SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Download to read offline
Meesters in de Marketing

Nieuwe business modellen
in de advocatuur

Delft, 28 november 2013
Han Mesters
Sector Advisory
1

Conceptueel kader en Macro

2

De zakelijke professional ‘Nieuwe stijl’

3

Wat betekent dit alles voor de advocatuur?

4

Bevindingen
Waar staan we (economisch, sociologisch, technisch, politiek)?
Geen verandering van tijdperk, maar tijdperk van verandering



Crisis



Demografie



Governance



Generatie Z



Geo-politieke
verschuivingen



Cultuur



Milieu
Debt and GDP groei
Turbulentie in de omgeving neemt toe, instituten onder druk
Steeds meer organiseren via de markt
Licht, vlug en precies: transactiekosten
Oliver Williamson (student van Coase) wint Nobelprijs economie in 2009
 Specialisatie in transactiekosten economie
 (…) Williamson holds that entrepreneurs will tend to choose the form of organization —
a loose network of small firms, trading in the open market; a franchise network, alliance, or jointventure; or a large, vertically integrated firm — that best fits the circumstances
Het belang van transactiekosten:


zoeken business partners, klanten



interactie, informatie, advies



gesprekken, onderhandelen



offertes, contracten maken



overeenkomst



coördineren, monitoren, borgen



controleren, registreren



rapporteren



ruziën, procederen



relaties beëindigen

De rol van ZZP’ers en Internet in het terugdringen van
transactiekosten

‘Ex ante’ transactiekosten

Overeenkomst

‘Ex post’ transactiekosten
S-curves worden korter, innovatie noodzakelijk
Passief werven

Case: recruitement…Luttele jaren geleden

Adverteren van
vacature

Beoordelen
sollicitaties

Selectie
kandidaat

Actief werven

Opstellen profiel

Zoeken met
profiel

Benaderen
prospect
Passief werven

…..en nu: De ‘Ryanisering’ van de sector

Adverteren van
vacature

Beoordelen
sollicitaties

Selectie
kandidaat

Actief werven

Opstellen profiel

Zoeken met
profiel

Benaderen
prospect
Death by KPI?


Wordt het financiële vlak van de Balanced Scorecard te dominant?



Beoordeling medewerkers op basis van bijdrage aan de cultuur?



Southwest airlines balanced scorecard

‘Cultuur trekt de
juiste mensen aan,
de juiste mensen
genereren winst’
‘Cultuur draagt bij
aan continue
samenstelling
teams’
Van bezit naar gebruik…

Cloud / sofware
abonnementen
2. De zakelijke professional ‘Nieuwe Stijl’
De hele ZD sector lijdt onder de ‘Grote Drie’:
Structurele en conjuncturele uitdagingen

Profitability without growth?
1.

Bruto margedruk

2.

Onderscheidend vermogen

3.

Toegevoegde waarde propositie
Oplossingen voor de druk van de ‘grote drie’
The ‘why’ en het belang van Zingeving
Professional services: van een Brand naar een ‘Stand’
Hoe dan?
Hoe dan (2)
Passie en vakmanschap horen bij een analoge wereld?
Terug naar vakmanschap
3. Wat betekent dit alles voor de advocatuur?
Snap shot zakelijke dienstverlening
Zakelijke dienstverlening: verbetering omzet, faillissementen pieken

•

Omzet neemt weer toe, zij het zeer licht

•

Beveiliging en uitzendbranche wijken in negatieve zin af

•

Aantal faillissementen op hoogtepunt
Group Economics
Advocatuur het minst cyclisch
ZDV: Cylischer dan algemeen gedacht
Cycliciteit, ZDV = 100 (op basis BBP)

•

ZDV zelfs volatieler dan industrie

•

Binnen ZDV zijn Adviesbureaus en Uitzenders het meest cyclisch

Group Economics
Waar blijft de ‘Multiplier’, marges in advocatuur het hoogst
Kerncijfers Nederlandse economie

2001 -2010

Sentiment ondernemers in ZDV

Group Economics
Raad eens in welk kwadrant advocaten staan?
3 modellen
1. De multi- virtual wereldwijde speler
Neem de beste mensen van de grote
law firms en ga met lagere overhead tegen
lagere tarieven werken. Netwerk van
ZZP’ers.
2. De Ryanair advocaat
Gestandaardiseerd en geautomatiseerd
diè werkzaamheden die met processen
beschreven kunnen worden. Tegen vaste
prijzen.
3. De Niche player
In een deel va een sector, een specifieke
eindmakrt of op het gebied van heel
gespecialiseerde kennis
Het belang van feminine waarden in rol van ‘trusted advisor’

Geloofwaardigheid heeft te maken de woorden die we spreken,
onze ervaring, expertise en presentatie vaardigheden

•

Houden aan afspraken (reliability): heeft te maken met gedrag

•

Intimacy: is het vermogen dat te maken heeft met gevoel van
veiligheid als we vertrouwelijke informatie toevertrouwen aan
iemand

Feminine waarden!

•

•

Discretie – de wijsheid te weten wat te doen met vertrouwelijke
informatie van een ander

•

Empathie – inlevingsvermogen

•

Relatie focus: oprechte interesse in de ander

•

Het nemen van risico: kwetsbaar opstellen, vragen om feedback
4. Bevindingen
Bedrijven die niet bang zijn om
zich van een menselijk kant te laten
zien, krijgen identiteit én authenticiteit.
30
Het ‘Nieuwe Normaal’
Bevindingen

1. Zakelijke dienstverlening breed in proces van transitie
2. Accountants, advocaten en banken vormen hierop geen uitzondering
3. ‘Never waste a good crisis’
4. Het groei paradigma staat ter discussie: 2013: profitability without growth?
5. “Ryanisering’ van sectoren gaat in rap tempo door
6. Sinek heeft de achilleshiel blootgelegd van de huidige corporates
7. Emotionele binding wordt belangrijker tussen werkgever en werknemer – passie en
zingeving (purpose) belangrijke aanjager voor creativiteit en binding
8. Cultuur bepaalt succes ‘culture eats strategy for breakfast’, maar…
9. .. De mens maakt het verschil in de adviesrol, zowel bij advocaten als accountants
10. Empatische waarden worden steeds belangrijker
Disclaimer

Deze presentatie wordt u ter informatie aangeboden. Voordat u investeert in enig product van ABN AMRO Bank N.V.,
dient u zich te informeren over mogelijke restricties die u als gevolg van de op u van toepassing zijnde wet- en
regelgeving ondervindt. ABN AMRO Bank N.V. heeft alle redelijkerwijs mogelijke zorg besteed aan de betrouwbaarheid
van dit materiaal, echter aanvaardt geen aansprakelijkheid voor druk- en zetfouten. ABN AMRO Bank N.V. behoudt zich
het recht voor deze presentatie te wijzigen. ABN AMRO Bank N.V. is geregistreerd bij de Autoriteit Financiële Markten te
Amsterdam.

More Related Content

Viewers also liked

Presentatie sociale media en de (Twentse) huisarts
Presentatie sociale media en de (Twentse) huisartsPresentatie sociale media en de (Twentse) huisarts
Presentatie sociale media en de (Twentse) huisartsMartijn Hulst
 
Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'
Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'
Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'Erwin A. Kamp
 
P1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappij
P1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappijP1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappij
P1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappijVIGeZ
 
2012 College "Experience Design"- 6 Zingeving
2012 College "Experience Design"- 6 Zingeving2012 College "Experience Design"- 6 Zingeving
2012 College "Experience Design"- 6 ZingevingCor Noltee, MEd
 
IDdagen 2013 - W10 - Zingeving
IDdagen 2013 - W10 - ZingevingIDdagen 2013 - W10 - Zingeving
IDdagen 2013 - W10 - Zingevingbeweging.net
 
Impressie workshop 3 juli
Impressie workshop 3 juliImpressie workshop 3 juli
Impressie workshop 3 juliMeestersinM
 
Van spiegelbeeld naar X-factor
Van spiegelbeeld naar X-factorVan spiegelbeeld naar X-factor
Van spiegelbeeld naar X-factorMeestersinM
 
Buenas fotos para la Web
Buenas fotos para la WebBuenas fotos para la Web
Buenas fotos para la WebDinamicBrain
 
Balieplus voordelen voor advocaten
Balieplus voordelen voor advocatenBalieplus voordelen voor advocaten
Balieplus voordelen voor advocatenPaul Paasschens
 
Stategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenen
Stategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenenStategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenen
Stategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenenBarend van de Kraats
 
Impressie Marketing Voor Meesters Dag
Impressie Marketing Voor Meesters DagImpressie Marketing Voor Meesters Dag
Impressie Marketing Voor Meesters DagMeestersinM
 
FD-20151119-00028001 (1)
FD-20151119-00028001 (1)FD-20151119-00028001 (1)
FD-20151119-00028001 (1)Jeroen de Bruin
 
Impressie marketing voor meesters dag
Impressie marketing voor meesters dagImpressie marketing voor meesters dag
Impressie marketing voor meesters dagMeestersinM
 
Presentatie huidig business model advocatuur
Presentatie huidig business model advocatuurPresentatie huidig business model advocatuur
Presentatie huidig business model advocatuurMeestersinM
 
Total Identity - integrated communication
Total Identity - integrated communicationTotal Identity - integrated communication
Total Identity - integrated communicationTotal Identity
 
Presentatie Bruggink van der Velden
Presentatie Bruggink van der VeldenPresentatie Bruggink van der Velden
Presentatie Bruggink van der VeldenMeestersinM
 
Presentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuur
Presentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuurPresentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuur
Presentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuurMeestersinM
 
Lesdag 1 zinbeleving
Lesdag 1 zinbelevingLesdag 1 zinbeleving
Lesdag 1 zinbelevingCVO-SSH
 

Viewers also liked (20)

Presentatie sociale media en de (Twentse) huisarts
Presentatie sociale media en de (Twentse) huisartsPresentatie sociale media en de (Twentse) huisarts
Presentatie sociale media en de (Twentse) huisarts
 
Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'
Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'
Presentatie symposium 'Zingeving na de missie'
 
P1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappij
P1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappijP1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappij
P1 Alfons Marcoen: De meerwaarde van ouderen in onze maatschappij
 
2012 College "Experience Design"- 6 Zingeving
2012 College "Experience Design"- 6 Zingeving2012 College "Experience Design"- 6 Zingeving
2012 College "Experience Design"- 6 Zingeving
 
IDdagen 2013 - W10 - Zingeving
IDdagen 2013 - W10 - ZingevingIDdagen 2013 - W10 - Zingeving
IDdagen 2013 - W10 - Zingeving
 
Impressie workshop 3 juli
Impressie workshop 3 juliImpressie workshop 3 juli
Impressie workshop 3 juli
 
Van spiegelbeeld naar X-factor
Van spiegelbeeld naar X-factorVan spiegelbeeld naar X-factor
Van spiegelbeeld naar X-factor
 
Buenas fotos para la Web
Buenas fotos para la WebBuenas fotos para la Web
Buenas fotos para la Web
 
Balieplus voordelen voor advocaten
Balieplus voordelen voor advocatenBalieplus voordelen voor advocaten
Balieplus voordelen voor advocaten
 
Stategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenen
Stategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenenStategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenen
Stategische marketing bij advocaten nog in kinderschoenen
 
Impressie Marketing Voor Meesters Dag
Impressie Marketing Voor Meesters DagImpressie Marketing Voor Meesters Dag
Impressie Marketing Voor Meesters Dag
 
FD-20151119-00028001 (1)
FD-20151119-00028001 (1)FD-20151119-00028001 (1)
FD-20151119-00028001 (1)
 
Impressie marketing voor meesters dag
Impressie marketing voor meesters dagImpressie marketing voor meesters dag
Impressie marketing voor meesters dag
 
Presentatie privacy in de arbeidsrelatie Dirkzwager advocaten & notarissen N.V.
Presentatie privacy in de arbeidsrelatie Dirkzwager advocaten & notarissen N.V.Presentatie privacy in de arbeidsrelatie Dirkzwager advocaten & notarissen N.V.
Presentatie privacy in de arbeidsrelatie Dirkzwager advocaten & notarissen N.V.
 
Presentatie huidig business model advocatuur
Presentatie huidig business model advocatuurPresentatie huidig business model advocatuur
Presentatie huidig business model advocatuur
 
Total Identity - integrated communication
Total Identity - integrated communicationTotal Identity - integrated communication
Total Identity - integrated communication
 
Presentatie Bruggink van der Velden
Presentatie Bruggink van der VeldenPresentatie Bruggink van der Velden
Presentatie Bruggink van der Velden
 
Presentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuur
Presentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuurPresentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuur
Presentatie 8 nieuwe business modellen voor de advocatuur
 
Advocaat, acquisitie & cliëntenbinding
Advocaat, acquisitie & cliëntenbindingAdvocaat, acquisitie & cliëntenbinding
Advocaat, acquisitie & cliëntenbinding
 
Lesdag 1 zinbeleving
Lesdag 1 zinbelevingLesdag 1 zinbeleving
Lesdag 1 zinbeleving
 

Similar to Presentatie Han Mesters ABN AMRO

De vijf gamechangers voor consulting dec 2013
De vijf gamechangers voor consulting dec 2013De vijf gamechangers voor consulting dec 2013
De vijf gamechangers voor consulting dec 2013Pieter Warmerdam
 
Van Gijzeling naar Verbinding
Van Gijzeling naar VerbindingVan Gijzeling naar Verbinding
Van Gijzeling naar VerbindingJorrit Molkenboer
 
Advocatuur en Commercie Nieuwsbrief May2011
Advocatuur  en Commercie Nieuwsbrief May2011Advocatuur  en Commercie Nieuwsbrief May2011
Advocatuur en Commercie Nieuwsbrief May2011Kim Tunderman
 
Den haag kneuterdijk
Den haag kneuterdijkDen haag kneuterdijk
Den haag kneuterdijkhan mesters
 
Safe And Smart Hiring Klein
Safe And Smart Hiring KleinSafe And Smart Hiring Klein
Safe And Smart Hiring Kleinhan mesters
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESEtienne Jager
 
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...Law4ce
 
Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?
Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?
Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?Marleen Bekkers
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1FransRutten
 
Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011rwgrave
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1u24u2
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1FransRutten
 
Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1StefKuik
 
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013MeestersinM
 

Similar to Presentatie Han Mesters ABN AMRO (20)

De vijf gamechangers voor consulting dec 2013
De vijf gamechangers voor consulting dec 2013De vijf gamechangers voor consulting dec 2013
De vijf gamechangers voor consulting dec 2013
 
Trends verzekeringen 2010 - 2020
Trends verzekeringen 2010 - 2020 Trends verzekeringen 2010 - 2020
Trends verzekeringen 2010 - 2020
 
Hays Heartbeat Finance
Hays Heartbeat FinanceHays Heartbeat Finance
Hays Heartbeat Finance
 
Van Gijzeling naar Verbinding
Van Gijzeling naar VerbindingVan Gijzeling naar Verbinding
Van Gijzeling naar Verbinding
 
Advocatuur en Commercie Nieuwsbrief May2011
Advocatuur  en Commercie Nieuwsbrief May2011Advocatuur  en Commercie Nieuwsbrief May2011
Advocatuur en Commercie Nieuwsbrief May2011
 
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROESDe klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
 
De Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROESDe Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROES
 
Den haag kneuterdijk
Den haag kneuterdijkDen haag kneuterdijk
Den haag kneuterdijk
 
Safe And Smart Hiring Klein
Safe And Smart Hiring KleinSafe And Smart Hiring Klein
Safe And Smart Hiring Klein
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROES
 
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
 
Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?
Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?
Hoe werkt een klantgestuurd businessmodel?
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1
 
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
 

Presentatie Han Mesters ABN AMRO

  • 1. Meesters in de Marketing Nieuwe business modellen in de advocatuur Delft, 28 november 2013 Han Mesters Sector Advisory
  • 2. 1 Conceptueel kader en Macro 2 De zakelijke professional ‘Nieuwe stijl’ 3 Wat betekent dit alles voor de advocatuur? 4 Bevindingen
  • 3. Waar staan we (economisch, sociologisch, technisch, politiek)?
  • 4. Geen verandering van tijdperk, maar tijdperk van verandering  Crisis  Demografie  Governance  Generatie Z  Geo-politieke verschuivingen  Cultuur  Milieu
  • 5. Debt and GDP groei
  • 6. Turbulentie in de omgeving neemt toe, instituten onder druk
  • 7. Steeds meer organiseren via de markt
  • 8. Licht, vlug en precies: transactiekosten Oliver Williamson (student van Coase) wint Nobelprijs economie in 2009  Specialisatie in transactiekosten economie  (…) Williamson holds that entrepreneurs will tend to choose the form of organization — a loose network of small firms, trading in the open market; a franchise network, alliance, or jointventure; or a large, vertically integrated firm — that best fits the circumstances Het belang van transactiekosten:  zoeken business partners, klanten  interactie, informatie, advies  gesprekken, onderhandelen  offertes, contracten maken  overeenkomst  coördineren, monitoren, borgen  controleren, registreren  rapporteren  ruziën, procederen  relaties beëindigen De rol van ZZP’ers en Internet in het terugdringen van transactiekosten ‘Ex ante’ transactiekosten Overeenkomst ‘Ex post’ transactiekosten
  • 9. S-curves worden korter, innovatie noodzakelijk
  • 10. Passief werven Case: recruitement…Luttele jaren geleden Adverteren van vacature Beoordelen sollicitaties Selectie kandidaat Actief werven Opstellen profiel Zoeken met profiel Benaderen prospect
  • 11. Passief werven …..en nu: De ‘Ryanisering’ van de sector Adverteren van vacature Beoordelen sollicitaties Selectie kandidaat Actief werven Opstellen profiel Zoeken met profiel Benaderen prospect
  • 12. Death by KPI?  Wordt het financiële vlak van de Balanced Scorecard te dominant?  Beoordeling medewerkers op basis van bijdrage aan de cultuur?  Southwest airlines balanced scorecard ‘Cultuur trekt de juiste mensen aan, de juiste mensen genereren winst’ ‘Cultuur draagt bij aan continue samenstelling teams’
  • 13. Van bezit naar gebruik… Cloud / sofware abonnementen
  • 14. 2. De zakelijke professional ‘Nieuwe Stijl’
  • 15. De hele ZD sector lijdt onder de ‘Grote Drie’: Structurele en conjuncturele uitdagingen Profitability without growth? 1. Bruto margedruk 2. Onderscheidend vermogen 3. Toegevoegde waarde propositie
  • 16. Oplossingen voor de druk van de ‘grote drie’
  • 17. The ‘why’ en het belang van Zingeving
  • 18. Professional services: van een Brand naar een ‘Stand’
  • 21. Passie en vakmanschap horen bij een analoge wereld? Terug naar vakmanschap
  • 22. 3. Wat betekent dit alles voor de advocatuur?
  • 23. Snap shot zakelijke dienstverlening Zakelijke dienstverlening: verbetering omzet, faillissementen pieken • Omzet neemt weer toe, zij het zeer licht • Beveiliging en uitzendbranche wijken in negatieve zin af • Aantal faillissementen op hoogtepunt Group Economics
  • 24. Advocatuur het minst cyclisch ZDV: Cylischer dan algemeen gedacht Cycliciteit, ZDV = 100 (op basis BBP) • ZDV zelfs volatieler dan industrie • Binnen ZDV zijn Adviesbureaus en Uitzenders het meest cyclisch Group Economics
  • 25. Waar blijft de ‘Multiplier’, marges in advocatuur het hoogst Kerncijfers Nederlandse economie 2001 -2010 Sentiment ondernemers in ZDV Group Economics
  • 26. Raad eens in welk kwadrant advocaten staan?
  • 27. 3 modellen 1. De multi- virtual wereldwijde speler Neem de beste mensen van de grote law firms en ga met lagere overhead tegen lagere tarieven werken. Netwerk van ZZP’ers. 2. De Ryanair advocaat Gestandaardiseerd en geautomatiseerd diè werkzaamheden die met processen beschreven kunnen worden. Tegen vaste prijzen. 3. De Niche player In een deel va een sector, een specifieke eindmakrt of op het gebied van heel gespecialiseerde kennis
  • 28. Het belang van feminine waarden in rol van ‘trusted advisor’ Geloofwaardigheid heeft te maken de woorden die we spreken, onze ervaring, expertise en presentatie vaardigheden • Houden aan afspraken (reliability): heeft te maken met gedrag • Intimacy: is het vermogen dat te maken heeft met gevoel van veiligheid als we vertrouwelijke informatie toevertrouwen aan iemand Feminine waarden! • • Discretie – de wijsheid te weten wat te doen met vertrouwelijke informatie van een ander • Empathie – inlevingsvermogen • Relatie focus: oprechte interesse in de ander • Het nemen van risico: kwetsbaar opstellen, vragen om feedback
  • 30. Bedrijven die niet bang zijn om zich van een menselijk kant te laten zien, krijgen identiteit én authenticiteit. 30
  • 31. Het ‘Nieuwe Normaal’ Bevindingen 1. Zakelijke dienstverlening breed in proces van transitie 2. Accountants, advocaten en banken vormen hierop geen uitzondering 3. ‘Never waste a good crisis’ 4. Het groei paradigma staat ter discussie: 2013: profitability without growth? 5. “Ryanisering’ van sectoren gaat in rap tempo door 6. Sinek heeft de achilleshiel blootgelegd van de huidige corporates 7. Emotionele binding wordt belangrijker tussen werkgever en werknemer – passie en zingeving (purpose) belangrijke aanjager voor creativiteit en binding 8. Cultuur bepaalt succes ‘culture eats strategy for breakfast’, maar… 9. .. De mens maakt het verschil in de adviesrol, zowel bij advocaten als accountants 10. Empatische waarden worden steeds belangrijker
  • 32. Disclaimer Deze presentatie wordt u ter informatie aangeboden. Voordat u investeert in enig product van ABN AMRO Bank N.V., dient u zich te informeren over mogelijke restricties die u als gevolg van de op u van toepassing zijnde wet- en regelgeving ondervindt. ABN AMRO Bank N.V. heeft alle redelijkerwijs mogelijke zorg besteed aan de betrouwbaarheid van dit materiaal, echter aanvaardt geen aansprakelijkheid voor druk- en zetfouten. ABN AMRO Bank N.V. behoudt zich het recht voor deze presentatie te wijzigen. ABN AMRO Bank N.V. is geregistreerd bij de Autoriteit Financiële Markten te Amsterdam.