SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
8                         EL 9 NOU                                    POLÍTICA I SOCIETAT



El grup Viver de Bell-lloc celebra els                    discapacitat o que pateixen algun tras-                  situada a tocar de Montseny que es
30 anys d’existència aquests dies amb                     torn mental sever. L’entitat, a través                   convertirà en residència per a un grup
nous projectes per continuar treba-                       de les fundacions Viver de Bell-lloc                     de persones. A més, es treballaran les
llant per la inclusió de persones amb                     i Lluïsa Oller, recuperarà una masia                     feixes amb agricultura ecològica.

                                                                                                                                                      Una atenció
                                                                                                                                                      integral
                                                                                                                                                      CET Viver de Bell-lloc    Asse-
                                                                                                                                                      gura un lloc de treball a
                                                                                                                                                      persones amb discapacitat o
                                                                                                                                                      trastorn mental garantint la
                                                                                                                                                      seva integració social. Treba-
                                                                                                                                                      lla en obres i manteniment
                                                                                                                                                      de jardineria, entorns fores-
                                                                                                                                                      tals i fluvials, viver d’heures,
                                                                                                                                                      producció i comercialització
                                                                                                                                                      d’aliments ecològics agraris
                                                                                                                                                      i ramaders, vigilància d’apar-
                                                                                                                                                      caments, manteniment de
                                                                                                                                                      mobiliari urbà o pintura i
                                                                                                                                                      senyalització viària. En penja
                                                                                                                                                      La Tavella, dedicada a l’horta
                                                                                                                                                      ecològica. Per a la distribució
                                                                                                                                                      dels productes s’ha creat Eco-
                                                                                                                                                      grup Aliments Socialment
                                                                                                                                                      Responsables. Dóna feina a
                                                                                                                                                      77 persones.




                                                                                                                                           FOTÒGRAF
                                                                                                                                                      Servei d’ajustament perso-
                                                                                                                                                      nal i social  S’ocupa de donar
 Un corral per a 500 gallines més             Samalús. Es passarà de les 500 gallines        com botigues de proximitat, menjadors                    suport a les persones que
                                              que tenien fins ara a un miler. La pro-        de centres educatius o cooperatives de                   treballen al Centre Especial
 Cànoves i Samalús                            ducció d’ous es reparteix a través de les      consumidors. Cada divendres de les 11                    de Treball de Viver de Bell-
 La Tavella doblarà la capacitat del galli-   cistelles de productes ecològics però          del matí a les 3 de la tarda també fan                   lloc a través d’un programa
 ner que té a la finca situada a Cànoves i    també amb altres canals de distribució         venda directa a la mateixa finca.                        d’atenció individualitzada.

                                                                                                                                                      Llar-residència Bell-lloc



Viver de Bell-lloc reobre una masia                                                                                                                   Ofereix un servei residencial
                                                                                                                                                      a 16 persones amb discapaci-
                                                                                                                                                      tat intel·lectual que necessi-
                                                                                                                                                      ten un lloc de residència per


de Fogars per a conreus i residència                                                                                                                  l’absència de familiars o per
                                                                                                                                                      manca de recursos socials i
                                                                                                                                                      econòmics. Pertany a la Fun-
                                                                                                                                                      dació Lluïsa Oller.
Viver de Bell-lloc celebra 30 anys de vida amb nous projectes per a la integració de discapacitats
                                                                                                                                                      Servei de vida indepen-
                                                                                                                                                      dent  Vinculat també a la
Cardedeu                          tenim a Cardedeu”, apunta.          discapacitats físiques (5)        lectius. Vetllem perquè                       Fundació Lluïsa Oller, aquest
                                  Per gestionar l’espai forestal,     que fan feines de jardine-        tinguin un lloc de treball                    servei assisteix persones que
Ferran Polo                       es tirarà endavant un ramat         ria o agricultura ecològica,      adequat a les seves necessi-                  viuen en el seu propi habitat-
Viver de Bell-lloc ultima la      de cabres.                          entre d’altres. A banda, hi ha    tats”, explica l’actual gerent                ge o en una llar compartida
recuperació de l’activitat          El grup Viver de Bell-lloc        un equip d’especialistes de       de Viver de Bell-lloc.                        amb un petit grup. En forma
agrària a la finca de Can Llu-    celebra 30 anys de vida             suport a aquestes persones           La iniciativa de Can Lluís                 part el pis de Cardedeu on hi
ís, situada a tocar del nucli     aquest 2013. Actualment,            format per una trentena de        s’afegirà a la que ja estan                   viuen quatre treballadores
urbà de Montseny però en          dóna feina a 77 persones            persones més. “El nostre          tirant endavant a Can Sala, a                 del grup.
terme de Fogars. L’objectiu       entre persones amb discapa-         objectiu és aconseguir una        Santa Maria de Palautordera,
és convertir aquesta masia        citat mental (50), trastorns        vida el més normalitzada          on hi ha conreus per a La                     Servei d’acollida i orienta-
en el lloc de residència per a    mentals (22) i persones amb         possible per a aquests col·       Tavella. Aquesta plataforma                   ció Atén la demanda de les
un grup de persones amb dis-                                                                            de distribució de cistelles de                persones que s’interessen
capacitat o trastorns mentals.
“Repetirem l’experiència del
                                  Un ramat de cabres                                                    productes ecològics té ja 900
                                                                                                        clients a qui es fa un repar-
                                                                                                                                                      pels diversos recursos que
                                                                                                                                                      ofereix l’entitat.
pis de Cardedeu on viuen un
grup de quatre noies amb un       amb micromecenatge                                                    timent mensual. L’objectiu
                                                                                                        per a aquest 2013 és arribar                  Servei de formació ocu-
monitor”, comenta Carlos                                                                                als 1.400 clients. Una altra                  pacional  Especialitzat en
Sopeña, gerent de Viver de        F.P.                                                                  línia que Viver de Bell-lloc                  programes de formació per a
Bell-lloc.                        Viver de Bell-lloc ha posat en marxa aquesta setmana una              vol potenciar ara és el treball               persones amb discapacitat o
   Els inquilins de Can Llu-      acció de micromecenatge per finançar la creació d’un ramat            de persones amb discapacitat                  trastorns mentals severs.
ís s’encarregaran d’anar          de cabres per a les finques que la fundació té a Santa Maria          o trastorns mentals dins de
recuperant les antigues           de Palautordera i Montseny. El projecte preveu l’elaboració           l’empresa ordinària. Actual-                  Servei d’inserció labo-
feixes de conreu que hi ha        de formatges de cabra i altres derivats làctics, la neteja de         ment, ja hi ha un grup d’em-                  ral Té cura de la integració
al voltant de la masia –unes      sotabosc en espais del Parc Natural del Montseny o la prepa-          pleats que treballen al ferro-                d’aquests dos col·lectius al
13 hectàrees– i gestionar         ració del bestiar per a la cria. Viver de Bell-lloc espera recollir   veller Ferimet, a Granollers,                 mercat ordinari de treball.
l’espai forestal de la finca,     un mínim de 3.000 euros a través de la plataforma Goteo.              en una línia de triatge.
que en total té unes 40 ha.       org. Aquests diners han de servir per pagar la inversió inicial:         A l’abril, Viver de Bell-lloc              Associació Viver de Bell-
Els productes agraris que en      compra del bestiar o la construcció dels tancats, entre d’al-         farà un acte per celebrar els                 llocPromou accions de parti-
sorgeixin es comercialitzaran     tres. L’acció beneficiarà persones amb discapacitat mental            30 anys amb la presència del                  cipació activa de les persones
a través de La Tavella i les      o trastorn mental sever creant nous llocs de treball. Aquest          conseller d’Empresa i Ocu-                    amb discapacitat o trastorns
seves cistelles ecològiques.      dimecres, l’entitat havia sumat ja 145 euros a partir de nou          pació, Felip Puig. També s’hi                 mentals. Ofereix serveis
“La finca està a 700 metres       aportacions. Viver de Bell-lloc ofereix una visita a les seves        presentarà el Pla Estratègic                  d’oci i de voluntariat per a
i ens dóna unes opcions de        instal·lacions a les persones que donin 20 euros o descomptes         que defineix les línies d’acció               persones que volen partici-
conreu diferents de les que       en les cistelles de La Tavella aportant-ne 50.                        dels propers anys.                            par en activitats de suport.

                                  Dijous, 28 de març de 2013
EL 9 NOU                                        POLÍTICA I SOCIETAT                       30 anys de Viver de Bell-lloc                                                       9




                                                                                                                                                                                 no hi havia cap viver de la
                                                                                                                                                                                 zona que només fes heura”,
                                                                                                                                                                                 explica Manel Palou, que va
                                                                                                                                                                                 incorporar-se a Viver de Bell-
                                                                                                                                                                                 lloc com a director gerent
                                                                                                                                                                                 l’any 1990 i hi ha estat fins al
                                                                                                                                                                                 desembre de 2012. “L’heura
                                                                                                                                                                                 era una plantació senzilla
                                                                                                                                                                                 però que genera més feina i
                                                                                                                                                                                 ens permetia tenir més per-
                                                                                                                                                                                 sonal ocupat. Vam trobar ben
                                                                                                                                                                                 bé el producte que necessità-
                                                                                                                                                                                 vem”, afegeix Palou.
                                                                                                                                                                                    L’any 1991, Viver de
                                                                                                                                                                                 Bell-lloc va voler fer un pas
                                                                                                                                                                                 més. “Vam pensar que calia
                                                                                                                                                                                 ampliar l’activitat amb el
Alguns dels nois que van començar a treballar a Viver de Bell-lloc l’any 1983   El conreu de l’heura, que ha estat l’especialitat del Viver, en una foto de 1995                 manteniment de jardineria”,
                                                                                                                                                                                 comenta Palou. Aquella deci-
                                                                                                                                                                                 sió es va convertir en realitat

                                                                                                                                                                                 “Granollers va ser
                                                                                                                                                                                 el primer client en
                                                                                                                                                                                 jardineria i va ser
                                                                                                                                                                                 molt important”
                                                                                                                                                                                 el 18 de novembre de 1991.
                                                                                                                                                                                 Aquell dia, un primer grup
                                                                                                                                                                                 de persones amb discapacitat
                                                                                                                                                                                 va començar a treballar en el
                                                                                                                                                                                 manteniment de la jardineria
                                                                                                                                                                                 del cementiri de Granollers i
                                                                                                                                                                                 d’altres espais de la Font Ver-
                                                                                                                                                                                 da. “Granollers va ser el nos-
Un dinar amb treballadors de la fundació i monitors de l’any 1995               Un dels grups que treballa en el manteniment de zones verdes l’any 2006                          tre primer client i va ser molt
                                                                                                                                                                                 emblemàtic. Si Granollers


Una heura ben arrelada
                                                                                                                                                                                 confiava en nosaltres era
                                                                                                                                                                                 fàcil que altres ajuntaments
                                                                                                                                                                                 també ho fessin”, diu Palou.
                                                                                                                                                                                 La introducció de la jardine-
Viver de Bell-lloc va especialitzar-se en el conreu d’heura per incrementar els llocs de treball                                                                                 ria també va obrir Viver de
                                                                                                                                                                                 Bell-lloc a la comarca perquè,
                                                                                                                                                                                 fins aquell moment, la majo-
Cardedeu                                                                                                                                                                         ria dels alumnes venien del
                                                                                                                                                                                 centre de Sant Fost vinculat
F.P.                                                                                                                                                                             a l’Ajuntament de Barcelona.
El Diccionari de l’Institut                                                                                                                                                        El nou pas endavant va
d’Estudis Catalans defineix                                                                                                                                                      arribar amb la creació de La
l’heura com a “liana de la                                                                                                                                                       Tavella, que es va instal·lar
família de les araliàcies pro-                                                                                                                                                   en uns terrenys de l’Incasòl,
veïda d’arrels adventícies a                                                                                                                                                     situats en terme de Cànoves.
través de les quals s’arrapa                                                                                                                                                     “Necessitàvem un altre nego-
als arbres i a les parets”. Per                                                                                                                                                  ci on el client no fos l’admi-
Viver de Bell-lloc, l’heura                                                                                                                                                      nistració. Volíem anar direc-
és molt més que una planta.                                                                                                                                                      tament al client final i per
El seu cultiu ha permès el                                                                                                                                                       això vam pensar amb l’agri-
creixement d’una iniciativa                                                                                                                                                      cultura”, explica. El projecte
sorgida l’any 1982 d’un grup                                                                                                                                                     es va començar a gestar l’any
de pares que volien donar                                                                                                                                                        2000 i va començar a caminar
una opció d’inserció laboral                                                                                                                                                     sis anys després. En aquest
als seus fills amb discapacitat                                                                                                                                                  cas, els va permetre comen-
i que, 30 anys després, dóna                                                                                                                                                     çar a treballar amb persones
feina a més de 70 persones                                                                                                                                                       amb trastorn mental amb
amb discapacitat o trastorns                                                                                                                                                     el centre de referència de
                                                                                                                                                                   FERRAN POLO




mentals a través del conreu                                                                                                                                                      Benito Menni. “El treball és
d’heura però també d’horta-                                                                                                                                                      un element molt important
lisses ecològiques, el mante-                                                                                                                                                    per a les persones amb tras-
niment de zones verdes o el                 “No li faràs tu. Tu li ensenyaràs”                       rega de la tasca més assistencial. Infermera                                torn mental”, assegura. En
control de zones vermelles                                                                           de professió, va arrencar aquesta aventura                                  un principi, es va pensar a no
d’aparcament.                               Cardedeu                                                 poc després de quedar-se vídua. Oller tenia                                 barrejar els dos col·lectius
   Viver de Bell-lloc va cons-              Lluïsa Oller, de 84 anys, ha estat una peça              una germana amb discapacitat i explica que                                  però l’experiència els ha
tituir-se formalment el 20 de               clau en aquests 30 anys de Viver de Bell-                sempre l’ha guiat una frase que li va dir el                                demostrat que els dos col·
març de 1983 i va començar a                lloc. Hi va treballar fins que es va jubilar als         seu pare. “No li faràs tu. Tu li ensenyaràs                                 lectius poden treballar ple-
caminar el setembre d’aquell                65 anys però ha seguit estretament vincula-              fins que ella n’aprengui”. A la foto, Oller                                 gats. “No es tracta de tenir-
any amb un grup de sis joves                da a l’entitat. De fet, és la presidenta de la           amb una imatge del grup de discapacitats i                                  los separats. Es tracta de
amb discapacitat que havien                 fundació que porta el seu nom i que s’encar-             treballadors de Viver de Bell-lloc el 1983.                                 tractar cadascú com neces-
acabat el procés formatiu en                                                                                                                                                     sita”. El treball en inserció
un centre situat a Sant Fost                                                                                                                                                     laboral ha anat acompanyat
i vinculat a l’Ajuntament de             social de l’antiga Caixa de            amb un equip de professio-                seguida vam ser 12, 18 i 25”,                          d’una tasca assistencial amb
Barcelona. Aquell grup de                Barcelona, que els va cedir            nals pagats per la Generali-              recorda Oller. Per aquest                              la creació d’una residència i
joves no havia pogut trobar              uns terrenys de conreu al              tat. Entre aquestes persones,             creixement, va ser clau                                pisos on viuen persones amb
una sortida laboral com                  costat de l’antiga escola Bell-        hi havia Lluïsa Oller, que                l’heura. “La cura dels arbres                          discapacitat. “No treballem
companys d’altres generaci-              lloc, a Cardedeu. Van comen-           era l’encarregada d’ensenyar              donava molt poca ocupació                              per fer verdura. Fem verdura
ons. El grup de pares es va              çar l’activitat viverista amb          aquell grup inicial. “Vam                 perquè generen poca feina.                             per donar feina a gent que ho
posar en contacte amb l’obra             el conreu d’arbres i arbustos          començar amb 6 però de                    Aleshores, vam veure que                               necessita”, apunta Palou.

                                         Dijous, 28 de març de 2013

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Viver de Bell-lloc, una heura ben arrelada

  • 1. 8 EL 9 NOU POLÍTICA I SOCIETAT El grup Viver de Bell-lloc celebra els discapacitat o que pateixen algun tras- situada a tocar de Montseny que es 30 anys d’existència aquests dies amb torn mental sever. L’entitat, a través convertirà en residència per a un grup nous projectes per continuar treba- de les fundacions Viver de Bell-lloc de persones. A més, es treballaran les llant per la inclusió de persones amb i Lluïsa Oller, recuperarà una masia feixes amb agricultura ecològica. Una atenció integral CET Viver de Bell-lloc Asse- gura un lloc de treball a persones amb discapacitat o trastorn mental garantint la seva integració social. Treba- lla en obres i manteniment de jardineria, entorns fores- tals i fluvials, viver d’heures, producció i comercialització d’aliments ecològics agraris i ramaders, vigilància d’apar- caments, manteniment de mobiliari urbà o pintura i senyalització viària. En penja La Tavella, dedicada a l’horta ecològica. Per a la distribució dels productes s’ha creat Eco- grup Aliments Socialment Responsables. Dóna feina a 77 persones. FOTÒGRAF Servei d’ajustament perso- nal i social S’ocupa de donar Un corral per a 500 gallines més Samalús. Es passarà de les 500 gallines com botigues de proximitat, menjadors suport a les persones que que tenien fins ara a un miler. La pro- de centres educatius o cooperatives de treballen al Centre Especial Cànoves i Samalús ducció d’ous es reparteix a través de les consumidors. Cada divendres de les 11 de Treball de Viver de Bell- La Tavella doblarà la capacitat del galli- cistelles de productes ecològics però del matí a les 3 de la tarda també fan lloc a través d’un programa ner que té a la finca situada a Cànoves i també amb altres canals de distribució venda directa a la mateixa finca. d’atenció individualitzada. Llar-residència Bell-lloc Viver de Bell-lloc reobre una masia Ofereix un servei residencial a 16 persones amb discapaci- tat intel·lectual que necessi- ten un lloc de residència per de Fogars per a conreus i residència l’absència de familiars o per manca de recursos socials i econòmics. Pertany a la Fun- dació Lluïsa Oller. Viver de Bell-lloc celebra 30 anys de vida amb nous projectes per a la integració de discapacitats Servei de vida indepen- dent Vinculat també a la Cardedeu tenim a Cardedeu”, apunta. discapacitats físiques (5) lectius. Vetllem perquè Fundació Lluïsa Oller, aquest Per gestionar l’espai forestal, que fan feines de jardine- tinguin un lloc de treball servei assisteix persones que Ferran Polo es tirarà endavant un ramat ria o agricultura ecològica, adequat a les seves necessi- viuen en el seu propi habitat- Viver de Bell-lloc ultima la de cabres. entre d’altres. A banda, hi ha tats”, explica l’actual gerent ge o en una llar compartida recuperació de l’activitat El grup Viver de Bell-lloc un equip d’especialistes de de Viver de Bell-lloc. amb un petit grup. En forma agrària a la finca de Can Llu- celebra 30 anys de vida suport a aquestes persones La iniciativa de Can Lluís part el pis de Cardedeu on hi ís, situada a tocar del nucli aquest 2013. Actualment, format per una trentena de s’afegirà a la que ja estan viuen quatre treballadores urbà de Montseny però en dóna feina a 77 persones persones més. “El nostre tirant endavant a Can Sala, a del grup. terme de Fogars. L’objectiu entre persones amb discapa- objectiu és aconseguir una Santa Maria de Palautordera, és convertir aquesta masia citat mental (50), trastorns vida el més normalitzada on hi ha conreus per a La Servei d’acollida i orienta- en el lloc de residència per a mentals (22) i persones amb possible per a aquests col· Tavella. Aquesta plataforma ció Atén la demanda de les un grup de persones amb dis- de distribució de cistelles de persones que s’interessen capacitat o trastorns mentals. “Repetirem l’experiència del Un ramat de cabres productes ecològics té ja 900 clients a qui es fa un repar- pels diversos recursos que ofereix l’entitat. pis de Cardedeu on viuen un grup de quatre noies amb un amb micromecenatge timent mensual. L’objectiu per a aquest 2013 és arribar Servei de formació ocu- monitor”, comenta Carlos als 1.400 clients. Una altra pacional Especialitzat en Sopeña, gerent de Viver de F.P. línia que Viver de Bell-lloc programes de formació per a Bell-lloc. Viver de Bell-lloc ha posat en marxa aquesta setmana una vol potenciar ara és el treball persones amb discapacitat o Els inquilins de Can Llu- acció de micromecenatge per finançar la creació d’un ramat de persones amb discapacitat trastorns mentals severs. ís s’encarregaran d’anar de cabres per a les finques que la fundació té a Santa Maria o trastorns mentals dins de recuperant les antigues de Palautordera i Montseny. El projecte preveu l’elaboració l’empresa ordinària. Actual- Servei d’inserció labo- feixes de conreu que hi ha de formatges de cabra i altres derivats làctics, la neteja de ment, ja hi ha un grup d’em- ral Té cura de la integració al voltant de la masia –unes sotabosc en espais del Parc Natural del Montseny o la prepa- pleats que treballen al ferro- d’aquests dos col·lectius al 13 hectàrees– i gestionar ració del bestiar per a la cria. Viver de Bell-lloc espera recollir veller Ferimet, a Granollers, mercat ordinari de treball. l’espai forestal de la finca, un mínim de 3.000 euros a través de la plataforma Goteo. en una línia de triatge. que en total té unes 40 ha. org. Aquests diners han de servir per pagar la inversió inicial: A l’abril, Viver de Bell-lloc Associació Viver de Bell- Els productes agraris que en compra del bestiar o la construcció dels tancats, entre d’al- farà un acte per celebrar els llocPromou accions de parti- sorgeixin es comercialitzaran tres. L’acció beneficiarà persones amb discapacitat mental 30 anys amb la presència del cipació activa de les persones a través de La Tavella i les o trastorn mental sever creant nous llocs de treball. Aquest conseller d’Empresa i Ocu- amb discapacitat o trastorns seves cistelles ecològiques. dimecres, l’entitat havia sumat ja 145 euros a partir de nou pació, Felip Puig. També s’hi mentals. Ofereix serveis “La finca està a 700 metres aportacions. Viver de Bell-lloc ofereix una visita a les seves presentarà el Pla Estratègic d’oci i de voluntariat per a i ens dóna unes opcions de instal·lacions a les persones que donin 20 euros o descomptes que defineix les línies d’acció persones que volen partici- conreu diferents de les que en les cistelles de La Tavella aportant-ne 50. dels propers anys. par en activitats de suport. Dijous, 28 de març de 2013
  • 2. EL 9 NOU POLÍTICA I SOCIETAT 30 anys de Viver de Bell-lloc 9 no hi havia cap viver de la zona que només fes heura”, explica Manel Palou, que va incorporar-se a Viver de Bell- lloc com a director gerent l’any 1990 i hi ha estat fins al desembre de 2012. “L’heura era una plantació senzilla però que genera més feina i ens permetia tenir més per- sonal ocupat. Vam trobar ben bé el producte que necessità- vem”, afegeix Palou. L’any 1991, Viver de Bell-lloc va voler fer un pas més. “Vam pensar que calia ampliar l’activitat amb el Alguns dels nois que van començar a treballar a Viver de Bell-lloc l’any 1983 El conreu de l’heura, que ha estat l’especialitat del Viver, en una foto de 1995 manteniment de jardineria”, comenta Palou. Aquella deci- sió es va convertir en realitat “Granollers va ser el primer client en jardineria i va ser molt important” el 18 de novembre de 1991. Aquell dia, un primer grup de persones amb discapacitat va començar a treballar en el manteniment de la jardineria del cementiri de Granollers i d’altres espais de la Font Ver- da. “Granollers va ser el nos- Un dinar amb treballadors de la fundació i monitors de l’any 1995 Un dels grups que treballa en el manteniment de zones verdes l’any 2006 tre primer client i va ser molt emblemàtic. Si Granollers Una heura ben arrelada confiava en nosaltres era fàcil que altres ajuntaments també ho fessin”, diu Palou. La introducció de la jardine- Viver de Bell-lloc va especialitzar-se en el conreu d’heura per incrementar els llocs de treball ria també va obrir Viver de Bell-lloc a la comarca perquè, fins aquell moment, la majo- Cardedeu ria dels alumnes venien del centre de Sant Fost vinculat F.P. a l’Ajuntament de Barcelona. El Diccionari de l’Institut El nou pas endavant va d’Estudis Catalans defineix arribar amb la creació de La l’heura com a “liana de la Tavella, que es va instal·lar família de les araliàcies pro- en uns terrenys de l’Incasòl, veïda d’arrels adventícies a situats en terme de Cànoves. través de les quals s’arrapa “Necessitàvem un altre nego- als arbres i a les parets”. Per ci on el client no fos l’admi- Viver de Bell-lloc, l’heura nistració. Volíem anar direc- és molt més que una planta. tament al client final i per El seu cultiu ha permès el això vam pensar amb l’agri- creixement d’una iniciativa cultura”, explica. El projecte sorgida l’any 1982 d’un grup es va començar a gestar l’any de pares que volien donar 2000 i va començar a caminar una opció d’inserció laboral sis anys després. En aquest als seus fills amb discapacitat cas, els va permetre comen- i que, 30 anys després, dóna çar a treballar amb persones feina a més de 70 persones amb trastorn mental amb amb discapacitat o trastorns el centre de referència de FERRAN POLO mentals a través del conreu Benito Menni. “El treball és d’heura però també d’horta- un element molt important lisses ecològiques, el mante- per a les persones amb tras- niment de zones verdes o el “No li faràs tu. Tu li ensenyaràs” rega de la tasca més assistencial. Infermera torn mental”, assegura. En control de zones vermelles de professió, va arrencar aquesta aventura un principi, es va pensar a no d’aparcament. Cardedeu poc després de quedar-se vídua. Oller tenia barrejar els dos col·lectius Viver de Bell-lloc va cons- Lluïsa Oller, de 84 anys, ha estat una peça una germana amb discapacitat i explica que però l’experiència els ha tituir-se formalment el 20 de clau en aquests 30 anys de Viver de Bell- sempre l’ha guiat una frase que li va dir el demostrat que els dos col· març de 1983 i va començar a lloc. Hi va treballar fins que es va jubilar als seu pare. “No li faràs tu. Tu li ensenyaràs lectius poden treballar ple- caminar el setembre d’aquell 65 anys però ha seguit estretament vincula- fins que ella n’aprengui”. A la foto, Oller gats. “No es tracta de tenir- any amb un grup de sis joves da a l’entitat. De fet, és la presidenta de la amb una imatge del grup de discapacitats i los separats. Es tracta de amb discapacitat que havien fundació que porta el seu nom i que s’encar- treballadors de Viver de Bell-lloc el 1983. tractar cadascú com neces- acabat el procés formatiu en sita”. El treball en inserció un centre situat a Sant Fost laboral ha anat acompanyat i vinculat a l’Ajuntament de social de l’antiga Caixa de amb un equip de professio- seguida vam ser 12, 18 i 25”, d’una tasca assistencial amb Barcelona. Aquell grup de Barcelona, que els va cedir nals pagats per la Generali- recorda Oller. Per aquest la creació d’una residència i joves no havia pogut trobar uns terrenys de conreu al tat. Entre aquestes persones, creixement, va ser clau pisos on viuen persones amb una sortida laboral com costat de l’antiga escola Bell- hi havia Lluïsa Oller, que l’heura. “La cura dels arbres discapacitat. “No treballem companys d’altres generaci- lloc, a Cardedeu. Van comen- era l’encarregada d’ensenyar donava molt poca ocupació per fer verdura. Fem verdura ons. El grup de pares es va çar l’activitat viverista amb aquell grup inicial. “Vam perquè generen poca feina. per donar feina a gent que ho posar en contacte amb l’obra el conreu d’arbres i arbustos començar amb 6 però de Aleshores, vam veure que necessita”, apunta Palou. Dijous, 28 de març de 2013