7. Homo Zappiens Homo Sapiens
Twitch speed <> Conventional speed
Multi tasking <> Mono tasking
Non- lineair approaches <> Linear approaches
Iconic skills first <> Reading skills first
Connected <> Stand alone
Collaborative <> Competitive
Active <> Passive
Learning by playing <> Seperating learning and playing
Instant payoff <> Patience
Fantasy <> Reality
Generatie verschillen
16. 1. Ontwikkelen: juiste vaardigheden en attitude
om activiteiten uit te voeren: informeren,
communiceren, socialiseren (infostrategieën)
2. Implementeren: nieuwe
applicaties/(web2.0)tools laten ontwikkelen en
in gebruik nemen
3. Professionaliseren: leren modereren, nakomen
afspraken en spelregels, governance
applicatielandschap
3 veranderprocessen
18. 1. Ontwikkelen: nieuwe manieren van werken door
middel van o.a. managementontwikkeling en
juiste vaardigheden en attitude om te kunnen
werken
2. Implementeren: nieuwe fysieke omgeving
(kantoor- en werkplekconcepten en in gebruik
nemen daarvan)
3. Professionaliseren: ICT, FM en HRM producten
en professionalisering van de
organisatieonderdelen
3 veranderprocessen
19. Vanuit je talent
Individueel (productief en efficiënt)
Collectief (heel goed samenwerken met stakeholders)
Anytime, anyplace
(Her)vinden, samenwerken, delen
Info in flow
Duurzaam
Passend bij de activiteiten
Inspirerend
Vanuit de missie en doelstellingen
Sturing
Ruimte
HNW elementen
Integraal kijken
38. • Persoonlijke verantwoordelijkheid voor
wat je publiceert
• Maak je kenbaar als medewerker van
IBM
• Gebruik een disclaimer wanneer nodig
• Respecteer copyrights, vertrouwelijkheid
en eigendomsrecht van informatie
• Citeer niet van cliënten, partners of
leveranciers zonder toestemming
• Respecteer je publiek; kies geen partij
• Presenteer jezelf zoals je jezelf graag zou
willen presenteren in relatie tot IBM
• Don’t forget your dayjob
IBM Richtlijnen social media
42. Consulent Consulent Vraag van cliëntgroepen
Voorbeeld, T profiel Voorbeeld, T profiel Kennisprofiel op
van consulent ‘a’ van consulent ‘b’ organisatieniveau
T profielen zorginstelling