1. Escola Técnica de Saúde do HCPA
FACILIDADES E
DIFICULDADES
DO TRABALHO
EM EQUIPE
Cristiana, Cristiane, Ewerton, Jenifer e Rita – RADN1 Psicologia

2. Existem
facilidades e
dificuldades no
trabalho em
equipe. Mas as
dificuldades
devem ser
sanadas para não
comprometerem o
bem-estar comum.

3. Dentre as principais facilidades, destacam-se:
** As equipes têm mais fontes de informação. Cada indivíduo,
com sua formação, experiência e aproveitamento da
aprendizagem, com um mesmo objetivo colabora para um
acúmulo de conhecimento para a equipe que irá facilitar a
resolução das atividades.
** A equipe é mais criativa. Tendo em vista que cada membro
tem seu ponto de vista sobre um determinado problema, a
diferença entre os pontos de vista acarreta forças matrizes para
novas soluções para o mesmo problema.
** O trabalho em equipe incrementa a aprendizagem. Os
membros absorvem, uns com os outros, conceitos até então
desconhecidos ou conhecidos, mas não aprendidos.

4. ** Satisfação dos membros quando participam de um processo
de decisão. As pessoas carecem de sentirem-se importantes,
principalmente quando são ouvidas e têm suas opiniões
acatadas.
** Os membros da equipe aprendem mais sobre si próprios. A
interação faz o indivíduo reavaliar seu ponto de vista, suas
verdades e comportamento pessoal, levando-o a questionar-se
e mesmo modificar seu estilo de comunicação.

5. E, entre as dificuldades destacam-se:
** A equipe pode pressionar
o indivíduo. Indivíduos com
opiniões diferentes podem
ser pressionados a aceitar a
decisão tomada pela
maioria.
** Alguém pode dominar a
discussão. Um membro da
equipe pode dominar a
discussão, não dando
espaço para os outros
membros expressarem suas
opiniões.

6. ** Alguém pode sobrecarregar-se de tarefas. Pode
haver a má distribuição do trabalho e uma falta de
supervisão, fazendo com que alguns membros sejam
responsáveis por uma quantidade de tarefas
excessivas, enquanto outros fiquem com poucas
tarefas.
** O tempo gasto para trabalhar em equipe é maior
quando comparado ao trabalho individual devido às
diferentes opiniões entre membros da equipe para a
resolução de um problema.
** A falta de confiança entre a equipe dificulta o
relacionamento entre seus membros ocasionando
conflitos que levam a cair o desempenho da equipe.

7. REFERÊNCIAS
http://equipeemfoco.blogspot.com.br/2008/11/existem-vantagens-e-desvantagens-d
Acessado em 29/11/2012 às 19:30