Este documento presenta una monografía sobre el desempleo. En el capítulo 1 se define el desempleo, se describen sus orígenes e historia, y se clasifican sus diferentes tipos. También se analizan las causas y efectos del desempleo. En el capítulo 2 se discuten las consecuencias del desempleo, cómo se mide la tasa de desempleo, y los niveles de desempleo en Perú y a nivel mundial. Finalmente, en el capítulo 3 se proponen posibles soluciones para reducir el desempleo.
1. El desempleo en todos sus ambitos
“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL
RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE ESTUDIO
MONOGRAFÍA:EL DESEMPLEO
PROFESOR: ALEX MIGUEL HERNANDEZ TORRES
ALUMNA: TANTALEAN TERAN YENY LICETH
AGOSTO, 2012
Monografia de Economia : Página 1
El desempleo
2. El desempleo en todos sus ambitos
MONOGRAFIA: EL DESEMPLEO
1. DEDICATORIA.
2. AGRADECIMIENTO.
3. PRESENTACIÓN.
4. ABSTRAC.
I. CAPITULO:
1.1 TÍTULO: EL DESEMPLEO............................................................7
1.2 INTRODUCCION AL DESEMPLEO...............................................8
1.3 DIAGNOSTICO CRITICO..............................................................9
1.4 HISTORIA..............................................................................10
1.5 ORIGEN.................................................................................11
1.6 DEFINICION...........................................................................13
1.7 TIPOS O CLASES..................................................................14
1.8 CAUSAS DEL DESEMPO......................................................17
1.9 EFECTOS DEL DESEMPLEO..............................................20
II. CAPITULO
2.1 CONSECUENCIAS.....................................................................20
2.2 EL DESEMPLEO ES UN DESIQUILIBRIO ENTRE LA OFERTA Y
DEMANDA...............................................................................21
2.3 COMO SE MIDE EL DESEMPLEO..............................................25
2.4 TASA DE DESEMPLEO.........................................................26
2.5 EL DESEMPLEO EM EL PERU.............................................28
2.6 DESEMPLEO A NIVEL MUNDIAL..............................................33
III. CAPITULO:
3.1 PROPUESTAS DE SOLUCION............................................35
IV.CONCLUSIONES:
4.1 CONCLUSION DEL DESEMPLEO……………………………………………37
V. BIBLIOGRAFIA:
5.1 REFERENCIAS………………………………………………………………………38
VI. ANEXOS:……………………………………………………………………………………….39
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El desempleo
3. El desempleo en todos sus ambitos
DEDICATORIA
Esta monografía es dedicada con mucho respeto, amor y
responsabilidad para todos las empresas que día a día tienen
proyectos nuevos y generan mas trabajo, así reducen el desempleo
que es un problema principal en nuestro país.
Es dedicada para todos mis compañeros estudiantes de Economía,
porque son las nuevas generaciones que tienen nuevas ideas
logrando aso un beneficio mas para el país.
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El desempleo
4. El desempleo en todos sus ambitos
AGRADECIMIENTO
Le doy las gracias a todos mi compañeros, profesores, amigos y
amigas porque a ellos les debo este trabajo; no hubiera podido
desarrollarse si ellos no hubieran generado en mi, nuevas ideas
para así hacerlo creativo, motivador y dinámica mi presente
monografía.
Le doy gracias a mis padres porque sin su apoyo económico y moral
no hubiera podido sacar información del internet, las copias, etc.
Y le doy gracias con muchísimo amor a Dios porque es el que hizo
que realizara el trabajo sin ningún percance, es el que lograra que
pueda presentar y sea de amplia información esta monografía
realizada del tema el desempleo.
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El desempleo
5. El desempleo en todos sus ambitos
PRESENTACION
El trabajo presentado es con el objetivo de brindarles una
información necesaria para todos los que están interesados sobre el
origen , historia, consecuencias, causas , efectos , porcentajes ,
métodos de solución, todo con respecto al desempleo.
Trato de darle una investigación rápida y completa acerca del
desempleo, mi meta es llenar las expectativas de todos aquellos que
desean leer, e informarse todo sobre el desempleo y estar así
preparados por que, muchos cuando terminemos la carrera
llegaremos en un momento a estar sin empleo, lo cual aquí en esta
investigación le damos a conocer todo al respecto.
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El desempleo
6. El desempleo en todos sus ambitos
ABSTRAC
The work presented is for the purpose of providing necessary
information for everyone concerned about the origin, history,
consequences, causes, effects, rates, methods of solution,
particularly with regard to unemployment.
I try to give a prompt and complete information about
unemployment, my goal is to fulfill the expectations of all those
who want to read, and learn all about unemployment and be so
prepared that, when we finish the race many arrive at a time to be
without employment, which here in this research we present you
all about it.
CAPITULO I
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El desempleo
7. El desempleo en todos sus ambitos
1.1 TITULO:
EL DESEMPLEO
Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace
referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por
tanto, de salario.
Por extensión es la parte de la población que estando en edad,
condiciones y disposición de trabajar.
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa
de desempleo por país u otro territorio.
La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que
están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados
de un país, la sociedades cuentan con una población
inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no
están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y
población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa
legalmente establecida.
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El desempleo
8. El desempleo en todos sus ambitos
1.2 INTRODUCCION AL DESEMPLEO
Indicadores del desempleo publicados por la mayoría de los países
de la región sólo contemplan a la tasa de desempleo abierto; sin
embargo, es posible que éste indicador no refleje
el comportamiento real del mercado laboral; principalmente en
períodos de contracción económica.
Desde 1996 hasta la fecha, Paraguay experimenta un período de
recesión económica; sin embargo el desempleo abierto se mantiene
en niveles relativamente bajos, como en algunos países de la región;
es evidente, no obstante, que el subempleo tampoco explica toda la
problemática del empleo; por esa razón la DGEEC se propuso medir
con precisión el desempleo oculto. Hoy el indicador que se publica es
la Tasa de Desempleo Total (Desempleo Abierto + el Oculto). Nadie
ha puesto en duda su veracidad (lo cual no acontecía con la Tasa de
Desempleo Abierto); es decir tiene credibilidad para los agentes en
general porque evidencia una realidad que los mismos la palpan
todos los días.
El indicador fue presentado a la opinión pública en general y a
técnicos especializados; se dictaron conferencias y seminarios en los
distintos departamentos para los cuales se dispone
de datos referentes al mismo; y en todos los casos hemos
corroborado que los agentes consideran al desempleo Oculto,
sumado al Abierto; como mejor indicador del mercado laboral.
Se hace necesario generar consciencia en los productores
de estadísticas con relación a la importancia de reflejar mejor
el desempeño del mercado laboral; no sólo a los efectos de orientar
mejor la política laboral; sino además a los efectos comparativos.
En la investigación se pretende demostrar además
como políticas laborales mal orientadas generan en el tiempo,
in elasticidad de oferta y predisponen a creciente desempleo oculto
cuando surgen contracciones económicas (además de muchas otras
consideraciones); principalmente en el sector rural. También se
demuestra que el Desempleo Oculto está mejor correlacionado con
otras variables macroeconómicas (en períodos de contracción
económica) que el desempleo abierto.
Se demuestra que el desempleo oculto afecta en mayor medida
a zonas rurales; pero, el sector urbano no está exento de sus
impactos, principalmente aquellas actividades económicas en las que
el factor productivo trabajo participa en mayor medida que el capital.
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El desempleo
9. El desempleo en todos sus ambitos
1.3DIAGNOSTICO CRÍTICO
La falta de empleo en el Perú no es un problema reciente, sino
que se viene dando hace muchos años. Este problema ha generado
diversas actitudes en la población que ve como principal solución a
este problema a la migración. Otra forma de acabar con este
problema es la creación de MYPEs que dan empleo a muchas
personas mediante la creación de pequeñas empresas.
La tasa de desempleo urbano en el Perú tuvo una leve reducción, del
8,1% en el 2010 al 8% al cierre del 2011, señaló la Organización
Internacional del Trabajo(OIT) en su informe sobre el panorama
laboral de América Latina y el Caribe.
En general, el desempleo urbano en la región bajó de 7,6% (2010) a
6,8% (2011), afectando a unas 15 millones de personas el año
pasado, 700 mil personas menos que el 2010.
“La tasa de desempleo en América Latina en el 2011 es la más
baja del siglo, pero podría estancarse este año por la crisis
económica internacional”, dijo la directora regional de la OIT,
Elizabeth Tinoco.
Para el 2012, la OIT anticipa que la tasa de desempleo en la región
permanecerá estable frente al año pasado, aunque el crecimiento
promedio se desaceleraría a un 4%, frente al 4,5% del año previo.
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El desempleo
10. El desempleo en todos sus ambitos
1.4HISTORIA
Aunque en la Edad Media “el problema del desempleo como se
entiende no existía”, había desocupados. A las personas que
no trabajaba se la tenía por holgazana o vagabunda.
En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor John Burnett
explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses
“identificaban a los desempleados principalmente con los
„inadaptados‟ y trotamundos que dormían a la intemperie y
deambulaban de noche por las calles”.
El “descubrimiento del desempleo” tuvo lugar a finales del siglo XIX o
principios del XX. Se formaron comisiones gubernamentales
especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisión Selecta de
la Cámara de los Comunes británica para tratar la “Consternación por
la falta de empleo”, de 1895.
El desempleo se había convertido en una epidemia.
La conciencia de este problema aumentó drásticamente, sobre todo
después de la primera guerra mundial.
Esta contienda había eliminado el desempleo.
Pero a principios de los años veinte el mundo occidental experimentó
una recesión tras otra, lo que culminó en la Gran Depresión, que
desde 1929 zarandeó las economías industrializadas del mundo
entero. Tras la segunda guerra mundial, muchos países tuvieron un
nuevo auge económico y el desempleo disminuyó ostensiblemente.
Por eso, “es permisible decir que el origen del problema actual del
desempleo se remonta a mediados de los años sesenta”, menciona
la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos.
El mercado laboral sufrió otro descalabro como consecuencia de
la crisis petrolera de los años setenta, y la ola de informatización con
su secuela de despidos. El desempleo ha comenzado a propagarse
inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el
pasado se consideraba seguro.
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El desempleo
11. El desempleo en todos sus ambitos
1.5ORIGENES:
Toda colectividad humana debe, para garantizar la cobertura de
las necesidades de sus miembros, aplicar sus capacidades de
trabajo, es decir, su capacidad de utilizar y capacidad transformar
su medio ambiente natural con el fin de producir bienes
materiales y servicios útiles." Múltiples factores pueden explicar
que la movilización de estas capacidades de trabajo no sea total;
tal falta de aprovechamiento se observa, excepto períodos
excepcionales, en todos los sistemas sociales que la historia nos
permite observar.
No basta para definir la existencia del desempleo, situación en la
cual un individuo es en busca de un empleo y no encuentra.
El desempleo solo nace en formas específicas de organización
social caracterizadas por la generalización del asalariado como
forma dominante de puesta del trabajo remunerado.
La aparición del desempleo supone pues reunidas varias
condiciones.
El desempleo implica un corte mientras tanto de trabajo social,
destinado a obtener una renta, y tiempo de trabajo privado o
doméstico, destinado a la satisfacción directa de las necesidades
del grupo familiar.
La variación de su tiempo de trabajo respectivo, y en
consecuencia del nivel de satisfacción de las necesidades, sirve
de regulador; trabajo social y trabajo privado se imbrican
constantemente en la actividad concreta.
La aparición del desempleo supone que el trabajo social sea el
objeto de un intercambio comercial, es decir, que el trabajador
venda su fuerza de trabajo a un patrono. Es el hecho de no
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El desempleo
12. El desempleo en todos sus ambitos
encontrar a un comprador para su fuerza de trabajo que define el
estatuto de parado.
El desempleo nace con la generalización del asalariado;
en este marco, el trabajador no dispone de otra posibilidad de
participación en el trabajo social, y en consecuencia de fuente de
ingresos, que la obtención de un empleo asalariado.
La historia del desempleo es pues la de la extensión del
asalariado, es decir de la extensión del método de producción
capitalista
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El desempleo
13. El desempleo en todos sus ambitos
1.6 DEFINICION
Es la Situación en la que se encuentran las personas que
teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir
un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro
forzoso.
Tasa de Cambio Fecha de la
Año Posición
desempleo Porcentual Información
2003 9,40 % 105 2002 est.
2004 9,70 % 104 3,19 % 2003 est.
2005 9,60 % 87 -1,03 % 2004 est.
2006 7,60 % 73 -20,83 % 2005 est.
2007 7,20 % 81 -5,26 % 2006 est.
2008 6,90 % 85 -4,17 % 2007 est.
2009 8,10 % 113 17,39 % 2008 est.
2010 8,10 % 91 0,00 % 2009 est.
2011 6,70 % 67 -17,28 % 2010 est.
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El desempleo
14. El desempleo en todos sus ambitos
1.7TIPOS DE DESEMPLEO:
Existen cuatro tipos fundamentales de desempleo:
Desempleo estructural,
Desempleo cíclico y
Desempleo friccional.
Desempleo estacional.
Desempleo de larga duración.
Desempleo abierto.
Desempleo en iniciadores.
Desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados
Además de estos tipos puede hablarse de desempleo de larga
duración, desempleo abierto, desempleo en iniciadores y desempleo
oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados.
Desempleo estructural:
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste
entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores).
Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo
estacional y el desempleo friccional, además no depende del tiempo
sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene
el capital constante, cuya acumulación promueve un aumento de
la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente
promueve un mayor desempleo estructural.
Las características principales que advierten de un desempleo de tipo
estructural son:
Desajuste sostenido entre la calidad y características de la
oferta y la demanda.
Desadaptación del conjunto de los actores económicos
respecto a la economía externa e incapacidad del mercado
interno para paliar esa diferencia.
Obsolescencia gráfica de un modelo productivo determinado.
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El desempleo
15. El desempleo en todos sus ambitos
Desempleo cíclico:
Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus
consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la
violencia y finalmente la desobediencia civil.
En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde
las políticas de Estado, hasta definitivamente la adopción de un
sistema económico distinto, como pena del debilitamiento
institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial
de 1929.
Desempleo friccional:
El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por
desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características
de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando
el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas
dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para
mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema
económico.
El desempleo friccional es relativamente constante.
Desempleo estacional:
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que varía con las
estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o
demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra
parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que
existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.
Desempleo de larga duración:
Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como
demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo
superior a un año.
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El desempleo
16. El desempleo en todos sus ambitos
El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la
capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico, para
restablecer el pleno empleo de forma automática.
Desempleo abierto:
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia,
buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones
concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para
trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar
desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y
estar disponible y dispuesto a trabajar.
Desempleo en iniciadores:
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no
buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían
conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando
noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para
comenzar a trabajar.
Algunos países clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo
cual es la recomendación de la OIT, aunque carezcan de una de las
tres condiciones del desempleo abierto que es buscar activamente
empleo durante las últimas cuatro semanas. Otros países, sin
embargo, los clasifican como ocupados.
Desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores
desalentados:
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no
buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían
conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando
noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para
comenzar a trabajar.
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El desempleo
17. El desempleo en todos sus ambitos
1.8 CAUSAS
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea
encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede
deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación:
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el
crecimiento económico caracterizado por la disminución
de la demanda, de la inversión y de la productividad y
por el aumento de la inflación.
La actividad económica tiene un comportamiento cíclico,
de forma que los períodos de auge en la economía van
seguidos de una recesión o desaceleración del
crecimiento
En el momento que se da una situación en la que el
número de personas que demanda empleo sobrepasa
las ofertas de trabajo existentes, debido a que los
elevados salarios reales atraen a un mayor número de
desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las
empresas ofrecer más empleo.
Cuando en ciertas regiones o industrias donde la
demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la
época del año en que se encuentren.
Cuando se dan cambios en la estructura de la economía,
como aumentos de la demanda de mano de obra en
unas industrias y disminuciones en otras, que impide que
la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería.
Adicionalmente esta situación se puede dar en
determinadas zonas geográficas y por la implantación de
nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra.
Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador
impide su incorporación al mundo laboral.
NOTA: Cuando hay mucho desempleo las empresas pagan sueldos
bajos. Cuando las empresas precisan gente y hay mucho más
Monografia de Economia : Página 17
El desempleo
18. El desempleo en todos sus ambitos
personas que quieren trabajar que lugares libres, las empresas eligen
las persones que piden menos.
Además, por lo menos en Argentina, piden que las personas hagan
horas extras sin pagar por ellos. Si las personas no quieren aceptar
esto, los despiden y toman personas que si trabajan por poco sueldo
y trabajan muchas horas.
Si hay escasez de personas, las empresas tienen que ofrecer sueldos
más altos para conseguir las personas que precisan.
En conclusión, cuando hay alto desempleo los sueldos y salarios
son bajos. Cuando hay escasez de personal los sueldos y salarios
son altos.
Otras Causas
La cuantía del desempleo friccional depende de la frecuencia con que
los trabajadores cambian de empleo y del tiempo que tardan en
encontrar uno nuevo.
El cambio de empleo se produce a menudo y un importante
porcentaje del desempleo es friccional y sólo dura un corto espacio
de tiempo.
El desempleo temporal se produce cuando las industrias tienen una
temporada de baja, como durante el invierno en la industria de
la construcción o en otros sectores de producción cuyas tareas se
realizan a la intemperie.
También se produce al finalizar el año escolar, cuando muchos
estudiantes y licenciados se ponen a buscar trabajo.
El desempleo estructural se debe a un desequilibrio entre el tipo de
trabajadores que requieren los empresarios y el tipo de trabajadores
que buscan trabajo.
Estos desequilibrios pueden deberse a que la capacitación, la
localización o las características personales no sean las adecuadas.
Por ejemplo, los desarrollos tecnológicos necesitan nuevas
cualificaciones en muchas industrias, y dejan sin empleo a aquellos
trabajadores cuya capacitación no está puesta al día.
Monografia de Economia : Página 18
El desempleo
19. El desempleo en todos sus ambitos
Una fábrica de una industria en declive puede cerrar o desplazarse a
otro lugar, despidiendo a aquellos trabajadores que no pueden o no
quieren desplazarse. Los trabajadores con
una educación inadecuada, o los trabajadores jóvenes y los
aprendices con poca o ninguna experiencia, pueden no encontrar
trabajo porque los empresarios creen que no producirán lo suficiente
como para que merezca la pena pagarles el salario mínimo legal o el
salario pactado en el convenio colectivo con los sindicatos.
Por otro lado, incluso los trabajadores muy cualificados pueden estar
desempleados si no existe una demanda suficiente de sus
cualificaciones.
Si los empresarios discriminan a algún grupo en razón de su sexo,
raza,religión, edad o nacionalidad de origen, se puede dar una alta
tasa de desempleo entre estas personas aunque haya muchos
puestos de trabajo por cubrir.
El desempleo estructural es especialmente relevante en algunas
ciudades, profesiones o industrias, para aquellas personas con un
nivel educativo inferior a la media y para otros grupos de la fuerza
laboral.
El desempleo cíclico es el resultado de una falta de demanda general
de trabajo. Cuando el ciclo económico cae, la demanda de bienes y
servicios cae también y, por lo tanto, se despide a los trabajadores.
Un aspecto político muy relevante se refiere a la relación entre el
desempleo y la inflación. En teoría, cuando la demanda de trabajo se
eleva hasta el punto de que el desempleo es muy bajo y los
empresarios tienen dificultades a la hora de contratar a trabajadores
muy cualificados, los salariosaumentan, y se elevan los costes de
producción y los precios, con lo que se contribuye al aumento de la
inflación; cuando la demanda se reduce y aumenta el desempleo, se
disipan las presiones inflacionistas sobre los salarios y los costes de
producción.
Monografia de Economia : Página 19
El desempleo
20. El desempleo en todos sus ambitos
1.9EFECTOS DEL DESEMPLEO
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto
económico como social.
Como problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos.
Como problema social, es una fuente de enormes sufrimientos, ya
que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta
menor.
Durante los períodos de elevado desempleo, las dificultades
económicas también afectan a sus emociones y a la vida familiar.
De cuando en cuando, los países experimentan un elevado
desempleo que persiste durante largos períodos, a veces hasta diez
años. Es lo que ocurrió en Estados Unidos durante la Gran
Depresión, que comenzó en 1929. En unos pocos años, el
desempleo aumentó afectando a casi una cuarta parte de la
población trabajadora, mientras que la producción industrial se redujo
a la mitad.
CAPITULO II
2.1 CONSECUENCIAS:
Se generan diversas consecuencias sociales a partir de la falta de
empleo. Siendo el principal la migración a la que recurre la mayoría
de personas, en lo principal, peruanos que ven en el extranjero un
mejor futuro laboral o creen simplemente que en cualquier otro país la
situación es mejor que en el Perú.
Los principales motivos por los cuales las personas emigran son las
altas tasas de desempleo, la miseria, la falta de recursos económicos
y sociales, la violencia y la guerra, son siempre los motivos que
fuerzan a individuos y familias enteras a buscar medios de
subsistencia lejos de su propia tierra.
A todo esto la migración se ha convertido en un problema social. Otra
consecuencia social, pero que se da como una solución al problema,
viene a ser la creación de MYPEs (Micro y pequeñas empresas) que
buscan generar empleo y ayuda a muchas personas con entusiasmo
de progresar.
Monografia de Economia : Página 20
El desempleo
21. El desempleo en todos sus ambitos
Un ejemplo de ellos sería "Gamarra", un conglomerado de empresas
industriales, comerciales y de servicios dedicados a la confección de
prendas de vestir que agrupa a unas 10 mil empresas que dan
empleo aproximadamente a 60 mil personas.
Existen grupos especialmente afectados por el desempleo. En primer
lugar, probablemente el grupo más afectado sea el de los jóvenes
quienes exhiben tasas de desempleo equivalentes a casi dos veces
el promedio de ellas. Uno de sus probables determinantes es que los
jóvenes cuentan con menor experiencia laboral, lo cual reduce sus
probabilidades de inserción en el mercado del trabajo. Un dato
interesante es que en la última década la tasa de desempleo de los
jóvenes se ha reducido ligeramente y se ha incrementado el
desempleo de individuos mayores de 50 años.
Desde nuestro punto de vista, el tema se puede reducir en que lo
jóvenes actuales cuentan con un nivel de educación superior al de las
generaciones mayores, en términos laborales, cuestan menos a las
empresas. En este contexto los adultos encuentran un panorama
desfavorable. Otro de los grupos afectados por el desempleo es el
de las mujeres, cuya tasa de desempleo usualmente han sido
claramente mayores a las de los hombres. Por último, se ha
observado también que los pobres exhiben mayores tasas de
desempleo. Por ejemplo, se muestra, en Lima que los pobres han
mostrado tasa de desempleo equivalente a casi el doble de los que
no son pobres.
2.2 EL DESEQUILIBRIO ENTRE LA OFERTA Y DEMANDA Y
LA DEMANDA DE LAS HORAS DE TRABAJO.
Todos sabemos que anualmente crece la eficiencia de todo tipo
de máquinas. Cada vez necesitamos menos personas para producir
la misma cantidad debienes.
En los últimos 200 años se ha reducido el tiempo de trabajo de
aproximadamente 12 horas por día a menos de 8 horas diarias y la
semana de trabajo se redujo de 7 a 5 días.
Horas de trabajo históricas
1802 - En la industria textil inglesa, tratan de reducir las
horas de trabajo de aprendices a 12 horas diarias.
1847 - La jornada de trabajo en Inglaterra es de 10 horas.
1848 - Se reduce la jornada de trabajo a 12 hrs. en Alemania,
Monografia de Economia : Página 21
El desempleo
22. El desempleo en todos sus ambitos
desde las anteriores de 14 a 16 horas por día.
1890 - En los Estados Unidos la AFL quiere 8 hrs. de trabajo
por día.
1891 - En Alemania las nuevas horas de trabajo para personal
femenino son de 11 horas diarias.
Continuando con nuestro razonamiento, también sabemos que lo que
abunda tiene poco valor. Te preguntarás: ¿Y qué?
La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso
tecnológico. No me malinterpretes; el progreso es algo positivo y
hace que la vida sea más llevadera. Pero si cada año producimos la
misma cantidad de bienes con menos personas -- en muy pocos años
muchísimo menos horas de trabajo serán necesarias para producir
todos los bienes que se podrían necesitar.
a tendencia histórica ha sido la de utilizar cada vez menos horas de
trabajo por semana. Si no continuamos con esta tendencia, la oferta
de horas de trabajo es mayor que la demanda.
Una sobreoferta de horas de trabajo significa que éstas valen menos
y bajan los sueldos y salarios.
Muchas personas se quedan sin trabajo; ya no se necesitan sus
horas de trabajo. Los que están sin trabajo no tienen ingreso alguno y
por eso disminuye la demanda en bienes.
Al haber menos ventas, se produce menos y aún más personas
quedan afuera. Es todo un círculo vicioso que acelera el desempleo e
incita al crimen, porque algunos se dedicarán al crimen para
tener ingresos.
La manera de poner fin a esto y tener a todos trabajando,
es continuar con la tendencia histórica; es distribuir el
trabajo disponible entre todas las personas que quieren trabajar; y
esto se puede lograr, si cada persona trabaja menos horas por
semana.
El Gobierno podría fijar un impuesto sobre las horas extras, ya sea
las pagas o las realizadas voluntariamente, haciendo lo mismo con
las horas trabajadas que sobrepasen un cierto límite por semana.
Digamos que si hay un 9% de desempleo, este límite se debería fijar
en un 9% menos de horas por semana que las trabajadas hasta
ahora.
Monografia de Economia : Página 22
El desempleo
23. El desempleo en todos sus ambitos
¿Aceptarían esto las empresas? Al no pagar horas extras,
los costos de trabajo son menores. Al tener una demanda creciente
de bienes, las ventas y laproducción serán mayores. Al trabajar
muchos turnos por día, durante siete días de la semana, las
máquinas siempre estarían trabajando y la inversiónbajaría.
Seguramente los costos serían más bajos y las ganancias más altas.
Esto presume que los costos indirectos sobre sueldos y jornales
están en relación a los sueldos pagados. Si el hecho de tomar
mas personalincrementa estos costos, entonces habrá que
cambiar las leyes correspondientes.
Inversiones:
La vida de una maquina y los correspondientes costos
de amortización están relacionados a las horas que la maquina
estuve trabajando. O dicho de otra manera, están relacionados a
la cantidad de piezas producidas. Después de una cierta cantidad
de piezas producidas, la maquina tiene que ser reemplazada. Si se
trabaja tres turnos en lugar de uno, se precisa solamente un tercio
de maquinas (para la misma producción).
Así que con igual ganancias por pieza, el costo de inversión es
solamente un tercio, aproximadamente.
Es verdad que después de haber fabricada cierta cantidad de
piezas, la maquina tiene que ser remplazada (y trabajando tres
turnos, la máquina tiene que ser remplazada en un tercio del
tiempo).
Pero cuando la máquina ha producido todas las piezas que puede,
su costo de remplazo está cubierto por las ganancias logradas con
las partes producidas.
La ganancia mensual por maquina es tres veces mas alta, y los
costos de remplazo también son tres veces mas altas.
Como los costos de remplazo son solamente parte de las
ganancias, las ganancias netas son mas altas.
¿Accedería la gente a esto? No es agradable trabajar en horas de la
noche y durante el fin de semana. Pero al trabajar menos horas por
semana, se tendrán más horas disponibles para estar con la familia,
para entretenimientos, deportes y hobbies.
Al no haber una sobreoferta de horas de trabajo, lossueldos y
salarios serían más altos; En resumen, al fin todos podrían participar
de los beneficios del progreso tecnológico y tendrían más tiempo
libre.
Monografia de Economia : Página 23
El desempleo
24. El desempleo en todos sus ambitos
NOTA: Cuando hay mucho desempleo las empresas pagan
sueldos bajos. Cuando las empresas precisan gente y hay mucho
más personas que quieren trabajar que lugares libres, las
empresas eligen las persones que piden menos. Además, por lo
menos en la Argentina, piden que las personas hagan horas extras
sin pagar por ellos. Si las personas no quieren aceptar esto, los
despiden y toman personas que si trabajan por poco sueldo y
trabajan muchas horas.
Si hay escasez de personas, las empresas tienen que ofrecer sueldos
más altos para conseguir las personas que precisan.
En conclusión, cuando hay alto desempleo los sueldos y salarios son
bajos. Cuando hay escasez de personal los sueldos y salarios son
altos.
Ahora: ¿que pasa con el salario de las personas que trabajan menos
horas para que las desempleadas puedan trabajar?
En el primer momento reciben menos salario, por trabajar menos
horas. Pero como resultado de trabajar menos horas, hay escasez de
personal. Así que los empresas tienen que subir los salarios para
conseguir el personal que precisan. Esta suba históricamente es
mucho mas que lo perdido por trabajar menos horas por semana.
Algunos dicen que podemos generar una mayor demanda de horas
de trabajo aumentando las exportaciones. Las horas de trabajo
ganadas por las exportaciones se pierden por las importaciones que
remplazan a productos locales.
Al no equilibrarse las exportaciones, se produce una sobreoferta local
de moneda extranjera que cambia, a largo plazo, las relaciones
cambiarias, que a su vez, equilibran el valor de las exportaciones con
las importaciones.
Algunos dicen que hay que crear más puestos de trabajo creando
nuevos productos. Pero las personas sólo pueden comprar nuevos
productos si tienendinero, y para tener más dinero debe haber poco
desempleo y altos salarios.
Así que ya ves, que a la larga estas "soluciones" no llevan a nada.
Monografia de Economia : Página 24
El desempleo
25. El desempleo en todos sus ambitos
2.3CÓMO SE MIDE EL DESEMPLEO
Considérese la tabla siguiente, la cual se obtuvo a partir de la
publicación de los datos Estadounidenses, como un modelo a seguir.
Se empieza por determinar la población total de Estados Unidos y
luego se restan todos los residentes de instituciones y las personas
menores de 16 años de edad.
Así se obtiene el total de población “No institucional” que en Octubre
de 1980 se calculaba en 167 millones 5 mil personas que “no
pertenecen a la Fuerza de Trabajo”, que incluye a quienes no están
en instituciones y “realizan Labores Domesticas”, quienes “estudian”,
quienes están “incapacitados para trabajar”:
Por enfermedad física o mental y “otras” que se encuentran inactivas
voluntariamente que se han jubilado o que están muy ancianas para
trabajar, etc.
En Octubre de 1980, el cálculo de quienes pertenecían a la fuerza
laboral fue de 59 millones 704 mil personas. Ahora ya deducido el
total, de las cuales se restan 2 millones 121 mil miembros de las
fuerzas armadas se obtiene una cifra total de la fuerza de trabajo civil
de 105 millones 180mil personas.
A partir de la fuerza de trabajo civil total se restan los “empleados que
incluyen a quienes fueron muestreados (durante la semana de
investigación)
Monografia de Economia : Página 25
El desempleo
26. El desempleo en todos sus ambitos
2.4TASA DE DESEMPLEO
Tasa de desempleo del 2010
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El desempleo
27. El desempleo en todos sus ambitos
Monografia de Economia : Página 27
El desempleo
28. El desempleo en todos sus ambitos
2.5 EL DESEMPLEO EN EL PERU
La falta de empleo en el Perú
La falta de empleo en el Perú no es un problema reciente, sino que
se viene dando hace muchos años.
Este problema ha generado diversas actitudes en la población que ve
como principal solución a este problema a la migración.
Otra forma de acabar con este problema es la creación de MYPEs
que dan empleo a muchas personas mediante la creación de
pequeñas empresas.
A continuación, explicaremos una de las principales consecuencias
del desempleo.
Se generan diversas consecuencias sociales a partir de la falta de
empleo. Siendo el principal la migración a la que recurre la mayoría
de personas, en lo principal, peruanos que ven en el extranjero un
mejor futuro laboral o creen simplemente que en cualquier otro país la
situación es mejor que en el Perú.
Los principales motivos por los cuales las personas emigran son las
altas tasas de desempleo, la miseria, la falta de recursos económicos
y sociales, la violencia y la guerra, son siempre los motivos que
fuerzan a individuos y familias enteras a buscar medios de
Monografia de Economia : Página 28
El desempleo
29. El desempleo en todos sus ambitos
subsistencia lejos de su propiatierra. A todo esto la migración se ha
convertido en un problema social.
Otra consecuencia social, pero que se da como una solución al
problema, viene a ser la creación de MYPEs (Micro y pequeñas
empresas) que buscan generar empleo y ayuda a muchas personas
con entusiasmo de progresar.
Un ejemplo de ellos sería "Gamarra", un conglomerado de empresas
industriales, comerciales y de servicios dedicados a la confección de
prendas de vestir que agrupa a unas 10 mil empresas que dan
empleo aproximadamente a 60 mil personas.
Existen grupos especialmente afectados por el desempleo. En primer
lugar, probablemente el grupo más afectado sea el de los jóvenes
quienes exhiben tasas de desempleo equivalentes a casi dos veces
el promedio de ellas.
Uno de sus probables determinantes es que los jóvenes cuentan con
menor experiencia laboral, lo cual reduce sus probabilidades de
inserción en el mercado del trabajo.
Un dato interesante es que en la última década la tasa de desempleo
de los jóvenes se ha reducido ligeramente y se ha incrementado el
desempleo de individuos mayores de 50 años.
Desde nuestro punto de vista, el tema se puede reducir en que lo
jóvenes actuales cuentan con un nivel de educación superior al de las
generaciones mayores, en términos laborales, cuestan menos a las
empresas.
En este contexto los adultos encuentran un panorama desfavorable.
Otro de los grupos afectados por el desempleo es el de las mujeres,
cuya tasa de desempleo usualmente han sido claramente mayores a
las de los hombres.
Por último, se ha observado también que los pobres exhiben mayores
tasas de desempleo.
Por ejemplo, se muestra, en Lima que los pobres han mostrado tasa
de desempleo equivalente a casi el doble de los que no son pobres.
El terremoto golpeó el corazón de la economía peruana
Desde que se produjo el sismo de 8 grados en la escala Richter el
pasado 15 de agosto en Perú, las previsiones sobre el futuro
económico del país han cambiado y ahora se cree que la economía
del país crecerá un 0,3% menos.
Monografia de Economia : Página 29
El desempleo
30. El desempleo en todos sus ambitos
El sismo de hace un mes , de 8 grados de magnitud, se sintió con
mayor fuerza en Pisco, Chincha e ICA, en el departamento del mismo
nombre, y en las provincias de departamento de Lima, colindantes
con esa región.
El movimiento sísmico, que afectó con mayor fuerza a los
departamentos de Pisco, ICA y Chincha, y a las provincias
colindantes con esa región del Departamento de Lima, ya se ha
cobrado 513 vidas, ha dejado 1.042 heridos y cerca de 40.000
familias damnificadas por la pérdida de sus casas.
Tradicionalmente, Ica ha sido conocida por su producción de vino,
pisco y uvas, pero en los últimos años destacó por la producción de
espárragos, dirigida en su mayor parte a la exportación. No en vano,
12.000 de las 35.000 hectáreas de tierras destinadas a
la agricultura en Ica están dedicadas a los espárragos.
La contribución de Ica al PIB peruano asciende al 3,6% y sus
exportaciones estimadas a fin de año alcanzan los 1.200 millones de
dólares.
A raíz del terremoto, el Presidente peruano Alan García estimó que el
terremoto le costaría al PIB de su país una reducción de 0,3%. "Si
para este año estaba programado crecer 7,9 u ocho por ciento, el
impacto del sismo en el sur del país costará 0,3 puntos porcentuales
de crecimiento económico, pero de todas maneras la actividad
económica crecerá 7,6 por ciento", confió García desde Pisco, donde
se ha instalado con sus ministros tras el sismo.
Ica
El Departamento de Ica se extiende sobre la desértica costa peruana,
con uno de los climas más favorables para la agricultura, pero
siempre azotado por los movimientos tectónicos provocados por el
choque de las placas de Nazca y Continental, localizadas bajo el mar.
En su jurisdicción se ubican, además, empresas mineras, de gas,
confecciones, pesqueras y de turismo por la presencia de una de las
reservas naturales más atractivas del país, la reserva nacional de
Paracas, un refugio para aves, lobos marinos y pingüinos, y de las
enigmáticas Líneas de Nazca, que reciben unos 600.000 turistas al
año.
La Reserva de Paracas sufrió la pérdida de algunas de las
formaciones rocosas más características del lugar, como la
denominada Catedral, y la turística hacienda San José, símbolo de
Monografia de Economia : Página 30
El desempleo
31. El desempleo en todos sus ambitos
la cultura afro peruana, también ha tenido serios daños en
su estructura.
Sin embargo, las Líneas de Nazca, formadas por unos enormes
geoglifos de animales y figuras geométricas, están intactas y
mantienen su flujo de visitantes con toda normalidad.
El principal problema para las empresas en la zona es la caída de la
mano de obra, que antes del terremoto estaba asegurada en un 95%,
porque sus trabajadores han perdido casas y familiares en el
desastre.
A ello se suma que la tragedia, tanto por las
pérdidas materiales como por las humanas, hará que muchos
ciudadanos decidan migrar hacia Lima, según las autoridades.
El Presidente del Comité de Confecciones de la Asociación de
Exportadores, Pedro Gamio, declaró que "las pérdidas en
infraestructura de las empresas del sector son pequeñas y no
revisten mayor perjuicio, lo que sí nos preocupa es el bienestar de los
trabajadores".
Al igual que los confeccionistas, los agro exportadores han dado
licencias pagadas, además de carpas y víveres a sus trabajadores
damnificados por el terremoto.
La Ministra de Comercio Exterior y Turismo, Mercedes Aráoz, dijo
que "el 70 por ciento de la actividad agro exportadora comenzó a
restablecerse" a casi una semana del terrible sismo.
En las proyecciones de 2007, Ica tenía previsto exportar espárragos,
uvas y paltas (aguacates) por 225 millones de dólares.
Aráoz confió en que la actividad se restablezca totalmente conforme
se normalice el suministro eléctrico en la zona, aunque el siguiente
problema será reparar la carretera Panamericana, que ha sido
dañada en varios tramos en el acceso a Ica, lo cual ha favorecido los
actos de pillaje en esa golpeada región.
Temen por las exportaciones agrícolas
Los daños ocasionados por el terremoto a las vías de la zona
cultivadora de espárrago, mango, uva y páprika, hacen temer por las
ventas al exterior.
Aunque el costo de los daños del terremoto del mes pasado todavía
está en evaluación, ya se descartó un impacto en la actividad minera
y en la pesca. Sin embargo, por ahora, el área más afectada es la de
Monografia de Economia : Página 31
El desempleo
32. El desempleo en todos sus ambitos
las agras exportaciones, que están concentradas en la región de Ica,
justamente la más golpeada por el sismo.
Ica era, hasta antes del terremoto, la segunda región, después de
Lima, con mejor infraestructura (vías y electrificación).
Pero el nuevo panorama genera enormes retos humanitarios y
económicos.
El sector agrícola de Ica tiene que enfrentar la falta de riego de sus
cultivos, pues la mayor parte de pozos funcionan con electricidad que
hoy no está disponible.
Este problema afecta en particular a las agroexportadoras de
espárragos, uvas, mangos y páprika, entre otros.
Eso sí, la Asociación de Exportadores (Adex) mencionó que las
pérdidas materiales en las empresas agro exportadoras y de textiles
han sido menores si se las compara con el daño de las viviendas.
Pero advirtió que no se podrá exportar mientras no se conecte la
Provincia de Ica con Lima.
"El clamor es que el Gobierno ponga un puente en el tramo
interrumpido de la carretera para que se pueda enviar ayuda y,
además, para que lleguen los productos perecederos", señaló José
Luís Silva, presidente de Ádex.
En ese mismo sentido, el Director Ejecutivo de Expoamérica, Diego
Calmet, manifestó que si no se repara la infraestructura, no se
cumplirá con los plazos de entrega de los productos al exterior.
Monografia de Economia : Página 32
El desempleo
33. El desempleo en todos sus ambitos
2.6DESEMPLEO EN EL MUNDO
Monografia de Economia : Página 33
El desempleo
34. El desempleo en todos sus ambitos
Monografia de Economia : Página 34
El desempleo
35. El desempleo en todos sus ambitos
CAPITULO III
3.1 PROPUESTA DE SOLUCION:
La manera para reducir el desempleo y para vivir mejor
es la de distribuir el trabajo disponible, trabajando
menos horas por semana.
Obviamente la solución para el desempleo, radica en
generar más puestos de trabajo.
Entonces la pregunta seria, Que clase de puestos de
trabajo conviene generar?
Por un lado proponer atraer inversiones extranjeras y
por el otro lado considerar que el enfoque tendría que
ser hacia las pymes (pequeñas y medianas empresas).
Ambos son buenos, de hecho estas suelen ser las
soluciones que buscan todos los países, faltaría
solamente el incentivo a las industrias y empresas
nacionales y ya estarían todas las alternativas que se
suelen tener en cuenta.
Desde mi punto de vista, me sumo a la solución de
fomentar las pymes.
La inversión extranjera, es la alternativa por la cual
suelen inclinarse los países, ya que las empresas
extranjeras inyectan capital a corto plazo, al estado no
le cuesta un centavo y genera una visión social de
bienestar, lo cual es muy positivo para un gobernante
que debe encarar elecciones en periodos muy cortos.
Si bien es una solución al desempleo, este sistema le
resta independencia a la economía, genera agujeros en
la economía (fuga de capitales) y además esta lo
negativo de saber que el país no se queda con el 100%
de las ganancias que genera.
OTRAS SOLUCIONES POSIBLES
Esto depende del modelo económico pero a final de cuentas el
objetivo es aumentar la demanda para aumentar la oferta y esto crea
empleo. hay varias formas de hacerlo.
a. aumentar salarios para que los trabajadores consuman
mas por lógica aumenta la demanda.
Monografia de Economia : Página 35
El desempleo
36. El desempleo en todos sus ambitos
b. un plan agresivo de obras publicas para aumentar el
empleo directos y estos a su vez crearan demanda.
c. crear demanda artificial por medio de el sistema
financiero creando burbujas que estos no son
recomendable. pero a beses son necesarias en países
desarrollados por que ellos no pueden aumentar
salarios ya perderían exportaciones.
Existen mas pero todo depende la situación económica
de cada país.
Soluciones
La manera para reducir el desempleo y para vivir mejor es la
de distribuir el trabajo disponible, trabajando menos horas por
semana.
Obviamente la solución para el desempleo, radica en generar
mas puestos de trabajo.
Entonces la pregunta seria, Que clase de puestos de trabajo
conviene generar?
Por un lado proponer atraer inversiones extranjeras y por el
otro lado considerar que el enfoque tendría que ser hacia
las pymes (pequeñas y medianas empresas).
Ambos son buenos, de hecho estas suelen ser las soluciones
que buscan todos los países, faltaría solamente el incentivo a
las industrias y empresas nacionales y ya estarían todas las
alternativas que se suelen tener en cuenta.
Desde mi punto de vista, me sumo a la solución de fomentar
las pymes.
La inversión extranjera, es la alternativa por la cual suelen
inclinarse los países, ya que las empresas extranjeras
inyectan capital a corto plazo, alestado no le cuesta un centavo
y genera una visión social de bienestar, lo cual es muy positivo
para un gobernante que debe encarar elecciones en periodos
muy cortos.
Monografia de Economia : Página 36
El desempleo
37. El desempleo en todos sus ambitos
Si bien es una solución al desempleo, este sistema le
resta independencia a la economía, genera agujeros en la
economía (fuga de capitales) y además esta lo negativo de
saber que el país no se queda con el 100% de las ganancias
que genera.
CAPITULO IV
4.1 CONCLUSIONES
Definitivamente el tema del desempleo y subempleo siempre
sera de interés para toda la población, comprovamos la falta
de imformación referente al tema y sobre todo la falta de
actualización e interes para crear continuamente estadísticas
que seriam de gran utilidade para lós estudiantes, egresados u
autoridades educativas entre otros.
Entre los comentarios recibidos de algunas exalumnas
mientras realizabamos el proyecto se recibieron algunas
sugerencias para algunas carreras, por lo que recomendamos
a todas las autoridades educativas mantener contacto com los
exalumnos ya que son ellos quienes realmente se dan cuenta
de las diferencias que tiene su carrera a la hora de buscar u
obtener um empleo.
Las mujeres desde 1991 han tenido um gran avance al lograr
que la igualdad com el sexo masculino se logre, al menos el
porcentaje de mujeres que consideran estar mal remuneradas
es igual al de los hombres. Ademas muchas mujeres
consideran no estar mal remuneradas ya que prefieren recibir
salarios no tan buenos pero tener tiempo disponible para estar
com la familia ; tambien sabemos que, el porcetnaje de
hombres que creen que el sexo influye a la hora de conseguir
Monografia de Economia : Página 37
El desempleo
38. El desempleo en todos sus ambitos
empleo , es muy parecido al de las mujeres por lo que estos
dias ya no podemos asegurar que cierto sexo tenga ventaja
sobre el otro, la única licenciatura que mostro singnificativas
entre eñ ingreso de mujeres y hombres fue administracion de
empresas, donde las mujeres ganan menos.
Ademas de los objetivos principiales, hay un punto muy
importante que tenemos que estudiar y es si las escuelas
privadas realmente aportan algo mas que la publica, tal vez
seria demasiado atrevido realizar conclusiones al respecto,
puesto que son pocas las carreras em estudio, la situacion
para cada carrera es muy distinta por lo que sera mejor prestar
el estudio por las carreras.
CAPITULO V
6.1 BIBLIOGRAFIA
http://www.fileane.com/espagnol/el_desempleo.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
http://html.rincondelvago.com/desempleo.html
http://html.rincondelvago.com/desempleo_efectos-del-
desempleo.html
http://aprendeconomia.wordpress.com/2010/02/20/6-efectos-
del-desempleo/
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lat/de_l_ji/ca
pitulo6.pdf
http://desempleo-desempleo.blogspot.com/2009/09/blog-
post.html
Monografia de Economia : Página 38
El desempleo
39. El desempleo en todos sus ambitos
www.inei.gob.pe. (Con acceso el 05 de junio del 2012).
www.intelligent-systems.com.ar. (Con acceso el 06 de junio del
2012)
CAPITULO VI
6.1 ANEXOS
Monografia de Economia : Página 39
El desempleo
40. El desempleo en todos sus ambitos
Monografia de Economia : Página 40
El desempleo
41. El desempleo en todos sus ambitos
Monografia de Economia : Página 41
El desempleo