Présentation très succincte des fondamentaux démographiques qui induisent des dynamiques RH de fond.

1. Contact
Michel Paillet
Entreprise 2.0 Michel.paillet@humanances.fr
06 33 95 91 67
Fondamentaux démographiques

2. Scenario pédagogique
Finalité Finalité
Fondamentaux
Fondamentaux Démographiques
Dynamique
Dynamique conséquente
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3. Objectifs pédagogiques
Comprendre les fondamentaux de l’environnement
démographique
Comprendre les conséquences sur la dynamique RH
de fond
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4. Fondamentaux RH :
Fin du baby boom d’après guerre
Papy boom: départs massifs à
la retraite entre 2005 et 2015
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5. Fondamentaux RH:
Transition sectorielle (cf fondamentaux technologiques)
Hausse de l’activité de
traitement intellectuel
non répétitif: exigences
en créativité, valeur
Transition sectorielle qui ajoutée, innovation,
s’impose aux salariés engagement…
Chute de l’activité de
traitement intellectuel
répétitif
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6. Dynamique RH :
Redéploiement massif des effectifs
Embauche pour compenser le Réduction majeure de la part de la
départ à la retraite massifs dans population qui travaille dans le traitement
les pays ‘vieux’ intellectuel manuel
Capitalisation des Concentration autour Redéploiement sur le
Transmission des de l’expertise métier commercial
connaissances savoirs faires
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