Le Guide des secteurs qui recrutent 2013-2014
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Présentation du Guide des secteurs qui recrutent 2013-2014 édité par le CIDJ, lors d'un petit-déjeuner presse, le mardi 3 décembre 2013.
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Le Guide des secteurs qui recrutent 2013-2014
- 1. Petit-déjeuner presse Mardi 3 décembre 2013 Guide des secteurs qui recrutent 2013-2014 CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 2. Qui sommes-nous ? Association Nos missions Informer Conseiller Accompagner Editeur 130 000 jeunes et jeunes adultes CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 3. Stop aux idées reçues ! CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 4. Le secteur de l’environnement et du développement durable va créer beaucoup d’emplois FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 5. Attentes très fortes vis-à-vis du développement durable MAIS transformation d’emplois existants plutôt que créations d’emplois (métiers verdissants) Filières qui recrutent le plus : Traitement de l’eau, assainissement, déchets, air, énergies renouvelables Offrent plus de débouchés que les métiers de la protection de la nature prisés par les jeunes CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 6. Pas de chômage dans le secteur Informatique FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 7. Recrutement des ingénieurs privilégié par les entreprises du secteur 80% des embauches Techniciens 14% chômage Ingénieurs 5 à 6 % chômage Marché marqué par un turn-over + mobilité des jeunes cadres difficultés à les recruter pour 70% employeurs d’IdF (67,2% France entière) CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 8. L’armée est le secteur qui recrute le plus de jeunes VRAI CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 9. Armée = 15 000 jeunes par an Autres secteurs : Banque = 13 440 jeunes Assurance = 7 500 jeunes Aéronautique = 3 300 jeunes CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 10. L’industrie n’embauche plus FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 11. 1er employeur de France (hors Fonction publique) 3,5 millions de salariés Près de 63 000 emplois perdus en un an MAIS reste pourvoyeur d’emplois pour certains métiers en tension soudeurs, chaudronniers, usineurs, techniciens de maintenance… et dans le recrutement d’ingénieurs et cadres, notamment en R&D CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 12. L’agriculture ne recrute que des saisonniers FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 13. 800 000 saisonniers (ou occasionnels) Développement de l’emploi salarié car main d’œuvre de moins en moins familiale Opportunités d’emploi : - agroéquipement 5 000 postes à pourvoir en 2013 -production végétale & animale CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 14. Les employeurs ne recrutent plus de secrétaires FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 15. Les employeurs recrutent des secrétaires qualifiées : le niveau bac est devenu la norme 35% des jeunes secrétaires sont bac+2 Evolution du secteur vers des fonctions d’assistanat CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 16. Le secteur de l’hôtellerie-restauration accueille le plus grand nombre d’alternants apprentissage/contrat de professionnalisation FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 17. BTP plus de 90 000 apprentis en 2012 Hôtellerie-restauration 50 000 en 2011 (36 000 contrats d’apprentissage et près de 15 000 contrats de professionnalisation) Informatique 30 000 offres en 2013 Commerce/distribution 10 440 contrats pro en 2011 Banque plus de 8 000 alternants par an CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 18. L’Ile-de-France est la 1ère région d’Europe en matière de recherche VRAI CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 19. 95 500 chercheurs exercent en IdF 40% des effectifs nationaux et 40% des dépenses nationales de R&D Progression du nombre de chercheurs : + 31% dans les entreprises + 4% dans les administrations La France est en 2e position derrière l’Allemagne en nombre de chercheurs CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 20. Travailler dans les transports lorsque l’on est travailleur handicapé, ce n’est pas possible FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 21. Exemples : Chronopost international 70 personnes sur 3 ans (chauffeur-livreur, trieur, équipier support…) RATP 120 personnes en IdF pour 2012-2015 Dispositif Handitrain (SNCF) … CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 22. Les métiers de la gestion et de l’administration des entreprises sont majoritairement féminins VRAI et FAUX CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 23. Femmes : 75% des employés administratifs d’entreprise 84% des employés de comptabilité Egalité femmes-hommes : Cadres des services administratifs, comptables et financiers Hommes : 86% des dirigeants d’entreprise CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 24. Le secteur qui doit renouveler 1/4 de ses effectifs d’ici à 2020 (soit 600 000 emplois) dont 10% cadres L’économie sociale et solidaire Parmi les métiers les plus recherchés : éducateur sportif, aide à domicile, animateur, infirmier CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 25. 4 secteurs qui embauchent plus de 10 000 personnes par an Aéronautique : 15 000 Assurance : 10 000 à 12 000 Armée de Terre : 10 000 Industrie chimique : 10 000 à 15 000 CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 26. Top 5 des secteurs qui emploient le plus grand nombre de salariés - Industrie : 3,45 millions - Commerce : 3 millions - ESS : 2,4 millions - Santé & services à la personne : 2 millions chacun - BTP : + de 1,7 million CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 27. 2e édition Sources - Veille documentaire et retours terrain - Travaux prospectifs sur les métiers du CGSP (ex CAS) - Enquêtes annuelles sur les perspectives d’emploi (Pôle emploi, Apec) - Presse (Challenges, L’Usine nouvelle, Le Figaro…) - Observatoires, Ministères, Organisations professionnelles CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 28. Analyse des perspectives de recrutement d’une vingtaine de secteurs prévisions d’embauche pour les jeunes et moins jeunes, métiers recherchés, qualifications requises, publics visés (diplômé, sans diplôme, expérimenté, cadre, travailleur handicapé), types de contrats (CDI, CDD, alternance…), entreprises qui recrutent… Données synthétisées en 22 fiches secteurs Chiffres-clés, perspectives de recrutement pour tous les publics, niveaux recherchés, sites spécialisés… 200 métiers porteurs et plus de 200 entreprises CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 29. Au CIDJ Des services pour les jeunes et les professionnels CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 30. Des ateliers collectifs gratuits Le marché de l’emploi et les secteurs qui recrutent en IdF Thématiques : Recherche d’emploi, mobilité internationale, création d’entreprise, découverte des secteurs d’activité, … 112 ateliers en 2012 http://www.cidj.com/services/services-au-public/ateliers-collectifs/ateliers-collectifs-du-cidj CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 31. Des formations pour les professionnels Comprendre le marché de l’emploi et les secteurs qui recrutent Permettre aux professionnels qui informent, conseillent et accompagnent les jeunes et les adultes, de connaître les dernières évolutions du marché de l’emploi et identifier les métiers les plus recherchés en IdF http://www.cidj.com/services/services-aux-professionnels/le-centre-de-formation-du-cidj/le-centre-de-formation-du-cidj CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 32. Des jobs / alternance dating Des emplois en nombre sur une journée. Le CIDJ met en relation les candidats avec les recruteurs avec ou sans présélection de candidats 55% des candidats retenus vs 10 à 20% sur salon McDonald’s, SNCF, Groupe Foncia, Concorde Lafayette, EDF, Galeries Lafayette, Gobelins et AACC, Greta Top et BNP Paribas… CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 33. Des journées de recrutement & de découverte des secteurs et métiers Semaine de l’orientation en mars Découverte des métiers du tertiaire et des services, des métiers techniques, industriels et de l’artisanat, alternance-handicap… Semaine de l’insertion professionnelle en septembre Emploi sans diplôme, Jeunesse-Handicap-Entreprise Apprentissage, Formation continue Journées Jobs d’été en mars co-organisées avec le ministère de la Jeunesse et Pôle emploi CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013
- 34. Contact presse : Isabelle Guérif – 01 44 49 12 25 – isabelleguerif@cidj.com Contact commercial : 01 44 49 12 35 – abonnement@cidj.com Infos sur www.cidj.com Twitter @Le_CIDJ Pour télécharger la présentation http://fr.slideshare.net/Le_CIDJ CIDJ – Petit déjeuner de presse « Stop aux idées reçues sur les secteurs qui recrutent – 3 décembre 2013