SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Projekt
Rzeczywistość Rozszerzona
Agenda
• Cel warsztatu
• Zasady gry
• Gra „Rzeczywistość Rozszerzona”
• Podsumowanie warsztatu
+15
lat PM
• KISS PM
• Prostota
• Przywództwo
• Psychologia
• PMP, ACP, Scrum Master
+35
lat
życia
• Blogowanie
• Bieganie
• BiografieMariusz Kapusta
Mariusz.Kapusta@Leadership-Center.pl
+48 515 33 11 44
www.MariuszKapusta.pl
Cel warsztatu
Co:
•Zmierzyć się z
projektem w grze
symulacyjnej
W taki sposób,
żeby:
•Przećwiczyć
podejmowanie
decyzji projektowych
Aby w efekcie:
•Zrozumieć DLA SIEBIE
jak można
zastosować KISS PM
w praktyce
Witajcie w Ambisoft
Historia
Lider w dziedzinie oprogramowania na
urządzenia mobilne
Kluczowy gracz na rynku oprogramowania na
urządzenia mobilne w Polsce
Kierunek: zastosowanie gier
społecznościowych do zwiększenie sprzedaży
Projekt: zbadanie co możemy osiągnać
Historia
Wyzwania
Aby wyróżnić się na tle
klientów projekt musi
zawierać coś, czego nie ma
nikt inny
Tym czymś będzie
zastosowanie
rzeczywistości rozszerzonej
(Augmented Reality)
Wyzwania
Najważniejszy projekt
Wasz projekt
Cel projektu:
• Wprowadzić na rynek nowy produkt w ciągu maksymalnie
12 miesięcy
W taki sposób, aby:
• Stworzyć zespół dedykowany temu projektowi
• Zapewnić im odpowiednie wsparcie działów
• Zapewnić bieżącą zdolność operacyjną firmy
Aby w rezultacie:
• Uzyskać jak najlepszy wynik projektu w ciągu 24 miesięcy
od jego rozpoczęcia
• Zapewnić firmie miejsce lidera w nowym segmencie
oprogramowania
Najważniejszy projekt
Wasz projekt
Skład zespołu projektowego
Dobierzcie się w
zespoły
Uruchomcie
sprzęt
Przygotujcie
sobie coś do
pisania i
notowania
Zespoły projektowe
Runda 1 – Wybór zespołu
Decyzja
Czas
ZakresKoszty
Trójkąt projektowy
Przebieg gry
Wprowadzenie Runda 1 Runda 2 Runda 3 Runda 4 Podsumowanie
15
Karty KISS PM
16
Karta Projektu KISS PM
Stanowisko pracy
grywalizacja.simperience.pl
Hasła dostępu
Stanowisko pracy
Podsumowanie całości pod kątem
podejmowania decyzji projektowych
Co
• Zacząć
• Przestać
• Robić jak do tej pory
Aby być efektywniejszym w
realizacji projektów
Kurs 12 pytań KISS PM
Poznaj 12 pytań, które decydują
o sukcesie projektu!
Znajdziesz go tutaj:
http://leadership-center.pl/darmowy-kurs-
zarzadzania-projektami/
20
Mariusz Kapusta
Mariusz.Kapusta@Leadership-
Center.pl
tel: 515 33 11 44
www.Leadership-Center.pl
Zapraszamy do współpracy..

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Budowanie zespołów marcin janicki
Budowanie zespołów   marcin janickiBudowanie zespołów   marcin janicki
Budowanie zespołów marcin janickiProAkademia
 
[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?
[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?
[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?Michał Bartyzel
 
KISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierze
KISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierzeKISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierze
KISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierzeLeadershipCenter
 
Agile Project Management Certification Overview
Agile Project Management Certification OverviewAgile Project Management Certification Overview
Agile Project Management Certification OverviewRanjit Sidhu
 
Wzorce projektowe w Magento
Wzorce projektowe w MagentoWzorce projektowe w Magento
Wzorce projektowe w MagentoDivante
 
Raport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektami
Raport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektamiRaport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektami
Raport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektamiPM Experts
 
Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)
Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)
Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)Tadeusz Golonka
 
Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....
Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....
Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....EBMASTERS - employer branding community
 

Andere mochten auch (9)

Budowanie zespołów marcin janicki
Budowanie zespołów   marcin janickiBudowanie zespołów   marcin janicki
Budowanie zespołów marcin janicki
 
[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?
[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?
[chamberconf] Z czym mierzą się zespoły?
 
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia MenadżeraZarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
Zarządzanie projektami HR przykład Akademia Menadżera
 
KISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierze
KISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierzeKISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierze
KISS PM - Jak zarządzanie projektami pomaga w karierze
 
Agile Project Management Certification Overview
Agile Project Management Certification OverviewAgile Project Management Certification Overview
Agile Project Management Certification Overview
 
Wzorce projektowe w Magento
Wzorce projektowe w MagentoWzorce projektowe w Magento
Wzorce projektowe w Magento
 
Raport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektami
Raport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektamiRaport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektami
Raport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektami
 
Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)
Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)
Wpsaniałe Zespoły (Magnificent Teams)
 
Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....
Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....
Zespoły. Po prostu - Magdalena Szczęsna-Kołdras, Beata Piwowarczyk, Kraków 8....
 

Ähnlich wie Hr na śniadanie 1 kwietnia 2015 Rzeczywistość Rozszerzona z wykorzystaniem Kart Kiss Pm.

Leadership Center - prezentacja firmy Pecha Kucha
Leadership Center - prezentacja firmy Pecha KuchaLeadership Center - prezentacja firmy Pecha Kucha
Leadership Center - prezentacja firmy Pecha KuchaLeadershipCenter
 
Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"
Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"
Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"UseLab
 
Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011
Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011
Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011Paulina Rzymska
 
Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.
Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.
Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.Artur Ganszyniec
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. Mariusz Kapusta
 
Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...
Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...
Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...Project: People
 
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?Project: People
 
Sztuka zarządzania projektami
Sztuka zarządzania projektamiSztuka zarządzania projektami
Sztuka zarządzania projektamiWydawnictwo Helion
 
[33rd] x driven-y niczego nie zmienią
[33rd] x driven-y niczego nie zmienią[33rd] x driven-y niczego nie zmienią
[33rd] x driven-y niczego nie zmieniąMichał Bartyzel
 
Sprzedaż zagraniczna usług IT w Divante
Sprzedaż zagraniczna usług IT w DivanteSprzedaż zagraniczna usług IT w Divante
Sprzedaż zagraniczna usług IT w DivanteDivante
 
MVP - definicja minimalnego zakresu
MVP - definicja minimalnego zakresuMVP - definicja minimalnego zakresu
MVP - definicja minimalnego zakresuArkadiusz Kumpin
 
Plum Prezentacja 2009-07
Plum Prezentacja 2009-07Plum Prezentacja 2009-07
Plum Prezentacja 2009-07Jan Gorski
 
Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)
Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)
Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)Marek Gach
 
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupówIga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupówEastCamp Białystok
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji Mariusz Kapusta
 
Content marketer - płatny staż
Content marketer - płatny stażContent marketer - płatny staż
Content marketer - płatny stażKrakweb
 
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektuTurn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektuSzymon Sikorski
 

Ähnlich wie Hr na śniadanie 1 kwietnia 2015 Rzeczywistość Rozszerzona z wykorzystaniem Kart Kiss Pm. (20)

Leadership Center - prezentacja firmy Pecha Kucha
Leadership Center - prezentacja firmy Pecha KuchaLeadership Center - prezentacja firmy Pecha Kucha
Leadership Center - prezentacja firmy Pecha Kucha
 
Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"
Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"
Paulina Rzymska, Marcin Piotrowski "Playmobile pl case study Polish IA Summit"
 
Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011
Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011
Redesign Playmobile.pl - Polish IA Summit 2011
 
Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.
Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.
Ślepe zaułki designu, czyli jak przestałem się bać i pokochałem preprodukcję.
 
Projekt eBiznes
Projekt eBiznesProjekt eBiznes
Projekt eBiznes
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
 
Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...
Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...
Lean entrepreneurship - Beata Mosór-Szyszka @SeeUMaster Uniwersytet Ekonomicz...
 
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.euContent Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
Content Marketing - prezentacja agencji LemonArt.eu
 
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
 
Sztuka zarządzania projektami
Sztuka zarządzania projektamiSztuka zarządzania projektami
Sztuka zarządzania projektami
 
[33rd] x driven-y niczego nie zmienią
[33rd] x driven-y niczego nie zmienią[33rd] x driven-y niczego nie zmienią
[33rd] x driven-y niczego nie zmienią
 
Sprzedaż zagraniczna usług IT w Divante
Sprzedaż zagraniczna usług IT w DivanteSprzedaż zagraniczna usług IT w Divante
Sprzedaż zagraniczna usług IT w Divante
 
MVP - definicja minimalnego zakresu
MVP - definicja minimalnego zakresuMVP - definicja minimalnego zakresu
MVP - definicja minimalnego zakresu
 
Plum Prezentacja 2009-07
Plum Prezentacja 2009-07Plum Prezentacja 2009-07
Plum Prezentacja 2009-07
 
Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)
Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)
Kurzor - wprowadzenie firmy / Kurzor - company introduction (in polish)
 
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupówIga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
Iga Grzegrzółka - BIC Summer Start - Wnioski z letniego akceleratora startupów
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
 
Content marketer - płatny staż
Content marketer - płatny stażContent marketer - płatny staż
Content marketer - płatny staż
 
Michał Bukowski
Michał BukowskiMichał Bukowski
Michał Bukowski
 
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektuTurn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
Turn Your Public On - Złote Spinacze prezentacja projektu
 

Mehr von Mariusz Kapusta

PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemówPM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemówMariusz Kapusta
 
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15Mariusz Kapusta
 
8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektamiMariusz Kapusta
 
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?Mariusz Kapusta
 
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.Mariusz Kapusta
 
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...Mariusz Kapusta
 
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.Mariusz Kapusta
 
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia Mariusz Kapusta
 
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 OlsztynInteraktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 OlsztynMariusz Kapusta
 
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14Mariusz Kapusta
 
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14Mariusz Kapusta
 
HRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gryHRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gryMariusz Kapusta
 
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...Mariusz Kapusta
 
Gry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz Kapusta
Gry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz KapustaGry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz Kapusta
Gry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz KapustaMariusz Kapusta
 
Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...
Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...
Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...Mariusz Kapusta
 
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaFort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaMariusz Kapusta
 
Hrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowaniaHrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowaniaMariusz Kapusta
 

Mehr von Mariusz Kapusta (20)

PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemówPM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
PM Days 2016 - 5 strategii i 7 narzędzi rozwiązywania problemów
 
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
Warsztat Projektowania Gier - 25.05.15
 
8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami8 objawów zarządzania projektami
8 objawów zarządzania projektami
 
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
LC - Co naprawdę decyduje o sukcesie projektu?
 
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
EIGB Prezentacja dla klientów i przyjaciół.
 
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
LC 7 grzechów głównych firm inwestujących w_grywalizację hrnews_28.01.15_ str...
 
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
7 grzechów w komunikacji niezależnie od metodyki.
 
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
Fort Brave - Złote Myśli ze szkolenia
 
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 OlsztynInteraktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
Interaktywne Książki w procesie coachingu - 13.05.14 Olsztyn
 
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
HR Tech Summit - Gry, grywalizacja i biznes - realne efekty czy zabawa 15.04.14
 
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
HR Tech - Symulowane sytuacje realne emocje 15.05.14
 
HRIndex_Instukcja
HRIndex_InstukcjaHRIndex_Instukcja
HRIndex_Instukcja
 
HRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gryHRPP_Instrukcja logowania do gry
HRPP_Instrukcja logowania do gry
 
Gry na każdej uczelni
Gry na każdej uczelniGry na każdej uczelni
Gry na każdej uczelni
 
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
Warsztat efektywna komunikacja w zespole projektowym i budowanie zespołu kont...
 
Gry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz Kapusta
Gry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz KapustaGry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz Kapusta
Gry symulacyjne w realiach firmy kontakt Mariusz Kapusta
 
Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...
Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...
Jak połączyć ogień z wodą - trening myślenia projektowego dla działów sprzeda...
 
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz KapustaFort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
Fort Brave - pełne doświadczenie projektu w 2 dni kontakt Mariusz Kapusta
 
Hrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowaniaHrpp instrukcja logowania
Hrpp instrukcja logowania
 
Fort Brave
Fort BraveFort Brave
Fort Brave
 

Hr na śniadanie 1 kwietnia 2015 Rzeczywistość Rozszerzona z wykorzystaniem Kart Kiss Pm.