2. Max Janssen
Consultant
Web 2.0, Enterprise 2.0
Change management
Docent Haagse Hogeschool
Presentaties en workshops
Werken met Web 2.0
The Brand Me
Te bereiken via:
Email: max.janssen@atosorigin.com
Social Networking: linkedin.com/maxjanssen
Microblogging: twitter.com/maxjanssen
Blog: digitaliteit.nl
Sharing: slideshare.net/maxjanssen
Social bookmarking: delicious.com/maxjanssen
3. Hoe werken we eigenlijk samen
Hoe delen we informatie
Hoe vinden we elkaar en...
kan het ook anders?
4. Verandering is niet te stoppen
agrarische economie industriële economie kennis economie
6. “The single greatest challenge … is to
raise the productivity of knowledge and
service works” Peter F. Drucker (1991)
7. Groei van info en kennis ….
Groei Informatie en kennis
menselijk absorptie
vermogen
Tijd
Hoeveelheid informatie
in 1 week in 2008 > dan een leven
in de 18e eeuw
Cohen & Levinthal 1989
8. ”No one knows everything,
everyone knows something,
all knowledge resides in humanity.”
Networks
Lévy 1997
16. Acceptatie Web 2.0
Verandering in de organisatie helpt 2.0 acceptatie
Babyboomers (’45 – ’62) delen minder en nemen kennis
mee in hun pensioen daardoor lopen organisaties kans op
een kennisleegloop
Generatie X (’63 – ‘77) verzamelt informatie en
positioneert zich als de leider van morgen
Generatie Y verwacht op het werk eenzelfde digitale
omgeving als thuis
Er moet iets veranderen…
17. Samenwerken… maar hoe dan?
Veel mensen zoeken naar het
verbinden met gelijkgestemden
behoren in een netwerk
delen van kennis
verkrijgen van een (online) reputatie
samenwerken met collega’s
verbeteren van hun expertise
netwerken als, waar en met wie ze willen
vertrouwen geven en krijgen
Yves Noble, KM conferentie