La matrice SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities and Threats pour les anglophones, Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces pour les autres) est bien connue des décideurs. A l’origine, cette méthode américaine permet aux dirigeants d’entreprises de prendre rapidement de bonnes décisions. Mais pas la peine d’être chef d’entreprise pour utiliser la matrice SWOT ! Elle peut en effet se révéler très utile si vous êtes en recherche d’emploi ou de stage. Démonstration.

1. S W
O T
pour trouver
un emploi
ou un stage
SWOT

2. Le SWOT est une matrice
utilisée par les décideurs
afin de synthétiser les
principaux éléments
aidant à la prise de
décision
D e q u o i p a r l e - t - o n ?

3. P o u r q u o i u t i l i s e r l e S W O T
d a n s s a r e c h e r c h e d ’ e m p l o i ?
☛ Pour prendre conscience de vos atouts et handicaps et
les mettre en perspective avec le marché de l’emploi
☛ Pour établir une stratégie dans votre recherche d’emploi :
c’est votre plan d’action
☛ Pour prendre des décisions rapidement et bien

4. Voici comment son classées les données dans la matrice :
☛ Celles qui dépendent de vous (cases forces et
faiblesses de la matrice) et celles sur lesquelles vous
n'avez aucune prise. (cases opportunités et menaces)
☛ Celles qui ont un impact positif (cases forces et
opportunités) et négatif (cases faiblesses et menaces) sur
votre recherche
E n q u o i ç a c o n s i s t e ?

5. Il s'agit de se poser, de lister les données dans les
quatre cases de votre matrice puis de les hiérarchiser.
Soyez synthétiques : votre matrice doit tenir sur une
feuille A4, dans un tableau comme celui représenté sur
la slide suivante.
C o n c r è t e m e n t :
c o m m e n t f a i r e ?

6. S
= vos forces
W
= vos faiblesses
O
= les opportunités
T
= les menaces
Positif Négatif
Del’extérieurDel’intérieur

7. Les forces
Ce sont tous vos atouts, en termes de savoir-faire et de savoir-être, vos avantages
compétitifs. Il s’agit de capitaliser dessus.
Soyez objectifs : questionnez votre entourage
Soyez synthétiques : ne mentionnez que les atouts qui sont propres à vous-mêmes
Ces conseils sont valables pour les faiblesses également
Par exemple : Je parle très bien anglais / j’ai fait 2 stages de six mois / j’ai le
contact facile
C e q u i d é p e n d d e v o u s :
v o s f o r c e s e t v o s f a i b l e s s e s

8. C e q u i d é p e n d d e v o u s :
v o s f o r c e s e t v o s f a i b l e s s e s
Les faiblesses
Ce sont les points à améliorer, relatifs à votre personnalité ou à
votre parcours.
Par exemple : J’ai redoublé plusieurs fois / j’ai très peu
d’expérience / je n’ai pas réfléchi à mon parcours professionnel

9. C e q u i n e d é p e n d p a s d e v o u s
o p p o r t u n i t é s & m e n a c e s
Les opportunités
Faites une veille sectorielle et cherchez tous les facteurs
favorables dans l’environnement extérieur.
Exemples : Telle entreprise que vous aimez embauche
beaucoup / vous cherchez un emploi dans un domaine
où il y a peu de concurrence

10. C e q u i n e d é p e n d p a s d e v o u s
o p p o r t u n i t é s & m e n a c e s
Les menaces
A l’inverse, les menaces concernent les facteurs extérieurs qui
vous sont défavorables.
Exemples : Tel secteur est en crise / Il y a beaucoup de
candidats en concurrence

11. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une force qui croise une opportunité est une chance à exploiter
Force : Je parle couramment portugais
Opportunité : une entreprise brésilienne s’implante en France
☞ A faire : envoyer une candidature à cette entreprise en portugais et
français

12. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une faiblesse qui croise une opportunité est un défi à relever
Faiblesse : Vous êtes actuellement en poste et n’êtes pas disponible
immédiatement
Opportunité : Vous venez de recevoir une offre intéressante qui
commence le plus tôt possible
☞ A faire : Négociez avec votre employeur actuel, à défaut avec le futur.

13. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une force qui croise une menace est un conflit potentiel à éviter
Force : Je maîtrise parfaitement les réseaux sociaux et les blogs, je suis
très actif-ve sur ces derniers
Menace : Pour trouver un travail dans ce domaine, les recruteurs
privilégient les candidats qui ont une formation théorique en
communication / marketing
☞ A faire : passer une formation courte et diplômante

14. M i s e e n p r a t i q u e : c r o i s e r l e s
d o n n é e s p o u r l e u r d o n n e r d u s e n s
Une faiblesse qui croise une menace est un danger à neutraliser
Faiblesse : Je n’ai pas obtenu ma licence
Menace : Il est de plus en plus difficile aujourd’hui de trouver un emploi
sans diplôme de l'enseignement supérieur
☞ A faire : passer une formation courte et diplômante

15. CE SLIDESHARE VOUS A ÉTÉ PRÉSENTÉ PAR
LIRE PLUS DE CONSEILS CARRIÈRE : ICI
NOUS VOIR SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX :