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EMPRESA EKILIBRATE
EMPRESA EKILIBRATE
OBJETIVO: Logar una mayor productividad, mediante trabajadores
sanos y entusiastas.
SERVICIOS QUE PRESTA:
Programas de salud que combinen las emociones, para que los
trabajadores formen hábitos de cambio.
Incluye asesoría para ayudar a los empleados a enfrentar los retos.
Importancia del optimismo es uno de los valores que se fomentan
para ser mejores.
Esta es una empresa que se basa en cuatro pilares:
1. Cuidar de la salud, pero también de
2. Las emociones,
3. Las relaciones sociales
4. La profesión.
EMPRESA EKILIBRATE
HABITOS:
Enseñar que comer de todo es también saludable, pero que se
debe saber cuánto ingerir de cada alimento.
Establecer la causa del problema. Ejemplo, existen personas que
aumentan de peso, pero pasan comiendo constantemente para
controlar el estrés laboral.
Orientación para transformar estilo de vida y cambiar sus hábitos.
Enseñar a los trabajadores a comer saludablemente.
Elaborar un estado nutricional de los empleados para que puedan
continuar con un programa de bienestar general.
Promover una feria de salud, para medir colesterol y triglicéridos,
y luego se hace una evaluación nutricional, luego enseñar las
porciones adecuadas de alimentos a ingerir.
EMPRESA EKILIBRATE
BENEFICIOS:
Un trabajador más sano también reduce sus faltas laborales por
enfermedad (menos asistencias al IGSS).
“El empleado que se da cuenta de que la empresa se preocupa por
él, se vuelve leal”.
Realiza una evaluación de ansiedad para ayudar a los trabajadores
a manejar los niveles de tensión.
Un programa de los 10 mil pasos busca fomentar el ejercicio en
los trabajadores. Tener buena condición física.
El plan es trabajado en parejas que se llaman “compas” y que los
obliga a ir al mismo ritmo.
Por lo tanto, los beneficios no son solo para el trabajador, sino
también para la empresa.
GRUPO EMPRENDEDORES
¡GRACIAS POR SU ATENCION!

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  • 2. EMPRESA EKILIBRATE OBJETIVO: Logar una mayor productividad, mediante trabajadores sanos y entusiastas. SERVICIOS QUE PRESTA: Programas de salud que combinen las emociones, para que los trabajadores formen hábitos de cambio. Incluye asesoría para ayudar a los empleados a enfrentar los retos. Importancia del optimismo es uno de los valores que se fomentan para ser mejores. Esta es una empresa que se basa en cuatro pilares: 1. Cuidar de la salud, pero también de 2. Las emociones, 3. Las relaciones sociales 4. La profesión.
  • 3. EMPRESA EKILIBRATE HABITOS: Enseñar que comer de todo es también saludable, pero que se debe saber cuánto ingerir de cada alimento. Establecer la causa del problema. Ejemplo, existen personas que aumentan de peso, pero pasan comiendo constantemente para controlar el estrés laboral. Orientación para transformar estilo de vida y cambiar sus hábitos. Enseñar a los trabajadores a comer saludablemente. Elaborar un estado nutricional de los empleados para que puedan continuar con un programa de bienestar general. Promover una feria de salud, para medir colesterol y triglicéridos, y luego se hace una evaluación nutricional, luego enseñar las porciones adecuadas de alimentos a ingerir.
  • 4. EMPRESA EKILIBRATE BENEFICIOS: Un trabajador más sano también reduce sus faltas laborales por enfermedad (menos asistencias al IGSS). “El empleado que se da cuenta de que la empresa se preocupa por él, se vuelve leal”. Realiza una evaluación de ansiedad para ayudar a los trabajadores a manejar los niveles de tensión. Un programa de los 10 mil pasos busca fomentar el ejercicio en los trabajadores. Tener buena condición física. El plan es trabajado en parejas que se llaman “compas” y que los obliga a ir al mismo ritmo. Por lo tanto, los beneficios no son solo para el trabajador, sino también para la empresa.