3. LA VIEJA EMPRESA LA NUEVA EMPRESA
Empleados cansados, con Empleados saludables, con
baja productividad, pobre un estilo de vida activo y
alimentación, sedentarios y dinámico, bien alimentados y
contracturados, fumadores, competitivos en sus tareas.
con índices elevados de En un ambiente laboral que
stress y otros factores de promueve su salud y mejor
riesgo. calidad de vida.
Bienestar: Es estar mejor
4. NUTRICIÓN LABORAL
“Una mala alimentación durante la jornada laboral
causa perdidas de hasta un 20% en la productividad”
Organización Internacional del trabajo
Una alimentación deficiente de manera sostenida
aumenta el riesgo de las llamadas Enfermedades
Crónicas No Transmisibles tales como:
cardiopatías, accidentes cerebro vasculares,
cáncer, obesidad, hipertensión arterial, diabetes,
osteoporosis, entre otras.
La Alimentación Saludable mejora el rendimiento laboral
5. Plan de Acción
Programa de 1-4
1.
Aspectos
Alimentación Comunicación
y Difusión
Preliminares
y
Diagnostico
Corporativo
PROGRAMA DE
4. ALIMENTACION
Nuestros Valores Evaluación SALUDABLE
de 2.
Resultados Diseño y
Planificación
Responsabilidad Social y
Compromiso
Prevención en Salud 3.
Implementación
Práctica
Innovación
Respeto y Confianza
Nutrim: Facilitamos el cambio
6. Etapa 1: Diagnostico Inicial
• Encuesta de
Interés y
Necesidades en
Bienestar Laboral-
Perfil de Salud.
•Participación voluntaria y anónima
•Breve (12 preguntas, abiertas y cerradas)
•En formato digital o impreso (utilización de urna)
•Entrega de Informe estadístico y análisis de los resultados
Conocer a su gente permite adecuar las estrategias del programa
7. Etapa 2 y 3: Planificación e Implementación
Charlas-Talleres de alimentación y hábitos
saludables en el trabajo.
Campañas temáticas de Nutrición, Salud y
Bienestar (carteleras, newsletters, folletos
informativos, recetarios, etc.)
Nutricionista In-Company.
Cyber-Nutrición: Curso virtual en plataforma
online de e-learning.
Grupos de descenso de peso
Asesoramiento al comedor empresarial
El objetivo es crear conciencia en el cuidado de la salud
8. Etapa 4: Evaluación Continua y Resultados
• Encuesta de Satisfacción
• Porcentajes de Adherencia
• Cambio en Indicadores de Salud
• Cambios de Hábitos y Conductas
• Mejoras del Ambiente Laboral
• Disminución del Ausentismo
• Aumento de la Productividad
Evaluamos de manera sistemática y continua
9. CONTÁCTENOS Y COMIENCE EL CAMBIO
www.nutrim.com.ar
Lic. Mariana Patrón Farias
Cel: (54 911) 15 32780045
Tel: (+54 11) 4524 9108
Capital Federal - Buenos Aires
Queremos ser sus aliados en el cuidado de su gente