2. Quem é a Net Profit?
Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit Brasil
se tornou referência de empresa especializada no desenvolvimento de corporações através
das pessoas. Possuímos uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers
atuantes no Brasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos e
outras posições relevantes. Atualmente somos mais de 50 Master Coaches e Trainers
exclusivos Net Profit, atuando em 23 escritórios regionais, distribuídos nas principais
cidades do Brasil. Somos a primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching e
Training a padronizar seus processos de qualidade e a expandir no modelo de franquia.
Anualmente, mais de 2.000 pessoas, passam pelos nossos programas de desenvolvimento
pessoal e profissional e mais de 500 empresas já foram atendidas com o nível de satisfação
de 98%, atingindo os objetivos propostos.

3. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS:

4. OBJETIVO
Desenvolver, ao máximo, nos participantes, Competências
Essenciais para se tornarem ainda melhores Treinadores de
times e/ou indivíduos; para programas técnicos e
comportamentais através de uma metodologia de fácil
compreensão e total aplicabilidade.

5. QUEM DEVE PARTICIPAR?
Treinadores Corporativos, Palestrantes, Professores, Consultores,
LÍderes, Coaches e todos aqueles que necessitam transferir
conhecimento, mudar atitudes e desenvolver habilidades nos
demais de forma ainda mais eficaz.

6. COMPETÊNCIAS TRABALHADAS
AO LONGO DO PROGRAMA VEREMOS COMO:
Promover mudança de atitude;
Desenvolver habilidades;
Transmitir conhecimento de forma permanente;
Aplicar dinâmicas dirigidas e interativas;
Monitorar resultados atingidos;
Planejar um treinamento equalizando conteúdo, tempo e didática;
Trabalhar com metodologias específicas para aprendizagem de adultos;
Desenvolver dinâmicas personalizadas e relevantes para os negócios;

7. COMPETÊNCIAS TRABALHADAS
AO LONGO DO PROGRAMA VEREMOS COMO:
Tornar os treinamentos mais interativos e despertar o interesse dos
participantes;
Criar relevância entre conteúdo e aplicabilidade com foco em resultados;
Trabalhar com participantes dispersos, difíceis e questionadores;
Reverter as objeções a favor do instrutor;
Fortalecer a relação de parceria com os participantes;
Entre outros.
Sempre respeitando o perfil comportamental e ritmo de aprendizado
de cada participante.

8. Agradecemos o interesse e nos colocamos
a disposição para uma visita.
Entre em contato com a unidade mais próxima:
www.netprofit.com.br/unidades