Esta es la presentación de la conferencia impartida por Luciano Lannes en el Tecnológico de Monterrey, Campus Toluca el día 12 de noviembre de 2008.

1. 1

2. Arqueologia
Organizacional
Construcciones Construcciones
2

3. Construcciones Construcciones
Construcciones Construcciones
Construcciones Construcciones
3

4. Construcciones Construcciones
Pirámides Pirámides
Pirámides Pirámides
4

5. Pirámides Pirámides
Pirámides Pirámides
Pirámides Pirámides
5

6. Pirámides Pirámides
Pirámides Pirámides
Pirámides Dioses
6

7. Sacrificios Sacrificios
Sacrificios Dioses
Sacrificios Sacrificios
7

8. Dioses
Dios contento
8

9. Dios enojado
Sacrificios
Sacrificios Sacrificios
9

10. Sacrificios Sacrificios
Sacrificios Sacrificios
Sacrificios
10

11. Si algo va mal en Necesitamos REaprender a...
el mundo, algo va ... trabajar juntos
mal conmigo. Por
conmigo.
lo tanto, si soy
sensato, necesito
en primer lugar
estar bien conmigo
mismo !
Jung
11

12. Pero, para qué
Equipos?
Equipos?
NECESITAMOS TRABAJAR
EN EQUIPO
PERO...
QUÉ ES UN
EQUIPO?
EQUIPO ES UN CONJUNTO DE
PERSONAS CON ELEVADA MADUREZ
PERSONAL, INTELIGENCIA SOCIAL Y
CULTURAL, QUE TRABAJAN DE FORMA
COOPERATIVA E INTERDEPENDIENTE,
COMPARTIENDO UNA MISIÓN PARA
ALCANZAR OBJETIVOS DEFINIDOS.
Luciano Lannes
12

13. Siete competencias
esenciales para el trabajo
en equipo
1. TENER ELEVADA MADUREZ PERSONAL
2. TENER ELEVADA INTELIGENCIA SOCIAL
3. TENER ELEVADA INTELIGENCIA CULTURAL
4. TRABAJAR DE FORMA COOPERATIVA
5. TRABAJAR DE FORMA INTERDEPENDIENTE
6. COMPARTIR UNA MISIÓN
7. ESTABLECER OBJETIVOS CONCRETOS
Qué es lo que los
colaboradores
valoran más en
las 100 mejores
Desenvolvimento
profissional
%
%
3
1
4
%
Qualidade de vida
6
2
Remuneração e
benefícios
Estabilidade
%
7
5
Los 5 criterios
Credibilidad,
Credibilidad,
Respeto,
Respeto,
Imparcialidad,
Imparcialidad,
Orgullo y
Camaradería
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14. Felicidad Midiendo
depende Felicidad a
del PIB ? través del
FIB
FIB
Felicidad
Interna Bruta
Concepto creado por el Rey
del Butan Jigme Singye
Wangchuck
Para nosotros
ser FELICES
necesitamos
tener nuestras
necesidades
universales
atendidas
14

15. Necesidades universales
del Ser Humano
Marshall
• conexión
• nutrición (física y mental)
• reconocimiento
• celebración
• seguridad
• autonomia
http://www.cnvc.org/en/language/castellano
Neuronas Espejo
EMPATIA
MADUREZ
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
Neuronas Espejo
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16. Cultura Organizacional
según Hofstede
Programación mental
colectiva que distingue un
grupo de personas de otro
Cultura de la Cooperación
La Cultura de la Cooperación es el conjunto de
prácticas y acciones sociales, basadas en
creencias y principios positivos, aprendidas,
practicadas y compartidas en el grupo, donde
cada individuo se siente parte del todo, co-
responsable por el bien común. En ella, la
conciencia de la posibilidad de la satisfacción de
necesidades humanas legítimas a través del
proceso cooperativo, estimula el ejercicio de la
empatía y de la compasión, proporcionando
sentido y seguridad al grupo, estimulando la
auto-estima y la confianza mutua.
Luciano Lannes
Cooperación
¿Somos Cooperativos?
La Cooperación es un proceso donde
los objetivos son comunes, las
comunes, o
acciones son compartidas y los
¿Somos Competitivos?
resultados son benéficos para todos
Morton Deutsch
16

17. ¿Cuál es nuestra
naturaleza?
naturaleza?
17

18. ¡¡Somos fruto de nuestra ¡¡Somos fruto de nuestra
cultura !! cultura !!
Con gran tendencia a
Somos fruto de
nuestra cultura,
pero...
comportamientos
compasivos
85% de las fallas de
El mayor desafío es el
una organización se
deben a la falta de
competencia
cambio de
conductual y no
técnica.
comportamiento
Peter Drucker
18

19. Si no le
ENTRE LO QUE SUCEDE CONMIGO
gusta lo que Y MI REACCIÓN A LO QUE SUCEDE
está CONMIGO, HAY UN ESPACIO.
recibiendo,
recibiendo,
EN ESTE ESPACIO ESTÁ
Cambie lo MI CAPACIDAD DE
que está ESCOGER MIS
emitiendo.
emitiendo. RESPUESTAS Y DEFINIR
La vida es un Eco MI DESTINO‘ - Stephen R. Covey
Yo soy
outro tú
Tú eres
otro yo
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20. quot;SAWUBONAquot;,
es un saludo Zulu:
“YO TE RESPETO,
YO TE VALORO,
USTED ES IMPORTANTE
PARA MÍquot;.
En respuesta las
personas dicen
quot;SHIKOBAquot;:
quot;ENTONCES, YO
EXISTO PARA
USTEDquot;
“Si usted se contenta con
menos de lo que puede ser,
será infeliz por el resto de
su vida”
(Abraham Maslow)
20

21. Debemos
ser el
cambio que
queremos
ver en el
mundo
21