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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
           La llegada de un bebé y la progresiva incorporación de la mujer al mercado
de trabajo unido a los menores apoyos asistenciales que la pareja encuentra en el
ámbito familiar para compatibilizar el horario laboral con la atención y cuidado de sus
hijos, constituyen los factores básicos y la necesidad que han propiciado el desarrollo
de un nuevo sector de actividad en pro de la estabilidad personal y laboral para las
mujeres que alternan la maternidad con la carga laboral. ¿Existe en la localidad
Barrios Unidos de Bogotá una escuela maternal que permita
contrarrestar esta realidad?

           FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
          La necesidad de miles de parejas con respecto a conciliar la vida familiar
con su trabajo, donde estas deben salir de casa a horas muy tempranas y dejar a los
niños en guarderías, recurrir a familiares o hacer un esfuerzo económico para que
una persona los cuide junto con el hecho de asumir cargos donde se cumplen ciertos
turnos que rotan semanalmente son el detonante de la deserción laboral, los
despidos masivos y las crisis dentro del entorno familiar.




 
JUSTIFICACIÓN
En la localidad Barrios Unidos de Bogotá existe una problemática respecto a las
madres que laboran en pequeñas y medianas empresas en cargos operativos y
con horarios que rotan por turnos semanales, puesto que deben recurrir a
terceros cuando necesitan dejar al cuidado sus hijos sobre todo cuando las
madres cumplen la licencia de maternidad y retoman labores.
Por otra parte los medios de comunicación presentan casos de niños encerrados
días completos en habitaciones de inquilinatos por falta de centros donde los
cuiden a bajos costos, esto sumado a la tasa de desempleo y las medidas que
toman las empresas frente al personal en estado de embarazo son el
fundamento para la creación de una escuela maternal que beneficie a la
comunidad de Barrios Unidos.
Este proyecto propende mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas,
por ende la comunidad se trasforma y se refleja en la sociedad en general.
Si los niños reciben una educación y trato basado en principios de respeto y amor
la sociedad tendrá adultos encaminados al bienestar global.
OBJETIVOS

• GENERAL
 Realizar un estudio de factibilidad para la creación de
 una Escuela maternal en las empresas donde
 laboramos, dirigido a niños en su primera infancia de
 0 a 5 años de edad, con el fin de satisfacer la
 necesidad de miles de personas o parejas con
 respecto a conciliar la vida familiar con su trabajo.
• ESPECÍFICOS
 Identificar las variables que requerimos para efectuar un estudio
  de factibilidad para la creación de una escuela maternal en las
  pequeñas y medianas empresas del Barrio la Floresta de Bogotá.
 Realizar un estudio de mercadeo que nos ayude a conocer la
  demanda del servicio de atención y cuidado de los menores en
  el sector.
 Desarrollar un plan organizacional con marco legal para la
  creación de dicha institución.
 Realizar un estudio financiero para poder establecer los costos y
  la rentabilidad del proyecto, a corto, mediano y largo plazo.
MARCO DE REFERENCIA
Después de efectuar un detallado diagnóstico al entorno en la pequeñas y
medianas empresas, en la Localidad de Barrios Unidos, Barrio la Floresta en la
ciudad de Bogotá, de las mujeres empleadas en estas empresas del sector, se
encontró la importancia de la creación de una Escuela Maternal basada en la
necesidad que tienen las mujeres cabeza de familia respecto a conciliar la vida
familiar con su trabajo, donde estas deben salir de casa a horas muy tempranas y
dejar a los niños en guarderías, recurrir a los abuelos o hacer un esfuerzo
económico para que una persona los cuide.

                 MARCO CONTEXTUAL
La escuela maternal será creada bajo un innovador perfil educativo que brindará
atención a los niños en su primera infancia y hasta los 5 años de edad; desde
una perspectiva humana y dinámica, en donde encontrarán un ambiente
agradable y un espacio en el cual podrán desarrollar sus dimensiones y
emociones, basados en el respeto, apoyo y comprensión. Este proyecto
contribuirá para formar niños felices y adultos idóneos.
MARCO DE REFERENCIA
       REFERENTES CONCEPTUALES
La Idea del proyecto nace debido al gran aumento de las mujeres que trabajan y que cada
día las jornadas de trabajo son mas largas, entonces los padres de familia con niños
pequeños se ven obligados a buscar lugares en donde dejar a sus hijos.
La innovación en el tema sería la apertura de una escuela maternal que funcione en las
empresas donde laboramos, esto para darle solución a las numerosas madres o padres, que
se ven dificultados en darles el cuidado que sus hijos requieren mientras estos trabajan.
Mejorar la calidad de la educación para los niños y niñas en su primera infancia a través de
este nuevo proyecto, que considere todas las actividades que se requieren para el completo
desarrollo y cuidado de ellos. Ayudar con el proceso de maduración de los niños en lo
sensorio-motor, la manifestación lúdica y estética, la iniciación deportiva y artística, el
crecimiento socio afectivo, y los valores éticos, son nuestra principal misión. Dar las
herramientas y la infraestructura necesaria para una mejor calidad en el cuidado de
nuestros hijos, mientras trabajamos.
IDENTIFICACIÓN DEL PRODUCTO O
               SERVICIO
  La escuela maternal prestara su servicio bajo la misión de cubrir las
  necesidades básicas en torno al cuidado y formación de los hijos de los
  empleados de las empresas participes del proyecto. Se trabajara en
  base a los siguientes servicios:
• Servicio asistencial: Cuidado y atención de las necesidades de los
  menores entre cero y tres años, incluyendo un horario flexible acorde
  con el horario laboral del empleado y comedor propio para los niños.
• Servicio educativo: Oferta de un proyecto educativo integral que
  contemple las necesidades formativas de los menores, así como las de
  sus padres.
• Servicio de ludoteca: Oferta de actividades culturales y deportivas
  a niños entre uno y cinco años, teniendo en cuenta periodos
  vacacionales.
DESCRIPCIÓN DE LOS CONSUMIDORES
  O BENEFICIARIOS DEL PRODUCTO
    Con la creación de la escuela maternal se beneficiarán:
    Niños menores de cinco años, hijos de empleadas de pequeñas y medianas
    empresas adscritas al proyecto; los cuales recibirán atención, cuidado y bases
    educativas.
 Madres cabeza de familia vinculadas a las empresas patrocinadoras; las cuales
  podrán equilibrar el horario laboral y el cuidado de sus hijos.
 Pequeñas y medianas empresas adscritas a la escuela maternal; las cuales
  obtendrán reportes positivos en cuanto al desempeño de las empleadas y en
  cuanto a la disminución de permisos y ausencias por parte de las mismas.
    La comunidad en general; pues cada familia vinculada al proyecto mejorará su
    calidad de vida lo que genera efectos positivos a nivel social.
RESULTADOS DEL ESTUDIO DE
    MERCADO ANÁLISIS DE LA DEMANDA
   Contexto: Teniendo en cuenta que el servicio será ofrecido a padres de familia que
    trabajan en horarios rotativos, el proyecto se enfoca en las madres con niños menores de
    cinco años donde ellas laboran por turnos, salen muy temprano de casa y/o llegan a altas
    horas de la noche.
    Situación actual: La población demandante está conformada por familias que tienen
    niños con edades que oscilan entre cero y cinco años. Los padres deben trasladarse a su
    lugar de trabajo en horarios que varían debido a los turnos que les asignen. Los niños
    quedan a cargo de familiares o personas externas contratadas para cuidar del menor y a su
    vez realizar ciertas labores domesticas.         Esta situación se debe a que no existe una
    institución en la localidad que ofrezca servicio de cuidado y formación, con horarios flexibles
    para los menores entre cero y cinco años.
    A Corto Plazo: al inicio pensamos captar el 30 % de las madres o padres que trabajan en
    las empresas, que tienen hijos en un promedio de 3 meses a 5 años de edad.
    A Mediano Plazo: cuando ya estemos posicionados y con mayor reconocimiento en las
    empresas y en el sector de ubicación de la escuela maternal se incrementará nuestra
    demanda en un 80%, y nos enfocaremos en retenerlos y fidelizarlos, ofreciéndoles un
    excelente servicio de cuidado y atención de sus hijos, mientras ellos laboran.
    A Largo Plazo: tenemos previsto cubrir en un 100% a las madres o padres que trabajan
    en las empresas, y lograr las expectativas de superar a nuestros posibles competidores en
    base a ventajas sustentables en el largo plazo
ANÁLISIS DE LA OFERTA
En el Barrio la Floresta, hay 3 Jardines Infantiles que podrían ser fuerte competencia de la
Escuela maternal, pero al igual no cubren las necesidades de toda la zona, puesto que hay
gran numero de pequeñas y medianas empresas en donde laboran gran porcentaje de
madres o padres cabeza de familia con niños entre 3 meses y cinco años de edad. La
escuela maternal ofrecería ante la competencia varias ventajas competitivas entre ellas:
Flexibilidad en el horario: Funcionará todo el día desde la 6 am y hasta las 10 pm,
siendo para muchos padres trabajadores, un valor agregado de suma importancia, puesto
que sus hijos podrán estar en la escuela en su horario laboral.
Cercanía con su lugar de trabajo: Puesto que estará ubicada en la empresa donde se
labora, para proporcionar a los padres e hijos la reducción de costos en desplazamientos
por la ciudad.
Perfil educativo innovador: Este proyecto contribuirá a formar personas felices,
capaces de enfrentar la vida de una manera respetuosa y solidaria.
Personalización del servicio: Basado en la necesidad particular de los padres y niños
beneficiarios del servicio.
Servicio de Nutricionista Infantil y Servicio de Transporte
ANÁLISIS DE PRECIO
                                                                                               PRECIO DEL SERVICIO
                        Costos variables mensuales                               Costos de Servicios Cuidado por cada 1 Niño mensual

           CONCEPTO                         VALOR                                 CONCEPTO                          VALOR
Mantenimiento instalaciones                           $600.000         Matrículas y pensiones                               $ 190.000
Servicios transporte                                  $200.000
Pago de Servicios Profesionales                     $2.230.000    Los precios van a ser fijos mensuales.
TOTAL                                               $3.030.000    Los precios pueden ser variables si ofrecemos un porcentaje del 1% por pronto pago,
                                                                  es decir si son cancelados dentro de los 5 primeros días de cada mes.

                           Costos fijos mensuales                 Deseamos obtener un 25% de ganancia para mantener nuestros precios por debajo de
                                                                  la competencia y con ello beneficiar a nuestros usuarios, lo cual nos genera el precio
           CONCEPTO                         VALOR
                                                                  de venta del servicio:
Arriendo                                            $ 1.200.000
                                                                  .
Servicios públicos                                  $ 350.000
Salarios                                            $ 4.350.000                    SERVICIO                        PRECIO
Mercado                                             $ 450.000          Mensualidad                                          $ 190.000
Papelería, útiles de oficina y                      $ 169.000
gastos legales
TOTAL                                                                            GANANCIA 25%                  PRECIO DE VENTA
                                                    $ 6.519.000
                                                                       $47.500                                              $ 237.500
RESULTADOS DEL ESTUDIO TÉCNICO -
  CÓMO SE VA A LLEVAR A CABO LA
 PRODUCCIÓN DEL BIEN O SERVICIO
   PROYECTO
                                       Estudio de Mercado
                                                              Preparación
                                        Estudio Legal
                                                                  Y
     IDEA     PRE-INVERSIÓN         Estudio Organizacional
                                                              Formulación
                                       Estudio Técnico

                 INVERSIÓN         Estudio Económico-Financiero   Evaluación

                      CREACION ESCUELA MATERNAL
LOCALIZACION DEL PROYECTO

Todo estudio técnico tiene como objetivo principal demostrar la viabilidad
   técnica del proyecto que justifique la alternativa que mejor se adapte a los
   criterios de optimización y calidad del servicio.
1. Localización: Consideramos el barrio La Floresta, en la localidad de
   barrios Unidos, en Bogotá. Para tomar esta decisión se tuvieron en cuenta
   las necesidades de las familias, atendiendo las necesidades de sus
   habitantes.
2. Macrolocalización: La Escuela Maternal quedará establecida en la
   ciudad de Bogotá, al noroccidente de la ciudad entre la Avenida Calle 100 y
   la Av. Carrera 68.
NECESIDADES DEL RECURSO HUMANO
La mano de obra constituye un importante recurso en la operación del
proyecto razón por la cual es necesario identificar y cuantificar el tipo de
personal que el proyecto requiere, a continuación se presenta un balance
de personal que sintetice la información concerniente a la mano de obra
requerida y al cálculo del monto por su remuneración correspondiente.
NECESIDADES                      DE        MAQUINARIA                          Y
EQUIPO
La inversión en mobiliario y equipo comprende todos aquellos rubros que
intervendrán en la operación normal de este proyecto, mediante la cotización con
diferentes proveedores de estos recursos a modo de minimizar los costos del
proyecto, sin que ello signifique sacrificar la calidad de los mismos. En términos
generales, la inversión en mobiliario y equipo tendrá los siguientes rubros:
NECESIDADES DE ADECUACIONES Y OBRAS
FÍSICAS
El presupuesto de inversión en recursos para adecuaciones y obras físicas se
refiere a la valorización de las inversiones en obras físicas, equipo, insumos y
servicios necesarios para la instalación y puesta en marcha de un proyecto en
nuestro caso con las características propuestas en este proyecto.
En términos generales la construcción donde va a funcionar la Escuela maternal
se encuentra en buenas condiciones, deben hacerse algunas adecuaciones como
son:     Pintura     General         y    Compartimientos      en    Dry    Wall.
RESULTADOS DEL ESTUDIO FINANCIERO -
   INVERSIONES NECESARIAS PARA
     IMPLEMENTAR EL PROYECTO
ESTIMACIÓN DE COSTOS, GASTOS E
 INGRESOS PARA EL PRIMER AÑO
9 PREGUNTAS BÁSICAS DEL
       PROYECTO
SISTEMA DE INDICADORES
DIMENSIONES DEL DESARROLLO
                           SOSTENIBLE
    Sostenibilidad Ambiental : La sostenibilidad ambiental consiste en satisfacer las necesidades de la
    actual generación sin sacrificar la capacidad de futuras generaciones de satisfacer sus propias
    necesidades, razón por la cual la Escuela Maternal dentro de su proyecto tendrá en cuenta todo el tema
    de medio ambiente como cuidado del agua, manejo de basuras, reciclaje de acuerdo con las normas
    establecidas para cuidar el medio ambiente. Adicionalmente se respetarán los espacios de zonas verdes.
    Sostenibilidad Económica:  Según este planteamiento, el desarrollo sostenible tiene que conseguir a
    la vez:
    • Satisfacer a las necesidades del presente, fomentando una actividad económica que suministre los
    bienes necesarios a la Escuela Maternal.
     • Satisfacer a las necesidades del futuro, reduciendo al mínimo los efectos negativos de la actividad
    económica, tanto en el consumo de recursos como en la generación de residuos, de tal forma que sean
    soportables por las próximas generaciones. Para el proyecto que nos ocupa en este momento:
    Total Ingresos $186.960.000
    Total Gastos   $47.388.000
    Total Costos   $111.600.000
    Sostenibilidad Social: Es este sentido el proyecto responde plenamente a las necesidades, ya que
    con la creación de la escuela maternal, se estará beneficiando tanto social como económicamente a los
    padres que laboran en las pequeñas y medinas empresas del sector de la Floresta de Bogotá, ya que
    contribuirá a que las familias estén tranquilas, pues la escuela maternal, podrá darles cuidado y atención a
    sus hijos para formarlos con principios y valores para que sean hombres y mujeres de bien, mientras los
    padres pueden desarrollarse de manera integral en sus puestos de trabajo.
CONCLUSIONES
   Durante el primer año de funcionamiento la escuela maternal tendrá un flujo neto de
    operación positivo. Esto indica que el proyecto es auto sostenible.
   El enfoque educativo de la escuela maternal propende por la construcción de una sociedad
    que vigile y cuide el medio ambiente; esto como quiera que los niños serán quienes
    disfruten y necesiten de recursos tanto económicos como ambientales.
   La familia es el primer espacio donde los niños y niñas se desarrollan y aprenden, en
    muchos casos es la madre quien juega un rol fundamental en su crianza. Sin embargo, los
    diversos problemas o cambios que afectan a las familias las tensionan y por ende también a
    los niños. La pobreza, los numerosos hogares mono parentales, la falta de acceso a salud,
    alimentación y educación, ciertas pautas de crianza, la incorporación de la mujer al trabajo
    fuera del hogar, hacen que el entorno que rodea a los niños no siempre pueda responder a
    sus necesidades.
   En la actualidad, en Colombia, los conceptos “escuela maternal”, “educación temprana”,
    “atención integral”, “aprestamiento”, “educación compensatoria” y otras acepciones
    análogas, se han transformado en la parte central de un problema que desafortunadamente
    inquieta a un pequeño grupo de especialistas, a pesar que ello afecta directamente con el
    25% de la población colombiana, o sea el total de personas menores de 7 años. Y aunque la
    cobertura nacional de la educación preescolar es muy baja, su acelerado crecimiento en
    estos últimos años ha sobrepasado toda medida de control, supervisión y planificación por
    parte de los organismos responsables de esta área educativa.
BIBLIOGRAFIA Y WEBGRAFIA
 Bacca, Gabriel. (1987). Evaluación de proyectos. México: McGraw Hill.
 Cañón, Henry. (2006). Módulo Diseño de proyectos. Bogotá: UNAD.
 Contreras, Marco Elías. (2003). Formulación y evaluación de proyectos. UNAD.
 Porteiro, Julio C. (2003). Evaluación de Proyectos de Inversión. Perspectiva empresarial.
  FCU.
 Sapag, Chain Nassir. (1990). Preparación Y Evaluación De Proyectos. Ed. Mc Graw Hill.
 ideasdenegocios/index.html
 http://www.iadb.org
 http://www.dnp.gov.co
 www.wikipedia.com
 www.monografías.com
 www.gestiopolis.com

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  • 1. N C IÓ TA DE EN AD . M D PLE ALI OTÁ IM LOC BOG LA LA E R A N D D EDO PA L E DA S: U E V O AD RNA CIU TE Q AY D ILI ATE LA AN AY A R LES REZ TIB M EN E GR GAR OZ RA PE C FA ELA DOS E CU I NT OL END MO ALO I S D O ES S UN A RI A M LISA REV D I A IO U N M IAN A E I A A ST E U RR I I E D A JUL LIL OR LUC 11 B L 1 G HA O RT UP M A GR
  • 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La llegada de un bebé y la progresiva incorporación de la mujer al mercado de trabajo unido a los menores apoyos asistenciales que la pareja encuentra en el ámbito familiar para compatibilizar el horario laboral con la atención y cuidado de sus hijos, constituyen los factores básicos y la necesidad que han propiciado el desarrollo de un nuevo sector de actividad en pro de la estabilidad personal y laboral para las mujeres que alternan la maternidad con la carga laboral. ¿Existe en la localidad Barrios Unidos de Bogotá una escuela maternal que permita contrarrestar esta realidad? FORMULACIÓN DEL PROBLEMA La necesidad de miles de parejas con respecto a conciliar la vida familiar con su trabajo, donde estas deben salir de casa a horas muy tempranas y dejar a los niños en guarderías, recurrir a familiares o hacer un esfuerzo económico para que una persona los cuide junto con el hecho de asumir cargos donde se cumplen ciertos turnos que rotan semanalmente son el detonante de la deserción laboral, los despidos masivos y las crisis dentro del entorno familiar.  
  • 3. JUSTIFICACIÓN En la localidad Barrios Unidos de Bogotá existe una problemática respecto a las madres que laboran en pequeñas y medianas empresas en cargos operativos y con horarios que rotan por turnos semanales, puesto que deben recurrir a terceros cuando necesitan dejar al cuidado sus hijos sobre todo cuando las madres cumplen la licencia de maternidad y retoman labores. Por otra parte los medios de comunicación presentan casos de niños encerrados días completos en habitaciones de inquilinatos por falta de centros donde los cuiden a bajos costos, esto sumado a la tasa de desempleo y las medidas que toman las empresas frente al personal en estado de embarazo son el fundamento para la creación de una escuela maternal que beneficie a la comunidad de Barrios Unidos. Este proyecto propende mejorar la calidad de vida de las familias beneficiadas, por ende la comunidad se trasforma y se refleja en la sociedad en general. Si los niños reciben una educación y trato basado en principios de respeto y amor la sociedad tendrá adultos encaminados al bienestar global.
  • 4. OBJETIVOS • GENERAL Realizar un estudio de factibilidad para la creación de una Escuela maternal en las empresas donde laboramos, dirigido a niños en su primera infancia de 0 a 5 años de edad, con el fin de satisfacer la necesidad de miles de personas o parejas con respecto a conciliar la vida familiar con su trabajo.
  • 5. • ESPECÍFICOS  Identificar las variables que requerimos para efectuar un estudio de factibilidad para la creación de una escuela maternal en las pequeñas y medianas empresas del Barrio la Floresta de Bogotá.  Realizar un estudio de mercadeo que nos ayude a conocer la demanda del servicio de atención y cuidado de los menores en el sector.  Desarrollar un plan organizacional con marco legal para la creación de dicha institución.  Realizar un estudio financiero para poder establecer los costos y la rentabilidad del proyecto, a corto, mediano y largo plazo.
  • 6. MARCO DE REFERENCIA Después de efectuar un detallado diagnóstico al entorno en la pequeñas y medianas empresas, en la Localidad de Barrios Unidos, Barrio la Floresta en la ciudad de Bogotá, de las mujeres empleadas en estas empresas del sector, se encontró la importancia de la creación de una Escuela Maternal basada en la necesidad que tienen las mujeres cabeza de familia respecto a conciliar la vida familiar con su trabajo, donde estas deben salir de casa a horas muy tempranas y dejar a los niños en guarderías, recurrir a los abuelos o hacer un esfuerzo económico para que una persona los cuide. MARCO CONTEXTUAL La escuela maternal será creada bajo un innovador perfil educativo que brindará atención a los niños en su primera infancia y hasta los 5 años de edad; desde una perspectiva humana y dinámica, en donde encontrarán un ambiente agradable y un espacio en el cual podrán desarrollar sus dimensiones y emociones, basados en el respeto, apoyo y comprensión. Este proyecto contribuirá para formar niños felices y adultos idóneos.
  • 7. MARCO DE REFERENCIA REFERENTES CONCEPTUALES La Idea del proyecto nace debido al gran aumento de las mujeres que trabajan y que cada día las jornadas de trabajo son mas largas, entonces los padres de familia con niños pequeños se ven obligados a buscar lugares en donde dejar a sus hijos. La innovación en el tema sería la apertura de una escuela maternal que funcione en las empresas donde laboramos, esto para darle solución a las numerosas madres o padres, que se ven dificultados en darles el cuidado que sus hijos requieren mientras estos trabajan. Mejorar la calidad de la educación para los niños y niñas en su primera infancia a través de este nuevo proyecto, que considere todas las actividades que se requieren para el completo desarrollo y cuidado de ellos. Ayudar con el proceso de maduración de los niños en lo sensorio-motor, la manifestación lúdica y estética, la iniciación deportiva y artística, el crecimiento socio afectivo, y los valores éticos, son nuestra principal misión. Dar las herramientas y la infraestructura necesaria para una mejor calidad en el cuidado de nuestros hijos, mientras trabajamos.
  • 8. IDENTIFICACIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO La escuela maternal prestara su servicio bajo la misión de cubrir las necesidades básicas en torno al cuidado y formación de los hijos de los empleados de las empresas participes del proyecto. Se trabajara en base a los siguientes servicios: • Servicio asistencial: Cuidado y atención de las necesidades de los menores entre cero y tres años, incluyendo un horario flexible acorde con el horario laboral del empleado y comedor propio para los niños. • Servicio educativo: Oferta de un proyecto educativo integral que contemple las necesidades formativas de los menores, así como las de sus padres. • Servicio de ludoteca: Oferta de actividades culturales y deportivas a niños entre uno y cinco años, teniendo en cuenta periodos vacacionales.
  • 9. DESCRIPCIÓN DE LOS CONSUMIDORES O BENEFICIARIOS DEL PRODUCTO Con la creación de la escuela maternal se beneficiarán:  Niños menores de cinco años, hijos de empleadas de pequeñas y medianas empresas adscritas al proyecto; los cuales recibirán atención, cuidado y bases educativas.  Madres cabeza de familia vinculadas a las empresas patrocinadoras; las cuales podrán equilibrar el horario laboral y el cuidado de sus hijos.  Pequeñas y medianas empresas adscritas a la escuela maternal; las cuales obtendrán reportes positivos en cuanto al desempeño de las empleadas y en cuanto a la disminución de permisos y ausencias por parte de las mismas.  La comunidad en general; pues cada familia vinculada al proyecto mejorará su calidad de vida lo que genera efectos positivos a nivel social.
  • 10. RESULTADOS DEL ESTUDIO DE MERCADO ANÁLISIS DE LA DEMANDA  Contexto: Teniendo en cuenta que el servicio será ofrecido a padres de familia que trabajan en horarios rotativos, el proyecto se enfoca en las madres con niños menores de cinco años donde ellas laboran por turnos, salen muy temprano de casa y/o llegan a altas horas de la noche.  Situación actual: La población demandante está conformada por familias que tienen niños con edades que oscilan entre cero y cinco años. Los padres deben trasladarse a su lugar de trabajo en horarios que varían debido a los turnos que les asignen. Los niños quedan a cargo de familiares o personas externas contratadas para cuidar del menor y a su vez realizar ciertas labores domesticas. Esta situación se debe a que no existe una institución en la localidad que ofrezca servicio de cuidado y formación, con horarios flexibles para los menores entre cero y cinco años. A Corto Plazo: al inicio pensamos captar el 30 % de las madres o padres que trabajan en las empresas, que tienen hijos en un promedio de 3 meses a 5 años de edad.   A Mediano Plazo: cuando ya estemos posicionados y con mayor reconocimiento en las empresas y en el sector de ubicación de la escuela maternal se incrementará nuestra demanda en un 80%, y nos enfocaremos en retenerlos y fidelizarlos, ofreciéndoles un excelente servicio de cuidado y atención de sus hijos, mientras ellos laboran.   A Largo Plazo: tenemos previsto cubrir en un 100% a las madres o padres que trabajan en las empresas, y lograr las expectativas de superar a nuestros posibles competidores en base a ventajas sustentables en el largo plazo
  • 11. ANÁLISIS DE LA OFERTA En el Barrio la Floresta, hay 3 Jardines Infantiles que podrían ser fuerte competencia de la Escuela maternal, pero al igual no cubren las necesidades de toda la zona, puesto que hay gran numero de pequeñas y medianas empresas en donde laboran gran porcentaje de madres o padres cabeza de familia con niños entre 3 meses y cinco años de edad. La escuela maternal ofrecería ante la competencia varias ventajas competitivas entre ellas: Flexibilidad en el horario: Funcionará todo el día desde la 6 am y hasta las 10 pm, siendo para muchos padres trabajadores, un valor agregado de suma importancia, puesto que sus hijos podrán estar en la escuela en su horario laboral. Cercanía con su lugar de trabajo: Puesto que estará ubicada en la empresa donde se labora, para proporcionar a los padres e hijos la reducción de costos en desplazamientos por la ciudad. Perfil educativo innovador: Este proyecto contribuirá a formar personas felices, capaces de enfrentar la vida de una manera respetuosa y solidaria. Personalización del servicio: Basado en la necesidad particular de los padres y niños beneficiarios del servicio. Servicio de Nutricionista Infantil y Servicio de Transporte
  • 12. ANÁLISIS DE PRECIO PRECIO DEL SERVICIO Costos variables mensuales Costos de Servicios Cuidado por cada 1 Niño mensual CONCEPTO VALOR CONCEPTO VALOR Mantenimiento instalaciones $600.000 Matrículas y pensiones $ 190.000 Servicios transporte $200.000 Pago de Servicios Profesionales $2.230.000 Los precios van a ser fijos mensuales. TOTAL $3.030.000 Los precios pueden ser variables si ofrecemos un porcentaje del 1% por pronto pago, es decir si son cancelados dentro de los 5 primeros días de cada mes. Costos fijos mensuales Deseamos obtener un 25% de ganancia para mantener nuestros precios por debajo de la competencia y con ello beneficiar a nuestros usuarios, lo cual nos genera el precio CONCEPTO VALOR de venta del servicio: Arriendo $ 1.200.000 . Servicios públicos $ 350.000 Salarios $ 4.350.000 SERVICIO PRECIO Mercado $ 450.000 Mensualidad $ 190.000 Papelería, útiles de oficina y $ 169.000 gastos legales TOTAL GANANCIA 25% PRECIO DE VENTA $ 6.519.000 $47.500 $ 237.500
  • 13. RESULTADOS DEL ESTUDIO TÉCNICO - CÓMO SE VA A LLEVAR A CABO LA PRODUCCIÓN DEL BIEN O SERVICIO PROYECTO Estudio de Mercado Preparación Estudio Legal Y IDEA PRE-INVERSIÓN Estudio Organizacional Formulación Estudio Técnico INVERSIÓN Estudio Económico-Financiero Evaluación CREACION ESCUELA MATERNAL
  • 14. LOCALIZACION DEL PROYECTO Todo estudio técnico tiene como objetivo principal demostrar la viabilidad técnica del proyecto que justifique la alternativa que mejor se adapte a los criterios de optimización y calidad del servicio. 1. Localización: Consideramos el barrio La Floresta, en la localidad de barrios Unidos, en Bogotá. Para tomar esta decisión se tuvieron en cuenta las necesidades de las familias, atendiendo las necesidades de sus habitantes. 2. Macrolocalización: La Escuela Maternal quedará establecida en la ciudad de Bogotá, al noroccidente de la ciudad entre la Avenida Calle 100 y la Av. Carrera 68.
  • 15. NECESIDADES DEL RECURSO HUMANO La mano de obra constituye un importante recurso en la operación del proyecto razón por la cual es necesario identificar y cuantificar el tipo de personal que el proyecto requiere, a continuación se presenta un balance de personal que sintetice la información concerniente a la mano de obra requerida y al cálculo del monto por su remuneración correspondiente.
  • 16. NECESIDADES DE MAQUINARIA Y EQUIPO La inversión en mobiliario y equipo comprende todos aquellos rubros que intervendrán en la operación normal de este proyecto, mediante la cotización con diferentes proveedores de estos recursos a modo de minimizar los costos del proyecto, sin que ello signifique sacrificar la calidad de los mismos. En términos generales, la inversión en mobiliario y equipo tendrá los siguientes rubros:
  • 17. NECESIDADES DE ADECUACIONES Y OBRAS FÍSICAS El presupuesto de inversión en recursos para adecuaciones y obras físicas se refiere a la valorización de las inversiones en obras físicas, equipo, insumos y servicios necesarios para la instalación y puesta en marcha de un proyecto en nuestro caso con las características propuestas en este proyecto. En términos generales la construcción donde va a funcionar la Escuela maternal se encuentra en buenas condiciones, deben hacerse algunas adecuaciones como son: Pintura General y Compartimientos en Dry Wall.
  • 18. RESULTADOS DEL ESTUDIO FINANCIERO - INVERSIONES NECESARIAS PARA IMPLEMENTAR EL PROYECTO
  • 19. ESTIMACIÓN DE COSTOS, GASTOS E INGRESOS PARA EL PRIMER AÑO
  • 20. 9 PREGUNTAS BÁSICAS DEL PROYECTO
  • 22. DIMENSIONES DEL DESARROLLO SOSTENIBLE Sostenibilidad Ambiental : La sostenibilidad ambiental consiste en satisfacer las necesidades de la actual generación sin sacrificar la capacidad de futuras generaciones de satisfacer sus propias necesidades, razón por la cual la Escuela Maternal dentro de su proyecto tendrá en cuenta todo el tema de medio ambiente como cuidado del agua, manejo de basuras, reciclaje de acuerdo con las normas establecidas para cuidar el medio ambiente. Adicionalmente se respetarán los espacios de zonas verdes. Sostenibilidad Económica:  Según este planteamiento, el desarrollo sostenible tiene que conseguir a la vez:   • Satisfacer a las necesidades del presente, fomentando una actividad económica que suministre los bienes necesarios a la Escuela Maternal.  • Satisfacer a las necesidades del futuro, reduciendo al mínimo los efectos negativos de la actividad económica, tanto en el consumo de recursos como en la generación de residuos, de tal forma que sean soportables por las próximas generaciones. Para el proyecto que nos ocupa en este momento: Total Ingresos $186.960.000 Total Gastos $47.388.000 Total Costos $111.600.000 Sostenibilidad Social: Es este sentido el proyecto responde plenamente a las necesidades, ya que con la creación de la escuela maternal, se estará beneficiando tanto social como económicamente a los padres que laboran en las pequeñas y medinas empresas del sector de la Floresta de Bogotá, ya que contribuirá a que las familias estén tranquilas, pues la escuela maternal, podrá darles cuidado y atención a sus hijos para formarlos con principios y valores para que sean hombres y mujeres de bien, mientras los padres pueden desarrollarse de manera integral en sus puestos de trabajo.
  • 23. CONCLUSIONES  Durante el primer año de funcionamiento la escuela maternal tendrá un flujo neto de operación positivo. Esto indica que el proyecto es auto sostenible.  El enfoque educativo de la escuela maternal propende por la construcción de una sociedad que vigile y cuide el medio ambiente; esto como quiera que los niños serán quienes disfruten y necesiten de recursos tanto económicos como ambientales.  La familia es el primer espacio donde los niños y niñas se desarrollan y aprenden, en muchos casos es la madre quien juega un rol fundamental en su crianza. Sin embargo, los diversos problemas o cambios que afectan a las familias las tensionan y por ende también a los niños. La pobreza, los numerosos hogares mono parentales, la falta de acceso a salud, alimentación y educación, ciertas pautas de crianza, la incorporación de la mujer al trabajo fuera del hogar, hacen que el entorno que rodea a los niños no siempre pueda responder a sus necesidades.  En la actualidad, en Colombia, los conceptos “escuela maternal”, “educación temprana”, “atención integral”, “aprestamiento”, “educación compensatoria” y otras acepciones análogas, se han transformado en la parte central de un problema que desafortunadamente inquieta a un pequeño grupo de especialistas, a pesar que ello afecta directamente con el 25% de la población colombiana, o sea el total de personas menores de 7 años. Y aunque la cobertura nacional de la educación preescolar es muy baja, su acelerado crecimiento en estos últimos años ha sobrepasado toda medida de control, supervisión y planificación por parte de los organismos responsables de esta área educativa.
  • 24. BIBLIOGRAFIA Y WEBGRAFIA  Bacca, Gabriel. (1987). Evaluación de proyectos. México: McGraw Hill.  Cañón, Henry. (2006). Módulo Diseño de proyectos. Bogotá: UNAD.  Contreras, Marco Elías. (2003). Formulación y evaluación de proyectos. UNAD.  Porteiro, Julio C. (2003). Evaluación de Proyectos de Inversión. Perspectiva empresarial. FCU.  Sapag, Chain Nassir. (1990). Preparación Y Evaluación De Proyectos. Ed. Mc Graw Hill.  ideasdenegocios/index.html  http://www.iadb.org  http://www.dnp.gov.co  www.wikipedia.com  www.monografías.com  www.gestiopolis.com