Carreer Plan Labeljeans

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Carreer Plan Labeljeans

  1. 1. Office Germany Geschäftsführung Tel.: +49 2327-991450 LABEL jeans Limited Andrea Kochalski Fax: + 49 2327-9914510 Salzborn 8 http://www.label-jeans.com 44879 Bochum
  2. 2. I LABEL jeans Österreich Inhaltsverzeichnis 0 Vorwort 1 Karriereplan LABEL jeans Österreich 2 1 Bonustabelle ................................................................................................................................... 3 2 Handelspanne ................................................................................................................................... 4 3 Rückvergütung ................................................................................................................................... 5 4 Differenzbonus/Betreungsvergütung ................................................................................................................................... 6 5 Teamleiterbonus ................................................................................................................................... 8 6 Autobonus ................................................................................................................................... 9 7 Zusatzboni ................................................................................................................................... 10 8 Karriereplan Zusammenfassung ................................................................................................................................... 11 © 2008 - 2009 LABEL jeans
  3. 3. Das Unternehmen ist ein junges, modernes Unternehmen des Direkt-Marketings. Unserer Philosophie folgend beziehen wir hochwertige Damen- und Herrenjeans direkt von ihren Herstellern und verzichten dabei vollständig auf teure Werbung und die verschiedenen Stufen des Zwischenhandels. So können wir die hochwertige Produkte zu konkurrenzlos attraktiven Preisen anbieten; ein echtes Plus. Unsere haupt- und nebenberuflich tätigen Vertriebspartner bringen unsere hochwertigen Produkte direkt, ohne Umwege zum Kunden. Durch das direkte Verkaufsverfahren ermöglichen wir allen Kunden auch den bequemen Einkauf zu Hause. Diese können in den eigenen vier Wänden ohne Zeitverlust, Stress und Parkplatzsorgen topmodische, aktuelle Jeansmodelle anprobieren und einkaufen. Viele unserer Kunden nutzen bereits unser Service-Angebot einer LABEL jeans-Party. Gemeinsam mit Freunden können sie so einen schönen Abend verbringen und dabei absolut stressfrei zu sensationellen Preisen einkaufen. Ein ausgeklügelter Karriereplan bietet in jeder Phase Ihrer Entwicklung das passende Verdienstmodell. Bei freier Zeiteinteilung bestimmen Sie selber, wie viel Sie verdienen möchten. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 1 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  4. 4. Das Durchschnittliche gibt der Welt Ihren Bestand, das Außergewöhnliche ihren Wert. Oscar Wilde (irischer Schriftsteller) © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 2 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  5. 5. Bonustabelle Karriereplan Ø Bis zu 40% Handelspanne auf persönliche Verkäufe Ø Rückvergütung auf persönliche Verkäufe Ø Betreuungsvergütung auf persönliche LABEL Partner Ø Sonderbonus auf Teamleiter Ø Autobonus Ø Tiefenbonus Ø Jahresbonus Ø Studiobonus Ø Zentrallagerbonus LABEL points Bonustabelle 1 LABEL point = 1 Euro 4.000 LABEL points 20% 2.000 LABEL points 15% 1.500 LABEL points 13% 800 LABEL points 10% 400 LABEL points 7% 250 LABEL points 4% 100 LABEL points 2% Erfahren Sie auf in den nächsten Kapiteln, wie Sie mit LABEL jeans rechnen können. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 3 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  6. 6. Handelspanne Handelsspanne Sie verkaufen Jeans, Schmuck und andere Qualitätsprodukte (siehe Preisliste LABEL Produkte) zum vereinbarten Verkaufspreis. Die Differenz von Ihrem Einkaufspreis zu dem erzielten Verkaufspreis nennt man Handelsspanne. Das nachfolgende Beispiel wird in allen nachfolgenden Vergütungsplänen für Berechnungen herangezogen. Sie verkaufen auf einer Jeansparty mit 8 Teilnehmern in 2 Stunden § 4 Basic Jeanshosen (VK 23,50 € / EK 16,30 € = Erlös 7,20 ) § 6 Premium Jeanshosen (VK 32,50 € / EK 23,80 € = Erlös 8,70 ) § 5 Armkette Paris (VK 36,50 € / EK 26,50 € = Erlös 10,00 ) § 2 V.I.P. Jacken (VK 59,50 € / EK 45,50 € = Erlös 14,00 ) Ihre Handelsspanne (VK minus EK) bzw. Erlös beträgt § 4 x 7,20 € = 28,80 € § 6 x 8,70 € = 52,20 € § 5 x 10,00 € = 50,00 € § 2 x 14,00 € = 28,00 € Ihr Gesamterlös beträgt 159,00 €. EK = Einkaufspreis VK = Verkaufspreis © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 4 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  7. 7. Rückvergütung Rückvergütung Sie verkaufen Jeans, Schmuck und andere Qualitätsprodukte wie im Beispiel Handelsspanne 4 beschrieben und erzielen einen Erlös von 164,00 €. Auf jedes verkaufte Produkt erhalten Sie zusätzlich sogenannte LABEL points (LABEL Punkte). Diese Punkte sind enorm wichtig und dienen als Berechnungsgrundlage für alle nachfolgenden Bonusberechnungen. § 4 Basic Jeanshosen = 4 x 10 LABEL points = 40 LABEL points § 6 Premium Jeanshosen = 6 x 10 LABEL points = 60 LABEL points § 5 Armkette Paris = 5 x 15 LABEL points = 75 LABEL points § 2 V.I.P. Jacken = 2 x 20 LABEL points = 40 LABEL points In diesem Beispiel haben Sie insgesamt 215 LABEL points erreicht. Jeder LABEL point repräsentiert den Berechnungswert von 1 €; Ihre momentane Berechnungsgrundlage sind 215,00 €. Abgerechnet wird am Ende einer Periode; zur Zeit ist Stichtag der 25.te eine Monats. Eine Abgrechnunsperiode endet also monatlich. Gehen wir davon aus, dass Sie jede Woche ähnliche Verkaufszahlen erreichen. In einem Monat würden Sie demnach 860 LABEL points "zusammentragen". Jetzt lohnt sich ein Blick in unsere Bonustabelle: LABEL point Bonustabelle 1 LABEL point = 1 Euro 4.000 LABEL points 20% 2.000 LABEL points 15% 1.500 LABEL points 13% 800 LABEL points 10% 400 LABEL points 7% 250 LABEL points 4% 100 LABEL points 2% Sie bekommen 10 % Rückvergütung auf Ihren Eigenumsatz. Da jeder LABEL point 1 entspricht erhalten Sie 10 % auf 860,00 € = 86,00 €. Über die Handelsspanne haben Sie in diesem Monat 4 x 164,00 € = 656,00 € erwirtschaftet. Von der Fa. LABEL jeans gibt es zusätzlich noch eine Rückvergütung in Höhe von 86,00 . Macht in Summe 742,00 €. Die nächsten Kapitel werden Ihnen zeigen, dass dies noch lange nicht alles ist. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 5 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  8. 8. Differenzbonus/Betreungsvergütung Differenzbonus/Betreuungsvergütung Sie verkaufen Jeans, Schmuck und andere Qualitätsprodukte wie im Beispiel Handelsspanne 4 und Rückvergütung 5 beschrieben, erzielen über die Handelspanne einen Erlös von 636,00 und einen Rückvergütungsbonus auf Ihre persönlichen Verkäufe von 86,00 €. Dieses Zusatzeinkommen von 722,00 € möchten Sie aber weiter aufstocken. In diesem Beispiel zeigen wir Ihnen wie dies geht und wie Sie es ausrechnen. Bauen Sie ein Team auf und partizipieren Sie an dem Teamumsatz. Es ist einfacher als Sie denken. Sammeln Sie auf Ihren Parties die Adressen der Gäste ein und machen Sie Ihre Gastgeberin zu Ihrem Vertriebspartner. Aus den Gästen machen Sie neue Gastgeber usw. Sie werden feststellen, dass ein lukrativer und einfacher Nebenverdienst für viele Menschen sehr verlockend ist. In unserem nächsten Beispiel haben Sie 8 Menschen für diesen interessanten und einfachen Nebenverdienst gewinnen können. 4 Partner sind genauso erfolgreich wie Sie, d.h. eine Veranstaltung in der Woche mit der beschriebenen Handelsspanne und der beschriebenen Rückvergütung. 4 Vertriebspartner verkaufen nur 10 Hosen. Auch das gibt es. Sie bekommen über das Team nicht nur einen Differenzbonus, sondern auch eine höhere Rückvergütung. Zunächst die erhöhte Rückvergütung: Beispiel der Bonusberechnung / Monat § 3.440 LABEL points erreichen Ihre Vertriebspartner 1 bis 4 (4x 860 LABEL points). § 400 LABEL points erreichen Ihre Vertriebspartner 5 bis 8 (4x 100 LABEL points). § 860 LABEL points erreichen Sie. Für die Berechnung der Rückvergütung werden alle LABEL points Ihres Teams einschließlich der Ihren addiert. Macht in diesem Beispiel 4.700 LABEL points. LABEL point Bonustabelle 1 LABEL point = 1 Euro 4.000 label points 20% 2.000 label points 15% 1.500 label points 13% 800 label points 10% 400 label points 7% 250 label points 4% 100 label points 2% © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 6 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  9. 9. Differenzbonus/Betreungsvergütung Sie bekommen durch Ihr Team eine 20 %ige Rückvergütung auf Ihren Eigenumsatz. 20% auf Ihre 860 LABEL points ergibt einen Bonus von 172,00 €. Schon jetzt wird deutlich, dass sich Teamarbeit bezahlt macht - im wahrsten Sinne des Wortes. Ein Team ist Voraussetzung überhaupt einen Differenzbonus zu erhalten. In unserem vereinfachten Beispiel erhalten Ihre Vertriebspartner eine Rückvergütung von 10% bzw. von 2 % laut Bonustabelle. Jetzt greift der Differenzbonus - (auch Betreuungsvergütung genannt). Sie befinden sich in unserem Beispiel in der höchsten Bonusstufe: 20% bei 4.000 LABEL points oder mehr. Ihre Teampartner befinden sich in niedrigeren Bonusstufen. Jeder Ihrer Teampartner könnte bei entsprechenden Umsätzen ebenfall maximal 20% erreichen - haben sie aber nicht. Also bekommen Sie den möglichen Maximalbonus in Form eines Differenzbonus: Ihre 20% abzüglich der von Ihren direkten Vertriebspartner erreichten Bonuswerte. § Partner 1 bis 4 je 860 LABEL points = 10% laut Bonustabelle Ihre 20% minus 10 % Ihres Partners = 10% Differenzbonus = 86,00 €. § Partner 5 bis 8 je 100 LABEL points = 2% laut Bonustabelle Ihre 20% minus 2 % Ihres Partners = 18% Differenzbonus = 18,00 €. Von der Fa. LABEL gibt es hierfür eine Bonus von insgesamt 416,00 €. Handelsspanne (636,00 €) + Rückvergütung (172,00 €) + Differenzbonus (416,00 €) sind in Summe 1.224,00 €. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 7 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  10. 10. Teamleiterbonus Teamleiter Sie verkaufen Jeans, Schmuck und andere Qualitätsprodukte wie im Beispiel Handelsspanne 4 , Rückvergütung 5 und Differenzbonus 6 beschrieben, erzielen hiermit Gesamteinnahmen von 1.224,00 € und möchten dieses Zusatzeinkommen weiter aufstocken. Das letzte Beispiel zum Differenzbonus wirft ein wichtige Frage auf: Was passiert, wenn meine direkten Vertriebspartner selber oder mit ihrem Team 4.000 LABEL points und somit die maximale Bonusstufe erreichen? Wie hoch ist dann mein Differenzbonus?! Die Frage ist schnell beantwortet. Der Differenzbonus ist null (20% von Ihnen minus 20% von Ihrem Partner). Es gibt keinen Bonus und somit auch kein Geld. Zumindest nicht als Differenzbonus. Wie wäre es stattdessen mit einem Teamleiter Bonus? Der ist nämlich genau auf solche Situationen optimiert. LABEL jeans belohnt hierüber die Tatsache, dass aus Ihrem Team erfolgreiche Partner hervorgehen. Auch hierfür gibt es eine Bonustabelle: Teamleiter - B o n u s t a b e l l e 12 Teamleiter Platin 10% 8 Teamleiter Gold 9% 5 Teamleiter Silber 8% 2 Teamleiter Bronze 7% 1 Teamleiter 6% Beispiel: 2 Ihrer Vertriebspartner "knacken" die 4.000 er LABEL point Grenze. § Partner 9 = 5.600 LABEL points § Partner 10 = 4.800 LABEL points § Partner 1 bis 8 aus den vorherigen Beispielen inkl. Ihrer LABEL points aus Eigenumsätzen = 4.700 LABEL points Sie erhalten zusätzlich 7% auf § 5.600 LABEL points = 392,00 € § 4.800 LABEL points = 336,00 € Ihr Teamleiterbonus beträgt 728,00 €. Handelsspanne + Rückvergütung + Differenzbonus + Teamleiterbonus sind in Summe 1.952,00 €. Anmerkung: Die Berechnung folgt immer in die Breite, das heißt auf Ihre Vertriebspartner in Ihrer Downline in der ersten Ebene, also Ihre direkt geworbenen Vertriebspartner. Natürlich werden alle LABEL points berücksichtigt, die diese Vertriebspartner mit Ihrer Downline erwirtschaftet haben. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 8 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  11. 11. Autobonus Autobonus Sie verkaufen Jeans, Schmuck und andere Qualitätsprodukte wie im Beispiel Handelsspanne, Rückvergütung, Differenz - und Teamleiterbonus beschrieben, erzielen hiermit Gesamteinnahmen von 1.952,00 € und möchten dieses Zusatzeinkommen weiter aufstocken. Was müssen Sie tun? v Gewinnen Sie kontinuierlich neue Vertriebspartner - das nennt sich "in die Breite sponsern". Sie sind der Sponsor. Ihre unmittelbaren Vertriebspartner bilden die "Downline". v Unterstützen Sie engagierte Vertriebspartner bei dem Auf- und Ausbau deren Team und somit Ihrem Team - das nennt sich "in die Tiefe sponsorn". v Sponseren Sie nach dem Grundsatz Breite vor Tiefe; in der Regel bringt Ihnen die kontinuierliche Erweiterung durch neue Vertriebspartner mehr label points. Wenn Sie diese einfache Regeln befolgen kann es nur aufwärts gehen und es wartet der nächste Bonus auf Sie: der Autobonus*. Wenn Sie sich nämlich 3 Monate hintereinander als Teamleiter* qualifizieren sind Sie Anwärter im Car Programm. LABEL jeans zahlt für Sie nicht nur das Auto, sondern auch Steuern, Versicherung und Haftpflicht! *Teamleiter: 3 Monate hintereinander 4.000 label points Auch innerhalb des Car Programmes können Sie aufsteigen. Mit einer dauerhaften Qualifizierung in höheren Teamleiterstufen (wie z.B. Silber) erwerben Sie auch den Anspruch auf ein höherwertigeres Fahrzeug. Auch hier gilt: Nur Tanken und losfahren. LABEL jeans zahlt das Fahrzeug, die Steuern, die Versicherung und die Haftpflicht. *Das Autoprogramm ist eine freiwillige Zusatzleistung von LABEL jeans. Ein Rechtsanspruch besteht nicht. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 9 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  12. 12. Zusatzboni Zentrallager-, Studio, Tiefen- und Jahresbonus Möchten Sie nachhaltig in die Geschäftsidee von LABEL jeans eintauchen, bieten wir Ihnen die Chance ein LABEL jeans Studio zu eröffnen. Ihre Investitionsbereitschaft belohnen wir mit zusätzlichen Boni. Möchten Sie sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe qualifizieren kontaktieren Sie am besten die Vertriebsleitung von LABEL jeans. In gemeinsamen Gesprächen mit ihrem zuständigen Zentrallager und der Vertriebsleitung können wir auf Ihre Wünsche und Belange vor Ort eingehen. Die Vertriebsorganisation: o LABEL beliefert die Zentrallager o Zentrallager beliefern Studios o Studios versorgen Vertriebspartner Studio oder gar Zentrallager befinden sich in einer strategischen Top Position: Sie sind "Dreh- und Angelpunkt" für viele Vertriebspartner. Und können Zusatzverdienste generieren: ü z.B. wird jede an einen Vertriebspartner verkaufte Jeans zusätzlich mit 1 € honoriert oder ü für jedes ausgehändigte Starterpaket erhält das Studio als Zusatzbonus eine Premiumjeans im Einkaufswert von 23,80 €. Ein Studio ist mit einem Kirchturm vergleichbar - nach und nach baut sich alles um diesen "Kirchturm" auf - und das Studio ist "mittendrin". Hierdurch steigen drastisch die Chancen am Gesamtergebnis von LABEL jeans in Form des Jahresbonus beteiligt zu werden. Die erfolgreichsten Partner erhalten zu allen bisher erläuterten und genannten Vierdienstmöglichkeiten noch "eine Schippe drauf". Wie auch immer Sie sich entscheiden: LABEL jeans bietet Ihnen fantastische Karrieremöglichkeiten. Die Grenzen setzen nur Sie selber: Arbeiten Sie wenig, verdienen Sie auch wenig. Arbeiten Sie viel, verdienen Sie auch viel. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 10 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000
  13. 13. Karriereplan Zusammenfassung Ihr Karriereplan im Überblick Monatsumsatz Status Verdienst Zusätzlich 0 bis LABEL jeans - Ca. 40% 100 LABEL points Partner Handelsspanne auf persönliche Umsätze 100 bis LABEL jeans - Ca. 40% Rückvergütung in Höhe von 2-15% 3.990 LABEL points Partner Handelsspanne auf persönliche Umsätze Betreuungsvergütung 2-15% 4.000 LABEL points + LABEL jeans - Ca. 40% Rückvergütung in Höhe von 20% 2.000 LABEL points** Teamleiter* Handelsspanne auf Betreuungsvergütung 5-20% (1 Teamleiter) persönliche Umsätze Teamleiterbonus 6% Carbonus 8.000 LABEL points + Bronze Ca. 40% Rückvergütung in Höhe von 20% 2.000 LABEL points** Teamleiter Handelsspanne auf Betreuungsvergütung 5-20% (2 Teamleiter) persönliche Umsätze Teamleiterbonus 7% Carbonus 20.000 LABEL points + Silber Ca. 40% Rückvergütung in Höhe von 20% 2.000 LABEL points** Teamleiter Handelsspanne auf Betreuungsvergütung 5-20% (5 Teamleiter) persönliche Umsätze Teamleiterbonus 8% Carbonus 32.000 LABEL points + Gold Ca. 40% Rückvergütung in Höhe von 20% 2.000 LABEL points** Teamleiter Handelsspanne auf Betreuungsvergütung 5-20% (8 Teamleiter) persönliche Umsätze Teamleiterbonus 9% Carbonus 48.000 LABEL points + Platin Ca. 40% Rückvergütung in Höhe von 20% 2.000 LABEL points** Teamleiter Handelsspanne auf Betreuungsvergütung 5-20% (12 Teamleiter) persönliche Umsätze Teamleiterbonus 10% Carbonus § Umsätze allein oder im Team § Rückvergütung bezieht sich immer auf die durch Eigenverkäufe erreichten LABEL points. § Betreuungsvergütung zu allen Vertriebspartnern 1. Ebene der Downline § Teamleiterbonus + Carbonus als Sonderbonus bedingt einen Restgruppenumsatz** von 2.000 LABEL-points gegenüber ihrem direkt folgendem Teamleiter. o Teamleiter* setzt einen Vertriebspartner in der Downline in der 1. Ebene mit mindestens 4.000 LABEL points voraus. Dieses Ergebnis müssen Sie 3 Monate hintereinander erreichen. Es gibt zwar ab dem ersten Monat den Teamleiterbonus. Dieser setzt jedoch den erwähnten Restgruppenumsatz von mindestens 2.000 Punkten voraus. o 2.000 LABEL points ** steht für den Restgruppenumsatz. Wenn Sie beispielsweise einen Teamleiter in der 1. Ebene Ihrer Downline vorweisen können, so müssen die restlichen Vertriebspartner aus Ihrer Downline einschließlich Ihrer Person einen "Restumsatz" von mindestens 2.000 LABEL points erreichen. In der Praxis ist dies der Fall, nur selten wird der Restgruppenumsatz nicht erreicht, z.B. wenn Sie selber in keinster Weise richtig aktiv geworden sind und Ihnen die LABEL points von emsigen Vertriebspartnern "in den Schoß" gelegt wurden. Im Klartext: Ihre Downline wurde von Ihnen (wie unter Zusatzboni erläutert) nicht in die Breite gesponsert. © 2008 - 2009 LABEL jeans Stand 20.03.2009 S. 11 LABEL jeans Limited Tel. +49 2327-991450 Geschäftsführung Commerzbank Bochum Salzborn 8 Fax: + 49 2327-9914510 Andrea Kochalski BlZ: 430 400 36 44879 Bochum email: info@label-jeans.com Kto. 263 628 000

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