3. Vantagens do método
Maior número de profissionais
formados
Com mais skills e competências
Inovação
Autonomia
Colaboradores
4. Vantagens do método
Ambiente mais feliz Sentido de
comunidade
Motivação
e envolvimento
Competição
saudável
Profissionais felizes desenvolvem um ambiente motivador
5. O que é a Paconica Professional?
O único método online de gamificação
baseado no feedback positivo para
aprendizagem e desenvolvimento de
competências nas empresss.
6. Ambiente de gamificação digital
Os elementos do Jogo criam um contexto de motivação e
garantia de participação
Presentación Comercial
Medalhas Rankings Moeda
virtual
7. Feedback positivo
A atribuição de medalhas virtuais por comportamento positivo
representa uma competição
Entregar uma medalha
Detectar um bom comportamento é
aprender para reconhecer outros
utilizadores
Receber uma medalha
O bom trabalho do utilizador ganha visíbilidade, motivador
para maior desenvolvimento pessoal
Criar um ambiente ideal para o desenvolvimento de competências
9. Competências
A importância de desenvolver competências
Personalize as competências de acordo com os valores da empresa
Comunicação Enfoque nos resultados Inovação Trabalho de Equipa Flexibilidade e gestão da
mudança
Envolvimento e compromisso Autonomia Desenvolvimento de Pessoas Excelência Liderança de Equipas
10. Rankings
A empresa determina
quem tem acesso à
informação
O profissional visiona
apenas nos três primeiros
em cada corrida e na sua
posição
13. Histórias de sucesso
Atitudes Profissionais
Empresa líder em reparações de
dispositivos de mobilidade tecnológica
para os maiores fabricantes. Mais de 100
dos seus colaboradores utilizam a Paconica
como parte da sua culura interna inovadora,
aumentando a sua produtividade em 30%
cada ano.
Empresa de telecomunicações com
crescimento constante, tendo valores
como a inovação, qualidade, proximidade
e esforço social . A Paconica combina
esta visão, reforçando-a e permitindo que
cada colaborador saiba como crescer na
cultura da organização.
Uma das empresas mais importantes a
nível nacional e com grande experiência
no mercado das telecomunicações A
sua filosofia de trabalho de equipa e a
qualidade do serviço são reforçadas
pela Paconica.
14. O que é que os profissionais pensam?
"O que realmente move a Paconica é uma
cultura de mudança na organização,
colocando realmente o enfoque nas pessoas,
quebrando rótulos e criando um ambiente de
reconhecimento que torna as pessoas mais
comprometidas e criando um grupo unido."
“ A Paconica é um sistema completamente
novo, ajuda as pessoas a delinear o seu
próprio processo de desenvolvimento, desde
o envolvimento até á responsabilidade.
Contém as grandes contribuições que todos
os profissionais de RH procuram."
" Este método é uma revolução nunca
antes vista na formação de
competências. Põe ênfase não apenas
no como e no quê mas na capacidade
para criar mudança e libertar talento é
exponencial"
Daniel Olivera
Especialista em Coaching
Pilar González
Psicóloga
Miguel Sánchez Montes de Oca
Humanista e empresário
