1. IV L A R A C I O N A L I Z A C I Ó N A P L I C A D A Profesor: Econ. A L E J A N D R O J O R G E G A R C I A R I E G A UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTIN DE AREQUIPA PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ACADEMICA
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6. Cuando se dispone de las instrucciones completas, en forma de un manual se procederá a determinar y a asignar al personal que se encargará de llevar a cabo las acciones específicas por cada cargo, indicándosele el límite de trabajo que le corresponde. En realidad el procedimiento de racionalizar el, personal, se debe iniciar, desde el momento en que comienza el proceso de su reclutamiento y elección, lo cual debe ajustarse a las técnicas y a la realización de pruebas, en estrecha coordinación con el Jefe o Gerente de Personal.