SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Ik beneen sportieveengedrevenSalesmanagermet 13 jaar eenbrede succesvolle leidinggevende
ervaringbinnensales.
Sterkinhet (uit) bouwenvanSalesTeams,waarbij de kwaliteit/competenties vanmensen,plezieren
motivatie belangrijke factorenzijnommethetTeameenoptimaal resultaatte behalen.
Kenmerkendiebij mij passenzijndaadkracht,authenticiteit, mens- enresultaatgericht.
Mijnbelangrijksteleiderschapscompetenties:
• Coachend-ensituationeel leiderschap;
• Resultaatgerichtheid;
• Ondernemerschap;
• Klantgerichtheid
• Beïnvloedings- enonderhandelingsvaardigheden.

More Related Content

What's hot

Business Building Presentatie Algemeen Pp
Business Building Presentatie Algemeen PpBusiness Building Presentatie Algemeen Pp
Business Building Presentatie Algemeen Ppmarcovanwel
 
For A Change! Interim Management
For A Change! Interim ManagementFor A Change! Interim Management
For A Change! Interim ManagementJetze Huisman
 
Ranger Human Capital
Ranger Human CapitalRanger Human Capital
Ranger Human CapitalRHTvanRijn
 
Performance en competentiemanagement
Performance  en competentiemanagementPerformance  en competentiemanagement
Performance en competentiemanagementDave Kessels
 
Management En Coaching
Management En CoachingManagement En Coaching
Management En Coachinghenknijenkamp
 
Sander Van Veen MSc FD Career Challenge 2010
Sander Van Veen MSc   FD Career Challenge 2010Sander Van Veen MSc   FD Career Challenge 2010
Sander Van Veen MSc FD Career Challenge 2010Sander van Veen
 
Presentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining NederlandsPresentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining Nederlandselsfroger
 
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereikenDRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereikenDRV Accountants & Adviseurs
 
Verkorte Bedrijfspresentatie Grow Njoy
Verkorte Bedrijfspresentatie Grow NjoyVerkorte Bedrijfspresentatie Grow Njoy
Verkorte Bedrijfspresentatie Grow NjoygrowNjoy
 

What's hot (14)

Business Building Presentatie Algemeen Pp
Business Building Presentatie Algemeen PpBusiness Building Presentatie Algemeen Pp
Business Building Presentatie Algemeen Pp
 
For A Change! Interim Management
For A Change! Interim ManagementFor A Change! Interim Management
For A Change! Interim Management
 
Eickmoment brochure
Eickmoment brochureEickmoment brochure
Eickmoment brochure
 
Test
TestTest
Test
 
Ranger Human Capital
Ranger Human CapitalRanger Human Capital
Ranger Human Capital
 
Competenties van een leidinggevende li v_2012
Competenties van een leidinggevende li v_2012Competenties van een leidinggevende li v_2012
Competenties van een leidinggevende li v_2012
 
Performance en competentiemanagement
Performance  en competentiemanagementPerformance  en competentiemanagement
Performance en competentiemanagement
 
Management En Coaching
Management En CoachingManagement En Coaching
Management En Coaching
 
Omgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologieOmgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologie
 
Sander Van Veen MSc FD Career Challenge 2010
Sander Van Veen MSc   FD Career Challenge 2010Sander Van Veen MSc   FD Career Challenge 2010
Sander Van Veen MSc FD Career Challenge 2010
 
Presentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining NederlandsPresentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining Nederlands
 
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereikenDRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
 
Presentatie LinkedIn 2016
Presentatie LinkedIn 2016Presentatie LinkedIn 2016
Presentatie LinkedIn 2016
 
Verkorte Bedrijfspresentatie Grow Njoy
Verkorte Bedrijfspresentatie Grow NjoyVerkorte Bedrijfspresentatie Grow Njoy
Verkorte Bedrijfspresentatie Grow Njoy
 

Viewers also liked

social commerce
social commercesocial commerce
social commercetumetr1
 
Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)
Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)
Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)tita_chubie
 
e commerce security and fraud protection
e commerce security and fraud protectione commerce security and fraud protection
e commerce security and fraud protectiontumetr1
 
Report writing essentials
Report writing essentialsReport writing essentials
Report writing essentialsJun Dolor
 
presentation PODIUM market fashion group
presentation PODIUM market fashion grouppresentation PODIUM market fashion group
presentation PODIUM market fashion groupEkaterina Voronkova
 

Viewers also liked (8)

social commerce
social commercesocial commerce
social commerce
 
Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)
Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)
Antropologi (makalah masyarakat dan kelompok sosial)
 
e commerce security and fraud protection
e commerce security and fraud protectione commerce security and fraud protection
e commerce security and fraud protection
 
Turner Certificate
Turner CertificateTurner Certificate
Turner Certificate
 
Report writing essentials
Report writing essentialsReport writing essentials
Report writing essentials
 
presentation PODIUM market fashion group
presentation PODIUM market fashion grouppresentation PODIUM market fashion group
presentation PODIUM market fashion group
 
Effective Documentation for Interpreting Radiology Procedures
Effective Documentation for Interpreting Radiology Procedures Effective Documentation for Interpreting Radiology Procedures
Effective Documentation for Interpreting Radiology Procedures
 
Ept3 2016
Ept3 2016Ept3 2016
Ept3 2016
 

lian2016

  • 1.
  • 2. Ik beneen sportieveengedrevenSalesmanagermet 13 jaar eenbrede succesvolle leidinggevende ervaringbinnensales. Sterkinhet (uit) bouwenvanSalesTeams,waarbij de kwaliteit/competenties vanmensen,plezieren motivatie belangrijke factorenzijnommethetTeameenoptimaal resultaatte behalen. Kenmerkendiebij mij passenzijndaadkracht,authenticiteit, mens- enresultaatgericht. Mijnbelangrijksteleiderschapscompetenties: • Coachend-ensituationeel leiderschap; • Resultaatgerichtheid; • Ondernemerschap; • Klantgerichtheid • Beïnvloedings- enonderhandelingsvaardigheden.