3. La Marca personal (Personal Branding) consistente en considerarse
uno mismo como una marca, que al igual que las marcas
comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo
de diferenciarse y conseguir mayor éxito en la relaciones. Esto nos
permitirá ser únicos.
Rosa Quiñones. Sales Manager
4. •¿Quién soy? Basándonos en la autenticidad.
•¿Qué sé hacer?
•¿Qué es lo que hago mejor?
•¿Qué tengo para ofrecer?
•¿Cuáles son mis valores personales?
•¿Cómo lo comunico?
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5. Ser proactivos
◦ ¿Qué no dice la Red de mí que debería decir?
◦ ¿Qué dice de mí la Red que no debería decir?
◦ ¿Qué podemos hacer?
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6. 1. Hay menos ofertas de trabajo y más personas
buscando empleo.
2. Si no te diferencias, puedes perder oportunidades
3. Tu proactividad se valorará
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7. Tenemos que ser conscientes de que si nos buscan en internet,
pueden encontrarnos … decide cómo y dónde quieres aparecer.
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9. Monitorización de Presencia
Buscar palabras clave afines
Vigilancia de palabras clave o marcas: •KeywordTool
• Google alerts •Google Insights
• Search Twitter •Google Trends
Menciones en medios sociales:
• Howsociable Emisión a varios perfiles
• Socialmention •Hootsuite
Buscar temas en blogs: •Tweetdeck
• Blogpulse
Medición y estadísticas de presencia y calidad
•Google Analytics Medición del tráfico a tu web o blog.
•Twiinfluence, mide la influencia de tus tweets.
•Twitalyzer, mide la influencia, valoración y calidad de tus tweets.
•Tweetreach muestra las impresiones y alcance de tus tweets.
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14. Si ya has trabajado, pide que hablen sobre tu
trabajo. Las empresas que miren tu perfil, lo
tendrán en cuenta.
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15. •Linkedin nos ofrece dos formas de solicitar un
empleo, en función de la forma en la que empresa
anunciante gestione su política de recursos
humanos
–Si la empresa le permite solicitar el empleo a
través de su página Web, se mostrará un botón
–Si sólo se muestra el botón de «Solicitar ahora»,
éste le llevará directamente a un formulario de
registro de linkedin
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18. Esto nos indica que 4 de nuestros contactos, son contactos de la persona
que anuncia el empleo, por lo que pueden dar referencias nuestras en
caso de que se lo pidamos
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19. Twitter: se trata de un sistema de microblogging
con funciones de red social.
www.twitter.com
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22. • Seguir los usuarios de las webs de empleo: como @Infojobs,
@Trabajoyempleo, @Quieroempleo, etc…Con buscar un poco verás que
hay cientos de opciones y todas publican muchas ofertas.
• Seguir a tus empresas favoritas: (Apple, El Corte Inglés, ACS,
Telefónica, Zara, etc…) pueden estar buscando gente a través de su
Twitter.
• Seguimiento a todo lo que se publique en Twitter con las palabras que
te interese; ‘empleo’, o ‘empleo’ + ‘tu ciudad’, o ‘empleo’ + ‘tu carrera’,
u ‘ofertas de trabajo
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