Trainings & Lehrgänge für Instandhaltung und Produktion 2015

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Sie müssen ständig neue Herausforderungen meistern. Neue Technologien, komplexe vernetzte Anlagenstrukturen sowie Zeit- und Budgetdruck stellen Sie täglich auf die Probe.

Dafür brauchen Sie handfeste Werkzeuge und praxiserprobte Inhalte!

Die Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion bietet das erste durchgängige Weiterbildungsangebot für Techniker aus Instandhaltung und Produktion an.

Praktiker trainieren Praktiker!
Im Zentrum steht Ihr Nutzen. Alle unsere Trainer sind ausgewiesene Praxisexperten, die Inhalte sind auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Fach-, Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenzen.

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Trainings & Lehrgänge für Instandhaltung und Produktion 2015

  1. 1. 2015 Erfolg durch Wissen und Ideen! Trainings & Lehrgänge für Instandhaltung & Produktion Management | Technik | Zusatzkompetenzen www.trainingsakademie.eu
  2. 2. Terminübersicht 2015 Jänner 29.01.2015 KLU Start: Lehrgang IH-Technologien mit Zukunft.......................................................................22 Februar 12.02.2015 MUC Produktivität steigern. Besser werden mit Methode! ...........................................................06 19.02.2015 KLU Condition Monitoring meets Automation – integriertes CM...................................................11 25.-26 02.2015 SBG (Betriebliche) Asset Management-Strategie als Orientierung für Instandhalter.....................06 März 04.-05.03.2015 SBG Anlagensubstanzbewertung als Werkzeug zur mittel- und langfristigen 04.-05.03.2015 MUC Anwendung der Schwachstellenanalyse mit Microsoft Excel in der Instandhaltung.............07 05.03.2015 KLU Start: Condition Monitoring Lehrgang...................................................................................21 12.03.2015 KLU Ausrichten und Wuchten in Theorie und Praxis....................................................................11 16.03.2015 LBN Start: (Lean) Six Sigma Green Belt Lehrgang.......................................................................20 18.-19.03.2015 MUC Praxistaugliche Risikoanalyse und Ableitung der Instandhaltungs- und 18.03.2015 SBG Start: TPM-Lehrgang...........................................................................................................19 25.-26.03.2015 MUC Arbeitsvorbereitung und „richtiger“ Planungsgrad in der Instandhaltung..............................07 25.-26.03.2015 SBG SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene.................................................08 April 15.04.2015 KLU Schwingungen messen und analysieren.............................................................................11 16.04.2015 SBG Ersatzteile, Lager- und Materialwirtschaft in der Instandhaltung..........................................08 Mai 07.05.2015 KLU Strukturiertes Arbeiten mit MindMap....................................................................................15 20.05.2015 KLU Einstieg in die Welt der Geräusche und Schwingungen.......................................................12 20.-21.05.2015 MUC Instandhaltungscontrolling – Kennzahlen, Benchmarking, „Marketing“................................08 21.05.2015 KLU Strategisches Condition Monitoring .....................................................................................12 Juni 18.06.2015 MUC Festlegung von risikobasierenden Instandhaltungsstrategien für Anlagen...........................09 24.-25.06.2015 SBG Optimierung der Instandhaltungsorganisation......................................................................09 24.06.2015 KLU Die Wälzlagerpraxis.............................................................................................................12 25.06.2015 KLU Reports und Berichte professionell gemacht........................................................................15 Juli 20.07.2015 KLU Summer Days 2015: Kommunikation für Instandhalter........................................................16 21.07.2015 KLU Summer Days 2015: Stärken nutzen, motiviert mit Mitarbeitern arbeiten.............................16 22.07.2015 KLU Summer Days 2015: Teamführung und Teamarbeit - Mitarbeiterauswahl...........................16 23.07.2015 KLU Summer Days 2015: Moderierte praktische Umsetzung im Feld (Outdoor).........................16 September 16.-17.09.2015 SBG Instandhaltungscontrolling – Kennzahlen, Benchmarking, „Marketing“................................08 17.09.2015 KLU Excel, Word & Co – Von Daten zur Information....................................................................13 23.-24.09.2015 SBG Gesicherte Anlagenvefügbarkeit durch systematisch abgeleitete 24.09.2014 KLU Instandhaltung: Kosten- oder Wertschöpfungsfaktor...........................................................10 30.09.-01.10.15 SBG Anwendung der Schwachstellenanalyse mit Microsoft Excel in der Instandhaltung.............07 Oktober 01.10.2015 KLU Kommunikation und Präsentation für Instandhalter..............................................................15 07.10.2015 KLU Tribologie in der Instandhaltung – Schmierung einfach gemacht.........................................13 08.10.2015 MUC Ersatzteile, Lager- und Materialwirtschaft in der Instandhaltung..........................................08 14.-15.10.2015 MUC Optimierung der Instandhaltungsorganisation......................................................................09 15.10.2015 KLU Das Energieeffizienzgesetz - Energiemonitoring in der Praxis..............................................13 21.-22.10.2015 SBG Arbeitsvorbereitung und „richtiger“ Planungsgrad in der Instandhaltung..............................07 22.10.2015 KLU Messungen mit Dehnungsmessstreifen...............................................................................14 28.-29.10.2015 SBG Mobile Lösungen für Techniker aus Instandhaltung und Produktion.....................................10 November 05.11.2015 SBG Ihre Leistungen erfolgreich vermarkten................................................................................18 11.11.2015 SBG Persönlich erfolgreicher als Techniker..................................................................................17 12.11.2015 MUC Festlegung von risikobasierenden Instandhaltungsstrategien für Anlagen...........................09 12.11.2015 KLU Infrarottechnik – industrielle Anwendungen in Elektrik und Mechanik...................................14 18.-19.11.2015 SBG EDV-Unterstützung in der Instandhaltung.............................................................................10 19.11.2015 LBN Kreativitätstechniken für Instandhalter..................................................................................17 25.-26.11.2015 SBG SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene.................................................08 26.11.2015 MUC Produktivität steigern. Besser werden mit Methode! ...........................................................06 Dezember 11.12.2015 SBG Technik verständlich kommunizieren...................................................................................17 02 Ausrichtung der Instandhaltungsstrategie............................................................................06 Ersatzteilstrategie.................................................................................................................07 Instandhaltungs- und Asset-Strategien................................................................................09 MUC - München SBG - Salzburg KLU - Klagenfurt LBN - Leoben
  3. 3. 03 Handfeste Werkzeuge für Ihre Herausforderungen! Sie müssen ständig neue Herausforderungen meistern. Neue Technologien, komplexe vernetz-te Anlagenstrukturen sowie Zeit- und Budget-druck stellen Sie täglich auf die Probe. Dafür brauchen Sie handfeste Werkzeuge und praxiserprobte Inhalte! Die Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion bietet das erste durchgängige Wei-terbildungsangebot für Techniker aus Instandhal-tung und Produktion an. Praktiker trainieren Praktiker! Im Zentrum steht Ihr Nutzen. Alle unsere Trainer sind ausgewiesene Praxisexperten, die Inhal-te sind auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Fach-, Führungs-, Methoden- und Sozialkompe-tenzen. Überzeugen Sie sich selbst und holen Sie sich Inputs für Ihren Alltag! Ing. Dipl.-Ing. Jutta Isopp Messfeld GmbH Dipl.-Ing. Dr. Andreas Dankl dankl+partner consulting gmbh MCP Deutschland GmbH Ing. Dipl.-Ing. Jutta Isopp Messfeld GmbH Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion Dipl.-Ing. Dr. Andreas Dankl dankl+partner consulting gmbh MCP Deutschland GmbH Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion
  4. 4. 04 Erste durchgängige Weiter-bildung für Instandhalter! Die Trainingsakademie ist Entwicklerin und Anbieterin der einzigen durchgängigen Weiterbildung für Instandhalter bis zum akademischen Abschluss im deutschsprachi-gen Raum. Selbstverständlich werden alle angeführten Trainingsinhalte auch speziell für Ihr Unternehmen als INHOUSE-TRAINING angeboten. Europäische Normvorgaben erfüllt Alle Weiterbildungsmodule sind nach eu-ropäischen Normvorgaben (CEN/TC 319) aufgebaut und leiten die Teilnehmer vom Technician über den Supervisor hin zum akademischen Maintenance Ma-nager. Praktiker trainieren Praktiker Alle Trainer der Trainingsakademie für In-standhaltung und Produktion sind ausge-wiesene Praxisexperten. Sie teilen ihr Wis-sen und ihre Erfahrungen aus der Praxis mit den Trainings- und Lehrgangs-Teil-nehmern. Die Instandhaltung ist ein Bereich, der das Wissen und die Erfahrung der tätigen Per-sonen benötigt, um das Know-how flexibel bei konkreten Problemstellungen umsetz-en zu können. Wir wollen die Teilnehmer dazu befähigen, Techniken, Strategien und Methoden, die eine moderne Instand-haltung ausmachen, kennenzulernen, so-wie in ihren Unternehmen einzuführen und anzuwenden. Durchgängiger Ausbildungsweg AMMT+-Lehrgang - Asset Management Lehrgang zum Supervisor für Instandhaltung Trainings aus dem House of Maintenance: Technik, Management, Zusatzkompetenzen Lehrgang zum Instand-haltungstechniker Manager Supervisor Technician, Supervisor Technician EQR Level 7-8 EQR Level 6 EQR Level 4 - 6 EQR Level 4 - 5 Kooperationspartner/Wissenschaftlicher Partner: Berufs-akademie Sachsen. Neu: Berufsbegleitender Abschluss Bachelor of Engineering B.Eng. erstmals möglich. Abschluss: Maintenance Manager. Kooperationspartner: ABZ Ausbildungszentrum der Österreichischen Papierindustrie Abschluss: Supervisor für Instandhaltung Im Rahmen der Trainingsakademie werden zu spezifischen Themen Trainingsmodule angeboten. Sie gliedern sich in die Bereiche Technik, Management und Zusatzkompeten-zen und sind einzeln buchbar. Start: laufend Kooperationspartner: WIFI Steiermark, ZAM Steiermark Ausbildung Ebene Ausbildungsziel Ausbildungseinrichtung
  5. 5. 05 Inhaltsverzeichnis Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Management Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!...................................................................... 06 (Betriebliche) Asset Management-Strategie als Orientierung für Instandhalter............................... 06 Anlagensubstanzbewertung als Werkzeug zur mittel- und langfristigen Ausrichtung der Instandhaltungsstrategie...................................................................................... 06 Anwendung der Schwachstellenanalyse mit Microsoft Excel in der Instandhaltung...................................................................................................................... 07 Praxistaugliche Risikoanalyse und Ableitung der Instandhaltungs- und Ersatzteilstrategie........................................................................................................................... 07 Arbeitsvorbereitung und „richtiger“ Planungsgrad in der Instandhaltung........................................ 07 SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene........................................................... 08 Ersatzteile, Lager- und Materialwirtschaft in der Instandhaltung.................................................... 08 Instandhaltungscontrolling - Kennzahlen, Benchmarking, „Marketing“.......................................... 08 Festlegung von risikobasierenden Instandhaltungsstrategien für Anlagen..................................... 09 Optimierung der Instandhaltungsorganisation................................................................................ 09 Gesicherte Anlagenverfügbarkeit durch systematisch abgeleitete Instandhaltungs- und Asset-Strategien.......................................................................................... 09 Instandhaltung: Kosten- oder Wertschöpfungsfaktor...................................................................... 10 Mobile Lösungen für Techniker aus Instandhaltung und Produktion............................................... 10 EDV-Unterstützung in der Instandhaltung....................................................................................... 10 Technik Condition Monitoring meets Automation - integriertes CM............................................................. 11 Ausrichten und Wuchten in Theorie und Praxis.............................................................................. 11 Schwingungen messen und analysieren........................................................................................ 11 Einstieg in die Welt der Geräusche und Schwingungen................................................................. 12 Strategisches Condition Monitoring ............................................................................................... 12 Die Wälzlagerpraxis....................................................................................................................... 12 Excel, Word & Co - Von Daten zur Information.............................................................................. 13 Tribologie in der Instandhaltung – Schmierung einfach gemacht................................................... 13 Das Energieeffizienzgesetz - Energiemonitoring in der Praxis........................................................ 13 Messungen mit Dehnungsmessstreifen......................................................................................... 14 Infrarottechnik - industrielle Anwendungen in Elektrik und Mechanik............................................. 14 Zusatzkompetenzen Strukturiertes Arbeiten mit MindMap.............................................................................................. 15 Reports und Berichte professionell gemacht.................................................................................. 15 Kommunikation und Präsentation für Instandhalter........................................................................ 15 Summer Days 2015: Führung und Kommunikation für Techniker ................................................. 16 Trainingsreihe: Techniker kommunizieren erfolgreich!.................................................................... 17 Ihre Leistungen erfolgreich vermarkten.......................................................................................... 18 Lehrgänge TPM-Lehrgang (Total Productive Maintenance).............................................................................. 19 (Lean) Six Sigma Green Belt Lehrgang.......................................................................................... 20 Condition Monitoring Lehrgang ..................................................................................................... 21 Lehrgang IH-Technologien mit Zukunft.......................................................................................... 22 Lehrgang zum Supervisor für Instandhaltung................................................................................. 23 AMMT+ - Weiterbildungslehrgang in Kombination mit internationalem Bachelor Studium............ 24 Infos & Kontakt Unsere Trainer............................................................................................................................... 26 Trainingsakademie - Ihr Partner aus der Praxis!............................................................................. 27 Anmeldeformular........................................................................................................................... 29 Allgemeine Geschäftsbedingungen............................................................................................... 30 Trainingsbedingungen.................................................................................................................... 31
  6. 6. 06 Management Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management Produktivität steigern. Besser werden mit Methode! Anlagensubstanz-bewertung als Werkzeug zur mittel- und lang-fristigen Ausrichtung der Instand-haltungsstrategie Trainingsinhalt:  Motto: Lernen und Machen!  Identifikation von Verlustursachen und rasches Finden von Lösungen  Anwendung hilfreicher Methoden im Rahmen der Projektabwicklung  Erarbeitung und Bewertung von Optimierungspotenzialen  Darstellung der Projektergebnisse (Betriebliche) Asset Management-Strategie als Orientierung für Instandhalter Modul TA01-15-D Modul TA01-22-A Modul TA01-21-A Termine: 12.02.2015, München 26.11.2015, München Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 04.-05.03.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 25.-26.02.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Instandhaltung als integrierte Managementaufgabe  Betriebliche Anforderungen an die Instandhaltung  Arten, Inhalte, Nutzen und Effekte von Instandhaltungsstrategien  Systematik zur Festlegung der Instandhaltungsstrategien  Anlagensubstanzbewertung als Werkzeug  Wirtschaftlichkeitsaspekte zur Bewertung von Instandhaltungsstrategien Trainingsinhalt:  Definition und Aufbau einer Betrieblichen Asset Management- Strategie  Beteiligte Gruppen und Interessenslagen  Die Rolle der Instandhaltung im Rahmen der Betrieblichen Asset Management-Strategie  Optimierungspotentiale durch die neue Vorgehensweise
  7. 7. 07 Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Anwendung der Schwachstellenanalyse mit Microsoft Excel in der Instandhaltung Arbeitsvorbereitung und „richtiger“ Planungs-grad in der Instandhal-tung Trainingsinhalt:  Definitionen und Kennzahlen der Schwachstellenanalyse  Arten und Anwendungsmöglichkeiten der Schwachstellenanalyse  Datenverfügbarkeit und EDV-Einsatz als Voraussetzung für Schwachstellenanalysen  Schritte zur Einführung einer systematischen Schwachstellenanalyse  Ableitung von „bedarfsgerechten“ Instandhaltungsmaßnahmen  Wirtschaftlichkeitsaspekte bei der Anwendung der systematischen Schwachstellenanalysen  Praxisbeispiele und Übungen mit MS Excel Praxistaugliche Risiko-analyse und Ableitung der Instandhaltungs-und Ersatzteilstrategie Modul TA01-13 Modul TA01-09 Modul TA01-23-D Termine: 04.-05.03.2015, München 30.09-01.10.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 25.-26.03.2015, München 21.-22.10.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 18.-19.03.2015, München Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Bedeutung einer geplanten Instandhaltung  Vorgehensweise zur Steigerung des Planungsgrades  Optimierungspotentiale durch ‚richtigen‘ Planungsgrad entdecken und heben  Mögliche Produktivitäts- und Verfügbar-keitssteigerungen Ihrer Anlagen  Entwicklung der Organisationsformen in der Instandhaltung  Geplante Instandhaltung als Managementaufgabe  Praxisbeispiele, Anwendungsfälle und Übungen Trainingsinhalt:  Formen von risikobasierten Vorgehensweisen im Überblick: FME(C)A, RCM, RBM, u.a.  Für welche Anwendungen eignet sich eine Risikoanalyse?  Welche Ihrer Teilanlagen verdienen erhöhte Aufmerksamkeit?  Praxiserprobte Vorgehensweise zur Risikoanalyse  Risikoanalyse durchgeführt - was nun?  Praxisbeispiele, Anwendungsfälle aus Ihrem Tagesgeschäft, Übungen zur praktischen Umsetzung
  8. 8. Technik Management 08 Lehrgänge Infos & Kontakt Zusatz-kompetenzen SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene Instandhaltungscon-trolling – Kennzahlen, Benchmarking, „Marketing“ Trainingsinhalt:  Ziele, Organisation und Prozesse der IH  Die Instandhaltungsabwicklung mit Meldungen und Aufträgen und ihre Integration in die anderen SAP Module FI (Finanzen), CO (Controlling), MM (Materialwirtschaft), HR (Personal)  Die Wartungsplanung in SAP PM und ihre Strategien  Kennzahlen der Instandhaltung  Kostenoptimaler Meldebestand für Ersatzteile  Mitarbeitereinsatzplanung mit der SAP MRS (Plantafel) und mobile Instandhaltung mit SAP Ersatzteile, Lager- und Materialwirtschaft in der Instandhaltung Modul TA01-24-A Modul TA01-11 Modul TA01-03 Termine: 25.-26.03.2015, Salzburg 25.-26.11.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop Termine: 20.-21.05.2015, München 16.-17.09.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 16.04.2015, Salzburg 08.10.2015, München Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Definitionen, Mess- und Zielgrößen des Instandhaltungs-Controllings  IT-Einsatz und organisatorische Voraussetzungen für das Instandhaltungs-Controlling  Vorgehensschritte zum Aufbau eines Kennzahlensystems in der Instandhaltung  Grundlagen und Vorgehensschritte zum internen und externen Benchmarking  Möglichkeiten für die betriebsinterne Ver-marktung von Instandhaltungsleistungen  Praxisbeispiele, Anwendungsfälle und Übungen Trainingsinhalt:  Definition der Ersatzteile und Klassifizierung  Sinnvolle Ersatzteil-bewirtschaftungsmodelle  Organisation des Ersatzteillagers  Optimierung der Ersatzteilabwicklung, EDV-Unterstützung  Bedarfsermittlung, Beschaffung und C-Teile Management  Lagerkennzahlen, Controlling der Ersatzteilwirtschaft  Verfügbarkeit versus Lagerhaltungskosten
  9. 9. Gesicherte Anlagenver-fügbarkeit durch sys-tematisch abgeleitete Instandhaltungs- und Asset-Strategien. Modul TA01-28-A Termine: 23.-24.09.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Instandhaltung als integrierte Managementaufgabe  Betriebliche Anforderungen an die Instandhaltung  Arten, Inhalte, Nutzen und Effekte von Instandhaltungsstrategien  Systematik zur Festlegung der Instandhaltungsstrategien  Risikoeinstufung der Anlagen und Anlagenteile / FMEA-Analyse  Wirtschaftlichkeitsaspekte zur Bewer-tung von Instandhaltungsstrategien  Organisatorische Bedingungen zur Fest-legung von Instandhaltungsstrategien Trainingsinhalt:  Einflussgrößen und Stellhebel zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit  Zuverlässigkeitsorientierte Instandhaltungsstrategien auf Grundlage einer praxisbewährten Methode der Risikobetrachtung und Maßnahmenfestlegung  Ableitung von Asset-Strategien auf Basis von Produktionsanforderungen und Anlagensubstanz Fragen Sie nach unseren INHOUSE-TRAININGS! 09 Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Festlegung von risiko-basierenden Instand-haltungsstrategien für Anlagen Optimierung der Instandhaltungs-organisation Modul TA01-14-D Modul TA01-08 Termine: 18.06.2015, München 12.11.2015, München Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 24.-25.06.2015, Salzburg 14.-15.10.2015, München Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Wesentliche Instandhaltungsprozesse und Verbesserungsmöglichkeiten  Gestaltungsansätze und Einflussgrößen zur Organisationsoptimierung  Die Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen  Geeignetes Projektmanagement für Organisationsänderungen  Gestaltung des Berichtswesens und der Kommunikation  Schritte zur Organisationsverbesserung und Rahmenbedingungen  Anwendung des Analyse- und Optimierungstools ORGSCAN®
  10. 10. 10 EDV-Unterstützung in der Instandhaltung Mobile Lösungen für Techniker aus Instand-haltung und Produktion Modul TA01-12-A Modul TA01-19-A Termine: 18.-19.11.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 2-tägiges Training/Person: € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 28.-29.10.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: Training/Person: € 790,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Wesentliche Aufgabenbereiche und Funktionen einer Instandhaltungs-software  EDV-Einsatz als Basis für effektives Instandhaltungs-Controlling  Wie wähle ich eine IH-Software aus?  Bewertungskriterien „Benutzerfreundlich-keit, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit“  Rahmenbedingungen zur Einführung von Instandhaltungssystemen  Erfolgsfaktoren zur Umsetzung von EDV-Projekten in der Instandhaltung  Präsentation eines modernen Instandhaltungssystems, Praxisbeispiele Trainingsinhalt:  Schaffung der Voraussetzung für mobile Anwendungen  Anpassung der Aufbau- und Ablauforganisation für die mobilen Anwendungen  Aufbau der Basisdaten  Mobile Auftragsabwicklung  Kennzahlen und Controlling Funktionalitäten (Dashboard, Reporting- Tools)  Schnittstellen zu ERP-Systemen  Nutzen und Einsparungspotential durch mobile Lösungen Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management Instandhaltung: Kosten- oder Wertschöpfungsfaktor Modul TA01-25-A Termin: 24.09.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop Trainingsinhalt:  Trends in der Instandhaltung  Aktuelle Zahlen, Daten und Fakten  Maintenance 4.0 - Einfluss der neuen Technologien auf die Instandhaltung  Bedeutung der Instandhaltung heute und morgen
  11. 11. 11 Technik Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Condition Monitoring meets Automation - integriertes CM Schwingungen messen und analysieren Trainingsinhalt:  Condition Monitoring Methoden und ihre Anwendungen  Integration der CM Funktionalitäten in die Automatisierung  Umsetzungsbeispiele mit Siemens und B&R Lösungen  Intelligente Datenverknüpfungen und Auswertungen  Automatisiertes Reporting Ausrichten und Wuchten in Theorie und Praxis Modul TA02-18-A Modul TA02-02-A Modul TA02-03-A Termine: 19.02.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 15.04.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 12.03.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Good Vibration - Bad Vibration - Schwingungen im technischen Umfeld kennenlernen  Sensoren für die Schwingungsmesstechnik  Physikalische Zusammenhänge verstehen und erkennen  Die Messung von Schwingungen - Tipps und Tricks für einfache Erfassung und Auswertung  Praktische Umsetzungen und Übungen Trainingsinhalt:  Erkennen von Unwucht- und Ausrichtproblemen an rotierenden Wellen  Betriebswuchten in Theorie und Praxis  Ausrichten in Theorie und Praxis
  12. 12. 12 Einstieg in die Welt der Geräusche und Schwingungen Die Wälzlagerpraxis Trainingsinhalt:  Was ist eine Schwingung und wie wirkt diese auf Bauteile?  Wie entstehen Schwingungen und wie werden sie übertragen?  Grundbegriffe der Schwingungstechnik  Wie hört das menschliche Ohr? Wie werden Vibrationen wahrgenommen?  Grundbegriffe aus der Akustik – Luftschall  Wie können Schall und Schwingung gemessen werden? Strategisches Condition Monitoring Stolpersteine am Wege zu effizientem Condition Monitoring Modul TA02-19-A Modul TA02-04-A Modul TA02-01-A Termine: 20.05.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop Termine: 24.06.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop Termine: 21.05.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop Trainingsinhalt:  Wälzlagertechnik in der Praxis  Wälzlagerbauarten und deren Besonderheiten  Konstruktive Grundsätze bei Wälzlager erkennen  Wälzlager richtig auswählen  Wälzlager gut montieren und warten  Reibung, Temperatur und Schmierung - was ist zu beachten?  Wälzlagerschäden und ihre Ursachen Trainingsinhalt:  Condition Monitoring Methoden im Überblick, Vor- und Nachteile  Grenzen des Condition Monitoring  Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und strategischer Einsatz von CM  Trends im CM  Integration von CM in den Gesamt-instandhaltungsprozess Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management
  13. 13. Excel, Word & Co - Von Daten zur Information Modul TA02-12-A Termine: 17.09.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Öle und Fette im Überblick  Additive in Ölen und Fetten  Das Datenblatt - was ist wichtig!  Schmierung in Lagern und Getrieben  Condition Monitoring bei Schmiermitteln Das Energieeffizienzge-setz - Energiemonitoring in der Praxis Trainingsinhalt:  Tipps und Tricks in Excel und Word  Intelligente Formulare und Vorlagen  Auswertungen und Reports  Erste Schritte in Visual Basic for Application (VBA) Tribologie in der Instandhaltung – Schmierung einfach gemacht Modul TA02-13-A Modul TA02-05-A Termine: 15.10.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Termine: 07.10.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop Trainingsinhalt:  Energie – Grundlagen und Begriffe,  Neue gesetzliche Bestimmungen zum Österreichischen Energieeffizienzgesetz  Methodisches Vorgehen zur Verbrauchsanalyse  Möglichkeiten und Nutzen des Energie- Monitorings  Erkennen von Optimierungspotentialen  Energiemess- und Management- Systeme Fragen Sie nach unseren INHOUSE-TRAININGS! 13 Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge
  14. 14. 14 Messungen mit Dehnungsmessstreifen Modul TA02-14-A Termine: 22.10.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Grundlagen über Aufbau und Funktionsweise der Dehnungsmessstreifen  Korrekte Applizierung von DMS in Theorie und Praxis  Erstellung einer einfachen DMS-Schaltung  Grundlagen der Wheatston`schen Brückenschaltung  Praktische Messungen an einem Biegebalken Infrarottechnik - indus-trielle Anwendungen in Elektrik und Mechanik Modul TA02-06-A Termine: 12.11.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Grundlagen der Infrarotmesstechnik - Physik leicht gemacht  Aufbau von Infrarotsensoren und Wärmebildkameras  Einsatzgebiete  Praktische Übungen und Anwendungen Tipp: Alle Trainings auch individuell für Sie! Wir bieten alle Inhalte auch als Inhouse-Trainings an. Auf Wunsch konzipieren wir natürlich maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme und Trainings für Sie vor Ort. Alle Infos direkt bei office@trainingsakademie.eu! Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management
  15. 15. 15 Zusatz-kompetenzen Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Strukturiertes Arbeiten mit MindMap Kommunikation und Präsentation für Instandhalter Trainingsinhalt:  Mind Map Techniken kennen lernen, anwenden und praxisorientiert einsetzen  Mind Maps als effizientes Tool für effizientes Projektmanangement erstellen  Protokoll Mapping - schnell und einfach durchführen  Problemstellungen einfach und übersichtlich strukturieren Reports und Berichte professionell gemacht Modul TA03-01-A Modul TA03-04-A Modul TA03-02-A Termine: 07.05.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, E-Learning Termine: 01.10.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Gruppenarbeit, praktische Übungen Termine: 25.06.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Gruppenarbeit, praktische Übungen Trainingsinhalt:  Präsentationen und Vorträge gut vorbereiten  Körpersprache und nonverbale Kommunikation kennenlernen  technische Inhalte einfach ausdrücken und übersichtlich darstellen  Erfahren: wie ist mein persönlicher Sprechtyp?  Professionell auf Sprachmuster reagieren  Zielführend mit verschiedenen Ebenen und Zielgruppen kommunizieren Trainingsinhalt:  Wer ist der Empfänger eines Berichtes?  Zielgruppen erkennen, analysieren und definieren  Einfache Methoden, um technische Texte zu erstellen  Präsentationen technischer und wirtschaftlicher Inhalte gut verständlich gestalten  Fachspezifische Inhalte auf den Punkt bringen
  16. 16. 16 M01: Kommunikation für Instandhalter Modul TA03-30a-A Termine: 20.07.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. M04: Moderierte praktische Umsetzung im Feld (Outdoor) Modul TA03-30d-A Termine: 23.07.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Trainingsinhalt:  Instandhalter kommunizieren anders?  Gesprächsführung - eine Selbstanalyse  „Schließe nie von dir auf andere!“  Grundlagen für zielsichere Kommunikation  Die ganzheitliche Gesprächsführung  Planung und Durchführung von Diskussionen M02: Stärken nutzen, motiviert mit Mitarbeit-ern arbeiten Modul TA03-30b-A Termine: 21.07.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Trainingsinhalt:  Denk- und Verhaltensmuster kennenlernen - wie tickt der Instandhalter?  Wie können Mitarbiter gut informiert werden?  Lernen effektiv Feedback zu geben  Zu Entscheidungen motivieren M03: Teamführung und Teamarbeit - Mitarbeit-erauswahl Modul TA03-30c-A Termine: 22.07.2015, Klagenfurt Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Trainingsinhalt:  Wie funktioniert Teamarbeit? Teamrollen  Gruppe versus Team, Gruppendynamiken kennenlernen  Funktionsbedingungen der Teamarbeit  Anforderungsprofil an Teamziele  Problemlösungsstrategien für Konfliktsituationen in Teams Trainingsinhalt:  Strukturierte Auswahl eines Teams und Bestimmung der Teamrollen  Aufbereitung technischer Inhalte, Mitarbeitermotivation, Führen einer Teambesprechung  Darstellung und Präsentation der Ergebnisse  Aufbereitung der Ergebnisse für den Vorgesetzten Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management Summer Days 2015 Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann auch einzeln gebucht werden.
  17. 17. 17 Kreativitätstechniken für Instandhalter Modul TA03-31b-A Termine: 19.11.2015, Leoben Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Technik verständlich kommunizieren Modul TA03-31c-A Termine: 11.12.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Erfolgreiche Kommunikation von komplexen Fachthemen  Sensibilisierung im Umgang mit Gesprächspartnern aus dem nicht-tech-nischen Bereich  Lösungsorientierte vs. Problemorientierte technische Kommunikation  Strukturierung von komplexen technischen Themen, ohne in Details abzudriften  Umgang mit Abkürzungen und Fachbegriffen  Aufbereiten von technischen Fakten für Nicht-Experten auf Kundenseite In Kooperation mit: Trainingsinhalt:  Was heißt kreative Problemlösung?  Kreativitätsmethoden (Brainstorming, 635 Brainwriting Pool, Mind Map) für die Praxis  Kreativitätsmethoden (Synektik, Bionik, TRIZ Methoden, …) für Fortgeschrittene  Anwendung der Methoden im Team anhand eigener Aufgabenstellungen  Erfolgsfaktoren bei der Anwendung der Methoden Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann auch einzeln gebucht werden. Techniker kommunzieren erfolgreich! Persönlich erfolgreicher als Techniker Besser im Unternehmen positionieren. Modul TA03-31a-A Termine: 11.11.2015, Salzburg Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Überzeugend argumentieren  Erbrachte Leistungen erfolgreich kommunizieren (zur Geschäftsührung, zu anderen Abteilungen, abteilungsintern)  Schwierige Situationen positiv lösen, Botschaften im Umgang mit schwierigen Personen  Einwände und Widerstände erkennen und darauf eingehen  Verbesserung des eigenen Gesprächsstils und des eigenen Auftretens
  18. 18. 18 Ihre Leistungen erfolgreich vermarkten Modul TA03-05-A Termine: 05.11.2014, Salzburg Teilnahmegebühr: 1-tägiges Training/Person: € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Methoden: Vortrag, Workshop, Übungen Trainingsinhalt:  Dieses Training liefert Ihnen Marketing- Werkzeuge für die Darstellung Ihrer persönlichen Leistungen und die Ihrer Abteilung.  Instandhaltung als Dienstleistung  Zielgruppen erkennen und nutzen  Ein Ausflug: Plattformen für die eigene Darstellung nutzen Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management MFA – Maintenance and Facility Management Society of Austria Achtung! Instandhaltungs-Insider unter sich! Sie suchen Praktiker aus den Bereichen Instandhaltung und Facility Management zum Wissensaustausch? Sie sind an Praxisprojekten und aktuellen Entwicklungen interessiert? Dann schauen Sie auf unserer Website www.mf-austria.at oder auf einer unserer Veranstaltungen vorbei! Wir freuen uns auf Sie! MFA – Ihr Netzwerk für Instandhaltung und Facility Management www.mf-austria.at Einige unserer Mitglieder: Andritz Hydro, BaxterAG, GE Jenbacher, Haberkorn, HANDL TYROL GmbH, S.Spitz GmbH, Sandoz, TAKEDA Austria, Welser Profile Austria uvm.
  19. 19. 19 TPM-Lehrgang In vier Modulen zum TPM-Manager! Jedes Modul ist in sich abgeschlossen, wird aber als Voraussetzung für das nächste Modul benötigt. TPM-Moderator Modul TA01-30a-A Termine: 18.-19.03.2015, Salzburg TPM-Koordinator Modul TA01-30b-A Termine: 06.-07.05.2015, Salzburg TPM-Manager I Modul TA01-30c-A Termine: 23.-24.9.2015, Salzburg TPM-Manager II Modul TA01-30d-A Termine: 03.-04.11.2015, Salzburg Trainingsinhalt:  Grundlagen Total Productive Maintenance (TPM)  TPM-Nutzen  Verlustarten  OEE  systematische Problemlösung  Moderation  TPM-Scan Trainingsinhalt:  Sicherheit – Ordnung – Sauberkeit  (teil)-autonome Instandhaltung  geplante Instandhaltung Trainingsinhalt:  Rüstzeitoptimierung  Prozessoptimierung  Instandhaltungspräventation  Anlaufüberwachung  TPM Werksbesichtigung Trainingsinhalt:  Führung  Motivation  TPM Kultur  TPM-Einführungskonzepte  Vorstellung Projektarbeiten Teilnahmegebühr: TPM-Modul (2tägig) € 1.190,- zzgl. der gesetzlichen USt. TPM-Lehrgang (8 Tage) € 4.760,- zzgl. der gesetzlichen USt. MFA-Mitglieder erhalten 10 % Rabatt. Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge
  20. 20. 20 (Lean) Six Sigma Green Belt Lehrgang Der Lehrgang Six Sigma besteht aus drei Mod-ulen. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen, wird aber als Voraussetzung für das nächste Modul benötigt. (Lean) Six Sigma Green Belt Lehrgang - Einführung Modul TA01-31a-A Termine: 16.-18.03.2015, Leoben (Lean) Six Sigma Green Belt Lehrgang - Werkzeugkoffer Modul TA01-31b-A Termine: 19.-20.03.2015, Leoben Abschluss mit Zertifikat der SystemCERT Termine: Termin nach Abstimmung mit Teilnehmern, Leoben Trainingsinhalt:  Zahlen, Daten, Fakten und was Sie daraus ableiten können.  Einführung in Six Sigma und Lean Management, Ziele, Rollen, Grundsätze und Prinzipien  Messen und Analysieren  Einführung in das Statistikprogramm Minitab  Messbare Verbesserung schaffen: Lösungen finden, testen und umsetzen  SMED, Wertstromanalyse, 5S, Poka Yoke  Praxisaufgabe Trainingsinhalt:  Projektcontrolling  Kennzahlen aus Produktion und Logistik  Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Six Sigma  Praxisaufgabe: Den Meilenstein für das eigene Projekt erstellen Voraussetzungen:  Auf- und Umsetzung des während des Lehrgang definierten Projektes  Ablegen der schriftlichen und mündlichen Prüfung  Teilnahme an allen Modulen des Lehrganges Teilnahmegebühr: Six Sigma-Lehrgang (5tägig) € 3.105,- zzgl. der gesetzlichen USt. Six Sigma-Lehrgang mit Zertifikat € 3.795,- zzgl. der gesetzlichen USt. (6tägig, inkl. Prüfungsgebühr) MFA-Mitglieder erhalten 10 % Rabatt. Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management
  21. 21. 21 Condition Monitoring Lehrgang Der Lehrgang Condition Monitoring besteht aus vier Modulen. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen, wird aber als Voraussetzung für das nächste Modul benötigt. MO1: CM im Überblick Termine: 05.03.2015, Klagenfurt MO2: Basistechnologien im CM Termine: 29.04.2015, Klagenfurt MO3: Datenverarbeitung Analyse und Diagnose Termine: 27.05.2015, Klagenfurt MO4: Fallstudien - Anwendun-gen Teilnahmegebühr: - Erfahrungen Modul (1-tägig) € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Conditon Monitoring Lehrgang (4 Tage) € 2.490,- zzgl. der gesetzlichen USt. MFA-Mitglieder erhalten 10 % Rabatt. Modul TA02-30a-A Modul TA02-30b-A Modul TA02-30c-A Modul TA02-30d-A Termine: 18.06.2015, Klagenfurt Trainingsinhalt:  Warum Condition Monitoring?  CM-Methoden im Vergleich  Einsatzmöglichkeiten und Grenzen  Auswahl der richtigen CM-Methode  Entscheidungshilfen Trainingsinhalt:  Schwingungsmesstechnik  Infrarotmesstechnik  Ultraschallmesstechnik  Schmiermittelüberwachun Trainingsinhalt:  Automatisierung meets Condition Monitoring  Datenanalysen und Auswertungen  Methoden zur Datenkomprimierung und Datenauswertung Trainingsinhalt:  Systematische Fehlersuche und Ursacheneingrenzung  Ergebnisse und Erfahrungen aus der Praxis Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge
  22. 22. 22 IH-Technologien mit Zukunft M1: Grundlagen der Instandhaltung Modul TA02-31a-A Termin: 29.01.2015, Klagenfurt M2: Wälzlager montieren und warten Modul TA02-31b-A Termin: 26.02.2015, Klagenfurt M3: Condition Monitoring in der Praxis Modul TA02-31c-A Termin: 26.03.2015, Klagenfurt M4: Infrarotmesstechnik in der Praxis Modul TA02-31d-A Termin: 30.04.2015, Klagenfurt M5: Schwingungstech-nik einfach gemacht Modul TA02-31e-A Termin: 28.05.2015, Klagenfurt Lehrgang Trainingsinhalt:  Definitionen, Normen und Aufgabeninhalte  Betriebliche Bedeutung der Instandhaltung  Instandhaltungsziele und -strategien  Organisationsformen  Moderne Instandhaltungsmethoden Trainingsinhalt:  Basiswissen der Wälzlager, Wälzlagertypen, Kennzeichnungen  Tribologie – Schmiermittel ein Bauteil der Wälzlager  De-/Montage von Wälzlagern  Wälzlagerschäden – Schadensbilder Trainingsinhalt:  Schwingungsmesstechnik  Infrarotmesstechnik  Ultraschallmesstechnik  Schmiermittelüberwachung Trainingsinhalt:  Grundlagen der Infrarotmesstechnik, physikalische Zusammenhänge  Aufbau von Infrarotmesssystemen  Einsatzgebiete in der Instandhaltung  Praktische Übungen und Anwendungen Trainingsinhalt:  Grundlagen der Schwingungsmesstechnik, physikalische Zusammenhänge  Aufbau von Schwingungsmesstechnik- Systemen  Einsatzgebiete Teilnahmegebühr: Modul (1tägig) € 690,- zzgl. der gesetzlichen USt. Instandhaltungstechnologien mit Zukunft gesamt (5 Tage) € 3.250,- zzgl. der gesetzlichen USt. MFA-Mitglieder erhalten 10 % Rabatt. Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management
  23. 23. 23 Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Termine & Kosten auf Anfrage. Inhalte:  Grundlagen-Modul (GM) Dauer: 1 Woche Einführung, Themenüberblick, Lernen lernen, Grundlagen der Instandhaltung, EDV Grundlagen  Instandhaltungsmanagement (IM) Dauer: 3 Wochen IH-Organisation, IH-Prozesse, EDV in der Instandhaltung, Anlagenstrategien, Planung in der Instandhaltung, Projektmanagement im Zuge der Projektarbeit  Instandhaltungstechnologien (IT) Dauer: 3 Wochen Condition-Monitoring, Tribologie, Ener-gieeffizienz, Optimierungskonzepte, Projektmanagement Zielgruppe: Der Lehrgang zum Supervisor für Instandhaltung vermittelt den Teilnehmern Fach,- Methoden,- Sozial,- und Führungskompetenzen und macht sie zu Experten in der Instandhaltung! Der Lehrgang richtet sich vor allem an Facharbeiter und Facharbeiterinnen aus den Bereichen Instandhaltung und Produktion, aber auch an Personen aus techniknahen Betriebsbereichen.  Arbeitssicherheit in der Instandhaltung (AS) Dauer: 1 Woche Rechtsaspekte, Brand-, Arbeits-und Umweltschutz, Unfallverhütung im Umgang mit Anlagen  Methodenkompetenz (MK) Dauer: 1 Woche Kreativitäts- und Problemlösungs-techniken, Kommunikation, Präsenta-tionstechniken, Qualitätsmanagement  Führungs- und Sozialkompetenz (FS) Dauer: 2 Wochen Mitarbeiterqualifikation, Mitarbeitermo-tivation, Personalauswahl, Teament-wicklung und -dynamik, Konfliktma-nagement, Arbeitszeit- und Ent-lohnungsmodelle, Englisch in der Instandhaltung Supervisor für Instandhaltung
  24. 24. 24 www.ammt.eu Infos & Kontakt Lehrgänge Zusatz-kompetenzen Technik Management Berufsbegleitend zum Bachelor of Engineering! AMMT+ Asset Management and Maintenance Technologies Internationaler Weiterbildungslehrgang für Instandhaltung und Produktion Der AMMT+ Lehrgang stellt ein neu-artiges Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Instandhal-tung dar. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, berufsbegleitend zum praxisorientiertem Lehrgang ein flexibles Bachelor-Studium Service Engineering zu absolvieren – und das in nur 2 x 4 Semestern! Der international orientierte Lehrgang rich-tet sich an engagierte Praktiker, die sich umfassend weiterentwickeln wollen. Er entspricht internationalen Standards, die u.a. im Maintenance Education Network definiert wurden. Ziel des Lehrganges ist es, erfahrene Techniker für leitende, strategische Auf-gaben zu qualifizieren. Der Schwerpunkt liegt auf einer ausgewogenen Weiterent-wicklung von Fach-, Führungs-, Metho-den- und Sozialkompetenzen. AMMT+ Lehrgang 4 Semester berufsbegleitend Abschluss Maintenance Manager Bachelor-Studium Service Engineering 4 Semester + vollständige Anrechnung AMMT+ Lehrgang Bachelor of Engineering Internationales, berufsbegleitendes AMMT+ Studium mit Abschluss Bachelor Engineering und Maintenance Manager
  25. 25. jährlich im Oktober; Vollwertiger internationaler Weiterbildungslehrgang mit 70 ECTS-Punkten Maintenance Manager Linz, Oberösterreich Facheinschlägige technische Berufserfahrung. Die Zugangsvoraus-setzungen werden bei der Bewerbung geprüft. Instandhaltungstechnologien (CM, Verfahrens-, Energie-, Umwelt-technik, u.ä.), IH-Management (Planung, Controlling, Betriebsmit-telmanagement, Abschluss: Ort: Zugangsvor-aussetzungen: Inhalte im Überblick: Bachelor-Studium Service Engineering: www.ammt.eu 25 Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Ihre Vorteile: + Praktiker unterrichten Praktiker + berufsbegleitende Weiterbildung + Lerninhalte direkt in Ihrem Unternehmen umsetzbar + Zugang auch OHNE Matura Zielgruppe: Führungskräfte, Techniker und Facharbeiter aus den Bereichen Instandhaltung, Technik, Facility Management und Produktion. AMMT+ Lehrgang: Dauer Dauer 4 Semester, berufsbegleitend 8 Semester, berufsbegleitend, der AMMT+ Lehrgang wird im vollen Umfang von 4 Semestern angerechnet Oktober; Vollwertiges internationales Bachelor-Studium mit 180 ECTS-Punkten B.Eng., Bachelor of Engineering Berufsakademie Sachsen, Leipzig Hochschulreife bzw. Studienberechtigungsprüfung mit mindestens 3-jähriger technischer Berufserfahrung ODER abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelorstrudium oder ein gleichwertiges Studi-um an einer anerkannten postsekundären Bildungseinrichtung. Der Zugang zum Bachelor-Studium ist mit facheinschlägi-ger Berufserfahrung im Rahmen des AMMT+ Lehrganges möglich. u.ä.), Arbeitssicherheit, Teamentwicklung in der Instandhaltung, Problemlösungstechniken, u.ä Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen, Ingenieurwis-senschaftl. Grundlagen und Anwendung, BWL-Grundlagen, Ma-nagement, Arbeitsmethodik, soziale Kompetenz Start: Start: Abschluss: Ort: Zugangsvor-aussetzungen: Inhalte im Überblick:
  26. 26. Technik Management Ihre Partner aus der Praxis! Die Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion wurde von dankl+partner consulting gmbh, Messfeld GmbH und MCP Deutschland GmbH ins Leben gerufen. 26 Lehrgänge Infos & Kontakt Zusatz-kompetenzen Alle Trainings und Lehrgänge orientieren sich an europäischen Normvorgaben und richten sich an Praktiker aus Instandhal-tung und Produktion. Wir wollen die Teil-nehmer dazu befähigen, Strategien und Methoden, die eine moderne Instandhal-tung ausmachen, kennenzulernen, einzu-führen und in den Unternehmen anzuwen-den. Wir sind Gründungsmitglieder im Netz-werk für Instandhaltung, der MFA Main-tenance and Facility Management Society of Austria und dem internationalen Main-tenance Education Network (MEN). dankl+partner consulting gmbh Instandhaltung ist ein wichtiger Wertschöpfungspartner in produ-zierenden Unternehmen. Wir helfen Ihnen, die Performance Ihrer Instandhaltung zu steigern, Ihre Stärken zu erkennen und für das Gesamtunter-nehmen zu nützen. dankl+partner consulting ist ein international tätiges Consul-ting- Unternehmen mit Sitz in Wals bei Salzburg und Büroniederlassungen in Wien und Klagenfurt. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Instandhaltung, Asset Management, TPM und Facility Management. Testen Sie uns! www.dankl.com | www.derinstandhalter.com Messfeld GmbH Das Unternehmen Messfeld bietet innovative Lösungen im Be-reich der industriellen Messtechnik - von der Schwingungsmes-stechnik über Ultraschallmessungen bis zur Infrarotmesstechnik, bemüht sich Messfeld um eine kostengünstige und zielorientierte Lösungen. Die Kompetenz von Messfeld reicht von der Entwicklung komplexer messtechnischer Hard- und Softwarelösungen bis zu integriertem Condition und Energie-Monito-ring. Wir sind Vorreiter im Bereich der Integration von Monitoring-Lösungen in der Automatisierung. www.messfeld.com MCP Deutschland GmbH MCP Deutschland ist ein internationales tätiges Consulting-Unter-nehmen, das sich auf die Bereiche Instandhaltung, Facility und Asset Management, Produktionslogistik, Ressourcenmanagement, Technisches Dienstleistungsmanagement, sowie Outsourcing und Kooperationsmanagement spezialisiert hat. MCP Deutschland ist Teil des Beratungsnetzwerks MCP Interna-tional. www.mcpeurope.de | www.derinstandhalter.com
  27. 27. Alle unsere Trainerinnen und Trainer finden Sie auf www.trainingsakademie.eu! 27 Unsere Trainer Praktiker trainieren Praktiker. Alle unsere Trainer sind ausgewiesene Ex-perten aus der Praxis mit reichem Erfahrungsschatz und großem Engage-ment. Wir möchten Ihnen einige vorstellen: Ing. Dipl.-Ing. Jutta Isopp GF Messfeld GmbH, Lehrbeauf-tragte FH Kärnten, FH Campus02 und Universität Klagenfurt Dipl.-Ing. Dr. Andreas Dankl GF dankl+partner consulting gmbh, GF MCP Deutschland GmbH Dipl.-Ing. Peter Komposch Gründer safer cities und ARGE SOZIAL VILLACH Dipl.-Ing. Dr. Reinhard Korb GF Korb Consulting KG, Partner dankl+partner consulting gmbh und MCP Deutschland GmbH, Ing. Günter Loidl GF Loidl Unternehmensberatung, Partner dankl+partner consulting gmbh und MCP Deutschland GmbH Fachgebiete: Instandhaltung, Condition Moni-toring, Energie Monitoring, Schwingungstechnik, Akustik, Maschinendynamik, Sensorik, Maschi-nendiagnose, Wälzlagertechnik, Thermografie Fachgebiete: Asset Management, IH-Strate-gien für Anlagen, Controlling, OEE-Wert-Steige-rung u.ä. Fachgebiete: Security, Energietechnik, Facility Management, IT/IP- Planung Fachgebiete: Strategieentwicklung, Prozessop-timierung, Asset Management, Produktivitäts-, Verfügbarkeits- und Zuverlässigkeitsanalysen, OEE-Optimierungen Fachgebiete: TPM, IT-Systeme und Controllingsysteme, Lebenszyklusbetrachtungen, Benchmarking, Produktivitätssteigerung bei Anlagen, OEE-Optimierungen Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Stefan Leitner, BSc Messfeld GmbH Fachgebiete: Energie- und Medienflussmonitoring, Automatisierung, Condition Monitoring, Programmierung
  28. 28. Ing. Roland Pöhland, AMM Messfeld GmbH Fachgebiete: Wuchten, Ausrichten, Schwingungsmessen, Wälzlagerdiagnose, Schmierung Dipl.-Ing. (FH) Heino von Schuck-mann MCP Deutschland GmbH, dankl+partner consulting gmbh Fachgebiete: Instandhaltungs- und Faci-lity Management, Fremdleistungsmanage-ment, Ersatzteilmanagement, Einführung von EDV-Werkzeugen, Prozessoptimierung und Or-ganisationsmanagement, Aufbau, Einführung und Betreuung verschiedener Managementsysteme Dr. Samo Ulaga Geschäftsführer Tinex Industrrijka diagnostika, Professor für Main-tenance an der Technischen Uni-versität Marburg Fachgebiete: Asset Management, Instandhaltung, Maschinen-dynamik, Condition Monitoring, Strukturdynamik 21.- 23. April 2015 15 Klagenfurt www.instandhaltungstage.at DER Branchen-treffpunkt für Instandhaltung! 28SAVE THE DATE
  29. 29. Anmelde-formular Mail an: office@trainingsakademie.eu Datum: Titel: Datum: Titel: Datum: Titel: Vor- und Nachname: Firmenwortlaut: Veranstaltungsort: Veranstaltungsort: Veranstaltungsort: PLZ, Ort, Straße: Telefon: UID Nr.: Fragen Sie nach unseren INHOUSE-TRAININGS! 29 Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Ich melde mich verbindlich für folgende(n) Termin(e) an: Teilnehmer: Rechnungsadresse: Kontaktperson: Funktion: E-Mail: E-Mail: Telefon: Wir sind Mitglied des MFA-Netzwerks und nehmen -10 % Rabatt in Anspruch:  Ja  Nein
  30. 30. Technik Management 30 Lehrgänge Infos & Kontakt Zusatz-kompetenzen Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion 1. Allgemeine Grundlagen / Geltungsbereich 1.1 Für sämtliche Rechtsgeschäfte zwischen dem Auftraggeber und der Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion (in Folge kurz Trai-ningsakademie) gelten ausschließlich diese allgemeinen Geschäftsbedin-gungen. Maßgeblich ist jeweils die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses gültige Fassung. 1.2 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten auch für alle künfti-gen Vertragsbeziehungen, somit auch dann, wenn bei Zusatzverträgen dar-auf nicht ausdrücklich hingewiesen wird. 1.3 Entgegenstehende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Auftragge-bers sind ungültig, es sei denn, diese werden von der Trainingsakademie ausdrücklich schriftlich anerkannt. 1.4 Für den Fall, dass einzelne Bestimmungen dieser Allgemeinen Ge-schäftsbedingungen unwirksam sein und/oder werden sollten, berührt dies die Wirksamkeit der verbleibenden Bestimmungen und der unter ihrer Zu-grundelegung geschlossenen Verträge nicht. Die unwirksame ist durch eine wirksame Bestimmung, die ihr dem Sinn und wirtschaftlichen Zweck nach am nächsten kommt, zu ersetzen. 2. Aufklärungspflicht des Auftraggebers / Vollständigkeitserklärung 2.1 Der Auftraggeber sorgt dafür, dass die organisatorischen Rahmenbe-dingungen bei Erfüllung des Trainingsauftrages an seinem Geschäftssitz ein möglichst ungestörtes, dem raschen Fortgang des Trainingsprozesses för-derliches Arbeiten erlauben. 2.2 Der Auftraggeber wird die Trainingsakademie auch über vorher durch-geführte und/oder laufende Trainings – auch auf anderen Fachgebieten – umfassend informieren. 2.3 Der Auftraggeber sorgt dafür, dass der Trainingsakademie auch ohne deren besondere Aufforderung alle für die Erfüllung und Ausführung des Trainingsauftrages notwendigen Unterlagen zeitgerecht vorgelegt werden und ihr von allen Vorgängen und Umständen Kenntnis gegeben wird, die für die Ausführung des Trainingsauftrages von Bedeutung sind. Dies gilt auch für alle Unterlagen, Vorgänge und Umstände, die erst während des Trainings bekannt werden. 2.4 Der Auftraggeber sorgt dafür, dass seine Mitarbeiter und die gesetzlich vorgesehene und gegebenenfalls eingerichtete Arbeitnehmervertretung (Be-triebsrat) bereits vor Beginn der Tätigkeit der Trainingsakademie von dieser informiert werden. 3. Sicherung der Unabhängigkeit 3.1 Die Vertragspartner verpflichten sich zur gegenseitigen Loyalität. 3.2 Die Vertragspartner verpflichten sich gegenseitig, alle Vorkehrungen zu treffen, die geeignet sind, die Gefährdung der Unabhängigkeit der beauf-tragten Dritten und Mitarbeiter der Trainingsakademie zu verhindern. Dies gilt insbesondere für Angebote des Auftraggebers auf Anstellung bzw. der Übernahme von Aufträgen auf eigene Rechnung. 4. Berichterstattung / Berichtspflicht 4.1. Die Trainingsakademie verpflichtet sich, über ihre Arbeit, die ihrer Mit-arbeiter und gegebenenfalls auch die beauftragter Dritter dem Arbeitsfort-schritt entsprechend dem Auftraggeber Bericht zu erstatten. 4.2 Die Trainingsakademie ist bei der Herstellung des vereinbarten Werkes weisungsfrei, handelt nach eigenem Gutdünken und in eigener Verantwor-tung. Sie ist an keinen bestimmten Arbeitsort und keine bestimmte Arbeits-zeit gebunden. 5. Schutz des geistigen Eigentums 5.1 Die Urheberrechte an den von der Trainingsakademie und ihren Mitar-beitern und beauftragten Dritten geschaffenen Werke (insbesondere Trai-ningsunterlagen, Angebote, Berichte, Analysen, Gutachten, Organisations-pläne, Programme, Leistungsbeschreibungen, Entwürfe, Berechnungen, Zeichnungen, Datenträger etc.) verbleiben bei der Trainingsakademie. Sie dürfen vom Auftraggeber während und nach Beendigung des Vertrags-verhältnisses ausschließlich für vom Vertrag umfasste Zwecke verwendet werden. Der Auftraggeber ist insofern nicht berechtigt, das Werk (die Wer-ke) ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung der Trainingsakademie zu vervielfältigen und/oder zu verbreiten. Keinesfalls entsteht durch eine unbe-rechtigte Vervielfältigung/Verbreitung des Werks eine Haftung der Trainings-akademie – insbesondere etwa für die Richtigkeit des Werkes – gegenüber Dritten. 5.2 Der Verstoß des Auftraggebers gegen diese Bestimmungen berechtigt die Trainingsakademie zur sofortigen vorzeitigen Beendigung des Vertrags-verhältnisses und zur Geltendmachung anderer gesetzlicher Ansprüche, insbesondere auf Unterlassung und/oder Schadenersatz. 6. Gewährleistung 6.1 Die Trainingsakademie ist ohne Rücksicht auf ein Verschulden berech-tigt und verpflichtet, bekannt werdende Unrichtigkeiten und Mängel an ihrer Leistung zu beheben. Die Trainingsakademie wird den Auftraggeber hiervon unverzüglich in Kenntnis setzen. 6.2 Dieser Anspruch des Auftraggebers erlischt nach sechs Monaten nach Erbringen der jeweiligen Leistung. 7. Haftung / Schadenersatz 7.1 Die Trainingsakademie haftet gegenüber dem Auftraggeber für Schä-den – ausgenommen Personenschäden – nur im Falle groben Verschuldens (Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit). Dies gilt sinngemäß auch für Schäden, die auf die Trainingsakademie bezogene Dritte zurückgehen. 7.2 Schadensersatzansprüche des Auftraggebers können nur innerhalb von sechs Monaten ab Kenntnis von Schaden und Schädiger, spätestens aber innerhalb von drei Jahren nach dem anspruchsgründenden Ereignis gerichtlich geltend gemacht werden. 7.3 Der Auftraggeber hat jeweils den Beweis zu erbringen, dass der Scha-den auf ein Verschulden der Trainingsakademie zurückzuführen ist. 7.4 Sofern die Trainingsakademie das Werk unter Zuhilfenahme Dritter er-bringt und in diesem Zusammenhang Gewährleistungs- und/oder Haftungs-ansprüche gegenüber diesen Dritten entstehen, tritt die Trainingsakademie diese Ansprüche an den Auftraggeber ab. Der Auftraggeber wird sich in diesem Fall vorrangig an diese Dritten halten. 8. Geheimhaltung / Datenschutz 8.1 Die Trainingsakademie verpflichtet sich zu unbedingtem Stillschweigen über alle ihr zur Kenntnis gelangenden geschäftlichen Angelegenheiten, ins-besondere Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse sowie jedwede Informati-on, die sie über Art, Betriebsumfang und praktische Tätigkeiten des Auftrag-gebers erhält. 8.2 Weiters verpflichtet sich die Trainingsakademie, über den gesamten In-halt des Werkes sowie sämtliche Informationen und Umstände, die ihr im Zusammenhang mit der Erstellung des Werkes zugegangen sind, insbe-sondere auch über die Daten von Klienten des Auftraggebers, Dritten ge-genüber Stillschweigen zu bewahren. 8.3 Die Trainingsakademie ist von der Schweigepflicht gegenüber allfälligen Gehilfen und Stellvertretern, denen sie sich bedient, entbunden. Sie hat die Schweigepflicht aber auf diese vollständig zu überbinden und haftet für de-ren Verstoß gegen die Verschwiegenheitsverpflichtung wie für einen eigenen Verstoß. 8.4 Die Schweigepflicht reicht unbegrenzt auch über das Ende dieses Ver-tragsverhältnisses hinaus. Ausnahmen bestehen im Falle gesetzlich vorge-sehener Aussageverpflichtungen. 8.5 Die Trainingsakademie ist berechtigt, ihr anvertraute personenbezoge-ne Daten im Rahmen der Zweckbestimmung des Vertragsverhältnisses zu verarbeiten. Der Auftraggeber leistet der Trainingsakademie Gewähr, dass hierfür sämtliche erforderlichen Maßnahmen insbesondere jene im Sinne des Datenschutzgesetzes, wie etwa Zustimmungserklärungen der Betroffe-nen, getroffen worden sind. 8.6 Die Trainingsakademie behält sich vor, den Auftraggeber für einen Zeit-raum von bis zu vier Jahren nach Beendigung der Zusammenarbeit na-mentlich in ihrer Referenzliste zu führen. Auf ausdrücklichen Wunsch des Auftraggebers unterbleibt eine Nennung. 8.7 Der Auftraggeber stimmt zu, von der Trainingsakademie und ihren Part-nern E-Mail-Newsletter zu erhalten, um über Termine, Veranstaltungen, Produkte und die Dienstleistungen des Unternehmens informiert zu werden. Die E-Mail Zusendung kann jederzeit kostenlos und ohne Angabe von Grün-den widerrufen werden. 9. Honorar 9.1 Nach Vollendung des vereinbarten Werkes erhält die Trainingsakade-mie ein Honorar gemäß der Vereinbarung zwischen dem Auftraggeber und der Trainingsakademie. Die Trainingsakademie ist berechtigt, dem Arbeits-fortschritt entsprechend Zwischenabrechnungen zu legen und dem jeweili-gen Fortschritt entsprechende Akonti zu verlangen. Das Honorar ist jeweils mit Rechnungslegung durch die Trainingsakademie fällig. 9.2 Die Trainingsakademie wird jeweils eine zum Vorsteuerabzug berech-tigte Rechnung mit allen gesetzlich erforderlichen Merkmalen ausstellen. 9.3 Die Rechnungslegung für Trainings, Lehrgänge und ähnliche Dienstleis-tungen im Rahmen der Trainingsakademie für Instandhaltung und Produkti-on erfolgt durch den jeweiligen ausführenden Partner: dankl+partner consulting gmbh, Röhrenweg 14, 5071 Wals | Österreich ATU 43323603 | FN158378i Messfeld GmbH, LakeSide B07a, 9020 Klagenfurt | Österreich ATU 63216488 | FN 290307y MCP Deutschland GmbH, Arnulfstraße 19, 80335 München | Deutschland DE219673144 | HRB201954 9.4 Anfallende Barauslagen, Spesen, Reisekosten, etc. sind gegen Rech-nungslegung der Trainingsakademie vom Auftraggeber zusätzlich zu erset-zen. 9.5 Unterbleibt die Ausführung des vereinbarten Werkes aus Gründen, die auf Seiten des Auftraggebers liegen, oder aufgrund einer berechtigten vorzeitigen Beendigung des Vertragsverhältnisses durch die Trainingsaka-demie, so behält die Trainingsakademie den Anspruch auf Zahlung des gesamten vereinbarten Honorars abzüglich ersparter Aufwendungen. Im Falle der Vereinbarung eines Stundenhonorars ist das Honorar für jene Stun-denanzahl, die für das gesamte vereinbarte Werk zu erwarten gewesen ist, abzüglich der ersparten Aufwendungen zu leisten. Die ersparten Auf-wendungen sind mit 30 Prozent des Honorars für jene Leistungen, die die Trainingsakademie bis zum Tage der Beendigung des Vertragsverhältnisses noch nicht erbracht hat, pauschaliert vereinbart. 9.6 Im Falle der Nichtzahlung von Zwischenabrechnungen ist die Trainings-akademie von ihrer Verpflichtung, weitere Leistungen zu erbringen, befreit. Die Geltendmachung weiterer aus der Nichtzahlung resultierender Ansprü-che wird dadurch aber nicht berührt. 10 Elektronische Rechnungslegung 10.1 Die Trainingsakademie ist berechtigt, dem Auftraggeber Rechnungen auch in elektronischer Form zu übermitteln. Der Auftraggeber erklärt sich mit der Zusendung von Rechnungen in elektronischer Form durch die Trainings-akademie ausdrücklich einverstanden. 11 Schlussbestimmungen 11.1 Die Vertragsparteien bestätigen, alle Angaben im Vertrag gewissenhaft und wahrheitsgetreu gemacht zu haben und verpflichten sich, allfällige Än-derungen wechselseitig umgehend bekannt zu geben. 11.2 Änderungen des Vertrages und dieser AGB bedürfen der Schriftform; ebenso ein Abgehen von diesem Formerfordernis. Mündliche Nebenabre-den bestehen nicht. 11.3 Auf diesen Vertrag ist materielles österreichisches Recht unter Aus-schluss der Verweisungsnormen des internationalen Privatrechts anwend-bar. Erfüllungsort ist der Ort der beruflichen Niederlassung der Trainingsaka-demie. Für Streitigkeiten ist das Gericht am Unternehmensort des jeweiligen Partners der Trainingsakademie zuständig.
  31. 31. 31 Anmeldung Ort | Datum | Seminarzeiten Bestätigung | Kündigung | Zertifikate Nach Eingang der schriftlichen Anmel-dung erhalten Sie eine Anmeldebestä-tigung. Stornierungen müssen drei Wo-chen vor Trainingsbeginn schriftlich bei uns eingehen. In diesem Fall erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von €100,-. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Nicht-einhaltung dieser Frist die volle Teilnahme-gebühr verrechnen. Im Verhinderungsfall kann eine andere Person als Ersatz angemeldet werden. Jeder Teilnehmer, der einen Kurs erfolg-reich abgeschlossen hat, erhält eine Be-stätigung der Kursteilnahme und je nach Kurs ein Zertifikat. Eventuell erforderliche Programmände-rungen behalten wir uns vor. Datenschutzerklärung Unterlagen | Gebühren | Ermäßigungen Technik Management Zusatz-kompetenzen Infos & Kontakt Lehrgänge Trainingsbedingungen Bitte melden Sie sich schriftlich für die ge-wünschten Trainings und Lehrgänge unter office@trainingsakademie.eu an. Um eine sinnvolle Trainingsatmosphäre zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl be-grenzt. Anmeldungen werden in der Rei-henfolge des Eintreffens berücksichtigt. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung mit allen Detail-informationen zu Veranstaltungsort und -zeit. Die Trainings und Lehrgänge wer-den mit der Elearning-Plattform Trainings-akademie- Moodle unterstützt. Die Durchführung der Trainings und Lehr-gänge erfolgt in Österreich an den Stand-orten Klagenfurt, Salzburg, Linz und Leo-ben. In Deutschland finden die Trainings im Raum München statt. Eine Trainings-einheit umfasst einen Trainingstag. Sofern nicht extra angegeben beginnt jeder Kurs um 9:00 Uhr und endet um etwa 17:00 Uhr, Mittagspause jeweils ca. 1 Stunde. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst und verpflichten uns auf Grundla-ge des Bundesdatenschutzgesetzes zu einem sorgsamen Umgang mit persön-lichen Daten. Aus diesem Grund haben wir diese Datenschutzrichtlinie erstellt. Wir garantieren mit Ihren Daten sorgsam um-zugehen und einen umfangreichen Schutz ihrer persönlichen Daten. Wir geben Ihnen jederzeit Auskunft über die gespeicherten Daten in der Trainingsakademie. Für alle Fragen zur Verwendung und Nutzung von personenbezogenen Daten stehen wir Ih-nen unter office@trainingsakademie.at zur Verfügung. Im Preis sind sämtliche Trainingsunterla-gen, sowie die Tagesverpflegung während des Trainings inkludiert. Es gelten die Prei-se der jeweiligen Trainingsausschreibung. Die Preise schließen neben der Teilnah-megebühr auch die erforderlichen Veran-staltungsunterlagen sowie die notwendige Nutzung der technischen Einrichtung und Systeme am Trainingsort mit ein. Ansons-ten sind in jedem Fall Fahrt- und Über-nachtungskosten vom Trainingsteilnehmer selbst zu tragen. Eine nur zeitweise Teil-nahme berechtigt nicht zur Gebührenmin-derung. Rechnungen werden in der Wo-che vor Beginn der Trainings gestellt und sind sofort nach Erhalt ohne jeden Abzug fällig. Alle Preise verstehen sich ohne die gesetzliche Umsatzsteuer. Mitglieder der MFA Maintenance and Fa-cility Management Society of Austria er-halten 10 % Rabatt auf die Trainingsge-bühren. Bei Fragen, wenden Sie sich bitte an office@mf-austria.at oder +43 662 85 71 23.
  32. 32. dankl+partner consulting gmbh Röhrenweg 14 A 5071 Wals bei Salzburg Tel.: +43 (0) 662 / 85 32 04-0 Fax: +43 (0) 662 / 85 32 04-4 office@dankl.com www.dankl.com Messfeld GmbH Lakeside B07a A 9020 Klagenfurt Tel.: +43 (0) 463 / 21 93 50 Fax: +43 (0) 463 / 21 93 50-20 office@messfeld.com www.messfeld.com MCP Deutschland GmbH Arnulfstraße 19 D 80335 München Tel.: +49 (0) 89 / 22 84 06 80-0 Fax: +49 (0) 89 / 22 84 06 80-9 office@mcpeurope.de www.mcpeurope.de Impressum: Für den Inhalt verantwortlich: dankl+partner consulting gmbh, Messfeld GmbH, MCP Deutschland GmbH Fotos: fotolia.de: Vege, Monkey Business, Coloures-pic, industrieblick, christian42, Kzenon; Sonstige: Orhideal Image, / Grafik: Heike Korb Alle Rechte vorbehalten. Änderungen vorbehalten www.trainingsakademie.eu Member of:

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