1. PLANEACIÓN DE VIDA Y
TRABAJO
Módulo 7

2. Bibliografía
Casares ; Siliceo. Planeación de vida y carrera

/2a. Ed. México : Limusa.
Vargas Trepaud Ricardo, Proyecto de Vida y

Planeamiento estratégico, Peru, Certificado
depósito legal.
Siliceo, Casares y González. Liderazgo, valores y

cultura organizacional. México, Ed McGraw Hill.
http://www.stephencovey.com/


3. Hacia dónde vas.
¿Para que vives? “Sabemos lo que no queremos hacer, pero no sabemos
lo que queremos hacer y solo hay una manera de saberlo, intentándolo.
¡Cuántos seres humanos mueren sin haber sabido realmente que

4. Estás hecho para trascender…
El ser humano se enfrenta hoy a cambios continuos y a su propia
actualización; estos retos lo obligan a buscar su centro interior para no perder
de vista su propia identidad y su sentido de vida.

5. La necesidad de planear significativamente la vida radica en enfocar la energía
vital del individuo en su propio significado, en vez de perderla en temores,
dudas, ansiedades y tensiones.

6. El proceso que lleva a planear la propia existencia requiere como base
indispensable una comunicación continua con uno mismo, así como
intercambios significativos con otras personas.

7. Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es
casual ni de suerte, es por esto que sin una planeación significativa de vida y
trabajo el individuo será presa fácil del vacío existencial que conlleva el no
hacer consciente el propio sentido de vida. “

8. Desarrollo dentro de las
organizaciones
promueve el crecimiento

integral de sus miembros, en
beneficio propio y de la
comunidad, propiciando un
ambiente que permita al
individuo elegir, no sólo la
persona que es, sino lo que
puede llegar a ser, a identificar
la dirección que desee dar a la
propia existencia y ésta, en la
aportación a la institución en la
que labora, ya que es en ella
donde se proyecta.

9. “Las circunstancias no me determinan, soy yo quien
determino si
me someto a ellas o las desafío” V. Frankl.

10. Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es
casual ni de suerte, es por esto que sin una planeación significativa de vida y
trabajo el individuo será presa fácil del vacío existencial que conlleva el no
hacer consciente el propio sentido de vida. “

11. “La planeación significativa de vida y trabajo contribuye a que el individuo se vea
a sí mismo desde una nueva perspectiva, conozca tanto sus limitaciones como
potencialidades y descubra su sitio en la vida; el modo en que se adapta a la
totalidad de la existencia, en que se relaciona con otras personas, supera sus

12. ¿Dónde se encuentra? Planteamiento de su situación de
vida.
Actividad página 4 y 6

13. Autoubicación. Actividad, págs 11, 12
¿quién soy? ¿Qué he sido? ¿De dónde vengo? ¿a dónde voy? Reflexionando
sobre estas preguntas la persona podrá irse ubicando y al tratar de
responderlas, se dará cuenta qué ha hecho y que está haciendo con su vida.

14. ¿Qué es?
La planeación de la vida y
trabajo es la actitud, arte y
disciplina de conocerse a
sí mismo, de detectar las
fuerzas y debilidades y
proyectar, autodirigiendo el
propio destino hacia el
funcionamiento pleno de
las capacidades,
motivaciones y objetivos
de la vida personal,
familiar, social y laboral. D.
Casares y A. Silíceo.
Actividad pág. 16

15. Sentido de logro y Vitalidad
Es diferente estar vivos a ser personas vitales. Una persona vital
está llena de energía y motivación para ir logrando el desarrollo,
crecimiento y actualización de sus potencialidades.
Es aquella que se dice a sí misma, “nunca acabaré de aprender”
y por tanto se lanza a la tarea de aprender de cualquier
experiencia que la vida le ponga enfrente, desde la más
insignificante a la más trascendente y profunda.
Decía Heráclito que la persona sabia es la que tiene la capacidad
de ser feliz con lo que la vida le enseña.

16. Es una condición de todo individuo maduro, planificar su vida y trabajo, para ello es
fundamental el señalamiento de objetivos vitales y profesionales que marquen los pasos de
un desarrollo y crecimiento de las potencialidades propias.
Planeación de vida y Trabajo
Visualización y determinación de objetivos y

metas.
Equilibrio entre familia y sociedad, trabajo e

institución.
Planeación del camino hacia las metas.


17. Para esta planeación se requiere:
Establecer objetivos.

Análisis de capacidades y limitaciones, recursos

y actitudes.
El conflicto personal y conflictos interpersonales.

Resolver problemas creativamente, ideas,

nuevas relaciones, inventar, improvisar, diseñar,
descubrir, prevenir y explorar.

18. El sentido de logro y vitalidad, va unido a una
búsqueda de salud física, psicológica espiritual
El sentido de logro, es uno de los motivadores más importantes que dirigen la
energía física y emocional del ser humano hacia la consecución de
objetivos.
El sentido del logro va unido al trabajo, ya que la persona se expresa a sí
misma a través de él.
El trabajo libera a la persona y hace que ésta trascienda, dando una expresión
creativa de sus capacidades talentos y afirmando conscientemente su
relación con el mundo y sus semejantes.
El reto vital consiste en trascender creando o trascender destruyendo. Por eso
decimos que el hombre vital ejercita desarrolla sus potencialidades, en
lugar de arrastras su existencia, destruyéndose.