación del grupo de una persona – chismear, avergonzar a propósito, propagar rumores, humillación pública, manipular una situación para asegurar el rechazo. • Intimidación: lastimar a una persona mediante la presión y el miedo – Extorción, miradas amenazantes, amenaza de revelar información de una persona, jugar trucos sucios • Agresión Verbal: lastimar a una persona mediante el abuso de palabras hirientes – Burlarse, usar sobrenombres • Agresiones Escritas: lastimar a una persona mediante palabras escritas – Pasar notas, grafiti, escribir cosas hirientes para que los demás lo miren
  • 30. Los Efectos de Acoso/Intimidación Cibernética El acoso cibernético puede parecer peor para la victima que ser acosado en persona por diferentes factores: • Si ocurre en la casa de la víctima. Ser acosado en casa puede eliminar el único lugar en que los estudiantes se sienten más seguros. • Puede ser Severo. Algunas veces los niños dicen cosas en línea que no dirían en persona, mayormente porque no pueden ver la reacción de las otras personas • Puede tener gran alcance. Los niños pueden enviar correos electrónicos a la clase entera para burlarse de alguien solo presionando algunos botones, o exponerlos en el sitio web para el acceso de todo el mundo • Puede ser anónimo. Los acosadores cibernéticos algunas veces se esconden tras nombres falsos y correos electrónicos para no ser identificados. El no saber quién es responsable de los mensajes de acoso puede incrementar la inseguridad de la víctima. El acoso cibernético puede invadir la vida social y emocional de un niño con sus amigos y compañeros de clase. Puede exponer un secreto o catalogarlo como inadaptado para la vista de todos.
  • 31. Acoso/Intimidación Cibernética y los Padres • Establezca un correo electrónico y cuentas de redes sociales(chat) con sus hijos, conozca las lista de amigos (buddies, friends) tenga la habilidad de saber qué esta pasando en páginas de redes sociales. • Hable con su hijo sobre el acoso cibernético. Dígale a su hijo: – Si alguien le envía un mensaje malicioso , no lo responda. Que lo guarde, lo imprima y lo muestre a un adulto. – No ponga nada en línea que no quiera que miren sus compañeros, aún cuando sea un correo personal – Nunca enviar un mensaje a alguien diciéndole algo que no lo haría en persona. – Borrar y desalentar el acoso en línea…no le sigas la corriente al acoso …ponte en favor de la victima  Dígale a su hijo que no lo culpará si son acosados cibernéticamente. Enfatice que no le quitará los privilegios de usar la computadora – esta es la razón principal que los niños no hablan con los adultos cuando se les esta acosando cibernéticamente.
  • 32. ¿Esta mi hijo(a) siendo acosado/intimidado(a)? Puede ser una victima si él/ella:  Llega a casa con la ropa rota/estropeada o sucia o los libros dañados;  Tiene cortes, moretones o raspaduras;  Tienen muy pocos o ningún amigo para jugar;  Le da miedo ir a la escuela o se queja de dolores de cabeza o estómago  No duerme bien o tiene malos sueños;  Pierde interés en el trabajo escolar; baja sus calificaciones  Se ve triste, deprimido(a) y con cambios de humor;  Es callado(a), sensible o pasivo(a). Si su hijo(a) tiene alguno de los síntomas anteriores: HABLE con ÉL/ELLA Cerciore una cita para tener una conferencia con el personal escolar para hablar sobre sus preocupaciones.
  • 33. Comité en Contra del Acoso/Intimidación de D- 300 • Bajo la petición del Superintendente de escuelas • Dirigido por el Comité Disciplinario del Consejo Educativo • Se armó un comité para revisar la respuesta del distrito sobre el acoso
  • 34. Enfoque del Comité en Contra del Acoso/Intimidación • Trabajar en la interacción personal y el acoso cibernético • Reportar métodos y proceso por acoso • Proceso de evaluación del problema – ¿Para determinar qué tan profundo y amplio es el problema? (individualizado / salón de clases / grado /construcción de nivel) • Intervención del Comportamiento - ¿Cómo determinar el comportamiento y qué hacer con el agresor ? • Pieza de Prevención: Currículo basado en – educación de maestros y estudiantes… determinando si actualmente contamos con una pieza educativa que trate el acoso…o si existe la necesidad de crear una que trate específicamente el comportamiento de acoso.
  • 35. Los Miembros del Comité Representan • Todos los niveles educativos – primaria / intermedio(middle) / superior (high school) • Currículo • P.B.I.S. • Psicólogos • Trabajadores Sociales • Educación Especial • Seguridad • Tecnología • Transportación • Padres
  • 36. Progreso del Comité • Crear un formato de intervención para las escuelas primarias, intermedias y superiores. – Usar un proceso de notificación para los padres, disciplina, intervención, participación de la policía y hacer seguimiento de las personas involucradas. – Incluyendo un contrato escrito entre el agresor, padres y la escuela…detallando el comportamiento prohibido y consecuencias si el comportamiento continua. – Promesa contra el Acoso/Intimidación por los estudiantes y maestros al comienzo del año escolar y de los padres si su hijo(a) ha sido identificado por mostrar comportamiento intimidante. – Incrementar intervenciones y disciplina para modificar el comportamiento • Reportando – Desarrollar una página en el sitio web del distirio con enlaces sobre anti-acoso e intervenciones que incluyan contratos en contra del acoso/intimidación y el proceso administrativo – Forma de reporte de acoso. Permitir que se realicen reportes en línea y anónimamente del comportamiento intimidante. – Registro de comportamiento y seguimiento en Infinite Campus para marcar el comportamiento de maestro a maestro, grado a grado, escuela a escuela