1. „ KOLIK BY SE ZTRATILO Z ÚŽASNÉHO BOHATSTVÍ LIDSKÉ ZKUŠENOSTI NEBÝT PŘEKÁŽEK, KTERÉ JE TŘEBA PŘEKONAT. NÁDHERNÁ CHVÍLE NA VRCHOLU BY NEZNAMENALA ANI ZPOLA TOLIK, NEBÝT TEMNÝCH ÚDOLÍ, KTERÉ JE TŘEBA PŘEJÍT.“ ČEHO JSEM DOSÁHL/A OD ZAČÁTKU PROJEKTU
50. Stále jsme na samém začátku, a stále je spoustu „prostoru“ pro zlepšení. Jedna direktorka je téměř jistá. Na druhé maximálně zapracujeme. Skupinově musíme zlepšit aktivitu (cíl 75%) zvýšit průměrnou objednávku alespoň na 80bodů. Snížit počet „spáčů“(pod 30%) V následujících katalozích se maximálně zaměříme na reaktivace.
67. Jaroslav Makyča Čeho jsem dosáhl od zahájení projektu od 6.4.2011 ČESKO HLEDÁ EXE K UTIV Y
68. Usoudil jsem, že k dosažení nových titulů i lepšího výděleku pro umožnění splnění mých snů je spojeno hlavně s registracemi nováčků do mé skupiny. Zaměřil jsem se tedy na registrace s tím, že jsem se snažil do toho procesu zapojit co nejvíce i současné členy osobní skupiny U nových registrací jsem si současně ale musel dávat pozor, aby mi ve skupině nepřibývaly jaloví nováčci, kteří by si objednali jen jednou nebo párkrát. Což by mi násleně ztěžovalo plnit LC v parametru aktivní s 20 body. Proto za svůj úspěch považuji to, že se mi podařilo od začátku projektu splnit všechny LC a současně mít vysoké průměrné RR (7,3%) Sekundárním efektem splnění 5x LC v období double bonusu =+30.000,- 9.místo v letní soutěži o skintester V neposlední řadě se mi podařilo vybudovat získat samostatnou skupinu na Road show akce – manželka Pavlína a její velmi šikovná p. Kašíková A mám rozjeté další potenciální lídry a členy core týmu. ……………………………………………………………………………………… .
127. Změny od začátku projektu.. Větší intenzita všeho dělání!.) - učíme se - plánujeme - další pravidelná setkání a školení - hledáme lídry - neustále zdokonalujeme zavedené postupy - celkově se všichni víc činíme.)