Potencial productividad organización organigrama por claudio leonel ordóñez u...
Base para el Análisis de Problemas
1.
2. Modelo Análisis de Problemas ACTOR Punto de Vista Síntomas Malestares PROBLEMAS SITUACION ACTUAL SITUACION DESEADA BRECHA Expectativa del Actor Fuerza-Impulso para el Cambio (alcanzar un objeto que satisface una necesidad) Soluciones orientadas al cierre parcial o total de la brecha Análisis de información (¿qué tipo?, ¿dónde están los datos?, ¿cómo obtenerlos?, análisis)