SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 12
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫ﺑﺮﺍی‬‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭﺍﻥ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ،‫ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﺎﻥ‬
....‫ھﺎ‬ ‫اﯾده‬ ‫ﺗﺣﻘق‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬
‫ﺟﻬﺎﻥ‬ ‫ﺳﺮﺍﺳﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻬﺎﺟﺮﺕ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬
‫و‬ ‫ھـﺎ‬ ‫ﺧـﺎﻧـواده‬ ،‫ﺑـﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣـﺎﯾـﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دوﺳﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﻣﯾﮐو‬ ‫دﻓﺘﺮ‬
‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﯾﮐﻧد‬ ‫ﮐﻣک‬ ‫ﮔذاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬”‫ﺟﮫﺎﻧﯽ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﯾت‬“‫ﮐـﻣـک‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻧد‬ ‫داﺷﺘﻪ‬
،‫ﻓـﺮد‬ ‫ان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺧﺘص‬ ‫راھﮐﺎرھﺎی‬ ‫و‬ ‫ﺧدﻣﺎت‬ ‫اراﯾﻪ‬ ‫طﺮﯾق‬ ‫از‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﯾﮐﻧد‬
.‫ﺳﺎزﻧد‬ ‫ﻣﺣﻘق‬ ‫را‬ ‫ﺷﺎن‬ ‫زﻧدﮔﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﺘواﻧﻧد‬
.‫ﺖ‬‫ﺳ‬‫ﺍ‬ ‫ﯽ‬‫ﮔ‬‫ﺪ‬‫ﻧ‬‫ﺯ‬ ‫ﻪ‬‫ﻔ‬‫ﺴ‬‫ﻠ‬‫ﻓ‬ ‫ﮏ‬‫ﻳ‬ ‫ﻦ‬‫ﻳ‬‫ﺍ‬
‫طول‬ ‫در‬10‫اﯾم‬ ‫ﮐﺮده‬ ‫ﮐﻣک‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫و‬ ‫ﮔذاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ،‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻧﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻧﻔﺮ‬ ‫ﺻدھﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ،‫ﮔذﺷﺘﻪ‬ ‫ﺳﺎل‬‫ﺗﺎ‬‫ﺷﮫـﺮوﻧـدی‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬
.‫آورﻧد‬ ‫ﺑدﺳت‬ ‫را‬ ‫دﯾﮔﺮ‬ ‫ﻣﻘﺻدھﺎی‬ ‫و‬ ‫اروﭘﺎ‬ ‫در‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺩﻓﺘﺮی‬
‫ﻫﺎی‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬
‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻞ‬‫ﻧﺴ‬ ‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﺍﺭﺯﺵ‬ ‫ﺖ‬‫ﺮﻳ‬‫ﺪﻳ‬‫ﻣ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺷﺪ‬ ،‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻧﺴﻠﯽ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬
.‫ﻣﻴﮑﻨﺪ‬ ‫ﮐﻤﮏ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻓﺮﺍﺗﺮ‬ ‫ﺣﻤﺎﻳﺘﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ،‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻣﺘﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﺍﺕ‬
.‫ﻧﺎﻣﻴﻢ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﻣﺎ‬ .‫ﻣﻴﺪﻫﺪ‬ ‫ﺍﺭﺍﻳﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﺸﺎﻥ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬
‫ﺍﺯ‬ ‫ﺍی‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺳﻨﺘﯽ‬ ‫ﺩﻓﺎﺗﺮ‬ ‫ﺁﻧﺠﺎﻳﻴﮑﻪ‬ ‫ﺍﺯ‬
‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﯽ‬ ،‫ﺣﻘﻮﻗﯽ‬ ‫ﻣﺴﺎﻳﻞ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺩﻓﺘﺮﺷﺎﻥ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺧﺎﺭﺝ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮی‬ ‫ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ،‫ﻣﻴﮑﻨﻨﺪ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‬
‫ﻣﻨﺪ‬ ‫ﺑﻬﺮﻩ‬ ‫ﺟﻬﺎﻥ‬ ‫ﺳﺮﺍﺳﺮ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﻨﺒﻊ‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻣﻴﺘﻮﺍﻧﻴﺪ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬
‫ﺷﻮﻳﺪ‬-.‫ﻣﻴﮑﻨﺪ‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﻣﻄﻠﻖ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬
.‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ‬ ،‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻳﮑﯽ‬
■‫ﺕ‬‫ﻭ‬‫ﺮ‬‫ﺛ‬ ‫ﺖ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬‫ﺪ‬‫ﻣ‬
■‫ﯽ‬‫ﺗ‬‫ﺎ‬‫ﻴ‬‫ﻟ‬‫ﺎ‬‫ﻣ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﯽ‬‫ﻗ‬‫ﻮ‬‫ﻘ‬‫ﺣ‬ ‫ﻩ‬‫ﺭ‬‫ﻭ‬‫ﺎ‬‫ﺸ‬‫ﻣ‬
■‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻴ‬‫ﻌ‬‫ﺑ‬‫ﺎ‬‫ﺗ‬
■‫ﺕ‬‫ﻼ‬‫ﻐ‬‫ﺘ‬‫ﺴ‬‫ﻣ‬ ‫ﻭ‬ ‫ک‬‫ﻼ‬‫ﻣ‬‫ﺍ‬ ‫ﺖ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬‫ﺪ‬‫ﻣ‬
■‫ﻪ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻴ‬‫ﺧ‬ ‫ﺖ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬‫ﺪ‬‫ﻣ‬
■‫ﯽ‬‫ﮔ‬‫ﺪ‬‫ﻧ‬‫ﺯ‬ ‫ﮏ‬‫ﺒ‬‫ﺳ‬ ‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﺒ‬‫ﻴ‬‫ﺘ‬‫ﺸ‬‫ﭘ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﮐﺎﺭ‬ ‫ﻧﺤﻮﻩ‬‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎﻳﯽ‬ ‫ﮐﺸﻮﺭﻫﺎی‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺗﻌﺪﺍﺩی‬‫ﻗﺒﺎﻝ‬ ‫ﺩﺭ‬‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬
‫ﻣﯽ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻟﺘﯽ‬ ‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫ﺍﻭﺭﺍﻕ‬ ،‫ﻣﺴﺘﻐﻼﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻣﻼک‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ‬ .‫ﺩﻫﻨﺪ‬‫ﻫﺎی‬،‫ﺍﺳﭙﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬
.‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻗﺒﺮﺱ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻳﻮﻧﺎﻥ‬ ،‫ﻣﺎﻟﺖ‬ ،‫ﭘﺮﺗﻐﺎﻝ‬
‫ﻣﺠﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻠﻐﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬،‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻁﺮﻳﻖ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬
.‫ﺩﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﻭﻟﺘﯽ‬ ‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫ﺍﻭﺭﺍﻕ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬
‫ﺬﺍﺭ‬‫ﮔ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺗﮑﺜﻴﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺷﺪ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬‫ی‬‫ﺎﻝ‬‫ﺳ‬ ‫ﺩﺭ‬ ،
‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ‬ ‫ﺍﺧﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎی‬‫ﺩﻓﺘﺮ‬‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﺎﺩی‬‫ﺯﻳ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﮔﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬
.‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﮐﺸﻮﺭﻫﺎی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬
،‫ﺑﻌﻼﻭﻩ‬،‫ﻮﺍ‬‫ﮕ‬‫ﻴ‬‫ﺘ‬‫ﺁﻧ‬ ،‫ﮐﻴﺘﺲ‬ ‫ﺳﻨﺖ‬ ،‫ﻳﻌﻨﯽ‬ ،‫ﮐﺎﺭﺍﺋﻴﺐ‬ ‫ﮐﺸﻮﺭﻫﺎی‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺗﻌﺪﺍﺩی‬
‫ﻭ‬ ‫ﺬﺍﺭی‬‫ﮔ‬ ‫ﻪ‬‫ﺎﻳ‬‫ﺮﻣ‬‫ﺳ‬ ‫ﻖ‬‫ﺮﻳ‬‫ﻁ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺪی‬‫ﺮﻭﻧ‬‫ﻬ‬‫ﺷ‬ ‫ﺰ‬‫ﻴ‬‫ﻧ‬ ‫ﺎ‬‫ﮑ‬‫ﺩﻭﻣﻴﻨﻴ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﺮﺍﻧﺎﺩﺍ‬
‫ﺎ‬‫ﺑ‬ ‫ﺎی‬‫ﻮﺭﻫ‬‫ﮐﺸ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺎﺭی‬‫ﻴ‬‫ﺑﺴ‬ ‫ﻪ‬‫ﺑ‬ ‫ﺮ‬‫ﻔ‬‫ﺳ‬ ‫ﺎﻥ‬‫ﮑ‬‫ﺍﻣ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺩﻭﻡ‬ ‫ﭘﺎﺳﭙﻮﺭﺕ‬
.‫ﺩﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺭﺍﻳﮕﺎﻥ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬
‫ﺪ‬‫ﻴ‬‫ﻧ‬‫ﺍ‬‫ﺪ‬‫ﺑ‬ ‫ﯽ‬‫ﻠ‬‫ﻠ‬‫ﻤ‬‫ﻟ‬‫ﺍ‬ ‫ﻦ‬‫ﻴ‬‫ﺑ‬ ‫ﻦ‬‫ﻴ‬‫ﻧ‬‫ﺍ‬‫ﻮ‬‫ﻗ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑ‬ ‫ﯽ‬‫ﺘ‬‫ﮐ‬‫ﺮ‬‫ﺷ‬ ‫ﺩ‬‫ﺭ‬‫ﻮ‬‫ﻣ‬‫ﺭ‬‫ﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺪ‬‫ﻴ‬‫ﻨ‬‫ﮐ‬ ‫ﻩ‬‫ﺩ‬‫ﺎ‬‫ﻔ‬‫ﺘ‬‫ﺳ‬‫ﺍ‬ ‫ﺎ‬‫ﻣ‬ ‫ﺶ‬‫ﻧ‬‫ﺍ‬‫ﺩ‬ ‫ﺯ‬‫ﺍ‬
‫ﮔذاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬‫اﻣوال‬‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻣـﯾـﮐـﻧـد‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺳﯾل‬ ‫اﯾن‬ ،‫ھﺎ‬ ‫ﺷﺮﮐت‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺘﯽ‬ ‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫اوراق‬ ،
‫دوﺳﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﻣﯾﮐو‬ ‫ﺷﺮﮐت‬ .‫ﮐﻧﻧد‬ ‫ﮐﺳب‬ ‫ﺟﮫﺎﻧﯽ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬‫ﻣﺳﯾﺮ‬ ،‫در‬ ‫ﺧﺎﻧواده‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﺻدھﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﭘذﯾﺮی‬ ‫اﻧﻌطﺎف‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮﯾن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬15‫ﺳـﺎل‬
.‫اﺳت‬ ‫ﮐﺮده‬ ‫ھﻣوار‬ ‫ﮔذﺷﺘﻪ‬‫ﻣﺎ‬‫ﺟﮫﺎﻧﯽ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬ ‫ﻓﻠﺳﻔﻪ‬ ‫ﭘﺷت‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾک‬ ‫اھﻣﯾت‬ ‫از‬ ‫اﻟﻣﻠﻠﯽ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﺣﻘوﻗﯽ‬ ‫ﺷﺮﮐت‬ ‫ﯾک‬ ‫ﺑﻌﻧوان‬‫آﮔﺎھﯾم‬،‫ﻣـﻔـﺎھـﯾـم‬ ‫و‬
‫ﻣﺎ‬ ‫اﻟﻣﻠﻠﯽ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﺷﺑﮐﻪ‬ ‫و‬ ‫داﻧش‬‫ن‬‫ﺗﺎ‬ ‫دھﯾم‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫اﺧﺘﯾﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬‫از‬ ‫ﺑﺘواﻧﻧد‬.‫ﮐﻧﻧد‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻓﺮﺻت‬ ‫اﯾن‬
‫ﻣﻘﯽ‬‫ﻣﺎﻥ‬‫ﯽ‬‫ﺪﮔ‬‫ﺯﻧ‬ ‫ﺮﻝ‬‫ﺘ‬‫ﻨ‬‫ﮐ‬ ‫ﻮﺍﻥ‬‫ﺗ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﯽ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺖ‬ ،‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬
‫ﻦ‬‫ﻴ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺗ‬ ‫ﻪ‬‫ﺑ‬ ‫ﺎﺩﺭ‬‫ﻗ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻧﺪ‬ ‫ﮐﺮﺩﻩ‬ ‫ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﺤﻠﯽ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬
.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻫﺎﻳﺸﺎﻥ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻣﻦ‬ ‫ﺍی‬ ‫ﺁﻳﻨﺪﻩ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺍﺯ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬200.000‫ﻂ‬‫ﺒ‬‫ﺮﺗ‬‫ﻣ‬ ‫ﺎی‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﻨ‬‫ﺰﻳ‬‫ﻫ‬ ‫ﻼﻭﻩ‬‫ﻌ‬‫ﺑ‬ ‫ﺩﻻﺭ‬
.‫ﻣﻴﺸﻮﻧﺪ‬ ‫ﺷﺮﻭﻉ‬
‫ﺰﺍﻥ‬‫ﻴ‬‫ﻣ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺁﻧ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﻔﺎﻭﺕ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ .‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ‬ ‫ﺍﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬
،‫ﺖ‬‫ﻮﻗ‬‫ﻣ‬ ‫ﺖ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺍﻗ‬ ،‫ﻢ‬‫ﺩﺍﻳ‬ ‫ﺖ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺍﻗ‬ ،‫ﻮﺍﺩﻩ‬‫ﺎﻧ‬‫ﺧ‬ ‫ﺎﺕ‬‫ﻣﺸﺨﺼ‬ ،‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬
.‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﭘﺎﺳﭙﻮﺭﺕ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬
،‫ﺎﻥ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻳ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﮐﺮﺩﻥ‬ ‫ﭘﻴﺪﺍ‬ ‫ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
.‫ﭘﺮﺩﺍﺯﺩ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻓﺮﺩی‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺁﻧﺎﻟﻴﺰ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
...‫ﺯ‬‫ﻭ‬‫ﺮ‬‫ﻣ‬‫ﺍ‬ ‫ی‬‫ﺍ‬‫ﺮ‬‫ﺑ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
.‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﺩﺭﻧﻈﺮ‬ ‫ﺗﺎﻥ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﮑﺎﻧﯽ‬
‫ﻩ‬‫ﺪ‬‫ﻨ‬‫ﻳ‬‫ﺁ‬ ‫ی‬‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻞ‬‫ﺴ‬‫ﻧ‬ ‫ﻭ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﯽ‬‫ﺘ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬
‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻧ‬‫ﺮ‬‫ﺑ‬
‫داﺷـﺘـن‬ ،‫ﮔـذاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾـﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺑﺎﻟﻐﯽ‬ ‫ازای‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎرﺟﯽ‬ ‫ﮔذاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اروﭘﺎ‬ ‫اﺗﺣﺎدﯾﻪ‬ ‫ﻣﺧﺘﻠف‬ ‫ﮐﺷورھﺎی‬ ‫در‬ ‫وﯾﺰا‬ ‫طﻼﯾﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬
‫از‬ ‫ﺑﯾش‬ ‫ﻣﺳﺘﻐﻼت‬ ‫و‬ ‫اﻣﻼک‬250.000‫ﻣـﻌـﻣـوﻻ‬ .‫ﮐﻧد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﻋطﺎ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﯾت‬ ‫ﻣﺳﺘﻘﯾﻣﺎ‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬ ‫ﻓوری‬ ‫وﯾﺰای‬ ،‫ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺟﺎرت‬ ‫ﯾﺎ‬ ،‫ﯾورو‬
.‫ﻧدارد‬ ‫وﺟود‬ ‫ﮐﺷور‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫زﻧدﮔﯽ‬ ‫ﺷﺮط‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﮐﺸﻮﺭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫ﻣﺪﺕ‬
‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬
‫ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ‬ ‫ﺣﺮﮐﺖ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬
(‫)ﺩﻻﺭ‬
‫ﻫﺎ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﮐﻞ‬
‫ﺍﺳﭙﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3-2ﻣﺎﻩ‬ ‫01ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 500,000 70,000 570,000
‫ﭘﺮﺗﻐﺎﻝ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3-2ﻣﺎﻩ‬ ‫5ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 250-500,000 40,000 290,000
‫ﻣﺠﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫3-1ﻣﺎﻩ‬ ‫8ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 300,000 75,000 375,000
‫ﺑﻠﻐﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫21-6ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 1,1 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 60,000 1,16 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬
‫ﻗﺒﺮﺱ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫+ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬
‫ﮔﺬﺍﺭی‬
‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫4ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 5,5 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 90,000 5,59 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬
‫ﺍﻧﮕﻠﺴﺘﺎﻥ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫6-3ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 2,0 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 90,000 2,09 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬
‫ﺩﻭﻣﻴﻨﻴﮑﺎ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3-2ﻣﺎﻩ‬ ‫9ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 200,000 50,000 250,000
‫ﺑﺎﺭﺑﻮﺩﺍ‬ ‫ﺁﻧﺘﻴﮕﻮﺍ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 400,000 60,000 460,000
‫ﮐﺒﮏ‬ ‫ﮐﺎﻧﺎﺩﺍ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫63ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 800,000 60,000 860,000
‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫21ﻣﺎﻩ‬ ‫6ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 500,000 60,000 560,000
‫ﮔﺮﺍﻧﺎﺩﺍ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫21ﻣﺎﻩ‬ ‫5ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 500,000 60,000 560,000
‫ﺍﺳﭙﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫6-3ﻣﺎﻩ‬ ‫01ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 100,000 20,000 120,000
‫ﻣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫+ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬
‫ﮔﺬﺍﺭی‬
‫6-3ﻣﺎﻩ‬ ‫5ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 1,2 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 90,000 1,29 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺯﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ‬
‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻓﺮﺩی‬ ‫ﺁﻧﺎﻟﻴﺰ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﺎﻥ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬
‫ﺩﺭﻧﻈﺮ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭی‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺟﻨﺒﻪ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﯽ‬ ‫ﻭﺿﻌﻴﺖ‬ ،‫ﺷﺨﺼﯽ‬
.‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭘﻴﺪﺍ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻣﮑﺎﻥ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﻣﻴﮕﻴﺮﺩ‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬
■‫ﺷﺨﺼﯽ‬ ‫ﻧﻴﺎﺯﻫﺎی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺁﻧﺎﻟﻴﺰ‬
■‫ﻓﺮﺯﻧﺪﺍﻥ‬ ‫ﺗﺤﺼﻴﻠﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ،‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﯽ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬
■‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ‬
■‫ﻫﻮﺷﻤﻨﺪﺍﻧﻪ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬
■‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻧﻴﺎﺯ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭک‬ ‫ﮐﻠﻴﻪ‬ ‫ﺁﻭﺭی‬ ‫ﺟﻤﻊ‬
■‫ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻭﮐﻴﻞ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻥ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ‬
■‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻣﺤﻀﺮی‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ،‫ﺗﮑﻤﻴﻞ‬
■‫ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﺑﺮﮔﻪ‬ ،‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬ ‫ﺍﺭﺳﺎﻝ‬
‫ﺕ‬‫ﺎ‬‫ﻣ‬‫ﺪ‬‫ﺧ‬
‫ﮐﺎرﺷﻧﺎﺳﺎن‬ ‫ﻋﻧوان‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ھﺳﺘﯾم‬ ‫ﺧود‬ ‫ﻣﺷﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﺣل‬ ‫راه‬ ‫ﺑﮫﺘﺮﯾن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﯾﺎﺑﯽ‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ھﻣﯾﺷﻪ‬ ،‫اﺳت‬ ‫روﺷﻣﻧد‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾک‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫روﯾﮐﺮد‬
‫ﺧود‬ ‫وﯾﺰای‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﯾﺎﺑﯽ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺧود‬ ‫ﻣﺷﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دادن‬ ‫اطﻣﯾﻧﺎن‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ھدف‬ ،‫ﻣﮫﺎﺟﺮت‬‫زﻣﺎن‬ ‫ﮐﻣﺘﺮﯾن‬ ‫طﯽ‬.‫اﺳت‬ ‫ﻣﻣﮐن‬ ‫روش‬ ‫ﺗﺮﯾن‬ ‫آﺳﺎن‬ ‫و‬
‫ﺍ‬‫ﮔﺮ‬‫ﺮی‬‫ﺬﻳ‬‫ﭘ‬ ‫ﺎﻑ‬‫ﻄ‬‫ﻌ‬‫ﺍﻧ‬ ‫ﯽ‬‫ﻤ‬‫ﮐ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬ ،‫ﺩﺍﺋﻢ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﺩﻧﺒﺎﻝ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬‫ﺪ‬‫ﻴ‬‫ﻫﺴﺘ‬‫ﻭ‬ ‫ﻪ‬‫ﻮﺁﻭﺭﺍﻧ‬‫ﻧ‬ ‫ﺎی‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺮﻧ‬‫ﺑ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﯽ‬‫ﻌ‬‫ﻴ‬‫ﻭﺳ‬ ‫ﻒ‬‫ﻴ‬‫ﻁ‬ ،
‫ﺪ‬‫ﻨ‬‫ﻮﺍﻧ‬‫ﺘ‬‫ﻴ‬‫ﻣ‬ ‫ﺎ‬‫ﻣ‬ ‫ﻮﺍﺩﻩ‬‫ﺧﺎﻧ‬ ‫ﺩﻓﺎﺗﺮ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺳﻔﺎﺭﺷﯽ‬
.‫ﺳﺎﺯﻧﺪ‬ ‫ﺍﻣﺤﻘﻖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﮐﺎﺭ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬‫ﻪ‬‫ﮐ‬ ‫ﺪ‬‫ﺎﻧ‬‫ﻤ‬‫ﻬ‬‫ﻓ‬ ‫ﯽ‬‫ﻣ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻳﻨﻬﺎ‬‫ﻞ‬‫ﺪﻳ‬‫ﺒ‬‫ﺗ‬
‫ﭼﻄﻮﺭ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺭﺯﻳﺪﻧﺖ‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺪﻥ‬‫ﻣﻴﺘﻮﺍﻧﺪ‬‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﯽ‬‫ﺎﻳ‬‫ﻫ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻮﺩ‬‫ﺧ‬ ‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺮی‬‫ﺬﻳ‬‫ﭘ‬ ‫ﺎﻑ‬‫ﻄ‬‫ﻌ‬‫ﺍﻧ‬ ‫ﻦ‬‫ﺮﻳ‬‫ﺎﻻﺗ‬‫ﺑ‬ ‫ﺎ‬‫ﺗ‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﺍﻳﺠﺎﺩ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬
.‫ﮐﻨﻴﺪ‬ ‫ﺍﻳﺠﺎﺩ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
‫ﻣﻬﺎﺟﺮﺕ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻓﺮﻡ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺭﺍﻳﺞ‬
■،‫ﻫﺎ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬”‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬“
■(‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻳﺸﺮﮐﺖ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ) ‫ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﯽ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬
■(‫ﮐﺎﺭ‬ ‫)ﺍﺟﺎﺯﻩ‬ ‫ﺍی‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺖ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬
www.lawyers-auditors.com
‫ﺎ‬‫ﻳ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﭘ‬‫ﺳ‬‫ﺍ‬ ‫ﺭ‬‫ﺩ‬ ‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﺑ‬‫ﻌ‬‫ﺷ‬ ‫ﺭ‬‫ﮕ‬‫ﻳ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻣﻠﻠﯽ‬ ‫ﺑﻳﻥ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺷﻌﺑﻪ‬‫ﺩﻭﺳﺗﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻳﮑﻭ‬
،‫ﺎ‬‫ﻭﻧ‬‫ﻠ‬‫ﺎﺭﺳ‬‫ﺑ‬ ،(‫ﺎ‬‫ﺍﺭﻭﭘ‬ ‫ﺯی‬‫ﺭﮐ‬‫ﻣ‬ ‫)ﺩﻓﺗﺭ‬ ‫ﻣﺎﻟﻭﺭﮐﺎ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﭘﺎﻟﻣﺎ‬
،‫ﻭﺭﺕ‬‫ﻔ‬‫ﮑ‬‫ﺭﺍﻧ‬‫ﻓ‬ ،‫ﺦ‬‫ﺯﻭﺭﻳ‬ ،‫ﻣﺎﻟﮕﺎ‬ ،‫ﻣﺎﺭﺑﻼ‬ ،‫ﻣﺎﺩﺭﻳﺩ‬ ‫ﺭﺋﺎﻝ‬
،‫ﺭ‬‫ﻳ‬‫ﺍﺯﻣ‬ ،‫ﻪ‬‫ﻳ‬‫ﻭﻓ‬‫ﺻ‬ ،‫ﺑﺧﺎﺭﺳﺕ‬ ،‫ﻣﻭﻧﺎﮐﻭ‬ ،‫ﻣﻳﻼﻥ‬ ،‫ﭘﺎﺭﻳﺱ‬
،‫ﻁﺭﺍﺑﻠﺱ‬ ،‫ﮐﺎﺯﺍﺑﻼﻧﮑﺎ‬ ،‫ﺭﺑﺎﻁ‬ ،‫ﺍﺳﺗﺎﻧﺑﻭﻝ‬ ،‫ﺁﻧﮑﺎﺭﺍ‬ ،‫ﻣﺎﻟﺕ‬
‫ﻭﻥ‬‫ﭘ‬ ،‫ﺗﻬﺭﺍﻥ‬ ،‫ﭘﺗﺭﺯﺑﻭﺭگ‬ ‫ﺳﻧﺕ‬ ،‫ﻣﺳﮑﻭ‬ ‫ﻗﺑﺭﺱ‬ ،‫ﺩﻣﺷﻖ‬
،‫ﻭﺭ‬‫ﺎﭘ‬‫ﮕ‬‫ﻧ‬‫ﺳ‬ ،‫ﺎﺽ‬‫ﺭﻳ‬ ،‫ﻥ‬‫ﺭﻳ‬‫ﺣ‬‫ﺑ‬ ،‫ﯽ‬‫ﺩﺑ‬ ،‫ﺍﺑﻭﻅﺑﯽ‬ ،(‫)ﻫﻧﺩ‬
،‫ﯽ‬‫ﺩﻧ‬‫ﻳ‬‫ﺳ‬ ،‫ﻭ‬‫ﻳ‬‫ﻭﮐ‬‫ﺗ‬ ،‫ﻥ‬‫ﮑ‬‫ﭘ‬ ،‫ﺎی‬‫ﻬ‬‫ﮕ‬‫ﺎﻧ‬‫ﺷ‬ ،‫ﮓ‬‫ﻧ‬‫ﮐ‬ ‫ﮓ‬‫ﻧ‬‫ﻫ‬
،‫ﻭ‬‫ﻓﺭﺍﻧﺳﻳﺳﮑ‬ ‫ﻭﮔﺎﺱ،ﺳﺎﻥ‬ ‫ﻻﺱ‬ ،‫ﺁﻧﺟﻠﺱ‬ ‫ﻟﺱ‬ ،‫ﻧﻳﻭﻳﻭﺭک‬
‫ﻭ‬‫ﺎﮔ‬‫ﻳ‬‫ﺗ‬‫ﺎﻧ‬‫ﺳ‬ ،‫ﺎﺱ‬‫ﺎﺭﺍﮐ‬‫ﮐ‬ ، ‫ﺎ‬‫ﻣ‬‫ﻳ‬‫ﻟ‬ ،‫ﺑﻭﮔﻭﺗﺎ‬ ،‫ﭘﺎﻧﺎﻣﺎ‬ ،‫ﺩﺍﻻﺱ‬
‫ﻭﺱ‬‫ﻧ‬‫ﺑﻭﺋ‬ ،‫ﻣﻳﮑﺯﻳﮑﻭ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﮐﻭﻳﺩﺍﺩ‬ ،‫ژﺍﻧﻳﺭﻭ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﺭﻳﻭ‬ ،‫ﺷﻳﻠﯽ‬
‫ﺎ‬‫ﮐﻭﺑ‬ ،‫ﺩﻭﻣﻳﻧﮕﻭ‬ ‫ﺳﺎﻧﺗﻭ‬ ،(‫ﺧﻭﺯﻩ‬ ‫)ﺳﻥ‬ ‫ﮐﺎﺳﺗﺎﺭﻳﮑﺎ‬ ،‫ﺁﻳﺭﺱ‬
... (‫)ﻻﻫﺎﺑﺎﻧﺎ‬
،‫ﺎ‬‫ﻭﻧ‬‫ﻠ‬‫ﺎﺭﺳ‬‫ﺑ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺁﻟﺳ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺭﻳ‬‫ﻣ‬‫ﺁﻟ‬ ،‫ﺁﻟﻳﮑﺎﻧﺗﻪ‬ ،‫ﻻﮐﺭﻭﻧﻳﺎ‬
،‫ﺩ‬‫ﺎﺩﺭﻳ‬‫ﻣ‬ ،‫ﺍﻳﺑﻳﺯﺍ‬ ،‫ﻗﻧﺎﺭی‬ ‫ﺟﺯﺍﻳﺭ‬ ،‫ﮐﺎﺩﻳﺯ‬ ،‫ﺑﻳﻠﺑﺎﺋﻭ‬
،‫ﺎ‬‫ﺳﻭﻳ‬ ،‫ﺍﻭﻭﻳﺩﻭ‬ ،‫ﺍﻭﻧﺩﺍ‬ ،‫ﻣﻭﺭﺳﻳﺎ‬ ،‫ﻣﺎﻻﮔﺎ‬ ،‫ﻣﺎﺭﺑﻼ‬
.(‫)ﮔﺗﺧﻭ‬ ‫ﻭﻳﺯﮐﺎﻳﺎ‬ ،‫ﻭﺍﻳﺎﺩﻭﻟﻳﺩ‬ ،‫ﻭﺍﻟﻧﺳﻳﺎ‬ ،‫ﺗﻧﺭﻳﻑ‬
‫ﻣﻳﺭﻭ‬ ‫ﺟﻭﺁﻥ‬ ‫ﺧﻳﺎﺑﺎﻥ‬188‫ﺷﺭﻗﯽ‬
(‫ﭘﯽ‬ ‫)ﭘﻭﺭﺗﻭ‬
‫ﻣﺎﻟﻭﺭﮐﺎ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﭘﺎﻟﻣﺎ‬07015
‫ﺍﺳﭘﺎﻧﻳﺎ‬
‫:ﺍﻳﻣﻳﻝ‬ office@demicco.ch
‫:ﺗﻠﻔﻥ‬ +34 871 955 077
‫:ﺳﻭﻳﻳﺱ‬
‫ﺗﻠﻔﻥ‬: +41 445 861 964
©‫دوﺳﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﻣﯿﮑﻮ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

اینفوگرافیک توریسم آنلاین
اینفوگرافیک توریسم آنلایناینفوگرافیک توریسم آنلاین
اینفوگرافیک توریسم آنلایناز Bazrafkan
 
سخنرانی موثر و شیوه ها
سخنرانی موثر و شیوه هاسخنرانی موثر و شیوه ها
سخنرانی موثر و شیوه هاMehdi Vojdani
 
مقایسه بدن انسان با سازمان
مقایسه بدن انسان با سازمانمقایسه بدن انسان با سازمان
مقایسه بدن انسان با سازمانmahjava جوادزاده
 
مطالبات بخش ریلی از وزیر راه آینده
مطالبات بخش ریلی از وزیر راه آیندهمطالبات بخش ریلی از وزیر راه آینده
مطالبات بخش ریلی از وزیر راه آیندهMajid Babaie, MBA, PMP
 
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانیرویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانیHossein Nourian, DBA
 
جای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوری
جای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوریجای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوری
جای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوریMajid Babaie, MBA, PMP
 
Ebtekar 1 P1,4
Ebtekar 1 P1,4Ebtekar 1 P1,4
Ebtekar 1 P1,4Mahmoud
 
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلانمتن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلانPejman Dashtinejad
 
گیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذر
گیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذرگیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذر
گیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذرFarid Kamali
 
چند واقعيت تلخ در مورد چای
چند واقعيت تلخ در مورد چایچند واقعيت تلخ در مورد چای
چند واقعيت تلخ در مورد چایFarid Kamali
 
تولدی .دیگر-- فروغ.فرخزاد
تولدی .دیگر-- فروغ.فرخزادتولدی .دیگر-- فروغ.فرخزاد
تولدی .دیگر-- فروغ.فرخزادFarid Kamali
 
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلیميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلیMajid Babaie, MBA, PMP
 
نقاش ساختمانی
نقاش ساختمانینقاش ساختمانی
نقاش ساختمانیmohammaddoge
 
Ebtekar 1 P2,3
Ebtekar 1 P2,3Ebtekar 1 P2,3
Ebtekar 1 P2,3Mahmoud
 
Tri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loaiTri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loaidinhnam0005
 

Was ist angesagt? (20)

اینفوگرافیک توریسم آنلاین
اینفوگرافیک توریسم آنلایناینفوگرافیک توریسم آنلاین
اینفوگرافیک توریسم آنلاین
 
سخنرانی موثر و شیوه ها
سخنرانی موثر و شیوه هاسخنرانی موثر و شیوه ها
سخنرانی موثر و شیوه ها
 
مقایسه بدن انسان با سازمان
مقایسه بدن انسان با سازمانمقایسه بدن انسان با سازمان
مقایسه بدن انسان با سازمان
 
Int Year Soil-Khodaverdiloo
Int Year Soil-KhodaverdilooInt Year Soil-Khodaverdiloo
Int Year Soil-Khodaverdiloo
 
6 4
6 46 4
6 4
 
مطالبات بخش ریلی از وزیر راه آینده
مطالبات بخش ریلی از وزیر راه آیندهمطالبات بخش ریلی از وزیر راه آینده
مطالبات بخش ریلی از وزیر راه آینده
 
Open innovation
Open innovationOpen innovation
Open innovation
 
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانیرویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
 
جای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوری
جای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوریجای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوری
جای خالی مطالبات بخش حمل و نقل در برنامه های کاندیداهای ریاست جمهوری
 
Ebtekar 1 P1,4
Ebtekar 1 P1,4Ebtekar 1 P1,4
Ebtekar 1 P1,4
 
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلانمتن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
 
گیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذر
گیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذرگیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذر
گیاهخوار بودن یا گوشتخوار بودن انسان از وبلاگ دکتر زرین آذر
 
بی واسطه از دل
بی واسطه از دلبی واسطه از دل
بی واسطه از دل
 
چند واقعيت تلخ در مورد چای
چند واقعيت تلخ در مورد چایچند واقعيت تلخ در مورد چای
چند واقعيت تلخ در مورد چای
 
تولدی .دیگر-- فروغ.فرخزاد
تولدی .دیگر-- فروغ.فرخزادتولدی .دیگر-- فروغ.فرخزاد
تولدی .دیگر-- فروغ.فرخزاد
 
Qc ethics ver01
Qc ethics ver01Qc ethics ver01
Qc ethics ver01
 
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلیميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
 
نقاش ساختمانی
نقاش ساختمانینقاش ساختمانی
نقاش ساختمانی
 
Ebtekar 1 P2,3
Ebtekar 1 P2,3Ebtekar 1 P2,3
Ebtekar 1 P2,3
 
Tri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loaiTri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loai
 

Andere mochten auch (13)

The global Family Office
The global Family OfficeThe global Family Office
The global Family Office
 
4150415
41504154150415
4150415
 
How did you attract
How did you attractHow did you attract
How did you attract
 
Approved plots in neemranabehror nh8 6
Approved plots in neemranabehror nh8 6Approved plots in neemranabehror nh8 6
Approved plots in neemranabehror nh8 6
 
Bill
BillBill
Bill
 
Colombia hw
Colombia hwColombia hw
Colombia hw
 
Nimisha Jani Resume PCT
Nimisha Jani Resume PCTNimisha Jani Resume PCT
Nimisha Jani Resume PCT
 
Biblioteca multicultural
Biblioteca multiculturalBiblioteca multicultural
Biblioteca multicultural
 
Fichasactivdivertidasn t2-110418104110-phpapp02
Fichasactivdivertidasn t2-110418104110-phpapp02Fichasactivdivertidasn t2-110418104110-phpapp02
Fichasactivdivertidasn t2-110418104110-phpapp02
 
Bioimpedenza in dialisi
Bioimpedenza in dialisiBioimpedenza in dialisi
Bioimpedenza in dialisi
 
Abaka 16 11-2015
Abaka 16 11-2015Abaka 16 11-2015
Abaka 16 11-2015
 
Tráquea y bronquios
Tráquea y bronquiosTráquea y bronquios
Tráquea y bronquios
 
O registro predial na sociedade da informação
O registro predial na sociedade da informaçãoO registro predial na sociedade da informação
O registro predial na sociedade da informação
 

Mehr von De Micco & Friends Group

Wealth and Asset protection and wealth relocation
Wealth and Asset protection and wealth relocationWealth and Asset protection and wealth relocation
Wealth and Asset protection and wealth relocationDe Micco & Friends Group
 
Private Placement Program lawyers & attorneys
Private Placement Program lawyers & attorneysPrivate Placement Program lawyers & attorneys
Private Placement Program lawyers & attorneysDe Micco & Friends Group
 
Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.
Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.
Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.De Micco & Friends Group
 
Immigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und Freiberufler
Immigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und FreiberuflerImmigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und Freiberufler
Immigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und FreiberuflerDe Micco & Friends Group
 
Immigration services for individuals to Spain
Immigration services for individuals to SpainImmigration services for individuals to Spain
Immigration services for individuals to SpainDe Micco & Friends Group
 
Company formation in Spain chinese version
Company formation in Spain chinese versionCompany formation in Spain chinese version
Company formation in Spain chinese versionDe Micco & Friends Group
 
Fundacion de empresas y empresas de reservas Espana
Fundacion de empresas y empresas de reservas EspanaFundacion de empresas y empresas de reservas Espana
Fundacion de empresas y empresas de reservas EspanaDe Micco & Friends Group
 
Company formation UAE, Dubaim onshre, offshore
Company formation UAE, Dubaim onshre, offshoreCompany formation UAE, Dubaim onshre, offshore
Company formation UAE, Dubaim onshre, offshoreDe Micco & Friends Group
 
Golden Visa Spain advantages - presentation
Golden Visa Spain advantages - presentationGolden Visa Spain advantages - presentation
Golden Visa Spain advantages - presentationDe Micco & Friends Group
 
Girişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçin
Girişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçinGirişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçin
Girişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçinDe Micco & Friends Group
 
Для предпринимателей, инвесторов и состоятельных лиц
Для предпринимателей, инвесторов и состоятельных лицДля предпринимателей, инвесторов и состоятельных лиц
Для предпринимателей, инвесторов и состоятельных лицDe Micco & Friends Group
 
موضوع مكتب العائلة العالمى
موضوع مكتب  العائلة العالمى   موضوع مكتب  العائلة العالمى
موضوع مكتب العائلة العالمى De Micco & Friends Group
 
Das moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und Unternehmer
Das moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und UnternehmerDas moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und Unternehmer
Das moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und UnternehmerDe Micco & Friends Group
 
Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals
Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals
Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals De Micco & Friends Group
 

Mehr von De Micco & Friends Group (20)

Wealth and Asset protection and wealth relocation
Wealth and Asset protection and wealth relocationWealth and Asset protection and wealth relocation
Wealth and Asset protection and wealth relocation
 
Private Placement Program lawyers & attorneys
Private Placement Program lawyers & attorneysPrivate Placement Program lawyers & attorneys
Private Placement Program lawyers & attorneys
 
Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.
Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.
Vermögenssicherung- und Verlagerung aus Offshore-Gebieten.
 
Immigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und Freiberufler
Immigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und FreiberuflerImmigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und Freiberufler
Immigration nach Spanien für Familien, Unternehmer und Freiberufler
 
Immigration services for individuals to Spain
Immigration services for individuals to SpainImmigration services for individuals to Spain
Immigration services for individuals to Spain
 
Company formation in Spain chinese version
Company formation in Spain chinese versionCompany formation in Spain chinese version
Company formation in Spain chinese version
 
Fundacion de empresas y empresas de reservas Espana
Fundacion de empresas y empresas de reservas EspanaFundacion de empresas y empresas de reservas Espana
Fundacion de empresas y empresas de reservas Espana
 
Company formation UAE, Dubaim onshre, offshore
Company formation UAE, Dubaim onshre, offshoreCompany formation UAE, Dubaim onshre, offshore
Company formation UAE, Dubaim onshre, offshore
 
Golden Visa Spain advantages - presentation
Golden Visa Spain advantages - presentationGolden Visa Spain advantages - presentation
Golden Visa Spain advantages - presentation
 
Golden Visa Spain advantages
Golden Visa Spain advantagesGolden Visa Spain advantages
Golden Visa Spain advantages
 
GLOBAL FAMILY OFFICE FELSEFEMİZ
GLOBAL FAMILY OFFICE FELSEFEMİZ GLOBAL FAMILY OFFICE FELSEFEMİZ
GLOBAL FAMILY OFFICE FELSEFEMİZ
 
Girişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçin
Girişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçinGirişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçin
Girişimciler, Yatırımcılar ve Öz Sermayesi Yüksek Bireyler İçin
 
Для предпринимателей, инвесторов и состоятельных лиц
Для предпринимателей, инвесторов и состоятельных лицДля предпринимателей, инвесторов и состоятельных лиц
Для предпринимателей, инвесторов и состоятельных лиц
 
全球家族办公室概念
全球家族办公室概念全球家族办公室概念
全球家族办公室概念
 
ألإقامة العالمية
ألإقامة العالمية ألإقامة العالمية
ألإقامة العالمية
 
موضوع مكتب العائلة العالمى
موضوع مكتب  العائلة العالمى   موضوع مكتب  العائلة العالمى
موضوع مكتب العائلة العالمى
 
Das moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und Unternehmer
Das moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und UnternehmerDas moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und Unternehmer
Das moderne Family Office für wohlhabende Mandanten und Unternehmer
 
Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals
Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals
Global residency for entrepreneurs and high-net-worth individuals
 
Golden Visa fact sheet Spain
Golden Visa fact sheet SpainGolden Visa fact sheet Spain
Golden Visa fact sheet Spain
 
Real Estate Lawyers in Spain
Real Estate Lawyers in SpainReal Estate Lawyers in Spain
Real Estate Lawyers in Spain
 

برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا

  • 1. ‫ﺑﺮﺍی‬‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭﺍﻥ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ،‫ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﺎﻥ‬
  • 3. ‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬ ‫ﺟﻬﺎﻥ‬ ‫ﺳﺮﺍﺳﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻬﺎﺟﺮﺕ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫و‬ ‫ھـﺎ‬ ‫ﺧـﺎﻧـواده‬ ،‫ﺑـﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣـﺎﯾـﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دوﺳﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﻣﯾﮐو‬ ‫دﻓﺘﺮ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﯾﮐﻧد‬ ‫ﮐﻣک‬ ‫ﮔذاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬”‫ﺟﮫﺎﻧﯽ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﯾت‬“‫ﮐـﻣـک‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻧد‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ،‫ﻓـﺮد‬ ‫ان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺧﺘص‬ ‫راھﮐﺎرھﺎی‬ ‫و‬ ‫ﺧدﻣﺎت‬ ‫اراﯾﻪ‬ ‫طﺮﯾق‬ ‫از‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﯾﮐﻧد‬ .‫ﺳﺎزﻧد‬ ‫ﻣﺣﻘق‬ ‫را‬ ‫ﺷﺎن‬ ‫زﻧدﮔﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﺘواﻧﻧد‬ .‫ﺖ‬‫ﺳ‬‫ﺍ‬ ‫ﯽ‬‫ﮔ‬‫ﺪ‬‫ﻧ‬‫ﺯ‬ ‫ﻪ‬‫ﻔ‬‫ﺴ‬‫ﻠ‬‫ﻓ‬ ‫ﮏ‬‫ﻳ‬ ‫ﻦ‬‫ﻳ‬‫ﺍ‬ ‫طول‬ ‫در‬10‫اﯾم‬ ‫ﮐﺮده‬ ‫ﮐﻣک‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫و‬ ‫ﮔذاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ،‫ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻧﺎن‬ ‫از‬ ‫ﻧﻔﺮ‬ ‫ﺻدھﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ،‫ﮔذﺷﺘﻪ‬ ‫ﺳﺎل‬‫ﺗﺎ‬‫ﺷﮫـﺮوﻧـدی‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬ .‫آورﻧد‬ ‫ﺑدﺳت‬ ‫را‬ ‫دﯾﮔﺮ‬ ‫ﻣﻘﺻدھﺎی‬ ‫و‬ ‫اروﭘﺎ‬ ‫در‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺩﻓﺘﺮی‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻞ‬‫ﻧﺴ‬ ‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﺍﺭﺯﺵ‬ ‫ﺖ‬‫ﺮﻳ‬‫ﺪﻳ‬‫ﻣ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺷﺪ‬ ،‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻧﺴﻠﯽ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ .‫ﻣﻴﮑﻨﺪ‬ ‫ﮐﻤﮏ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻓﺮﺍﺗﺮ‬ ‫ﺣﻤﺎﻳﺘﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ،‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻣﺘﺪﺍﻭﻝ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﺍﺕ‬ .‫ﻧﺎﻣﻴﻢ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﻣﺎ‬ .‫ﻣﻴﺪﻫﺪ‬ ‫ﺍﺭﺍﻳﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﺸﺎﻥ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺍی‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺳﻨﺘﯽ‬ ‫ﺩﻓﺎﺗﺮ‬ ‫ﺁﻧﺠﺎﻳﻴﮑﻪ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﯽ‬ ،‫ﺣﻘﻮﻗﯽ‬ ‫ﻣﺴﺎﻳﻞ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺩﻓﺘﺮﺷﺎﻥ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺧﺎﺭﺝ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻓﺘﺮ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮی‬ ‫ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ،‫ﻣﻴﮑﻨﻨﺪ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‬ ‫ﻣﻨﺪ‬ ‫ﺑﻬﺮﻩ‬ ‫ﺟﻬﺎﻥ‬ ‫ﺳﺮﺍﺳﺮ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﻨﺒﻊ‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻣﻴﺘﻮﺍﻧﻴﺪ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﺷﻮﻳﺪ‬-.‫ﻣﻴﮑﻨﺪ‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﻣﻄﻠﻖ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ‬ ،‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻳﮑﯽ‬ ■‫ﺕ‬‫ﻭ‬‫ﺮ‬‫ﺛ‬ ‫ﺖ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬‫ﺪ‬‫ﻣ‬ ■‫ﯽ‬‫ﺗ‬‫ﺎ‬‫ﻴ‬‫ﻟ‬‫ﺎ‬‫ﻣ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﯽ‬‫ﻗ‬‫ﻮ‬‫ﻘ‬‫ﺣ‬ ‫ﻩ‬‫ﺭ‬‫ﻭ‬‫ﺎ‬‫ﺸ‬‫ﻣ‬ ■‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻴ‬‫ﻌ‬‫ﺑ‬‫ﺎ‬‫ﺗ‬ ■‫ﺕ‬‫ﻼ‬‫ﻐ‬‫ﺘ‬‫ﺴ‬‫ﻣ‬ ‫ﻭ‬ ‫ک‬‫ﻼ‬‫ﻣ‬‫ﺍ‬ ‫ﺖ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬‫ﺪ‬‫ﻣ‬ ■‫ﻪ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻴ‬‫ﺧ‬ ‫ﺖ‬‫ﻳ‬‫ﺮ‬‫ﻳ‬‫ﺪ‬‫ﻣ‬ ■‫ﯽ‬‫ﮔ‬‫ﺪ‬‫ﻧ‬‫ﺯ‬ ‫ﮏ‬‫ﺒ‬‫ﺳ‬ ‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﺒ‬‫ﻴ‬‫ﺘ‬‫ﺸ‬‫ﭘ‬
  • 4. ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
  • 5. ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬
  • 6. ‫ﮐﺎﺭ‬ ‫ﻧﺤﻮﻩ‬‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎﻳﯽ‬ ‫ﮐﺸﻮﺭﻫﺎی‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺗﻌﺪﺍﺩی‬‫ﻗﺒﺎﻝ‬ ‫ﺩﺭ‬‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻟﺘﯽ‬ ‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫ﺍﻭﺭﺍﻕ‬ ،‫ﻣﺴﺘﻐﻼﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻣﻼک‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ‬ .‫ﺩﻫﻨﺪ‬‫ﻫﺎی‬،‫ﺍﺳﭙﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻗﺒﺮﺱ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻳﻮﻧﺎﻥ‬ ،‫ﻣﺎﻟﺖ‬ ،‫ﭘﺮﺗﻐﺎﻝ‬ ‫ﻣﺠﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻠﻐﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬،‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻁﺮﻳﻖ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ .‫ﺩﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﻭﻟﺘﯽ‬ ‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫ﺍﻭﺭﺍﻕ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺬﺍﺭ‬‫ﮔ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺗﮑﺜﻴﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺷﺪ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬‫ی‬‫ﺎﻝ‬‫ﺳ‬ ‫ﺩﺭ‬ ، ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ‬ ‫ﺍﺧﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎی‬‫ﺩﻓﺘﺮ‬‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﺎﺩی‬‫ﺯﻳ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﮔﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ .‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﮐﺸﻮﺭﻫﺎی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ،‫ﺑﻌﻼﻭﻩ‬،‫ﻮﺍ‬‫ﮕ‬‫ﻴ‬‫ﺘ‬‫ﺁﻧ‬ ،‫ﮐﻴﺘﺲ‬ ‫ﺳﻨﺖ‬ ،‫ﻳﻌﻨﯽ‬ ،‫ﮐﺎﺭﺍﺋﻴﺐ‬ ‫ﮐﺸﻮﺭﻫﺎی‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺗﻌﺪﺍﺩی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺬﺍﺭی‬‫ﮔ‬ ‫ﻪ‬‫ﺎﻳ‬‫ﺮﻣ‬‫ﺳ‬ ‫ﻖ‬‫ﺮﻳ‬‫ﻁ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺪی‬‫ﺮﻭﻧ‬‫ﻬ‬‫ﺷ‬ ‫ﺰ‬‫ﻴ‬‫ﻧ‬ ‫ﺎ‬‫ﮑ‬‫ﺩﻭﻣﻴﻨﻴ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﺮﺍﻧﺎﺩﺍ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑ‬ ‫ﺎی‬‫ﻮﺭﻫ‬‫ﮐﺸ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺎﺭی‬‫ﻴ‬‫ﺑﺴ‬ ‫ﻪ‬‫ﺑ‬ ‫ﺮ‬‫ﻔ‬‫ﺳ‬ ‫ﺎﻥ‬‫ﮑ‬‫ﺍﻣ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺩﻭﻡ‬ ‫ﭘﺎﺳﭙﻮﺭﺕ‬ .‫ﺩﻫﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺭﺍﻳﮕﺎﻥ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬ ‫ﺪ‬‫ﻴ‬‫ﻧ‬‫ﺍ‬‫ﺪ‬‫ﺑ‬ ‫ﯽ‬‫ﻠ‬‫ﻠ‬‫ﻤ‬‫ﻟ‬‫ﺍ‬ ‫ﻦ‬‫ﻴ‬‫ﺑ‬ ‫ﻦ‬‫ﻴ‬‫ﻧ‬‫ﺍ‬‫ﻮ‬‫ﻗ‬ ‫ﺎ‬‫ﺑ‬ ‫ﯽ‬‫ﺘ‬‫ﮐ‬‫ﺮ‬‫ﺷ‬ ‫ﺩ‬‫ﺭ‬‫ﻮ‬‫ﻣ‬‫ﺭ‬‫ﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺪ‬‫ﻴ‬‫ﻨ‬‫ﮐ‬ ‫ﻩ‬‫ﺩ‬‫ﺎ‬‫ﻔ‬‫ﺘ‬‫ﺳ‬‫ﺍ‬ ‫ﺎ‬‫ﻣ‬ ‫ﺶ‬‫ﻧ‬‫ﺍ‬‫ﺩ‬ ‫ﺯ‬‫ﺍ‬ ‫ﮔذاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬‫اﻣوال‬‫ﺗـﺎ‬ ‫ﻣـﯾـﮐـﻧـد‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺷﺧﺻﯾت‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺳﯾل‬ ‫اﯾن‬ ،‫ھﺎ‬ ‫ﺷﺮﮐت‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺘﯽ‬ ‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫اوراق‬ ، ‫دوﺳﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﻣﯾﮐو‬ ‫ﺷﺮﮐت‬ .‫ﮐﻧﻧد‬ ‫ﮐﺳب‬ ‫ﺟﮫﺎﻧﯽ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬‫ﻣﺳﯾﺮ‬ ،‫در‬ ‫ﺧﺎﻧواده‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﺻدھﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﭘذﯾﺮی‬ ‫اﻧﻌطﺎف‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮﯾن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬15‫ﺳـﺎل‬ .‫اﺳت‬ ‫ﮐﺮده‬ ‫ھﻣوار‬ ‫ﮔذﺷﺘﻪ‬‫ﻣﺎ‬‫ﺟﮫﺎﻧﯽ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬ ‫ﻓﻠﺳﻔﻪ‬ ‫ﭘﺷت‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾک‬ ‫اھﻣﯾت‬ ‫از‬ ‫اﻟﻣﻠﻠﯽ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﺣﻘوﻗﯽ‬ ‫ﺷﺮﮐت‬ ‫ﯾک‬ ‫ﺑﻌﻧوان‬‫آﮔﺎھﯾم‬،‫ﻣـﻔـﺎھـﯾـم‬ ‫و‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫اﻟﻣﻠﻠﯽ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫ﺷﺑﮐﻪ‬ ‫و‬ ‫داﻧش‬‫ن‬‫ﺗﺎ‬ ‫دھﯾم‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫اﺧﺘﯾﺎر‬ ‫در‬ ‫را‬‫از‬ ‫ﺑﺘواﻧﻧد‬.‫ﮐﻧﻧد‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﻓﺮﺻت‬ ‫اﯾن‬ ‫ﻣﻘﯽ‬‫ﻣﺎﻥ‬‫ﯽ‬‫ﺪﮔ‬‫ﺯﻧ‬ ‫ﺮﻝ‬‫ﺘ‬‫ﻨ‬‫ﮐ‬ ‫ﻮﺍﻥ‬‫ﺗ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﯽ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺖ‬ ،‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﻦ‬‫ﻴ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺗ‬ ‫ﻪ‬‫ﺑ‬ ‫ﺎﺩﺭ‬‫ﻗ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻧﺪ‬ ‫ﮐﺮﺩﻩ‬ ‫ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﺤﻠﯽ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ .‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻫﺎﻳﺸﺎﻥ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻣﻦ‬ ‫ﺍی‬ ‫ﺁﻳﻨﺪﻩ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬200.000‫ﻂ‬‫ﺒ‬‫ﺮﺗ‬‫ﻣ‬ ‫ﺎی‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﻨ‬‫ﺰﻳ‬‫ﻫ‬ ‫ﻼﻭﻩ‬‫ﻌ‬‫ﺑ‬ ‫ﺩﻻﺭ‬ .‫ﻣﻴﺸﻮﻧﺪ‬ ‫ﺷﺮﻭﻉ‬ ‫ﺰﺍﻥ‬‫ﻴ‬‫ﻣ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺁﻧ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﻔﺎﻭﺕ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ .‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ‬ ‫ﺍﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ،‫ﺖ‬‫ﻮﻗ‬‫ﻣ‬ ‫ﺖ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺍﻗ‬ ،‫ﻢ‬‫ﺩﺍﻳ‬ ‫ﺖ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺍﻗ‬ ،‫ﻮﺍﺩﻩ‬‫ﺎﻧ‬‫ﺧ‬ ‫ﺎﺕ‬‫ﻣﺸﺨﺼ‬ ،‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﭘﺎﺳﭙﻮﺭﺕ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬ ،‫ﺎﻥ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻳ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﮐﺮﺩﻥ‬ ‫ﭘﻴﺪﺍ‬ ‫ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ .‫ﭘﺮﺩﺍﺯﺩ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻓﺮﺩی‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﻮﺻﻴﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺁﻧﺎﻟﻴﺰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
  • 7. ...‫ﺯ‬‫ﻭ‬‫ﺮ‬‫ﻣ‬‫ﺍ‬ ‫ی‬‫ﺍ‬‫ﺮ‬‫ﺑ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ .‫ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ‬ ‫ﺩﺭﻧﻈﺮ‬ ‫ﺗﺎﻥ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﮑﺎﻧﯽ‬
  • 8. ‫ﻩ‬‫ﺪ‬‫ﻨ‬‫ﻳ‬‫ﺁ‬ ‫ی‬‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻞ‬‫ﺴ‬‫ﻧ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
  • 9. ‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﯽ‬‫ﺘ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬ ‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻧ‬‫ﺮ‬‫ﺑ‬ ‫داﺷـﺘـن‬ ،‫ﮔـذاری‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾـﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻣﺑﺎﻟﻐﯽ‬ ‫ازای‬ ‫در‬ ‫ﺧﺎرﺟﯽ‬ ‫ﮔذاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اروﭘﺎ‬ ‫اﺗﺣﺎدﯾﻪ‬ ‫ﻣﺧﺘﻠف‬ ‫ﮐﺷورھﺎی‬ ‫در‬ ‫وﯾﺰا‬ ‫طﻼﯾﯽ‬ ‫ھﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﯾش‬ ‫ﻣﺳﺘﻐﻼت‬ ‫و‬ ‫اﻣﻼک‬250.000‫ﻣـﻌـﻣـوﻻ‬ .‫ﮐﻧد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﻋطﺎ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﯾت‬ ‫ﻣﺳﺘﻘﯾﻣﺎ‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﻗﺎﻣت‬ ‫ﻓوری‬ ‫وﯾﺰای‬ ،‫ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺟﺎرت‬ ‫ﯾﺎ‬ ،‫ﯾورو‬ .‫ﻧدارد‬ ‫وﺟود‬ ‫ﮐﺷور‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫زﻧدﮔﯽ‬ ‫ﺷﺮط‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﮐﺸﻮﺭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫ﻣﺪﺕ‬ ‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ‬ ‫ﺣﺮﮐﺖ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ (‫)ﺩﻻﺭ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﮐﻞ‬ ‫ﺍﺳﭙﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3-2ﻣﺎﻩ‬ ‫01ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 500,000 70,000 570,000 ‫ﭘﺮﺗﻐﺎﻝ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3-2ﻣﺎﻩ‬ ‫5ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 250-500,000 40,000 290,000 ‫ﻣﺠﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫3-1ﻣﺎﻩ‬ ‫8ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 300,000 75,000 375,000 ‫ﺑﻠﻐﺎﺭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫21-6ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 1,1 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 60,000 1,16 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ ‫ﻗﺒﺮﺱ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫+ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫4ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 5,5 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 90,000 5,59 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ ‫ﺍﻧﮕﻠﺴﺘﺎﻥ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫6-3ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 2,0 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 90,000 2,09 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﻨﻴﮑﺎ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3-2ﻣﺎﻩ‬ ‫9ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 200,000 50,000 250,000 ‫ﺑﺎﺭﺑﻮﺩﺍ‬ ‫ﺁﻧﺘﻴﮕﻮﺍ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 400,000 60,000 460,000 ‫ﮐﺒﮏ‬ ‫ﮐﺎﻧﺎﺩﺍ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫63ﻣﺎﻩ‬ ‫3ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 800,000 60,000 860,000 ‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫21ﻣﺎﻩ‬ ‫6ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 500,000 60,000 560,000 ‫ﮔﺮﺍﻧﺎﺩﺍ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫21ﻣﺎﻩ‬ ‫5ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ،‫ﺁﻣﺮﻳﮑﺎ‬ 500,000 60,000 560,000 ‫ﺍﺳﭙﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫6-3ﻣﺎﻩ‬ ‫01ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 100,000 20,000 120,000 ‫ﻣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺳﻬﺎﻡ‬ ‫+ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫6-3ﻣﺎﻩ‬ ‫5ﺳﺎﻝ‬ ‫ﺷﻴﻨﮕﻦ‬ 1,2 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ 90,000 1,29 ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
  • 10. ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬
  • 11. ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺯﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻓﺮﺩی‬ ‫ﺁﻧﺎﻟﻴﺰ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﺎﻥ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺩﺭﻧﻈﺮ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭی‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺟﻨﺒﻪ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﯽ‬ ‫ﻭﺿﻌﻴﺖ‬ ،‫ﺷﺨﺼﯽ‬ .‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭘﻴﺪﺍ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻣﮑﺎﻥ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﻣﻴﮕﻴﺮﺩ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ■‫ﺷﺨﺼﯽ‬ ‫ﻧﻴﺎﺯﻫﺎی‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺁﻧﺎﻟﻴﺰ‬ ■‫ﻓﺮﺯﻧﺪﺍﻥ‬ ‫ﺗﺤﺼﻴﻠﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ،‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﮔﯽ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ■‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ‬ ■‫ﻫﻮﺷﻤﻨﺪﺍﻧﻪ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ■‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻧﻴﺎﺯ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭک‬ ‫ﮐﻠﻴﻪ‬ ‫ﺁﻭﺭی‬ ‫ﺟﻤﻊ‬ ■‫ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ‬ ‫ﺑﺮﺍی‬ ‫ﻭﮐﻴﻞ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻥ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ■‫ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﻣﺤﻀﺮی‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ،‫ﺗﮑﻤﻴﻞ‬ ■‫ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﺑﺮﮔﻪ‬ ،‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬ ‫ﺍﺭﺳﺎﻝ‬ ‫ﺕ‬‫ﺎ‬‫ﻣ‬‫ﺪ‬‫ﺧ‬ ‫ﮐﺎرﺷﻧﺎﺳﺎن‬ ‫ﻋﻧوان‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ھﺳﺘﯾم‬ ‫ﺧود‬ ‫ﻣﺷﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ھﺎ‬ ‫ﺣل‬ ‫راه‬ ‫ﺑﮫﺘﺮﯾن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﯾﺎﺑﯽ‬ ‫دﻧﺑﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ھﻣﯾﺷﻪ‬ ،‫اﺳت‬ ‫روﺷﻣﻧد‬ ‫و‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾک‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫روﯾﮐﺮد‬ ‫ﺧود‬ ‫وﯾﺰای‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﯾﺎﺑﯽ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺧود‬ ‫ﻣﺷﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دادن‬ ‫اطﻣﯾﻧﺎن‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ھدف‬ ،‫ﻣﮫﺎﺟﺮت‬‫زﻣﺎن‬ ‫ﮐﻣﺘﺮﯾن‬ ‫طﯽ‬.‫اﺳت‬ ‫ﻣﻣﮐن‬ ‫روش‬ ‫ﺗﺮﯾن‬ ‫آﺳﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺍ‬‫ﮔﺮ‬‫ﺮی‬‫ﺬﻳ‬‫ﭘ‬ ‫ﺎﻑ‬‫ﻄ‬‫ﻌ‬‫ﺍﻧ‬ ‫ﯽ‬‫ﻤ‬‫ﮐ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻭﻧﺪی‬ ،‫ﺩﺍﺋﻢ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﺩﻧﺒﺎﻝ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬‫ﺪ‬‫ﻴ‬‫ﻫﺴﺘ‬‫ﻭ‬ ‫ﻪ‬‫ﻮﺁﻭﺭﺍﻧ‬‫ﻧ‬ ‫ﺎی‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﺎﻣ‬‫ﺮﻧ‬‫ﺑ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﯽ‬‫ﻌ‬‫ﻴ‬‫ﻭﺳ‬ ‫ﻒ‬‫ﻴ‬‫ﻁ‬ ، ‫ﺪ‬‫ﻨ‬‫ﻮﺍﻧ‬‫ﺘ‬‫ﻴ‬‫ﻣ‬ ‫ﺎ‬‫ﻣ‬ ‫ﻮﺍﺩﻩ‬‫ﺧﺎﻧ‬ ‫ﺩﻓﺎﺗﺮ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺳﻔﺎﺭﺷﯽ‬ .‫ﺳﺎﺯﻧﺪ‬ ‫ﺍﻣﺤﻘﻖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﮐﺎﺭ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬‫ﻪ‬‫ﮐ‬ ‫ﺪ‬‫ﺎﻧ‬‫ﻤ‬‫ﻬ‬‫ﻓ‬ ‫ﯽ‬‫ﻣ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻳﻨﻬﺎ‬‫ﻞ‬‫ﺪﻳ‬‫ﺒ‬‫ﺗ‬ ‫ﭼﻄﻮﺭ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫ﺭﺯﻳﺪﻧﺖ‬ ‫ﻳﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺪﻥ‬‫ﻣﻴﺘﻮﺍﻧﺪ‬‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﯽ‬‫ﺎﻳ‬‫ﻫ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻮﺩ‬‫ﺧ‬ ‫ﺮﺍی‬‫ﺑ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺮی‬‫ﺬﻳ‬‫ﭘ‬ ‫ﺎﻑ‬‫ﻄ‬‫ﻌ‬‫ﺍﻧ‬ ‫ﻦ‬‫ﺮﻳ‬‫ﺎﻻﺗ‬‫ﺑ‬ ‫ﺎ‬‫ﺗ‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﺍﻳﺠﺎﺩ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ .‫ﮐﻨﻴﺪ‬ ‫ﺍﻳﺠﺎﺩ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺭﺍی‬ ‫ﺩﻓﺗﺭی‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻴﮑﻮ‬ ‫ﻣﻬﺎﺟﺮﺕ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻓﺮﻡ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺭﺍﻳﺞ‬ ■،‫ﻫﺎ‬ ‫ﮔﺬﺍﺭی‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬”‫ﻁﻼﻳﯽ‬ ‫ﻭﻳﺰﺍی‬“ ■(‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻳﺸﺮﮐﺖ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ) ‫ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﯽ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ■(‫ﮐﺎﺭ‬ ‫)ﺍﺟﺎﺯﻩ‬ ‫ﺍی‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺖ‬ ‫ﻭﺳﻴﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﯽ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﻬ‬‫ﺟ‬ ‫ﺖ‬‫ﻣ‬‫ﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺍ‬
  • 12. www.lawyers-auditors.com ‫ﺎ‬‫ﻳ‬‫ﻧ‬‫ﺎ‬‫ﭘ‬‫ﺳ‬‫ﺍ‬ ‫ﺭ‬‫ﺩ‬ ‫ﺎ‬‫ﻫ‬ ‫ﻪ‬‫ﺑ‬‫ﻌ‬‫ﺷ‬ ‫ﺭ‬‫ﮕ‬‫ﻳ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻣﻠﻠﯽ‬ ‫ﺑﻳﻥ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺷﻌﺑﻪ‬‫ﺩﻭﺳﺗﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﻭﻣﻳﮑﻭ‬ ،‫ﺎ‬‫ﻭﻧ‬‫ﻠ‬‫ﺎﺭﺳ‬‫ﺑ‬ ،(‫ﺎ‬‫ﺍﺭﻭﭘ‬ ‫ﺯی‬‫ﺭﮐ‬‫ﻣ‬ ‫)ﺩﻓﺗﺭ‬ ‫ﻣﺎﻟﻭﺭﮐﺎ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﭘﺎﻟﻣﺎ‬ ،‫ﻭﺭﺕ‬‫ﻔ‬‫ﮑ‬‫ﺭﺍﻧ‬‫ﻓ‬ ،‫ﺦ‬‫ﺯﻭﺭﻳ‬ ،‫ﻣﺎﻟﮕﺎ‬ ،‫ﻣﺎﺭﺑﻼ‬ ،‫ﻣﺎﺩﺭﻳﺩ‬ ‫ﺭﺋﺎﻝ‬ ،‫ﺭ‬‫ﻳ‬‫ﺍﺯﻣ‬ ،‫ﻪ‬‫ﻳ‬‫ﻭﻓ‬‫ﺻ‬ ،‫ﺑﺧﺎﺭﺳﺕ‬ ،‫ﻣﻭﻧﺎﮐﻭ‬ ،‫ﻣﻳﻼﻥ‬ ،‫ﭘﺎﺭﻳﺱ‬ ،‫ﻁﺭﺍﺑﻠﺱ‬ ،‫ﮐﺎﺯﺍﺑﻼﻧﮑﺎ‬ ،‫ﺭﺑﺎﻁ‬ ،‫ﺍﺳﺗﺎﻧﺑﻭﻝ‬ ،‫ﺁﻧﮑﺎﺭﺍ‬ ،‫ﻣﺎﻟﺕ‬ ‫ﻭﻥ‬‫ﭘ‬ ،‫ﺗﻬﺭﺍﻥ‬ ،‫ﭘﺗﺭﺯﺑﻭﺭگ‬ ‫ﺳﻧﺕ‬ ،‫ﻣﺳﮑﻭ‬ ‫ﻗﺑﺭﺱ‬ ،‫ﺩﻣﺷﻖ‬ ،‫ﻭﺭ‬‫ﺎﭘ‬‫ﮕ‬‫ﻧ‬‫ﺳ‬ ،‫ﺎﺽ‬‫ﺭﻳ‬ ،‫ﻥ‬‫ﺭﻳ‬‫ﺣ‬‫ﺑ‬ ،‫ﯽ‬‫ﺩﺑ‬ ،‫ﺍﺑﻭﻅﺑﯽ‬ ،(‫)ﻫﻧﺩ‬ ،‫ﯽ‬‫ﺩﻧ‬‫ﻳ‬‫ﺳ‬ ،‫ﻭ‬‫ﻳ‬‫ﻭﮐ‬‫ﺗ‬ ،‫ﻥ‬‫ﮑ‬‫ﭘ‬ ،‫ﺎی‬‫ﻬ‬‫ﮕ‬‫ﺎﻧ‬‫ﺷ‬ ،‫ﮓ‬‫ﻧ‬‫ﮐ‬ ‫ﮓ‬‫ﻧ‬‫ﻫ‬ ،‫ﻭ‬‫ﻓﺭﺍﻧﺳﻳﺳﮑ‬ ‫ﻭﮔﺎﺱ،ﺳﺎﻥ‬ ‫ﻻﺱ‬ ،‫ﺁﻧﺟﻠﺱ‬ ‫ﻟﺱ‬ ،‫ﻧﻳﻭﻳﻭﺭک‬ ‫ﻭ‬‫ﺎﮔ‬‫ﻳ‬‫ﺗ‬‫ﺎﻧ‬‫ﺳ‬ ،‫ﺎﺱ‬‫ﺎﺭﺍﮐ‬‫ﮐ‬ ، ‫ﺎ‬‫ﻣ‬‫ﻳ‬‫ﻟ‬ ،‫ﺑﻭﮔﻭﺗﺎ‬ ،‫ﭘﺎﻧﺎﻣﺎ‬ ،‫ﺩﺍﻻﺱ‬ ‫ﻭﺱ‬‫ﻧ‬‫ﺑﻭﺋ‬ ،‫ﻣﻳﮑﺯﻳﮑﻭ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﮐﻭﻳﺩﺍﺩ‬ ،‫ژﺍﻧﻳﺭﻭ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﺭﻳﻭ‬ ،‫ﺷﻳﻠﯽ‬ ‫ﺎ‬‫ﮐﻭﺑ‬ ،‫ﺩﻭﻣﻳﻧﮕﻭ‬ ‫ﺳﺎﻧﺗﻭ‬ ،(‫ﺧﻭﺯﻩ‬ ‫)ﺳﻥ‬ ‫ﮐﺎﺳﺗﺎﺭﻳﮑﺎ‬ ،‫ﺁﻳﺭﺱ‬ ... (‫)ﻻﻫﺎﺑﺎﻧﺎ‬ ،‫ﺎ‬‫ﻭﻧ‬‫ﻠ‬‫ﺎﺭﺳ‬‫ﺑ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺁﻟﺳ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺭﻳ‬‫ﻣ‬‫ﺁﻟ‬ ،‫ﺁﻟﻳﮑﺎﻧﺗﻪ‬ ،‫ﻻﮐﺭﻭﻧﻳﺎ‬ ،‫ﺩ‬‫ﺎﺩﺭﻳ‬‫ﻣ‬ ،‫ﺍﻳﺑﻳﺯﺍ‬ ،‫ﻗﻧﺎﺭی‬ ‫ﺟﺯﺍﻳﺭ‬ ،‫ﮐﺎﺩﻳﺯ‬ ،‫ﺑﻳﻠﺑﺎﺋﻭ‬ ،‫ﺎ‬‫ﺳﻭﻳ‬ ،‫ﺍﻭﻭﻳﺩﻭ‬ ،‫ﺍﻭﻧﺩﺍ‬ ،‫ﻣﻭﺭﺳﻳﺎ‬ ،‫ﻣﺎﻻﮔﺎ‬ ،‫ﻣﺎﺭﺑﻼ‬ .(‫)ﮔﺗﺧﻭ‬ ‫ﻭﻳﺯﮐﺎﻳﺎ‬ ،‫ﻭﺍﻳﺎﺩﻭﻟﻳﺩ‬ ،‫ﻭﺍﻟﻧﺳﻳﺎ‬ ،‫ﺗﻧﺭﻳﻑ‬ ‫ﻣﻳﺭﻭ‬ ‫ﺟﻭﺁﻥ‬ ‫ﺧﻳﺎﺑﺎﻥ‬188‫ﺷﺭﻗﯽ‬ (‫ﭘﯽ‬ ‫)ﭘﻭﺭﺗﻭ‬ ‫ﻣﺎﻟﻭﺭﮐﺎ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﭘﺎﻟﻣﺎ‬07015 ‫ﺍﺳﭘﺎﻧﻳﺎ‬ ‫:ﺍﻳﻣﻳﻝ‬ office@demicco.ch ‫:ﺗﻠﻔﻥ‬ +34 871 955 077 ‫:ﺳﻭﻳﻳﺱ‬ ‫ﺗﻠﻔﻥ‬: +41 445 861 964 ©‫دوﺳﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫دوﻣﯿﮑﻮ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬