SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
 
Passie voor het vak “ JOUW business, ONS succes & JIJ inspireert” Martijn Oechies Account Director McDonald’s Key Account Manager 2005
Verschil tussen Motiveren en Inspireren ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Heeft passie een functie?!
Passie ben jij! ( Kan het anders?!) Intuïtie!  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Energie cirkel
Passie ben jij! ( Kan het anders?!) Intuïtie!  Authenticiteit!  Resultaten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Energie cirkel
Het huidige speelveld … II Het  standaardisatie -model I Immitatie Prijs-erosie Tijdelijk voordeel Innovatie
Good to Great –  the right people on the bus wij WIJ zijn NU verantwoordelijk voor het succes van MORGEN
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],‘ Wij’  zijn een concurrentieel voordeel! wij
“ Wij en ons Gedrag” als differentiatie Geloofwaardig vertrouwen product condities … . Doen wat je zegt Oprechte professionele interesse consequent opvallend feitelijk persoonlijk wij People don’t care how much you know, untill they know how much you care
Een paar stellingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Wij vs. JOUW business, ONZE klant
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],De eeuwige strijd…
…  de enige uitweg! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Energie cirkel
Competenties veranderen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Geloofwaardig Persoonlijk Opvallend vertrouwen product condities … . Doen wat je zegt Oprechte professionele interesse consequent opvallend feitelijk persoonlijk wij
JIJ bent WIJ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

What's hot

Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12Zilveren Kruis
 
Van Idee Naar Opdrachten
Van Idee Naar OpdrachtenVan Idee Naar Opdrachten
Van Idee Naar OpdrachtenVicky Fasten
 
Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)AlexMaertens
 
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Otolith_be
 
Ontdek de essentie van uw merk.
Ontdek de essentie van uw merk.Ontdek de essentie van uw merk.
Ontdek de essentie van uw merk.Ron van der Velden
 
Identity Workshop By David
Identity Workshop By DavidIdentity Workshop By David
Identity Workshop By Daviddavid
 
Bedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus Geel
Bedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus GeelBedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus Geel
Bedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus GeelKarlijn Ledegen
 
De kracht van circulaire branding & organisaties
De kracht van circulaire branding & organisatiesDe kracht van circulaire branding & organisaties
De kracht van circulaire branding & organisatiesWhat if Robert
 
colora: Winkel van de toekomst
colora: Winkel van de toekomstcolora: Winkel van de toekomst
colora: Winkel van de toekomstInSites on Stage
 
Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap,
Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap, Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap,
Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap, ikbenstef
 
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisisTips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisisLodi Planting
 
Starten in de mode
Starten in de modeStarten in de mode
Starten in de modeFlandersDC
 
Ivlos Acquisitielunch
Ivlos Acquisitielunch Ivlos Acquisitielunch
Ivlos Acquisitielunch Renée Filius
 
Meer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel ZaakMeer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel ZaakPeter van den Broek
 
Hoe kan Ik Ondernemen
Hoe kan Ik OndernemenHoe kan Ik Ondernemen
Hoe kan Ik OndernemenAb Groothedde
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
 

What's hot (16)

Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12Presentatie-jan-linders-09-02-12
Presentatie-jan-linders-09-02-12
 
Van Idee Naar Opdrachten
Van Idee Naar OpdrachtenVan Idee Naar Opdrachten
Van Idee Naar Opdrachten
 
Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)
 
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
 
Ontdek de essentie van uw merk.
Ontdek de essentie van uw merk.Ontdek de essentie van uw merk.
Ontdek de essentie van uw merk.
 
Identity Workshop By David
Identity Workshop By DavidIdentity Workshop By David
Identity Workshop By David
 
Bedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus Geel
Bedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus GeelBedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus Geel
Bedrijfsmanagement - Marketing Thomas More Campus Geel
 
De kracht van circulaire branding & organisaties
De kracht van circulaire branding & organisatiesDe kracht van circulaire branding & organisaties
De kracht van circulaire branding & organisaties
 
colora: Winkel van de toekomst
colora: Winkel van de toekomstcolora: Winkel van de toekomst
colora: Winkel van de toekomst
 
Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap,
Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap, Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap,
Presentatie S.T.E.F Methodiek, Gereedschap,
 
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisisTips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
Tips voor het aantrekken van talent in een economische crisis
 
Starten in de mode
Starten in de modeStarten in de mode
Starten in de mode
 
Ivlos Acquisitielunch
Ivlos Acquisitielunch Ivlos Acquisitielunch
Ivlos Acquisitielunch
 
Meer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel ZaakMeer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
Meer over MerkMakers en Zin Ziel Zaak
 
Hoe kan Ik Ondernemen
Hoe kan Ik OndernemenHoe kan Ik Ondernemen
Hoe kan Ik Ondernemen
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 

Similar to JohnsonDiversey - Martijn Oechies

Pyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingPyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingpyth
 
IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM!
IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM! IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM!
IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM! buroBAM
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak6
 
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturingGastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturingHans Kooistra
 
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?MOVE Experience Marketing
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kortmarjaverkade
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Flevum
 
8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellen
8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellen8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellen
8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellenFuturelab
 
Introductie merkdenken
Introductie merkdenkenIntroductie merkdenken
Introductie merkdenkenBas Brand
 
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LRp 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LRSaskia Postma
 
Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Damaris Beems
 
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Skaftafel
 
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarGroeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarIkinnoveer
 

Similar to JohnsonDiversey - Martijn Oechies (20)

SalesManagement 5 2015 Ingrid Walrabenstein
SalesManagement 5 2015 Ingrid WalrabensteinSalesManagement 5 2015 Ingrid Walrabenstein
SalesManagement 5 2015 Ingrid Walrabenstein
 
Pyth model voor internal branding
Pyth model voor internal brandingPyth model voor internal branding
Pyth model voor internal branding
 
Personal branding
Personal brandingPersonal branding
Personal branding
 
Minor Interne Communicatie Week 1
Minor Interne Communicatie Week 1Minor Interne Communicatie Week 1
Minor Interne Communicatie Week 1
 
IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM!
IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM! IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM!
IKT College 'Maak het verschil' - Thijs Nijhof van buro BAM!
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business Academy
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturingGastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
 
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kort
 
Kennissessie Internal Branding
Kennissessie Internal BrandingKennissessie Internal Branding
Kennissessie Internal Branding
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellen
8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellen8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellen
8 Vragen over CX die elke bestuurder zich zou moeten stellen
 
Introductie merkdenken
Introductie merkdenkenIntroductie merkdenken
Introductie merkdenken
 
Kennisclip 305C
Kennisclip 305CKennisclip 305C
Kennisclip 305C
 
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LRp 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
p 90-93 VPersonal branding M&C 3 2016 LR
 
Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60
 
Harold Smits
Harold SmitsHarold Smits
Harold Smits
 
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
Inleiding Masterclass Marketing & Communicatie Module 1 (Dutch)
 
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarGroeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
 

Recently uploaded

BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBBPMedia1
 
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BBPMedia1
 
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BBPMedia1
 
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BBPMedia1
 
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieIntroduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieArnoud Hersbach
 
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BBPMedia1
 
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...BBPMedia1
 

Recently uploaded (7)

BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
 
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
 
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
 
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
 
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieIntroduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
 
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
 
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
 

JohnsonDiversey - Martijn Oechies

  • 1.  
  • 2. Passie voor het vak “ JOUW business, ONS succes & JIJ inspireert” Martijn Oechies Account Director McDonald’s Key Account Manager 2005
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Het huidige speelveld … II Het standaardisatie -model I Immitatie Prijs-erosie Tijdelijk voordeel Innovatie
  • 7. Good to Great – the right people on the bus wij WIJ zijn NU verantwoordelijk voor het succes van MORGEN
  • 8.
  • 9. “ Wij en ons Gedrag” als differentiatie Geloofwaardig vertrouwen product condities … . Doen wat je zegt Oprechte professionele interesse consequent opvallend feitelijk persoonlijk wij People don’t care how much you know, untill they know how much you care
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.